保衛部人員個人工作總結范文（最新

10篇）

過去一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年。值此

辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找

不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。這次

漂亮的小編為您帶來了保衛部人員個人工作總結范文（最

新10篇），希望大家可以喜歡并分享出去。保衛工作個人

總結篇一

年以來，—公司保衛科在棗莊市公安局、集團公司保衛

處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞確

保礦區治安穩定、創建富美和諧—這一主題，進一步強化

自身隊伍建設，完善公司內部治安防范體系，全力抓好消

防、火工品管理工作，實現了全年無重大刑事案件、無重

大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”

目標，消防、火工品、危險化學物品管理規范有序，為公

司實現安全生產九周年創造了良好的治安環境?；仡櫼荒?/p>

以來的工作，主要有以下幾個方面：

一、加強思想教育，強化班子建設，提高保衛護衛隊伍自

身素質

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神，

引導廣大保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當榮之

事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感。通過

開展全員素質提升活動，不斷加強思想政治、職業道德和

業務知識教育，使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷

得到提高，為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

為了進一步提高隊員們應對各種突發事件的處理能力，在

抓好日常軍事科目訓練的同時，于4、5月從護衛中隊抽調

身體素質好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練

基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍

事項目的封閉集訓，在訓練員的細心指導下，每天刻苦訓

練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集

訓考核中取得了較好成績。

為加強班子建設，通過定期召開班子_、班子會，認真開展

自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做

到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政

建設方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小

事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制

度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，不斷增強

班子的凝聚力。

二、加強信息采集，強化綜合治理，做好國家安全和綜合

治理工作

為加強綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯合召開公司

信訪穩定和綜合治理工作會議，向各單位下發《關于調整

充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》，充實調解了

綜治領導小組及基層治保、調解人員組成，并與25家基層

單位簽訂了2015年度治安保衛綜合治理承包責任書，調整

充實情報信息員，重點加強“三情”信息收集工作，并及

時收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩

定信息，加強對礦區不穩定因素的排查，對發現的苗頭性、

傾向性的問題，超前工作，加強防范。嚴格執行國家安全

（領導）小組例會制度，特別是在上海世博會召開期間每

月舉行一次國家安全工作會議，對礦區的穩定工作進行風

險評估，并根據實際情況安排具體的工作部署，并及時學

習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對

本礦重點人員采取“六保一”包保監控措，并通過班車跟

隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節假日做

好重點摸排，掌握重點人員思想動態，確保不發生進京、

赴省事件。公司今年以來沒發現一起越級上訪案件，勞務

輸入人員、赴—職工思想穩定，原已轉化了的練習者

未出現反復現象，思想進步，工作積極，表現良好。

為扎實做好防恐—工作，根據_字[]93號文件《關于印

發的通知》的有關要求，在公司」怖工作領導小組的領導下,

細化防范措施，強化管理標準，重新對重點要害部位人員

進行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛

牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛

中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練，有針對性的增加有關_

方面知識技能的培訓和組織—應急演練，重點抓好了迅速集

結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,

提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參

戰人員的處置能力。

三、加大技防投入，嚴密防范措施，保障公司內部治安穩

定

為確保公司內部安定團結，保證公司財產和職工人身財產

安全，結合對標管理實施方案，對照先進找差距，嚴格執

行各項規章制度，進一步抓好治安管理工作。

1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號

召，不斷強化技防措施，成立了—公司110指揮中心，在

公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處，以及

KS-600C無線報警系統和周界防盜報警防護系統，并安排專

人進行24小時實時監控，通過充分利用視頻、聲、光、電

等媒介報警，進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度,

提高了自身的快速反應能力，增強公司內部治安防范和應

對突發事件能力。

2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律，堅持值班人員

巡查報崗制度，嚴格執行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌

著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證，

門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記，杜絕閉雜

人員入礦

3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、

物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻

等邊緣結合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,

全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的

發生。

4、為保障煤炭重列安全外運，打擊各類擾亂礦區自備鐵路

沿線治安穩定的不法行為，按照集團公司加強礦區自備鐵

