“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！（圖片大小可任意調節）2024年高等教育經濟類自考-03312勞動和社會保障概論筆試參考題庫含答案“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！第1卷一.參考題庫(共75題)1.基本醫療保險制度改革主要體現在哪四個轉變上？2.中國SOS兒童村招收孤兒的年齡是（）以下。3.下列屬于統一的社會保障管理體制的國家是（）A、法國B、瑞士C、意大利D、英國4.簡述民主社會主義的福利國家論的理論要點。5.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補償金，八級傷殘的標準為本人工資的（）6.基本醫療保障統籌基金的最高支付標準原則上控制在當地職工年平均工資的（）左右。7.簡述再就業工程的積極作用。8.集體合同的內容包括哪幾方面？9.按照訂立合同的目的不同，可以將勞動合同分為哪幾種類型？10.勞動和社會保障的主要工作任務要求的“一個統一”是指對社會保險實行（）11.我國政府規定，從事井下、高溫工作的工種要提前退休，必須累計滿（）12.簡述勞動爭議的特征。13.基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。職工繳費率一般為本人工資的（）%14.簡述社會救助的原則。15.為什么說腦力勞動在知識經濟條件下將逐步占據主體地位？16.有人說，勞動組織是共同勞動的需要。請對此觀點進行評論。17.按照社會保障基金的收付和管理不同對社會保障模式是如何分類的？18.簡述工資制度的分類。19.簡述分工與協作的關系。20.現代社會保障的形成時間是（）A、1883—1934年B、1935—1945年C、1945—1970年D、1970年至今21.根據1998年全國九屆人大一次會議批準的《國務院機構改革方案》，組建（），統一管理我國的社會保障事務。22.（）年，國務院頒布《工傷保險條例》。23.簡述養老保險改革應遵循的原則。24.失業人員失業前單位和個人累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金期限最長為（）25.國有企業下崗職工的基本醫療保險費，包括單位繳費和個人繳費部分，均由再就業服務中心按照當地上年度職工平均工資的（）%為繳納基數26.傳統公費醫療是由各級衛生行政部門設立公費醫療辦公室負責管理，經費撥款是（）27.有的學者指出，在相當長的一個歷史時期，社會保險的業務管理全部由企業或者單位負責，形成了“企業辦社會”的格局。談談你對這句話的理解。28.以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間是（）29.社會保障發展階段以美國羅斯福新政時期的（）頒布為標志。30.簡述影響個人工資水平的主要因素。31.簡述社會優撫和安置的原則。32.簡述養老金的支付條件。33.失業保障制度的基本功能是（）。34.國務院于1999年9月發布了（），全面規定了城市居民最低生活保障的內容。35.為什么說復雜勞動能夠創造較多的價值？36.有人說，當職工停止繳費時，職工的個人賬戶將予以取消。你認為這種說法是否正確？37.2002年至今是我國社會保障制度全面發展時期。38.職工本人上一年月平均工資高于上一年當地月平均工資（）以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。39.《軍人撫恤條例》規定：軍人撫恤優待工作實行（）、（）、（）三結合優待制度。40.2000年，《國務院關于印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》，將企業補充養老保險更名為（）。41.不具備退休條件的職工按規定提前退出工作崗位稱為（）。42.簡述我國現行的就業方針。43.人類勞動的特征包括哪幾方面？44.簡述中國政府促進就業的主要政策措施。45.社會保障制度是社會化大生產的產物。46.簡述建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則。