財務經理年終工作總結及工作計劃（30篇）財務經理年終工作總結及工作安排篇1

回顧過去一年里，我作為一名財務經理，在公司的財務部工作，管理財務部的工作，到年底了，也獲得蠻多的收獲，最終是不負自己這一年的財務工作，接下來是我的工作總結：

一、財務管理工作

20-年x月調至市開發中心做財務工作，同年x月成立-公司，擔當財務部經理。當時-公司的財務人員在-辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不便利，為了保證公司的生產正常進行，公司領導確定將財務部搬到生產基地辦公，于-年x月x日搬到生產基地辦公。

本人業務實力的提高與-公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴峻不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，最終在19-年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說：-會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要根據財務的規定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面肯定要花得得當，盡可能的削減支出，給領導做一個好參謀。

建廠初期，財務規模很小，雖然注冊資金-萬元，但貨幣資金到位的只有-萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到-年x月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規范，x年來公司從小規模企業發展到總資產達-萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特殊是，-公司被-市國家稅務局評比為-度優秀a級納稅戶的284家企業之一。

二、業務方面

本人自-年起先從事財務工作，擔當過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業有商業，建筑業，科研事業，工業企業的核算，擔當財務部門主管會計-年，擔當財務部門經理x年。本人完全利用業余時間參與學習會計學問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業務方面共同提高，以最高的業務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特殊是財務軟件，erp系統更要實行規范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策供應剛好，精確的經濟信息。

自從擔當財務部經理以來，聽從領導的支配，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向主動努力協調，根據公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按安排、合同列支生產經營按生產安排列支;日常零星開資按領導在erp系統審批安排列支。總之，我從事-多年的財務工作，我認為-公司在財務管理方面的制度很規范，主管領導指導很剛好，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提示我，肯定要恪守會計人員的職業道德，根據《會計法》和《稅法》的有關規定，并結合本公司的實際狀況，主動參與并做好會計人員的接著教化工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策供應剛好、精確的經濟信息，當好領導的參謀。

三、協調、協作好各部門的工作，做好服務工作

財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員根據公司的規章制度辦事，微笑服務，對不符合手續的業務肯定做好說明，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，須要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好協作、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。

四、對財務工作的設想

在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業制度規范化的重要性，除了發揮財務監督，服務職能外，工作的責任心，事業心業務實力也是特別重要的。按公司目前的發展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。

我想：通過-的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的學問真正運用到公司今后的發展中，做好公司的各項財務工作。我信任：在不久的將來，財務部門將成為優秀人才憧憬的地方。

財務經理年終工作總結及工作安排篇2

作為xx集團子公司xx公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協力把各項工作都扛下來了。回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點綻開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任，現將2024年工作做如下簡要回顧和總結：

一、費用成本方面管理

1、規范了庫存材料核算管理嚴格限制材料庫存合理儲備削減資金占用建立了材料領用制度變更了原來不論否須要、不論那個部門運用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。

2.在原來基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理供應參考依據。

二、會計基礎工作

(1)仔細執行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對xx公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期打算前提下突然接受檢查但長寧區財政局還對xx公司財務基礎管理工作賜予了確定給xx公司財務等級分數也評定組有史以來評給最高分一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司須要各種類型財務報表剛好申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中主動協作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度統一核算口徑日常工作中剛好溝通、親密聯系并留意對們工作提出些指導性看法與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅剛好、足額地繳納稅款主動協作稅務部門運用新稅收申報軟件剛好發覺違反稅務法規問題并予以改正保持與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導。

(3)在驚慌工作之余加強團隊建設,打造一個業務全面工作熱忱高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發揮們主觀能動性及工作主動性提高團隊整體素養樹立起開拓創新、務實高效部門新形象。

(4)作為基層管理者我充分相識到自己既一個管理者更一個執行者要想帶好一個團隊除了熟識業務外還須要負責詳細工作及業務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動擔當工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰我們決心再接再厲更上一層樓。2024年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理須要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項詳細業務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延長到公司各個經營領域通過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為困難事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務經理年終工作總結及工作安排篇3