路治安綜合治理工作的要求，繼續加強自備鐵路治安綜合

治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發現一

起盜扒、哄搶現象，實現“大事不出，小事也不出”的目

標，確保了公司精煤安全外運，維護了鐵路沿線的治安穩

定。

四、加強人員培訓，嚴格檢查監督，保障消防安全和火工

品管理有序

1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下安

全大檢查，全年共進行火工品專項檢查40余次，檢查更衣

箱5800余個。并安排人員加強井口檢身，防止井下物品流

失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，確保火工

品管理工作不出問題。

2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人

員的業務技能和工作責任心，舉行涉爆人員職業技能培訓3

次，全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作，進一步從人

員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防安全管理，向

公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,

明確專人負責和相關管理規定，加強各單位的自我監管。

建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區域，明確責任，

及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改，確保消防

安全。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生安全責任事

故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急

疏散工作方案》，確保職工人身安全。

4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團

消防管理培訓班，學習如何進一步加強對電廠、煤化工單

位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防

管理工作水平。

5、舉行—公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和

“119”消防宣傳日活動，通過向公司廣大職工發放消防宣

傳資料、在礦區、社區懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全

知識事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災逃生演習等

形式，大力宣傳消防法規和消防知識，增強廣大職工的消

防安全意識，提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅

火自救能力。

6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進行消防安全檢

查43次，查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條，

查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條，迅速

下發要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改，并

將檢查整改情況及時上報集團公司保衛處消防科。

五、健全完善制度，強化督察管理，不斷提升公司的準軍

事化管理水平

根據目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現象日益突

出，根據公司實際情況，進一步規范車輛管理，保持公司

內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司

所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。

按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求，為進一

步提升我公司的準軍事化管理水平，制定并下發了關于加

強準軍事化管理和督導工作的補充意見，進一步完善對職

工著裝、行走的相關管理規定，并將準軍事化督察管理同

文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合，組織職工學習

準軍事化管理相關規定。成立準軍事化督察辦公室，安排

專人負責對公司內部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證

辦理等進行管理。通過專人負責，強化管理，不斷提升公

司的準軍事化管理水平。

進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對

全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查，對全礦職工車輛情

況進行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區

域加強督察管理，全年共糾正違反準軍事化管理人員670

余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

六、加強勤務保障，細化責任分工，全面做好各項迎檢及

保衛工作

今年，先后有國家安監總局、全國企業文化示范基地評審

委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作，并迎接了全

省煤炭工作會議、全省煤礦職業健康現場會、全國企業文

化建設現場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執勤警

衛上，我單位高標準、嚴要求，從接待到進出礦路線、值

勤守衛等都做了周密部署，安排精干力量負責各級領導的

人身安全，落實保衛措施，做到妥善處理每一個細節，確

保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省

煤炭工作會議等會議期間的勤務保障，多次召開迎檢專題

會議，并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單

和具體的迎接方案，做到嚴抓細節出精品，明確各個崗點、

人員的迎檢任務、總體要求和責任分工，并印發給各責任

部門，作為迎檢工作的基本依據，明確迎檢的具體要求、

工作方法、具體任務、負責人和聯系人，并通過了上級領

導的審核，確保了在領導參觀過程中未發生上訪事件等行

為，保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。

存在的問題和不足：

1、準軍事化管理工作有時緊時松的現象，仍有執行不到位

的地方，督察管理力度還需加大。

2、個別隊員對保衛工作缺乏激情，不夠細致深入，理論學

習不夠經常和深透，創新意識不夠。

3、新招收隊員對公司各項規章制度不夠熟悉，缺乏工作經

驗，面對問題過于急躁，責任意識、服務意識有待提高，

綜合素質還需加強。

安全工作責任重大，只有起點沒有終點。一公司保衛科全

體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部

門及公司黨政的正確領導下，以黨的十七大會議精神為指

導，不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度，不斷強

化保衛人員思想教育和業務培訓，全面落實各項防范措施,

不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創建平安棗莊、

創建富美和諧—做出應有的貢獻。保衛工作個人總結精選

篇二