47.農村社會養老保險的主要特點是什么？48.簡述確定養老保險的原則。49.社會保障主要由哪幾個項目構成？50.工傷保險制度目前存在的主要問題有哪些？51.簡述中國職業培訓的主導環節。52.1995年，我國基本養老保險制度明確實行（）和（）相結合53.簡述工資管理的目標。54.簡述勞動分工的層次。55.按國家法律規定，勞動者達到一定的年齡，即依法判定喪失勞動能力，解除勞動義務，由社會給予一定的物質幫助的保障制度稱為（）56.工人、職員以工資收入為其生活的全部或主要來源的工作時間稱為（）57.簡述社會保險費的征收程序。58.列寧的社會保障思想最早反映在1912年列寧的《勞動者保險綱領》中。59.在養老保險中，參與保險與享受保險待遇是一致的。60.簡述失業保險的功能。61.我國享受稅收優惠政策的“四殘”人員包括盲、聾、啞和（）。62.我國社會保障機構的設置，是在國務院統一領導下，采取條塊結合，以（）為主的分級管理體制。63.根據聯合國新的劃分標準，60歲及60歲以上人口占人口總數的（）以上為老年型國家和地區。64.企業為安置富余職工而興辦的從事第三產業的獨立核算企業，自開業之日起免征企業所得稅的時間為（）65.有人說，簡單勞動是指非繁重勞動，復雜勞動是指繁重勞動。請對此觀點予以評論。66.簡述勞動合同應當包括的內容。67.簡述21世紀西方國家社會保障體制改革趨勢。68.工傷社會保險是實現賠償的一種方式，負責繳費投保義務的是（）69.申請辦理社保基金托管業務應實收資本不少于（）70.優撫安置對優撫對象不但提供資金保障，同時還提供（）。71.我國企業職工養老保險制度的建立開始時間是（）72.1994年1月，國務院發布（），對農村五保供養進行了規范，這是我國第一部關于五保工作的法規。73.職工因工傷停工留薪期一般不超過（）74.生育保險費最高不得超過企業工資總額的（）%75.我國工傷保險費繳納的對象為（）第2卷一.參考題庫(共75題)1.企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的（）%2.整個優撫工作發揮作用的主導因素是（）3.社會保障經辦機構是專門履行社會保障基金保值增值職責的企業法人。4.簡述就業的重要意義。5.簡述勞動爭議的分類。6.簡述中國就業矛盾的主要表現。7.有人說，簡單勞動多為體力勞動，復雜勞動多為腦力勞動。請對此觀點予以評論。8.簡述勞動組織的任務。9.建立健全全社會醫療保障體系的核心是（）10.簡述社會保障的作用。11.勞動合同的變更主要反映在哪幾方面？12.職工失業期間達到退休年齡，可以按規定辦理退休，必須累計繳費年限（含視同繳費年限）滿（）13.生育社會保險實行的原則是（）14.工作人員的工作年限按周年計算后剩余的月數，超過6個月的，按（）計算15.我國推進社會福利社會化的必要性。16.當代福利國家有哪幾種類型？17.簡述社會保障管理的內容。18.簡述提前退休的主要弊端。19.生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，最高不超過企業工資總額的（）。20.簡述商業保險與社會保險的區別。21.有人說，社會保險經辦機構需要的經費可以從社會保險費中提起。你認為這種說法是否正確？22.《失業保險條例》規定，城鎮企事業單位職工繳納的失業保險費為本人工資的（）%23.簡述統包統配政策的含義。24.社會保障的核心部份是（）25.積極的財政政策和穩健的貨幣政策包括哪些主要內容？26.我國農村社會保障的最后一道防線是（）。27.把社會保障視為公共福利的代表國家是（）A、英國B、美國C、德國D、法國28.簡述擴大就業的途徑。29.我國社會保障制度建立和發展經歷了（）個階段30.養老保險基金的提取比例主要受哪些因素影響？31.有人說，在知識經濟條件下，體力勞動已經無足輕重。請對此觀點予以評論。32.對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置“四殘”人員占生產人員總數35%以上，所得稅可以（）33.社會保障管理體制建設主要解決哪兩方面的問題？34.改革開放初期，多渠道安置就業的要點包括哪些方面？35.社會保障基金管理制度36.簡述中間道路理論的基本觀點。37.