2023年秋季高等教育自學考試全國統一命題考試行政管理學試卷一、單項選擇題1、對行政系統的產生、存在、運行與發展過程產生直接或間接影響的行政環境類型是______A.文化環境B.經濟環境C.政治環境D.社會環境2、弱勢政府時期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克3、行政道德體系中最高層次的根本準則是______A.行政道德準則B.行政道德價值C.行政道德具體規范D.行政道德功能4、基本特點是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內源式發展模式5、強勢政府時期，西方主要資本主義國家行政職能的主要特征是______A.政府職能非常有限B.適應自由資本主義的發展C.政府很少對經濟進行干預D.行政職能范圍大大拓展6、與其他類型的道德規范相比，行政道德規范一旦形成就更難以變更。這體現了行政道德規范的______A.他律性B.相對穩定性C.自律性D.強制性7、一般來說，一國的行政經濟績效主要是指______A.微觀經濟發展水平B.中觀經濟發展水平C.科學技術發展水平D.宏觀經濟發展水平8、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆9、輔助機構又稱為______A.監督機構B.辦事機構C.信息機構D.派出機構10、從狹義的角度看，下列機構屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會B.人民政府C.政治協商會議D.中共中央委員會11、行政管理活動中，整個預算工作的中心環節是______A.預算編制B.預算審計C.預算執行D.決算管理12、十分重視本國社會、文化環境對行政發展制約和影響的行政發展模式是______A.外源式發展模式B.內源式發展模式C.希臘模式D.法德模式13、行政管理學的創始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比14、最典型的事后監督是______A.聽證會制度B.行政復議制度C.國政調查D.司法審查制度15、行政發展的主要外部動力是______A.經濟B.文化C.技術D.政治16、為政府及有關部門提供咨詢建議和出謀劃策的機構是______A.執行機構B.監督機構C.信息機構D.咨詢機構17、經濟體制是一個國家或地區以社會經濟組織為中心的各種具體經濟制度與行為規范的總和，其核心就是______A.科技發展水平B.生產力發展水平C.社會資源調配制度D.國民財富分配狀況18、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機構C.行政人員D.行政職位19、政治學上著名的“三權分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜20、改革開放以來我國政府職能的重心是______A.以階級斗爭為中心B.以文化發展為中心C.以經濟建設為中心D.以政治發展為中心21、行政管理方法中，經濟方法的核心是______A.等價交換B.市場規范C.道德訴求D.物質利益22、政府對整個國民經濟進行的全局性和綜合性的管理是______A.微觀經濟行政管理B.宏觀經濟行政管理C.國有資產行政管理D.工商行政管理23、會議管理的核心內容是______A.會議準備B.會議質量控制C.會議安全D.會議計劃24、成本評估指標又稱為______A.效率評估指標B.效益評估指標C.公平評估指標D.經濟評估指標25、人事行政管理最經常的職責和最大量的活動是______A.對行政系統的人才需求進行調控B.對行政人員進行使用和開發C.對行政人員進行激勵和有效監督D.制定和完善行政人事管理制度二、多項選擇題26、行政管理學的研究對象主要包括______A.社會公共事務管理B.行政機關內部事務管理C.社會生活微觀管理D.私人領域管理E.企業內部管理27、行政環境的基本屬性有______A.復雜性B.相關性C.綜合性D.層次性E.動態性28、根據行政管理機構的職能劃分，行政管理機構包括______A.經濟類行政管理機構B.社會類行政管理機構C.政治類行政管理機構D.領導機構E.咨詢機構29、根據行政績效評估的內容性質，可以將行政績效評估指標體系劃分為______A.經濟發展指標B.效率評估指標C.社會發展指標D.政治發展指標E.公平評估指標30、運用經濟方法應遵循的原則有______A.調查研究在先的原則B.法制教育優先的原則C.適度原則D.與法治相結合的原則E.與思想教育相結合的原則31、行政執行的主要環節包括______A.計劃B.動員C.指揮D.協調E.控制32、在人事分類制度中，職位分類的依據是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質C.職位的社會地位D.職位的責任輕重E.職位所需的資格條件33、行政績效評估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓觀測者方法D.公眾滿意意見調查方法E.特別的資料收集方法34、依法行政的基本內容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責任的法定化35、機關行政管理事務主要包括______A.會議管理B.機關文件工作管理C.機關檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理三、簡答題36、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機構的組成方式。37、簡述外源式發展模式的特點。38、簡述行政信息的特征。39、簡述行政首長負責制的涵義。40、簡述西方發達國家地方分權化的主要原因。四、論述題41、試述我國行政職能關系轉變的主要內容。42、試述當前條件下提高我國行政績效的具體途徑。五、案例分析題43、結合案例，談談我國多次行政管理機構改革的經驗。

參考答案一、單項選擇題1、C2、C3、A4、C5、D6、B7、D8、B9、B10、B11、C12、B13、B14、C15、D16、D17、C18、C19、A20、C21、D22、B23、B24、D25、B二、多項選擇題26、AB27、ABCDE28、ABC29、ACD30、CDE31、ABCDE32、ABDE33、ACDE34、ABCDE35、ABCDE三、簡答題36、(1)內閣制國家行政管理機構組成方式;(2)總統制國家行政管理機構組成方式;(3)半總統制國家行政管理機構組成方式;(4)委員會制國家行政管理機構組成方式;(5)國務院制國家行政管理機構組成方式。37、(1)行政改革與行政發展是以相對落后的社會經濟條件為基礎的，所以起點比較低;(2)行政改革是在外力強迫下的“自我手術”，缺乏改革與發展的內源性和自發性;(3)政府權力高度集中，缺乏社會中介組織或中介組織發育不良;(4)動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發展的極大障礙，導致政府缺乏權威，體制不健全，機構渙散，效率低下。38、(1)客觀性;(2)時效性;(3)共享性;(4)政治性。39、(1)既考慮首長制的優點，又吸收了委員會制的長處;(2)在充分展開集體討論的基礎上，最后由行政首長集中大家正確的意見，形成組織的決定;(3)首先是民主，然后才是集中;(4)實質是民主集中制的一種表現形式。40、(1)提高行政效率;(2)適應現代經濟的發展;(3)適應政治民主化的需要。四、論述題41、(1)理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關系;(2)理順政企關系;(3)理順政府與市場的關系;(4)理順政府與社會的關系;(5)理順政府內部各職能部門的關系。42、(1)改革和創新經濟體制、政治體制，強化法治政府的理念，為提高行政績效創造一個良好的行政環境;(2)不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創新，做到決策、執行和監督相協調，以提高行政績效;(3)提高行政績效，必須建設高素質的公務員隊伍;(4)建立