校學生會保衛部作為校學生會的一個部門，同時也是接受

校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不可或缺

的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時，保衛部也

參與校會組織相應的活動，做好各項輔助工作。

在本學期臨近尾聲的階段，我對校保衛處在年度

的工作進行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優點

和弊端，為今后的工作提供一些參考。

年度我們校學生會保衛部的主要活動有

1、做好學校的夜間巡邏工作，將學校師生的安全保衛工作

做到最好。

2、關于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員

召開例會1至2次，對保衛部的成員布置近期工作、討論

具體的活動和工作方案，了解每個學院分配任務的進展情

況以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行

改進。

3、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法，使校保衛部的一

些工作任務的下達與分配順利進行。

4、舉辦了一系列的文體類活動，如拔河，籃球賽等等。這

不僅帶動了身邊的人參加的一些活動，這對學校保衛部和

各學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的

幫助

5、各學院定期上報相關材料，有會議材料，活動材料等。

對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一

紐帶，橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的

工作0

6、向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安

全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故

為重點。

7、與各班的心理委員密切聯系，對一些需要關注的同學

有較好的了解。

8、宣傳了學生寢室的用電安全意識，在這個學期里面沒有

出現火災事故。

9、加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相

結合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱

患，提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功

能。

10、認真服從了校領導和保衛處的正確指示，積極配合其

他部門的各項活動。

在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部

門的整體素質的。首先，我們在保衛部的。結構設置上面,

進行了整改，實行分工合作的方法。將部長和干事的所長

結合起來，將部門工作優化整理，獲得高效。其次，我們

對新招干事也是有一定的要求的，不僅是養成了他們較好

的禮貌習慣，同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,

加強和校保衛處的聯系制度，是我們部門這個學期較為正

確的工作指示，同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于

我們部門將來的發展都是很好的幫助的。

總體而言，本部門在這個學期的發展是令人欣慰的。我們

總結了本部門以前的材料，也認真地做了部門計劃。嚴格

按照我們的部門計劃來辦事，這樣的提高是很明顯的，同

時也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，

我們的部門會發展的越來越好的。保衛工作個人總結精選

篇三

擔任校學生會保衛部的部長已經有半年多了，這對于我而

言，是人生不可或缺的經歷?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自

己也是像現在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。

盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有

改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的

提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以

下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：

每周一次的監督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。

也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門

部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種。種原因而感到懊

惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到

不能因為工作而太影響到自身。作為一名優秀的學生會干

部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲

得進步，而不是一味的抱怨等。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習

也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我

有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又

是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另

一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經

想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得

到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類

活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。

我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這

兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。

作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工

作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能

和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻

嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工

作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實

一直很慶幸，我自己是保衛部的成員。保衛部是一個接受

兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保

衛處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，

而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自

己今后的發展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”

