二、項目組織機構和崗位職責1.（1）人員：此項目我公司擬派檢測人員10人，其中高級工程師3人，中級工程師3人，技術負責人是高級工程師，從事檢測工作十五年，有豐富的檢測經驗。檢測人員全部執證上崗，認真遵守檢驗檢測標準，確保檢測工作的質量。（2）儀器設備:我公司具有檢測設備400余臺，全部經過省市計量院的檢定、校準。2。試驗室機構設置、試驗檢測人員崗位職責；總項目負責人的主要職責：（1）負責該項目的檢測工作，落實各項檢測工作的實施，及時匯報檢測結果；（2）貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行公司的管理制度，按公司質量要求組織檢測項目管理，維護公司的合法權益；（3）主持制訂項目工作計劃，組織配置所需資源；（4）負責檢驗檢測業務的組織協調工作；（5）負責主持項目全面工作，主持定制項目工作計劃；（6）對進入現場檢測要素進行優化配置和動態管理；（7）建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施；（8）在授權范圍內負責該項目各項協調，組織好關鍵性會議，解決項目中出現的問題；（9）負責現場試驗文明管理，發現和處理突發事件。技術負責人：（1）認真執行國家有關技術政策、規范、規程、標準，負責項目部的技術管理及各項技術措施的落實工作，確保工程項目質量目標的實現；（2）認真熟悉施工圖紙，參加檢測方案定制，對檢測過程的實施和關鍵過程制定作業指導書，并負責連續監控、督導、落實；（3）認真負責組織相關人員做好各項原始資料填寫、整理、簽字工作，并對其工作進行督導檢查;（4）組織質量工作會議和不合格品的調查分析處置，同時解決檢測過程中的其它技術問題；（5）負責組織處理檢驗和技術改造中的技術問題；（6）負責檢驗方法、檢驗細則、操作規程、技術記錄格式等技術文件的審批。檢測員：（1）熟悉有關項目的檢驗標準及所用設備，嚴格執行檢驗方法及操作規程；（2）認真填寫檢測記錄，編制檢驗報告，并對檢驗數據的真實性負責；（3）負責所操作儀器設備的使用、維護和保養，做好儀器設備使用記錄，發現問題及時報告；（4）負責檢測工作的接洽、協調工作；3.試驗檢測指導思想和主要目標；（1）試驗檢測指導思想行為誠實、方法科學、服務周到、持續改進。（2）主要目標總體目標:成為本專業領域檢測技術水平較先進的公司。檢測報告一次性交驗合格率298樂檢測報告差錯率W2%；員工培訓及時率298%；合同履約率299機客戶滿意度90%；對客戶的有效申訴和投訴處理率100機4.試驗檢測工作的方法（附：試驗檢測工作流程圖）、措施及質量保證體系;試驗檢測工作的方法圖2 試驗檢測工作流程圖三、工作方法與技術措施1、工作方法檢測標準依據：RGBT18204.2-2014公共場所衛生檢驗方法第2部分：化學污染物HRGB50325—2010民用建筑工程室內環境污染控制規范』RGBT14582—1993環境空氣中氨的標準測量方法HKGB/T14582—1993GB/T18204.2—20143（1）我公司具有良好的商業信譽具有履行合同所必需的設備和專業技術能力，在經營活動中沒有違法記錄。（2）檢測過程嚴格按照國家規范及行業標準進行檢測,提交高質量成果報告；檢測人員必須持證上崗，均受過專業培訓及考核;使用的檢測儀器按規定進行檢定校準，定期進行養護維修，以保證設備狀態良好運行。（3）檢測中嚴格按照圖紙設計要求及規范要求完成檢測工作，要求工程質量應符合規范規定的工程質量標準.（4）抽樣要確保科學、公正，所抽取樣品有代表性，并保持完整，以國家標準為抽樣準則，參照吉林省建設廳頒發文件為基準,確定抽樣方案。（5）為避免樣品發生混淆，必須對所有樣品使用統一印制的標簽加以標識，以保持樣品的識別唯一性,保證必要時可追溯。（6）檢驗報告必須必須準確、清晰、明確、客觀地報告檢測結果，保證檢驗報告所含的信息符合客戶、檢測方法規定和說明檢測結果所必需的要求。（7）質量管理文件制定、頻發、修改與執行情況檢查制度。（8）設立不合格項目臺賬制度。（9）檢