簡述生活費用學說的觀點。38.社會保障制度的特征是什么？39.中國就業政策大致分為哪幾個階段。40.職工因工死亡，其喪葬補助金為統籌地區上年度職工月平均工資（）個月的標準。41.簡述社會福利的特點。42.中國SOS兒童村，是1984年11月國際SOS兒童村組織與（）簽訂的合作協議建立起來的。43.我國女性職工退休年齡是（）A、50歲B、55歲C、60歲D、65歲44.我國現行的社會保障行政管理機構，主要由國務院下設的（）部、民政部和人事部組成。45.負責全國城市居民最低生活保障的管理工作的部門是（）46.世界上通用的衡量人口老化的標準是一個國家或地區65歲以上的人口占總人口的（）以上為老年型。47.簡述影響企業補充養老保險的補充水平的主要因素。48.簡述我國完善社會保障體系的原則。49.認為最大福利的內容是經濟效率的學派是（）A、福利經濟學B、新福利經濟學C、瑞典學派D、凱恩斯主義50.建立社會保險基金有何作用？51.簡述再就業工程的主要內容。52.失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照定向社會保險經辦機構申請領取（）。53.簡述再就業工程中存在的問題。54.社會保障產生的社會經濟條件是（）55.農村社會養老保險資金籌集為主的是（）56.由國家和社會按照法定的標準，向不能保持最低限度生活水平的公民，提供滿足其最低水平的物質援助的一種社會保障制度，稱為（）57.簡述基本養老保險的社會統籌與個人賬戶相結合模式的內涵。58.簡述建立企業補充養老保險所需要的條件。59.社會保險基金的財政補貼收入是指（）60.養老保險體系包括哪三個層次？61.根據勞動組織的范圍，可以將勞動組織分為哪兩個層次？62.職工因發生事故或職業病死亡的，所在單位均應發給因公死亡待遇。供養直系親屬撫恤金，根據供養人口按月發給。供養1人的發給死者生前標準工資的（）%63.簡述基本養老保險的特點。64.社會保障制度是工業革命和社會化大生產的產物，起始于（）65.失業人員失業前用人單位和個人累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金期限最長為（）66.我國《女職工勞動保護規定》，第八條規定：女職工產假為（）天。67.勞動力資源的絕對量68.工傷職工或其直系親屬騙取工傷保險待遇的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上（）倍以下的罰款。69.個人儲蓄性養老保險基金一般來自（）70.簡述建立街道社區勞動保障工作機構的要求。71.我國企業職工養老保險制度的建立，是從1951年2月26日公布實施（）開始的。72.現收現付制是以近期內縱向收支平衡原則為指導來籌集的資金。73.我國社會保障基金理事會下設作為其常設辦事機構是（）74.簡述老年依賴性人口的增加對社會經濟生活的影響。75.“無責任補償”原則的保險制度，首創于（）第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案： 基本醫療保險制度改革主要體現在四個轉變上： 一是從單位自我保障向社會共濟轉變； 二是從單位管理向社會化管理轉變； 三是從費用自籌到雙方負擔的社會籌集轉變； 四是從無限責任的福利保障型向權利與義務相對應的基本醫療保障型轉變。2.參考答案：8周歲3.參考答案：D4.參考答案：該理論要點是：國家（政府）應當減少在社會保障方面的責任，應當主要靠社會成員自己為自己謀取福利。5.參考答案：10個月6.參考答案：4倍7.參考答案：再就業工程作為一項主動、積極的勞動力市場政策，對我國城市失業的治理具有重要作用。再就業工程的實施，在一定程度上保障了下崗職工的生存之需，穩定了下崗職工的情緒。通過開展再就業培訓，更新了下崗人員的知識技能，提高了他們的再就業能力，開發了一批就業崗位，促進了下崗職工的再就業，對深化國有企業改革、促進社會穩定起到了積極的作用。8.參考答案： ⑴勞動標準性條款 ⑵目標性條款 ⑶勞動關系運行規則條款9.參考答案：以合同目的為標準可將合同分為：⑴錄用合同⑵聘用合同⑶借調合同10.參考答案：統一管理11.參考答案：9年12.參考答案： 勞動爭議的特征表現在以下方面： 一是勞動爭議的當事人不同。