的監督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工

作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。

已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得

很開心，這讓我的生活與學習都很充實。雖然有的時候事

情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。同時，我也

認識到校學生會保衛部是這么一個特殊的部門，在平時的

工作中應該保持更緊密的團結，每個人

在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現場臨時事件

發生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表

現出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信,

我們部門在以后的工作中一定能表現得更出色，我也將努

力完善自我以積極的狀態完成自身工作以及配合好其它成

員工作。

最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的

朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處

事還是學習中，都給了我很大的幫助；也懂得了要團結他

人，站在他人角度為他人著想；于此同時，也認識到自身

很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重

或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題；會因為自己

的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相

信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己,

在以后的工作中取得更好的成績。

作為校學生會保衛部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。

每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的?。课铱偸呛茏?/p>

豪地告訴他們，我是保衛部的部長。我知道，我并不是事

事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了！在今后的

工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好！我相信我可

以。保衛部工作總結篇四

自年初以來，安全保衛科在廠黨政、公司安保部及縣級安

全管理部門的正確領導下，認真貫徹落實各項安全生產管

理規定，嚴格執行廠部與安全保衛科簽訂的《20年度安全

生產責任書》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

的指導方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強對

安全生產、消防安全、內部治安綜合治理及道路交通安全

的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各

項安全生產責任落實到人，截止目前，沒有發生任何安全

生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故?，F將20上

半年以來總結情況如下：

一、安全生產方面

1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規定，廠

安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。1

至5月份，每周組織開展一次安全檢查，從5月份生產加

工結束后，每月組織一次全廠的綜合檢查。到目前為止，

定期檢查開展了28次，各種專項整治和節假日例行安全檢

查6次，共檢查出安全隱患40余項，對檢查出來的問題或

隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督

查的結果定期按照要求上報了考核辦。

2、堅持“三級安全教育”制度，做好季節工安全管理工作。

烤季期間招用季節工多達1400余人，安全保衛科在入廠前

先后組織進行了4次安全教育培訓，培訓覆蓋率達100%。

在3月份，聯合瀘西縣職業技術教育培訓中心，再次組織

所有季節工進行了職業道德及安全教育培訓。各部門、班

組每月定期或不定期對所管的季節工進行安全教育培訓，

廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查，加強對季節工

的安全管理工作，確?？炯緵]有發生任何安全事故。

3、嚴格執行外協單位施工管理規定。從烤季期間設備維護

到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿廠房拆除等基

建施工項目，幾乎每天都有4至5家外協施工單位在我廠

范圍內施工作業，最多的時候每天有將近10家外協單位在

現場作業，給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力，所以

對外協施工方的管理工作是一個常態化且復雜的工作。安

全保衛科從源頭上加強了安全管理，嚴格執行外協安全管

理規定，代表廠與各施工單位簽訂《安全協議》21份，并

負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現場巡

邏檢查，對違規操作行為予以糾正。從6月份基建施工項

目開工以來，每周組織各外協方召開一次安全教育會議，

提出施工現場的相關管理要求，對違章行為給予通報批評,

對嚴重違章行為責令停工整改，通過采取安全防范措施，

杜絕各類安全事故。

4、按照建設安全生產示范單位的要求，完善安全基礎實施

建設。按照省局（公司）批復要求，及時配合企業管理科

完成安防設施建設項目（包括成品倉庫消防自動報警系統、

廠區視頻監控系統）的招投標工作，在施工過程中提供施

工方所需圖紙及相關資料，并結合使用的實際，對存在的

問題提出意見及建議，促使項目順利完工；對照3月份公

司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合規范”

存在的安全隱患，對全廠的消防栓進行了排污處理，并對

消防栓重新更換、安裝，統一標準高度；對消防設施、滅

火器材進行了排查統計，更換消防箱，上報了更換滅火器

的申購計劃。

5、按照繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署以及

六月“安全生產月”活動要求，認真開展實施各項安全生

產宣傳教育活動，大力提高全員的安全素養。以“安全生

產月”為契機，制定了活動方案，在廠內醒目位置懸掛宣

傳標語；聘請消防大隊防火參謀、安監局專職安全員，組

織全體員工召開了安全生產知識培訓；并結合基建施工的

實際，制作宣傳展板，宣傳內容包含了“安全生產月”活

動主題、“消防四個能力”、“四懂四會”及施工安全管

理常識。

二、安全保衛、綜治維穩方面

1、繼續加強安全保衛隊伍的建設。從年初以來，我廠延用

了烤季另外增加的6名季節工，共有安保人員28名，從人

員配備上完全滿足安全保衛、綜治維穩工作的需要。為不

斷提高安保人員綜合素質，制定了每周一的早上組織全體

安保人員開展政治學習和安保業務培訓。6月份原計劃邀請

縣武警中隊及消防大隊教官組織全體安保人員進行安保業

務培訓，但由于基建項目施工，只開展了對新增加的6名

安保人員的初步訓練，待施工項目初步完成后，將繼續集

中組織開展安保業務、消防訓練等。

2、安全保衛日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全

廠范圍的安全保衛值班、巡邏、檢查、守衛等工作任務，

當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查，加大對重點要害

部位的檢查力度，發現問題及時匯報、及時解決，對檢查

中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、

交通、盜竊等案件或事故的發生，通過人防、物防、技防

相結合，真正做到了防患于未然，有效預防各類事故的發

生。

3、加強監督，強化內部治安秩序的管理。烤季期間，安全

保衛科各班值勤人員配合各科（室）車間加強對季節工管理;

