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文檔簡介
xxxxxxxxxxxxxx股份重大事故隱患治理方案工作目標(biāo)和任務(wù)為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長久有效機制,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強事故隱患監(jiān)督管理,預(yù)防和降低事故,保障人民群眾、廣大職員生命財產(chǎn)安全,本單位要更深入深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。經(jīng)過隱患治理,杜絕一切事故苗頭,立即消亡重大事故安全隱患,查找和填補安全管理和工作中差錯和疏漏,確保生產(chǎn)安全。采取方法和方法治理方法1.建立事故隱患排查治理安全檢驗和隱患治理管理制度,定時組織安全生產(chǎn)管理人員和其它相關(guān)人員排查事故隱患,加強對單位重大事故隱患排查治理情況檢驗。對檢驗過程中發(fā)覺重大事故隱患,根據(jù)事故隱患等級進(jìn)行登記,并根據(jù)職責(zé)分級管理,下達(dá)整改指令書,并建立信息管理臺賬。必需時,匯報上級人民政府并對重大事故隱患實施掛牌督辦。2.建立安全生產(chǎn)獎罰制度。激勵、發(fā)動職員發(fā)覺和排除事故隱患、重大事故隱患項目整改治理工作中成績突出者給物質(zhì)獎勵和表彰。(二)治理方法隱患治理包含設(shè)備管理方法、安全管理方法、教育方法和應(yīng)急方法等。設(shè)備管理方法:制訂,設(shè)備管理制度,加強設(shè)備管理,確保設(shè)備設(shè)施、場所危險原因消失;安全管理方法:制訂安全管理制度,加強對工業(yè)氣體管理,確保危險原因消失或消減,避免重大事故發(fā)生;教育方法:制訂安全教育培訓(xùn)管理制度,定時對職員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育;應(yīng)急方法:制訂應(yīng)搶救援管理制度,定時進(jìn)行應(yīng)搶救援演練,在直接整改前,臨時采取必需手段,預(yù)防重大事故發(fā)生。經(jīng)費和物資落實1.建立安全投入保障制度;2.用于事故隱患整改治理資金,如技術(shù)方法改造費、大修更新改造費、安全衛(wèi)生設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施等費用給予優(yōu)先安排和確保。3.辦公室財務(wù)負(fù)責(zé)安排投資計劃和整改資金,確保資金立即到位和??顚S?。四、負(fù)責(zé)治理機構(gòu)和人員1、隱患治理要切實落實責(zé)任制,隱患所在、所管部門為治理主體,無確定單位主管隱患治理主體為安全生產(chǎn)科;2.隱患所在、所管部門關(guān)鍵責(zé)任人為隱患治理第一責(zé)任人,無確定隱患主管隱患治理,安全生產(chǎn)科科長為隱患治理第一責(zé)任人。五、治理時限和要求1、重大事故隱患整改通知書立即下達(dá),通常隱患整改為通知書下達(dá)時限在半個工作日內(nèi)(自接到隱患通知書始);2.自接到通知書,治理時限通常不超出二十四小時;復(fù)雜、工作量較大或已停產(chǎn)治理任務(wù)通常不超出72小時;3.隱患治理必需嚴(yán)格要求,切實消除危險原因;并認(rèn)真檢驗,確保沒有因為治理工作產(chǎn)生新不安原因;4.對隱患治理應(yīng)立即做好復(fù)查工作,復(fù)查不合格,必需立即采取補救方法;5.企業(yè)各級單位應(yīng)建立事故隱患整改治理工作考評機制,明確責(zé)任,獎懲兌現(xiàn)。六、安全方法和應(yīng)急預(yù)案(一)安全方法1.建立多種安全管理制度,明確各級人員、各崗位安全職責(zé),強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。2.在重大事故隱患治理過程中,采取對應(yīng)安全防范方法,預(yù)防事故發(fā)生事故排除前或排除過程中無確保安全,應(yīng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及其它人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,臨時停產(chǎn)或停止使用;對臨時難以停產(chǎn)或停止使用相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,要加強維護和保養(yǎng),預(yù)防事故發(fā)生;3.對于自然災(zāi)難可能造成事故災(zāi)難隱患,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求排查治理,采取可靠預(yù)防方法,制訂應(yīng)急預(yù)案,撤離人員、停止作業(yè)。加強監(jiān)測等安全方法;(二)應(yīng)急預(yù)案1.制訂應(yīng)搶救援預(yù)案管理制度,定時對預(yù)案進(jìn)行修訂和評審;2.
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