在勞動爭議中，當事人一方為勞動者，另一方為用人單位，如果爭議不是發生在勞動關系當事人之間，即使爭議涉及勞動問題，也不構成勞動爭議。 二是勞動爭議的內容不同。勞動爭議的內容將涉及勞動權利與勞動義務。也就是說，勞動爭議以勞動權利和勞動義務為標的。13.參考答案：214.參考答案： （1）反貧窮原則； （2）生存權原則； （3）積極救助原則。15.參考答案：隨著知識經濟時代的到來，實物經濟被知識經濟代替，勞動發生了根本性的變化，體力勞動已不再是社會的主要勞動形式。在知識經濟中，傳統的簡單勞動、復雜勞動逐漸退居次要地位，越來越被更高級的勞動形式-腦力勞動所代替。16.參考答案：正確。人們在生產過程中，為了達到一定的目標，總要采取一定的組織形式，實行必要的分工和協作。沒有分工協作，就不能把勞動者組織起來，共同進行生產勞動。也就是說，實行勞動分工協作，合理組織勞動，使一切共同勞動的客觀要求。17.參考答案：從社會保障基金的收付和管理的不同特點來看，分為“現收現付制”“完全積累制”“部分積累制”三種模式。18.參考答案： 工資制度可以從不同的角度進行分類。 ⑴根據其特征不同可分為工資等級制度、工資升級制度、工資定級制度。 ⑵根據其地位不同可分為基本工資制度、輔助工資制度。 ⑶根據其對象不同可分為機關單位工資制度、事業單位工資制度、企業單位工資制度等。 ⑷根據其特點不同分為績效工資制度、能力工資制度、資歷工資制度、崗位工資制度和結構工資制度。19.參考答案： 勞動能夠分工與勞動協作是不可分割的統一體，二者之間具有密切的關系： ⑴勞動分工是協作的基礎，勞動協作是分工的前提。 ⑵勞動分工必然要求廣泛的社會協作，搞好勞動協作是勞動組織工作的關鍵環節。 ⑶建立在勞動分工基礎上的協作，能夠創造一種新的集體生產力。20.參考答案：A21.參考答案：勞動與社會保障部22.參考答案：200323.參考答案： 第一，保障水平要與生產力的發展水平及各方面的承受能力相適應； 第二，社會互濟與自我保障相結合； 第三，公平與效率相結合； 第四，政事分開，社會保險行政管理和社會保險基金運營分開； 第五，政策統一； 第六，管理服務社會化； 第七，管理法制化； 第八，將社會保險制度覆蓋城鎮所有從業人員。24.參考答案：24個月25.參考答案：6026.參考答案：國家財政27.參考答案：在相當長的歷史時期，退休金由單位發放，醫藥費由單位報銷，住房由單位解決等，形成了“企業辦社會”的格局。28.參考答案：勞動年限29.參考答案：社會保障法30.參考答案： 影響個人工資水平的主要因素有：職務、服務時間、知識與技能、工作的危險性程度、勞動力市場因素、社會性均衡因素、基本生活費用因素、企業的支付能力、政府法令、經濟環境因素、社會風俗習慣因素。31.參考答案： （1）政治褒揚與物質保障相結合的原則； （2）群眾優待與國家優待相結合的原則； （3）國家、社會和群眾三結合的原則； （4）社會優撫標準與國民經濟發展水平相適應的原則； （5）待遇標準與人民生活水平同步提高的原則。32.參考答案：養老金的支付條件是：當職工達到國家規定的退休年齡，同時達到一定的繳費年限（含視同繳費年限）時才能按月領取基本養老金。國家規定的企業職工退休年齡是：男職工（工人或干部）為60周歲，女工人為50周歲，女干部為55周歲。同時規定，個人繳費年限滿15年的退休后按月發放基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。33.參考答案：保障失業職工的基本生活34.參考答案：城市居民最低生活保障條例35.參考答案：由于復雜勞動是勞動者在付出教育費用、花費一定的辛勞和時間、獲得某方面技術專長以后才能進行的勞動。因此，在同樣多的勞動時間里創造的價值較多，少量的復雜勞動等于倍加的簡單勞動。36.參考答案： 不正確。職工由于各種原因停止工作或者失業間斷繳納養老金的，其個人賬戶儲存額不間斷計算利息，不存在取消賬戶的問題。37.參考答案：正確38.參考答案：300%39.參考答案：國家；社會；群眾40.參考答案：企業年金41.參考答案：退職42.參考答案：我國實行在國家政策指導下，勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針。