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第第頁婦產科護士工作總結三篇

??婦產科護士工作總結1

??勞碌、充盈的20**年匆忙而過，盤點收獲，總結教訓，良好的開端在勝利的結束之后。新年將至，為成為過去的20**年畫一個圓滿的句號。

??一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

??首先，婦產科室人員偏年輕化，工作閱歷不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作環節入手：

??1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避開查對差錯發生的可能性；

??2、改進備皮方法，運用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

??3、推廣運用家屬陪護椅，只象征收取運用費，為病人提供很大方便；

??4、建立護士溝通溝通本，將日常工作質量掌握內容，傳達會議內容，交接須考前須知等寫入溝通本，各班參閱，減削須開會才能傳達……此處隱蔽3092個字……精力的腦力勞動。產程是需要耐煩去守的，觀測宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心改變。

??對不夠協作的產婦進行耐煩的勸服和說明。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時予以貼心關懷是產婦順當分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀測，細心發覺異樣狀況極為重要。

??高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務立場，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充盈而又勞碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或談天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。

??十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認仔細真地做事，到處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。liu*

??各班之間相互查漏補缺，超前服務，培育自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，許多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有閱歷;閱歷需要不斷總結、反思、理清思路，對實踐是特別有實際意義的。

??常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必披荊斬棘。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經受、學歷、特長性格不同的人凝集在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念

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