PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（暑假工美工）：_______身份證號：_______聯系電話：_______地址：_______鑒于甲方需要招聘一名暑假工美工，乙方愿意在暑假期間為甲方提供美工服務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲方需要繼續聘用乙方，雙方可另行協商簽訂新的勞動合同。二、工作內容乙方在甲方指定的地點，按照甲方的要求，負責以下美工工作：1.設計和制作甲方所需的各類宣傳資料、廣告海報等；2.協助甲方完成各類活動的現場布置和道具制作；3.完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天_______小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排；2.乙方在合同期內應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月；2.甲方應在每月_______日前支付上月工資；3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方；2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止；2.甲乙雙方提前終止合同的，應提前_______日通知對方；3.乙方在合同期內嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權立即解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂地點：_______合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（暑假工美工）：_______身份證號：_______地址：_______鑒于甲方需要招聘一名暑假工美工，乙方愿意在暑假期間為甲方提供美工服務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲方需要繼續聘用乙方，雙方可另行協商簽訂新的勞動合同。二、工作內容乙方在甲方指定的地點，按照甲方的要求，負責以下美工工作：1.設計和制作甲方所需的各類宣傳資料、廣告海報等；2.協助甲方完成各類活動的現場布置和道具制作；3.完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天_______小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排；2.乙方在合同期內應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月；2.甲方應在每月_______日前支付上月工資；3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方；2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止；2.甲乙雙方提前終止合同的，應提前_______日通知對方；3.乙方在合同期內嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權立即解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂地點：_______目錄：一、合同期限二、工作內容三、工作時間四、勞動報酬五、保密條款六、合同的解除和終止七、爭議解決八、其他約定附件：1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.雙方簽字（或蓋章）的合同正文附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.雙方簽字（或蓋章）的合同正文法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.最低工資標準：指國家規定的，用于保障勞動者基本生活的最低工資額度。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.保密義務：指合同雙方對于在合同期間所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔的保密責任。6.勞動紀律：指勞動者在用人單位工作期間應遵守的行為規范。7.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中如發生糾紛，通過友好協商或法律途徑解決爭議的方式。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.工作時間安排：甲方應根據乙方的工作時間和能力合理安排工作任務，避免過度勞累。2.工資支付：甲方應按照合同約定的時間和金額及時支付乙方工資，避免拖欠。3.保密義務：乙方在合同期間及合同期滿后，應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密，避免泄露給任何第三方。4.勞動紀律：乙方在合同期間應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務，避免違反規定。5.合同解除和終止：甲乙雙方應按照合同約定的條件和程序解除或終止合同，避免產生糾紛。解決辦法：1.工作時間安排：甲方應根據乙方的工作能力和時間合理安排工作任務，確保乙方的工作量在合理范圍內。2.工資支付：甲方應建立完善的工資支付制度，確保按時足額支付乙方工資。3.保密義務：乙方應簽署保密協議，明確保密義務的范圍和期限，并加強保密意識。4.勞動紀律：甲方應明確勞動紀律的要求，對乙方進行培訓，確保乙方了解并遵守相關規定。5.合同解除和終止：甲乙雙方應按照合同約定的條件和程序解除或終止合同，如遇糾紛，可尋求法律途徑解決。適