43.參考答案： 人是高級動物，但人類的勞動活動與其他動物的本能活動是不同的。 人類的勞動具有以下特征： ⑴目的性 ⑵創造性 ⑶能動性 ⑷社會性 ⑸多樣性44.參考答案： ⑴發展經濟，調整結構，積極創造就業崗位 ⑵完善公共就業服務體系，培育發展勞動力市場 ⑶促進下崗失業人員再就業 ⑷完善社會保障體系，維護勞動關系的和諧穩定45.參考答案： 第一，社會化大生產打破了以手工生產為基礎的自給自足的自然經濟，勞動者由家庭走向社會，造成宗法社會的解體，勞動者喪失勞動能力或失去工作后的生活問題，就成為日益嚴重的社會問題； 第二，社會化的機器大生產對勞動力的素質提出了新要求，使勞動者退出生產崗位的時間提前，結構性失業增加，這些更加重了社會問題的嚴重性； 第三，勞動力向社會化方向發展，要求社會必須對勞動者的生活，特別是年老喪失勞動能力后的生活承擔責任。46.參考答案：建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合。47.參考答案： 第一，以縣為農村社會養老保險管理工作的基本的單位； 第二，資金籌集以個人繳納為主、集體補助為輔，國家給予政策扶持； 第三，建立個人帳戶； 第四，基金預籌、儲備積累； 第五，農村各類人員參加統一的社會養老保險制度。48.參考答案： 第一，享受老年社會保險待遇，同時解除勞動義務的原則； 第二，與勞動貢獻大小掛鉤的原則，即效率原則； 第三，切實保障基本生活水平的原則； 第四，分享社會經濟發展成果的原則。49.參考答案：社會保障體系由社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫等項目組成。50.參考答案： 第一，實施范圍不廣； 第二，待遇標準偏低； 第三，傷殘鑒定不健全； 第四，“企業保險”難以處理工傷問題。51.參考答案： ⑴加強就業前培訓 ⑵加強勞動者技能培訓 ⑶加強再就業培訓 ⑷發展遠程培訓52.參考答案：社會統籌；個人帳戶53.參考答案： ⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進企業長遠發展。 ⑶促進勞資之間或員工與企業之間的關系和諧。54.參考答案：勞動分工有兩個層次，一是社會分工，二是企業內部分工。社會分工是按社會生產的大類所進行的分工。企業內部分工是企業范圍內的分工，是企業內部的車間、班組及每個生產者之間的分工。55.參考答案：養老保險56.參考答案：工齡57.參考答案： ⑴社會保險登記 ⑵社會保險費申報和審核 ⑶繳納社會保險費 ⑷社會保險費的存儲 ⑸建立社會保險費繳費記錄58.參考答案：正確59.參考答案：正確60.參考答案： 第一，保障失業職工的基本生活； 第二，促進失業職工的再就業； 第三，促進和保證社會穩定。61.參考答案：肢體殘疾62.參考答案：3塊63.參考答案：10%64.參考答案：兩年65.參考答案：不一定正確。簡單勞動一般是指勞動者都能勝任的、不需要經過專門訓練就能從事的勞動；復雜勞動是指要通過專門訓練、具有一定技術專長才能從事的勞動。簡單勞動并不一定是非復雜勞動，復雜勞動也不一定是指繁重勞動。66.參考答案： ⑴勞動合同期限 ⑵工作內容 ⑶勞動保護和勞動條件 ⑷勞動報酬 ⑸勞動紀律 ⑹勞動合同終止的條件 ⑺社會保險和福利 ⑻違反勞動合同的責任 除此之外，雙方當事人還可以協商約定其他內容。67.參考答案： 第一，增收節支，提高效率； 第二，促進就業，支持培訓； 第三，增強社會保障制度的激勵作用； 第四，社會保障體系私營化，充分調動民間力量。68.參考答案：用人單位69.參考答案：80億元70.參考答案：服務保障71.參考答案：1951年72.參考答案：農村五保供養工作條例73.參考答案：12個月74.參考答案：175.參考答案：用人單位第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：202.參考答案：思想教育3.參考答案：錯誤4.參考答案：人們從事工作和勞動，是社會進行物質財富和精神財富創造的手段和方式，也是人們獲得物質產品和精神產品以滿足生存和發展需要的途徑。沒有就業，社會不可能進行物質產品和精神產品的生產，也就失去了生存的條件和基礎。就業是民生之本，就業具有重要意義。