在4S店，作為財務經理，除了駕馭好公司費用開支標準外，重點是如何做好公司的財務監管工作，以下是20xx年工作總結：

一、存貨管理

財務人員肯定要對公司的服務管理軟件特別了解，幾個重要數據要明確其意義，明確獲得途徑，主要是庫存備件，監督好備件的入出庫過程，對于存貨管理軟件應熟識其功能，對于一些比較特別的入出庫須要在財務的監督下進行，4s店財務工作重點。財務上的庫存備件肯定要與庫房內實物價值相符。

二、服務收入管理

公司每月的服務收入肯定要與服務軟件系統的數字相符，肯定要慎重進行反結算，并確保反結算是在財務的監督下。且反結算只能是由財務結算人員進行，不對其他人員授權。

三、整車銷售收入的管理

確保每一筆銷售都形成訂單，且訂單上肯定反映真實的銷售價格，有關贈送保險、精品的肯定要在定單上反映出來，公司的銷售價格政策要在財務備案，超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認。

四、加強供應商的管理

4S店一般對于客戶管理不須要財務人員關注，因為一般這都有現在的管理模式，往往取決于生產廠商的要求。備件、精品的選購 由于財務人員并不懂得有關專業學問，好像很難對此加以監管，但這又是特別重要的須要監管的地方，初期簡潔的方法是，要求選購 部門將供應商檔案提交，必要時可進行適當抽查，試調，分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步，當然這項工作是須要管理層介入才有較好效果。

財務經理年終工作總結及工作安排篇4

作為財務經理，這一年來帶領財務部較好的把工作做好了，現在就這2024年財務部的一些工作做下總結。

一、不斷提高人員素養

1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基矗，今年我依據業務發展改變和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了主動的作用，非凡是針對七、八月差錯率高居不下，剛好組織、制訂、出臺了_制度;，有效地遏制了風險的擴散。

2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，剛好消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，變更會計檢查方式，實行定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，剛好發覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素養培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化治理。年內主要做了以下七點工作：

(1)主動、主動地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;

(2)堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過探討探討，尋求解決途徑;

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤;

(4)成立了以骨干為主的結算小組;

(5)主動地組織柜員上崗考試;

(6)培育一線員工自覺養成對傳票審查的習慣;

(7)開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合實力的培育，提高結算工作質量和效率。

二、加強成本意識，提高經濟效益

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據財務制度規定，仔細編制財務收支安排，剛好完整精確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教化經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等，并根據營業費用子目規范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，特地核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。_年開支費用總額為_萬元，較上年增加了_萬元，增幅為x%;實現收入_萬元，較上年增加_萬元，增幅為_%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的_。在費用的治理上，嚴格費用指標限制，仔細執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用運用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%，節約費用_個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用限制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設

我在抓好治理的同時，切實注意加強自身建設，增加駕馭工作實力。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現象，在實際工作中，主動幫助解決問題，靠老醇厚實的做人看法，兢兢業業的工作看法，實事求是的科學看法，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年工作準備

1、挖掘人力資源，調動一切主動因素。立足在現有人員的基礎上，依據目前人員的學問結構、素養況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本治理，削減成本性資金流失。二是加強結算治理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確做好各項財務測算，為行領導的決策供應依據。

3、充分發揮職能部門的;職能;，加強治理，加快工作的效率。

財務經理年終工作總結及工作安排篇5

作為xx集團子公司xx公司財務部xx公司關鍵部門之一，對內財務管理水平要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協力把各項工作都扛下來了。財務部綜合工作實力相比2024年邁了一步，回顧即將過去這一年，在公司領導及部門經理正確領導下，我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任，為了總結閱歷發揚成果，克服不足，現將2024年工作做如下總結：

一、費用成本方面管理

1、規范了庫存材料核算管理，嚴格限制材料庫存合理儲備，削減資金占用，建立了材料領用制度，變更了原來不論否須要、不論那個部門運用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算，模糊成本。

