1/1TOD模式下的城市管理協同治理機制第一部分TOD模式概述及其對城市管理的影響 2第二部分協同治理機制的必要性與目標 3第三部分協同治理機制的內容與關鍵要素 5第四部分協同治理機制的實現路徑與實踐案例 7第五部分協同治理機制的保障措施與評價體系 10第六部分TOD模式下協同治理機制的難點與挑戰 13第七部分TOD模式下協同治理機制的創新與發展趨勢 15第八部分TOD模式下協同治理機制的經驗總結與政策建議 17

第一部分TOD模式概述及其對城市管理的影響關鍵詞關鍵要點【TOD模式概述】：

1.TOD（以公共交通為導向的發展模式）是一種城市設計和交通規劃模式，旨在將高密度混合用途的發展與公共交通站點緊密結合，創造一個以步行和公共交通為導向的社區。

2.TOD模式鼓勵人們使用公共交通出行，減少私家車的使用，從而緩解交通擁堵、改善空氣質量、降低溫室氣體排放。

3.TOD模式還通過促進混合用途發展和增加步行友好性，為居民創造更宜居、更可持續的社區。

【TOD模式對城市管理的影響】：

TOD模式概述

TOD（TransitOrientedDevelopment），即公共交通導向型開發，是一種以公共交通為導向的城市發展模式，它強調以公共交通樞紐為中心，在一定范圍內進行土地使用和城市規劃的統籌協調，以實現城市發展的可持續性。TOD模式起源于20世紀初美國的郊區化進程，當時為了緩解郊區居民的出行問題，一些城市開始在郊區建設鐵路車站，并在車站周圍開發住宅、商業和公共設施，形成以公共交通為導向的社區。

TOD模式對城市管理的影響

TOD模式對城市管理產生了深遠的影響，主要體現在以下幾個方面：

1.提高城市交通效率：TOD模式通過將城市功能集聚在公共交通樞紐周圍，減少了市民出行距離，提高了出行效率。同時，TOD模式鼓勵市民使用公共交通出行，減少了私家車的使用，緩解了城市交通擁堵問題。

2.改善城市環境質量：TOD模式通過減少私家車的使用，減少了汽車尾氣排放，改善了城市空氣質量。同時，TOD模式鼓勵市民步行或騎自行車出行，增加了市民的體育鍛煉機會，改善了市民的身體健康狀況。

3.促進城市經濟發展：TOD模式通過將城市功能集聚在公共交通樞紐周圍，形成了高密度、混合功能的城市空間，吸引了大量人口和企業入駐，促進了城市經濟發展。同時，TOD模式鼓勵市民使用公共交通出行，降低了市民的出行成本，提高了市民的可支配收入，刺激了城市消費。

4.提升城市宜居性：TOD模式通過將城市功能集聚在公共交通樞紐周圍，形成了生活、工作、娛樂、購物等功能齊全的城市空間，滿足了市民的各種需求，提高了市民的生活滿意度。同時，TOD模式鼓勵市民步行或騎自行車出行，創造了更加宜人的城市人居環境。

總的來說，TOD模式對城市管理產生了積極的影響，它提高了城市交通效率、改善了城市環境質量、促進了城市經濟發展、提升了城市宜居性，是實現城市可持續發展的有效途徑。第二部分協同治理機制的必要性與目標關鍵詞關鍵要點【協同治理機制的必要性】：

1.TOD模式下,城市管理面臨諸多新挑戰。由于TOD模式強調以公共交通為導向,涉及多個利益相關者,如政府、企業、社區居民等,這使得城市管理更加復雜,需要協同治理機制來整合各方力量,確保TOD模式的順利實施。

2.TOD模式下,協同治理機制可以提高城市管理效率。通過建立協同治理機制,可以明確各利益相關者的職責和權利,形成統一的決策和行動機制,避免部門間扯皮推諉,提高城市管理效率。

3.TOD模式下,協同治理機制可以促進城市的可持續發展。通過建立協同治理機制,可以將經濟發展、社會發展和環境保護有機結合,實現城市的可持續發展。

【協同治理機制的目標】：

協同治理機制的必要性

1.交通擁堵和環境污染日益嚴重。隨著城市化進程的加快，城市人口不斷增加，機動車保有量激增，導致交通擁堵和環境污染日益嚴重。TOD模式作為一種以公共交通為導向的城市規劃模式，可以有效地減少出行對小汽車的依賴，緩解交通擁堵，減少尾氣排放，改善城市空氣質量。

2.城市土地資源緊缺。城市土地資源有限，而城市人口不斷增長，導致城市土地資源緊缺。TOD模式通過集約化開發，可以充分利用土地資源，提高土地利用效率，緩解城市土地資源緊缺的矛盾。

