校企合作勤工儉學協議書甲方（企業）：________________乙方（學校）：________________鑒于甲方是一家具有良好聲譽的企業，愿意為學生提供勤工儉學的機會；乙方是一所知名學校，愿意推薦優秀學生參與勤工儉學項目。為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。一、合作內容1.1甲方為乙方學生提供勤工儉學的崗位，崗位名稱為：________________。1.2乙方負責推薦符合甲方要求的學生參與勤工儉學項目，學生人數為：________________。1.3勤工儉學的時間安排為：________________。二、甲方的權利與義務2.1甲方有權對乙方推薦的學生進行面試和選拔，并決定是否錄用。2.2甲方應為學生提供安全、健康的工作環境，并確保學生的人身安全。2.3甲方應根據勤工儉學的性質和學生的表現，給予學生合理的報酬。2.4甲方應對學生進行必要的培訓和指導，幫助學生提高工作技能和綜合素質。2.5甲方應尊重學生的合法權益，不得侵犯學生的知識產權。三、乙方的權利與義務3.1乙方有權了解甲方提供勤工儉學崗位的具體情況，包括工作內容、工作時間、工作地點等。3.2乙方應向甲方推薦符合要求的學生，并確保學生的身份真實、合法。3.3乙方應對學生進行必要的指導和教育，提高學生的綜合素質和就業競爭力。3.4乙方應協助甲方解決學生在勤工儉學過程中遇到的困難和問題。3.5乙方應尊重學生的意愿，不得強迫學生參與勤工儉學項目。四、違約責任4.1雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。4.2如甲方未按照約定提供勤工儉學崗位或未按時支付學生報酬，乙方有權解除本協議。4.3如乙方推薦的學生不符合甲方要求或學生在勤工儉學過程中出現嚴重違紀行為，甲方有權解除本協議。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：________________。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細版-校企合作勤工儉學協議書目錄一、引言二、合作內容三、甲方的權利與義務四、乙方的權利與義務五、違約責任六、爭議解決七、其他約定八、附件引言鑒于甲方是一家具有良好聲譽的企業，愿意為學生提供勤工儉學的機會；乙方是一所知名學校，愿意推薦優秀學生參與勤工儉學項目。為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。合作內容1.1甲方為乙方學生提供勤工儉學的崗位，崗位名稱為：________________。1.2乙方負責推薦符合甲方要求的學生參與勤工儉學項目，學生人數為：________________。1.3勤工儉學的時間安排為：________________。甲方的權利與義務2.1甲方有權對乙方推薦的學生進行面試和選拔，并決定是否錄用。2.2甲方應為學生提供安全、健康的工作環境，并確保學生的人身安全。2.3甲方應根據勤工儉學的性質和學生的表現，給予學生合理的報酬。2.4甲方應對學生進行必要的培訓和指導，幫助學生提高工作技能和綜合素質。2.5甲方應尊重學生的合法權益，不得侵犯學生的知識產權。乙方的權利與義務3.1乙方有權了解甲方提供勤工儉學崗位的具體情況，包括工作內容、工作時間、工作地點等。3.2乙方應向甲方推薦符合要求的學生，并確保學生的身份真實、合法。3.3乙方應對學生進行必要的指導和教育，提高學生的綜合素質和就業競爭力。3.4乙方應協助甲方解決學生在勤工儉學過程中遇到的困難和問題。3.5乙方應尊重學生的意愿，不得強迫學生參與勤工儉學項目。違約責任4.1雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。4.2如甲方未按照約定提供勤工儉學崗位或未按時支付學生報酬，乙方有權解除本協議。4.3如乙方推薦的學生不符合甲方要求或學生在勤工儉學過程中出現嚴重違紀行為，甲方有權解除本協議。爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他約定6.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：________________。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。附件附件1：勤工儉學崗位描述附件2：學生推薦標準附件3：培訓計劃甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽訂日期：________________附件列表：1.附件1：勤工儉學崗位描述2.附件2：學生推薦標準3.附件3：培訓計劃違約行為羅列及認定：1.甲方未按照約定提供勤工儉學崗位或未按時支付學生報酬。2.乙方推薦的學生不符合甲方要求或學生在勤工儉學過程中出現嚴重違紀行為。3.任何一方泄露對方的商業秘密或個人信息。4.任何一方未履行協議約定的其他義務。法律名詞及解釋：1.勤工儉學：指學生在學習期間，通過參與企業的工作實踐，獲得一定的勞動報酬，以提高自身的實踐能力和綜合素質。2.違約責任：指當一方違反合同約定時，應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。3.爭議解決：指當雙方在合同履行過程中發生爭議時，通過友好協商或法律途徑解決爭端的方式。4.知識產權：指學生在勤工儉學過程中所創造的知識產權歸學生所有，甲方應尊重并保護學生的知識產權。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.學生工作安全問題：甲方應提供安全的工作環境，乙方應加強學生的安全意識教育。2.學生工作與學業沖突問題：雙方應協商合理安排學生的工作時間，確保不影響學生的學業。3.學生權益保護問題：甲方應尊重學生的合法權益，乙方應加強對學生的指導和監督。4.合同解除問題：雙方應明確合同解除的條件和程序，避免產生糾紛。解決方法：1.針對學生工作安全問題，甲方應加強工作場所的安全管理，乙方應提供必要的安全培訓。2.針對學生工作與學業沖突問題，雙方應協商制定靈活的工作時間安排，確保學生能夠兼顧學業和工作。3.針對學生權益保護問題，甲方應與學生簽訂勤工儉學協議，明確雙方的權利和義務；乙方應加強對學生的指導和監督，確保學生的權益得到保護。4.針合同解除問題，雙方應明確合同解除的條件和程序，并按照約定的方式解決糾紛。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業與