2024年事業單位聘用合同書(江蘇省)-PAGE2024年事業單位聘用合同書(江蘇省)-PAGE事業單位聘用合同書(江蘇省)合同編號：__________第一章合同目的1.1甲乙雙方同意，根據本合同的約定，乙方為甲方提供專業技術服務，甲方支付相應的勞務報酬。1.2乙方同意，在合同有效期內，按照甲方的要求，認真負責地完成甲方分配的工作任務。第二章合同期限2.1本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期滿前一個月，如雙方同意續簽合同，應在本合同到期前簽訂書面續簽協議。第三章工作內容3.1乙方同意根據甲方的業務需求，從事______（具體工作內容）工作。3.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規定的工作標準。第四章勞務報酬4.1甲方同意按照雙方約定的標準，向乙方支付勞務報酬。4.2乙方的勞務報酬為____元/月（大寫：人民幣____元整），按月支付。4.3甲方應在每月的一個工作日前，將乙方的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第五章保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對其在工作中接觸到的甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反上述保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.3本合同終止后，乙方仍應遵守本章的約定，直至甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息已為公眾所知悉。第六章工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間實行標準工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。6.2甲方因工作需要，經與乙方協商一致，可以安排乙方加班。甲方應按照國家有關規定支付加班費。6.3乙方享有國家規定的法定節假日和休息日，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。6.4乙方在工作時間內，有權享受午餐休息時間，具體時間由甲方根據實際情況安排。第七章社會保險和福利待遇7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應根據乙方的崗位性質和工作表現，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。7.3乙方在甲方工作期間，因病或非因工負傷，甲方應按照國家有關規定支付乙方的醫療期工資。第八章勞動保護和工作條件8.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全和身體健康。8.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。8.3甲方應定期對乙方進行健康檢查，并根據檢查結果采取必要的措施，保障乙方的身體健康。第九章違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2甲方未按照約定支付乙方勞務報酬的，應按應付金額的__%向乙方支付違約金。9.3乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由雙方約定。第十章爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。10.4本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等事項，均適用的法律。第十一章變更與解除11.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式，并經雙方簽署確認。11.2在合同有效期內，如果一方欲變更或解除合同，應提前30日以書面形式通知對方，并說明理由。11.3在合同解除或終止后，甲方應在合同解除或終止之日起15日內，一次性支付乙方所有應付未付的勞務報酬。第十二章通知12.1本合同項下的所有通知、書面通訊，均應以專人送達、掛號郵寄、特快專遞、或電子郵件的方式送達對方。12.2通知、書面通訊應送達至本合同首部記載的對方的聯系地址。一方變更聯系地址的，應立即書面通知對方。第十三章不可抗力13.1雙方因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。13.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、如洪水、地震、瘟疫流行等，以及社會事件，如戰爭、動亂、政府行為、電信網絡故障等。13.3遇到不可抗力的一方，應立即書面通知對方，并在合理時間內提供證明。第十四章合同的轉讓14.1未經對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。14.2甲方轉讓本合同項下的權利和義務的，應保證乙方在轉讓后的權利和義務不變。14.3乙方轉讓本合同項下的權利和義務的，應保證甲方在轉讓后的權利和義務不變。第十五章附則15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。15.2本合同未盡事宜，經雙方協