2、在原來基礎上細劃了成本費用管理，加強了運輸費用項目管理，分門別類計算每輛車實際消耗費用項目，真實反映每一輛車當期運輸成本，為運輸車輛績效管理供應參考依據。

二、會計基礎工作

（1）仔細執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作指導，規范記賬憑證，編制嚴格對原始憑證合理性進行審核，強化會計檔案管理等，對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤、結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對xx公司財務等級評定，第一次我們在無任何前期打算前提下突然接受檢查，但xx區財政局還對xx公司財務基礎管理工作賜予了確定，給xx公司財務等級分數也評定有史以來分。

（3）按規定時間編制本公司及集團公司須要各種類型財務報表，剛好申報各項稅金，在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中主動協作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度，統一核算口徑，日常工作中剛好溝通、親密聯系，并留意對們工作提出些指導性看法，與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系。

（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款。主動協作稅務部門運用新稅收申報軟件，剛好發覺違反稅務法規問題并予以改正，保持與稅務部門溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在驚慌工作之余加強團隊建設，打造一個業務全面、工作熱忱高漲的團隊，作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮主觀能動性及工作主動性，提高團隊整體素養，樹立起開拓創新、務實高效部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，要想帶好一個團隊，除了熟識業務外，還須要負責詳細工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動擔當工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰，我們決心再接再厲更上一層樓。2024年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理須要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣就足以對公司財務管理做精做細，要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門每一項詳細業務都建立起一套相應成本歸集，并將財務管理觸角延長到公司各個經營領域，通過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動潛在價值，雖然精細化財務管理是一件極為困難事情，其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務經理年終工作總結及工作安排篇6

一、費用成本方面管理

規范了庫存材料核算管理嚴格限制材料庫存合理儲備削減資金占用建立了材料領用制度變更了原來不論否須要、不論那個部門運用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本

2.在原來基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理供應參考依據

二、會計基礎工作

(1)仔細執行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益

(2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期打算前提下突然接受檢查但長寧區財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給最高分一家公司

(3)按規定時間編制本公司及集團公司須要各種類型財務報表剛好申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中主動協作相關人員工作

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度統一核算口徑日常工作中剛好溝通、親密聯系并留意對們工作提出些指導性看法與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅剛好、足額地繳納稅款主動協作稅務部門運用新稅收申報軟件剛好發覺違反稅務法規問題并予以改正保持與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導

(3)在驚慌工作之余加強團隊建設,打造一個業務全面工作熱忱高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮們主觀能動性及工作主動性提高團隊整體素養樹立起開拓創新、務實高效部門新形象

(4)作為基層管理者我充分相識到自己既一個管理者更一個執行者要想帶好一個團隊除了熟識業務外還須要負責詳細工作及業務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動擔當工作

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰我們決心再接再厲更上一層樓xx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理須要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以細為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項詳細業務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延長到公司各個經營領域通過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理零死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為困難事情其實正所謂天下難事始于易天下大事始于細。

財務經理年終工作總結及工作安排篇7

自從來到-，依靠-的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫柔發展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很剛好，讓自己又一次相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在很多的問題，希望在2024年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

其次、會計工作中仍有很多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關信息駕馭不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20-年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務學問

針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業的`經營活動，加強事前了解，駕馭經營活動的第一手資料，加強預料、分析工作，根據集團公司要求，仔細做好財務安排工作。在日常工作中根據財務安排，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與安排數較大差異時，剛好與領導溝通，分析查找緣由，依據差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

根據財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，提高政策水平

對財務學問以外的與房地產業、建筑業有關的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內須要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，剛好駕馭有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

財務經理年終工作總結及工作安排篇8

--年畢業于東北財經高校財務會計專業，--年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，-年通過國際acca資格認證考試，-年通過遼寧省財經類職稱外語考試，-年9月至今在東北高校工商管理學院攻讀mba。

一、財務管理工作

--年5月調至沈陽市--開發中心做財務工作,同年8月成立沈陽--公司,擔當財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不便利，為了保證公司的生產正常進行，公司領導確定將財務部搬到生產基地辦公，于--年8月10日搬到生產基地辦公。

本人業務實力的提高與沈陽--公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴峻不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，最終在11019年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要根據財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面肯定要花得得當，盡可能的削減支出，給領導做一個好參謀。

