【復合場所版】勞務勞動合同范本-PAGE【復合場所版】勞務勞動合同范本-PAGE【復合場所版】勞務勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協商，一致同意簽訂本合同，共同遵照執行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點2.1甲方安排乙方從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方根據工作需要，有權對乙方的工作崗位、工作內容進行調整，乙方應予以配合。三、勞動報酬3.1甲方根據國家規定和本單位工資制度，按月支付乙方工資，工資不低于當地最低工資標準。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。四、工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應按照國家規定支付加班費。4.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚喪假等休假權利。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。5.2甲方對乙方進行必要的安全生產教育和培訓。5.3甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。六、保密與競業限制6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，對甲方的商業秘密和知識產權負有保密義務。6.2乙方在解除或終止合同后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方業務相同或相似的工作。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除或終止合同的，應簽訂書面協議。7.2甲方有權根據生產經營需要，依法解除或終止本合同。7.3乙方有權依法解除或終止本合同。八、違約責任8.1雙方違反合同的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。8.2甲方違反合同的，應賠償乙方因此遭受的損失。8.3乙方違反合同的，應賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：________年____月____日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.應用場合：臨時工、實習生注意事項：在合同期限條款中，明確雙方的合作期限。在工資報酬條款中，明確支付方式和標準。在保密與競業限制條款中，明確實習生對公司在實習期間所接觸到的商業秘密的保密義務。2.應用場合：銷售崗位注意事項：在工資報酬條款中，明確銷售提成和獎金的計算方式。在工作內容條款中，明確銷售目標和任務。在保密與競業限制條款中，明確員工離職后一定期限內不得加入競爭對手公司。3.應用場合：技術崗位注意事項：在保密與競業限制條款中，明確員工對技術成果的保密義務。在勞動保護與勞動條件條款中，明確甲方提供必要的研發設備和環境。在工作內容條款中，明確技術研發目標和任務。4.應用場合：高層管理人員注意事項：在工資報酬條款中，明確股權激勵、年終獎金等福利待遇。在合同解除和終止條款中，明確離職通知期限和離職后的交接事項。在保密與競業限制條款中，明確高管離職后一定期限內不得加入競爭對手公司。5.應用場合：遠程辦公注意事項：在工作地點條款中，明確乙方的工作地點。在工作時間與休息休假條款中，明確乙方的工作時間和休假安排。在勞動保護與勞動條件條款中，明確甲方提供遠程辦公所需的設備支持。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：合同期限不明確，導致雙方對合作期限產生爭議。解決辦法：在簽訂合同時，明確寫明合同開始和結束的時間，避免產生誤解。2.問題：工資支付不及時，員工權益受損。解決辦法：在合同中明確工資支付時間和方式，確保甲方按時支付工資。3.問題：員工離職后，泄露公司商業秘密。解決辦法：在保密與競業限制條款中，明確員工離職后的保密義務和競業限制期限，必要時可簽訂保密協議。4.問題：員工在工作過程中，發生意外傷害。解決辦法：在勞動保護與勞動條件條款中，明確甲方提供必要的勞動保護措施，為員工購買意外傷害保險。5.問題：合同解除和終止過程中，雙方產生糾紛。解決辦法：在合同解除和終止條款中，明確雙方的權利和義務，約定爭議解決方式。三、原始合同所需附件1.甲方營業執照復印件2.乙方聯系復印件3.乙方學歷、學位證書復印件4.乙方離職證明（如有）5.乙方競業限制協議（如有）6.乙方保密協議（如有）7.甲方提供的相關勞動保護用品清單8.甲方提供的相關培訓資料9.甲方提供的相關社會保險繳費證明10.甲方提供的相關福利待遇說明在簽訂合同時，雙方要充分溝通，明確各自的權利和義務，避免產生糾紛。在合同履行過程中，雙方要誠信合作，共同維護合同的嚴肅性和權威性。如有問題，應及時溝通解決，確保雙方的合法權益得到保障。合同小曲兒，唱給您聽，勞務合同，關系平等。甲乙雙方，自愿公平，誠實信用，共同履行。工作內容，地點要明，工資報酬，按時發放。社會保險，甲方承擔，公積金也，一樣不少。工作時間，四十小時，加班費給，法定標準。休假權利，也要保障，年假產假，一樣不少。勞動保護，甲方負責，安全培訓，不能馬虎。商業秘密，乙方要守，離職以后，還要保密。合同變更，要寫清楚，解除終止，雙方同意。違約責任，要講明白，損失賠償，不能逃避。遇到爭議，協商解決，仲裁訴訟，依法進行。補充協議，效力同等，簽字蓋