配合倉儲分選車間做好收儲管理工作，按照倉儲交煙秩序

計劃表放行車輛，維護正常的交煙、拉煙秩序；基建項目

施工期間，加強了對施工現場及施工人員的監督管理，嚴

格執行門衛值班制度，對進出車輛、人員認真登記、檢查。

安全保衛科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全

檢查，在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向,

及時化解各類矛盾糾紛。上半年，共化解矛盾糾紛2起。

按照縣政法委的要求，在一定時期內對重點穩控對象的管

控工作制定了相關的實施方案，并按時上報維穩綜治的相

關情況報告。采取各項安全預防控制措施，截止目前沒有

發生任何治安災害事故，有效維護了全廠的安全生產秩序。

三、消防、交通安全等方面

1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保

衛科按規定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行

日檢查、周維護保養，檢查中及時更換失效滅火器。對基

建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆

除保管，在施工過程中督促施工方采取保護措施，力保消

防管網不遭到破壞，確保了消防設施、器材的完整、有效。

2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相

互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂《消防安全協議》,

實行警企合作制，安全保衛科配合公安局消防大隊消防專

職人員每周對全廠范圍的消防檢查，對發現的安全隱患，

認真落實整改。

3、成品倉庫火災自動報警系統已投資建設完成并投入使用。

安全保衛科在項目建設過程中及時配合施工方做好設備安

裝、驗收工作，結合實際提出意見及建議。在投入使用的

試運行階段，及時聯系設備廠家技術人員組織全體安保人

員及倉庫管理員進行了系統的操作培訓，確保設備操作的

準確性，在運行過程中能充分發揮其效用。

4、落實交通安全管理責任。安全保衛科日常對進入廠人員

的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫；對入廠的

交拉煙車輛發放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放；對生

產用車進行限速、限載監督管理，嚴格查處違規操作及違

反交通安全秩序的行為；對駕駛員、公務車輛進行監督管

理，督促辦公室節假日對公務車輛進行封存，并登記，定

期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛科

每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次

檢查，督促使用部門做好車輛維護保養工作。

四、職業健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

上半年，按照“三標體系”規范要求，健全、完善本部門

各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體

系以來，嚴格按照十大管理體系標準，參照標準化導則對

制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制，按照要

求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審

批，目前正逐步按照新的標準完善各類相關資料、記錄臺

賬，為公司十大管理體系的內部審核做準備。

五、按時上報各類匯報、總結材料。

上半年，安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自

查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各類工作臺帳及

匯報材料都按時撰寫，并按時上報給相關部門。

六、存在問題和工作打算。

上半年，匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基

建施工等方面的安全管理工作，涉及面廣，季節工、外來

人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，

在很多方面還存在管理不到位，防范措施不健全，違章操

作和違規行為在一定范圍內存在；生活區的安全防范還存

在漏洞；季節工安全管理教育力度還不夠；安保人員的素

質參差不齊，應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這

些問題的存在，與廠部提出的“爭創一流企業、爭做一流

員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

七、下一步工作打算：

1、以建設“安全生產示范單位”為契機，把安全基礎設施

建設和人員安全教育緊密結合起來，提高全員的安全防范

意識和全廠的安全管理水平，逐步引入科學管理機制，以

點代面，全面推進，逐步上升為安全文化管理，實現安全

標準化管理；

2、加強對外協施工單位的管理，加大隊外來人員、車輛安

全管理力度，做好外協施工方人員的安全宣傳教育培訓，

杜絕“三違”現象，確保施工建設項目順利完成。

3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作，提高安保業

務素質和綜合素質，制定用工管理機制，完善考核辦法。

4、完善和制訂控制突發事件（事故）的應急管理機制，組

織對應急預案進行演練，真正提高應急處置能力。

20年上半年，安全保衛科在安全生產、保衛、消防安全、

綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工作，各項安全指

標均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求

還有一定的差距，今后將更加努力，嚴格按照“報效國

家”，“共創大成”和“求精務實、拼搏創新”的發展目

標和任務，以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工

作任務，確保年度各項安全管理目標順利達成。保衛部工

作總結篇五

工作已順利完成，作為云南旅游股份有限公司經濟發展的

重要保障部門，在公司新一屆領導班子的正確領導下以及

集團團委和公司團委的指導下，保衛部團支部認真貫徹執

行公司各項工作要求，全面落實，積極創新，嚴抓隊伍建

設，按照“不出大事、少出小事”的安全總體目標，帶領

全體團員青年團結一致，在大型活動多、安保任務重、部

門人員缺編的情況下，繼續發揚吃苦耐勞、無私奉獻的精

神，放棄多個節假日、休息日，在最平凡的崗位上做好每

天的工作，確保了園區正常的游覽秩序及游客、公司財產

的安全。

10月公司繼續深化企業改革，實行全員競聘上崗，我團支

部廣大團員青年以“黨團共建，創先爭優”活動為契機，

帶領團員青年積極響應公司的號召，支持公司改革舉措，

圓滿完成了全員競聘工作