建廠初期，財務規模很小，雖然注冊資金1010萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到-年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規范，6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特殊是，沈陽--公司被沈陽市國家稅務局評比為“-年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。

二、業務方面

本人自--年起先從事財務工作，擔當過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業有商業，建筑業，科研事業，工業企業的核算，擔當財務部門主管會計20-年，擔當財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參與學習會計學問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業務方面共同提高，以最高的業務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特殊是財務軟件，erp系統更要實行規范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策供應剛好，精確的經濟信息。

自從擔當財務部經理以來，聽從領導的支配，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向主動努力協調，根據公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按安排、合同列支生產經營按生產安排列支;日常零星開資按領導在erp系統審批安排列支。總之，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽--公司在財務管理方面的制度很規范，主管領導指導很剛好，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提示我，肯定要恪守會計人員的職業道德，根據《會計法》和《稅法》的有關規定，并結合本公司的實際狀況，主動參與并做好會計人員的接著教化工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策供應剛好、精確的經濟信息，當好領導的參謀。

三、協調、協作好各部門的工作，做好服務工作

財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員根據公司的規章制度辦事，微笑服務，對不符合手續的業務肯定做好說明，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，須要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好協作、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。

四、對財務工作的設想

在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業制度規范化的重要性，除了發揮財務監督，服務職能外，工作的責任心，事業心業務實力也是特別重要的。按公司目前的發展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的學問真正運用到公司今后的發展中，做好公司的各項財務工作。我信任：在不久的將來，財務部門將成為優秀人才憧憬的地方。

財務經理年終工作總結及工作安排篇9

作為xx集團子公司xx公司財務部xx公司關鍵部門之一，對內財務管理水平要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協力把各項工作都扛下來了。財務部綜合工作實力相比2024年邁了一步，回顧即將過去這一年，在公司領導及部門經理正確領導下，我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任，為了總結閱歷發揚成果，克服不足，現將2024年工作做如下總結：

今年工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面管理

規范了庫存材料核算管理，嚴格限制材料庫存合理儲備，削減資金占用，建立了材料領用制度，變更了原來不論否須要、不論那個部門運用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算，模糊成本。

2.在原來基礎上細劃了成本費用管理，加強了運輸費用項目管理，分門別類計算每輛車實際消耗費用項目，真實反映每一輛車當期運輸成本，為運輸車輛績效管理供應參考依據。

二、會計基礎工作

（1）仔細執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作指導，規范記賬憑證，編制嚴格對原始憑證合理性進行審核，強化會計檔案管理等，對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤、結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對xx公司財務等級評定，第一次我們在無任何前期打算前提下突然接受檢查，但xx區財政局還對xx公司財務基礎管理工作賜予了確定，給xx公司財務等級分數也評定有史以來最高分。

（3）按規定時間編制本公司及集團公司須要各種類型財務報表，剛好申報各項稅金，在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中主動協作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度，統一核算口徑，日常工作中剛好溝通、親密聯系，并留意對們工作提出些指導性看法，與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系。

（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款。主動協作稅務部門運用新稅收申報軟件，剛好發覺違反稅務法規問題并予以改正，保持與稅務部門溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在驚慌工作之余加強團隊建設，打造一個業務全面、工作熱忱高漲的團隊，作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮主觀能動性及工作主動性，提高團隊整體素養，樹立起開拓創新、務實高效部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，要想帶好一個團隊，除了熟識業務外，還須要負責詳細工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動擔當工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰，我們決心再接再厲更上一層樓。2024年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理須要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣就足以對公司財務管理做精做細，要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門每一項詳細業務都建立起一套相應成本歸集，并將財務管理觸角延長到公司各個經營領域，通過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動潛在價值，雖然精細化財務管理是一件極為困難事情，其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務經理年終工作總結及工作安排篇10

20-年，是本人在財務科工作的其次年。在一年的時間里，本人能夠遵紀遵守法律、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的看法對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與國家保持高度一樣，同時使得政治思想素養和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的`實力，增加了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、聽從支配、團結協作。今年，依據財務科的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業務學問，駕馭業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，根據財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理存款，精彩地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、