5.參考答案： ⑴個別爭議、集體爭議和團體爭議 ⑵權利爭議與利益爭議 ⑶國內勞動爭議和涉外勞動爭議6.參考答案：中國勞動年齡人口眾多，國民教育水平較低，就業矛盾十分突出。主要表現在：勞動力供求總量矛盾和就業結構性矛盾同時并存，城鎮就業壓力加大和農村富余勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現，新成長勞動力就業和失業人員再就業問題相互交織。7.參考答案：有一定道理，但不完全正確。簡單勞動也可能存在于體力勞動中，復雜勞動也可能存在于體力勞動中。8.參考答案： ⑴根據合理分工與協作的原則，正確配備勞動力，合理確定工作量，節約勞動力的使用，不斷提高勞動生產率。 ⑵正確處理勞動力與勞動工具、勞動對象之間的關系，保證勞動者有良好的工作環境和勞動條件，做好工作場所的組織工作，改進操作方法，保證勞動者在工作中的身心健康。 ⑶運用工效學、勞動心理學等學科知識，不斷完善和改進勞動組織，改善勞動關系，做到用人少、效率高，促進勞動者全面發展。9.參考答案：建立城鎮職工基本醫療保險制度10.參考答案： 第一，在促進和保證經濟發展方面，社會保障是一個關鍵因素。 第二，在社會方面，社會保障是減弱貧困、改善生活條件和促進社會進步的工具。 第三，在經濟關系方面，是實現收入再分配、促進社會公平的手段。 第四，在社會總供給與總需求方面，社會保障是促進經濟穩定發展的“調節器”。 第五，在人口的數量規模方面，社會保險有利于保證我國人口控制目標的實現，進而保證我國社會主義現代化建設第三步戰略目標的實現。11.參考答案： ⑴生產工作任務數量的增加或減少 ⑵生產工作任務性質的變化 ⑶合同期限長短的變動 ⑷勞動工種或崗位的變動 ⑸勞動報酬的增加或減少12.參考答案：15年13.參考答案：產前與產后都應享受14.參考答案：1年15.參考答案： 第一，社會福利社會化在社會主義物質文明和精神文明建設中發揮了積極作用； 第二，我國已經進入老齡社會，老年人口基數大，增長快，特別是隨著家庭小型化的發展，社會化養老的需求迅速增長。同時，殘疾人和孤兒的養護、康復條件也亟待改善。但是長期以來，我國社會福利由國家和集體包辦，存在資金不足、福利機構少、服務水平低等問題，難以滿足人民群眾對福利服務需求日益增長的需要。社會福利事業的改革與發展，已經引起黨和政府及全社會的廣泛關。為此，必須從長遠和全局出發，廣泛動員和依靠社會力量，大力推進社會福利社會化，加快社會福利事業的發展，這對于進一步建立健全社會保障制度，促進社會穩定和文明進步具有重要的意義； 第三，推進社會福利社會化，對于擴大內需，拉動經濟增長，增加就業，也有積極的現實意義。16.參考答案： 第一類，稱為積極的國家或建設性的國家； 第二類，稱為社會保障國家； 第三類，稱為社會福利國家。17.參考答案： 社會保障管理涉及三方面的內容，即行政管理、業務管理和監督管理。 行政管理主要是指建立社會保障制度，制定社會保障規劃，規定社會保障政策和管理法則，并組織實施。 業務管理主要是指依法對社會保障對象進行登記，對社會保障基金進行籌集和運用，審核、發放社會保障待遇，對受保人進行社會化管理服務。 監督管理主要是對社會保障政策法規的執行情況和社會保障基金的收支活動進行監督檢查，制止和糾正社會保障業務活動中的違規行為。18.參考答案： ⑴提前退休人員的“退而不休”，加劇了社會就業矛盾。 ⑵提前退休造成人力資源的巨大浪費和企業技術人才流失，妨礙社會經濟的發展。 ⑶提前退休在養老問題上產生負面影響，加重了企業和社會的負擔。19.參考答案：1%20.參考答案： 社會保險與商業保險雖然都具有互助互濟、保障人民生活安定的功能，但是二者在性質上有著根本不同。 ⑴保險目的和性質不同 ⑵保險對象和作用不同 ⑶權利與義務對等關系不同 ⑷待遇水平不同 ⑸立法范疇不同 ⑹管理體制不同21.參考答案：不正確。按照國家規定，社會保險基金專款專用，不能挪用。社會保險經辦機構所需要的費用由財政專門劃撥。22.參考答案：123.參考答案： ⑴在用工制度上表現為就業終身制，全民所有制和集體所有制單位的職工實行固定工資制。 ⑵在工資分配上實行平均主義的低工資制 ⑶在福利保障上由單位給職工提供養老、醫療、住房、子女入學等全面福利待遇。24.