第頁共頁勞動合同格式版勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎上，為了明確雙方的權利與義務，特訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”）：第一條職工的基本情況甲方為聘用乙方從事以下崗位工作，雙方約定的工作地點為甲方的辦公場所或其他工作場所：崗位：____________________________工作地點：________________________第二條職工的工作內容和工作時間1.乙方在甲方工作期間的主要工作內容是：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.乙方的工作時間為每周工作天數（不超過40小時），工作時間從_____________起。乙方同意在甲方合理安排下，根據生產經營的需要隨時調整工作時間和工作地點。第三條工資和福利待遇1.乙方享受的薪資及福利待遇為：薪資：____________________________________________________（具體金額）福利待遇：____________________________________________________________________________________________________2.乙方薪資以每個自然月底薪資為基準，經甲方審定后，第二個自然月發放。3.甲方根據國家法律法規及本單位規定繳納乙方的社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。第四條勞動紀律和教育培訓1.乙方進入甲方工作崗位后，必須遵守甲方的公司規章制度、工作紀律和安全生產規定。2.甲方有權對乙方進行教育培訓，提高乙方的業務水平和工作能力。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方保證乙方按國家規定享受與工作有關的各項勞動條件，包括勞動安全與衛生條件。2.甲方提供乙方所需的工作設備、工作條件和勞動保護設施。第六條勞動合同期限勞動合同期限為______年，自______起至______止。第七條合同解除1.本勞動合同有效期屆滿后，雙方如無異議，可繼續簽訂新的勞動合同。2.在勞動合同期限屆滿前，乙方如不能繼續提供工作，應提前一個月通知甲方，并在履行相應的責任后，解除勞動合同。3.雙方如因特殊情況需解除勞動合同，應提前一個月書面通知對方。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔由此產生的法律責任。第九條爭議解決雙方如因本合同的履行發生爭議，應友好協商解決。若協商不成，可向有關政府部門或仲裁機構申請調解或仲裁。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規的規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方：（單位蓋章）乙方：（個人簽名）簽訂日期：______________________地點：__________________________備注：本合同中所使用的單