參考答案：社會保險25.參考答案： 積極的財政政策和穩健的貨幣政策的主要內容是： 一方面，通過增發國債，擴大政府投資規模； 另一方面通過取消貸款額度限制和下調利率，刺激民間投資和居民消費，力圖通過擴大內需促進經濟增長，以帶動就業增加。26.參考答案：農村社會救濟27.參考答案：A28.參考答案：擴大就業的基本途徑是發展經濟。健全勞動力市場機制是擴大就業的有效途徑。勞動者轉變就業觀念和政府采取促進就業的政策措施是擴大就業的重要途徑。29.參考答案：六30.參考答案： 養老保險基金的提取比例將受到一些因素的影響。以養老保險基金為例，基金的提取比例要考慮以下因素： ⑴城鎮職工的贍養率。贍養率是指離退休人員占在職工作人員的比例。 ⑵企業離退休人員的養老金替代率。所謂替代率是指離退休人員人均養老金占在職職工平均工資的比例。31.參考答案：不正確。知識經濟并沒有完全否定農業經濟和工業經濟，我國經濟發展的一個特點就是以農業經濟和工業經濟為基礎并內在地包含了知識經濟。在這樣的歷史條件下，體力勞動在相當長的時期仍將發揮重要作用。32.參考答案：免征33.參考答案： ⑴根據社會保障管理的特點和要求確定社會保障管理的原則。 ⑵通過建立社會保障行政管理、業務管理、監督管理機構，建立一個分工明確、運作高效的管理體系。34.參考答案： ⑴廣開就業門路，積極拓寬城市就業渠道 ⑵大力發展鄉鎮企業，增加農村非農就業 ⑶擴大對外開放，利用國外市場增加就業35.參考答案：社會保障基金管理制度：國家對社會保障基金來源、管理和使用方面的規定被稱為社會保障基金管理制度。36.參考答案： 中間道路理論認為，穩定與秩序是全部社會生活的基礎，而不公平和貧困不僅剝奪了個人的自由和保障權利，而且對國家和社會的穩定構成了威脅和挑戰。因此，為了保證社會穩定和社會秩序，就需要國家提供相應的社會保障。 中間道路理論同時認為，國家不應當提供過多的福利，認為這樣會造成對國家的依賴，并會侵蝕人們的意志和自我負責的精神。他們主張國家負責應當與個人負責并重，社會保障體系應當是國家、非政府組織和個人共同參與的體系。37.參考答案：工資如果超過勞動者基本生活費用的話，那么勞動者就可以多生子女，結果就會造成勞動者的人數增加，這樣，勞動力的供給就會超出需求，勞動力在勞動力市場上的價格就會下降。自然，勞動者的收入就會減少，生活就變得艱辛。反之，勞動者人數減少，勞動力市場價格上升，勞動者的工資就會提高，甚至會超過必要的生活費用。李嘉圖認為，既然無法長期維持勞動者高水平的工資，不如維持其最基本的工資水平，以維持勞動者的基本生活需要。因此，李嘉圖的這一學說又被稱為是工資鐵定律。38.參考答案：社會保障制度的特征可以概括為：以法律政策規范為外在形態，以互助共濟、扶貧幫困為內在規則，以政府為最終責任主體，以強制實施為基本手段。39.參考答案： 中國就業政策大致分為以下幾個階段： ⑴計劃經濟時期的政府控制下的統包統配的就業政策 ⑵改革開放初期的政府主導下的多渠道就業政策 ⑶市場經濟體制轉軌時期的政府指導下的市場就業政策40.參考答案：641.參考答案： （1）社會福利范圍的普遍性； （2）社會福利的多樣性； （3）社會福利的服務性； （4）社會福利資金的單向性。42.參考答案：民政部43.參考答案：B44.參考答案：勞動與社會保障45.參考答案：民政部門46.參考答案：7%47.參考答案： 企業補充養老保險的補充水平受多種因素影響，其中最主要的有以下三個因素： ⑴企業的經濟實力、資金來源的多寡是決定補充待遇水平的首要因素。 ⑵基本養老保險的替代率。替代率決定著補充保險金的最高界限，補充保險水平只能在最高界限內浮動，并且必須低于基本養老保險金，否則不能稱其為補充。 ⑶現實的養老保險水平。補充養老金水平受現實的養老保險水平的制約。48.參考答案： （1）由近及遠，逐步完善； （2）保持社會保障制度的連續性，改善居民對改革的心理預期； （3）國家統一決策與分級管理相結合，局部利益服從全局利益； （4）社會保障的標準要同國情國力及各方面的承受能力相適應，公平與效率相結合，權利與義務相對應； （5）明確劃分社會保障事權，調動各方面的積極性，推動多層次社會保障體系建設。49.參考答案：B50.參考答案： 第一，是實現社會保險互助共濟職能的物質基礎。 第二，是發