3.公共服務供給不足。隨著城市化進程的加快，城市人口不斷增加，城市公共服務需求不斷增長。然而，由于城市公共服務資源有限，導致公共服務供給不足，難以滿足市民的需求。TOD模式通過整合公共資源，可以提高公共服務供給效率，滿足市民的公共服務需求。

協同治理機制的目標

1.統籌規劃，協同發展。建立健全TOD模式下的城市管理協同治理機制，統籌規劃，協同發展，實現城市交通、土地、環境、公共服務等各方面的協調發展。

2.優化資源配置，提高資源利用效率。通過協同治理機制，整合城市資源，優化資源配置，提高資源利用效率，實現資源的集約化、高效化利用。

3.提升公共服務水平，滿足市民需求。通過協同治理機制，整合公共服務資源，提高公共服務供給效率，滿足市民的公共服務需求，提高市民的生活質量。

4.促進城市可持續發展。通過協同治理機制，實現城市交通、土地、環境、公共服務等各方面的協調發展，促進城市可持續發展。第三部分協同治理機制的內容與關鍵要素關鍵詞關鍵要點協同治理機制的目標與原則

1.目標：實現城市管理協同治理的整體效益最大化，保障城市可持續發展。

2.原則：遵循法治、民主、公開、合作、協調、效率、公平、公正、誠信等原則。

3.構建多方參與、權責明確、協調高效、信息共享、公眾監督的TOD模式城市管理協同治理機制。

協同治理機制的參與主體

1.政府：作為城市管理的主導者，負責制定相關政策、法規和標準，并監督其實施。

2.企業：作為城市建設和運營的主體，負責項目的投資、建設和運營，并承擔相應的責任。

3.社區：作為城市居民的代表，參與城市管理的決策和監督，并承擔相應的責任。

4.專家學者：作為城市管理的智庫，提供專業意見和建議，協助政府和企業制定決策。

協同治理機制的協同內容

1.規劃協同：政府、企業和社區共同參與制定TOD模式城市管理規劃，確保規劃的科學性、合理性和可行性。

2.建設協同：政府、企業和社區共同參與TOD模式城市管理項目的建設，確保項目的質量和進度。

3.管理協同：政府、企業和社區共同參與TOD模式城市管理的日常管理和維護，確保城市環境的整潔、有序和安全。

4.服務協同：政府、企業和社區共同提供TOD模式城市管理所需的公共服務，確保居民的出行、生活和工作便利。

協同治理機制的信息共享

1.建立信息共享平臺：搭建一個統一的信息共享平臺，實現政府、企業和社區之間信息的及時、準確和安全共享。

2.制定信息共享制度：制定信息共享的制度和規范，明確各方信息共享的責任、義務和權利。

3.實行信息公開：對不涉及國家安全、商業秘密和個人隱私的信息，實行公開透明的原則。

協同治理機制的公眾監督

1.建立公眾監督平臺：搭建一個公眾監督平臺，讓公眾能夠及時、方便地了解城市管理的情況，并提出意見和建議。

2.制定公眾監督制度：制定公眾監督的制度和規范，明確公眾監督的權利、義務和責任。

3.實行公眾聽證：對涉及重大城市管理決策的事項，舉行公眾聽證會，聽取公眾的意見和建議。

協同治理機制的績效評估

1.建立績效評估體系：建立一個科學、合理的績效評估體系，對TOD模式城市管理協同治理機制的績效進行評價。

2.實施績效評估：定期對TOD模式城市管理協同治理機制的績效進行評估，并根據評估結果進行改進和完善。

3.公開績效評估結果：對績效評估結果進行公開，接受公眾的監督。一、協同治理機制的內容

1.目標導向性：協同治理機制以實現TOD模式下城市管理的整體目標為導向，強調各參與主體共同協作，實現城市發展與環境保護的雙贏。

2.政府主導性：TOD模式下的協同治理機制由政府主導，政府在整個治理過程中發揮統籌協調、資源配置、監督管理等作用，確保治理機制有效運行。

3.多主體參與性：TOD模式下的協同治理機制強調多主體參與，包括政府、企業、社區、公眾等，共同參與城市管理，共同承擔責任，共同分享收益。

4.信息共享性：TOD模式下的協同治理機制要求各參與主體間信息共享，打破信息壁壘，實現資源共享和協同決策，提高治理效率。

5.公眾參與性：TOD模式下的協同治理機制強調公眾參與，保障公眾的知情權、參與權、監督權，讓公眾參與城市管理決策，提高治理的透明度和公信力。

二、協同治理機制的關鍵要素

1.明確的權責分工：明確各參與主體的權責分工，避免職責不清、推諉扯皮現象，確保治理機制有效運行。

2.有效的溝通協調機制：建立有效的溝通協調機制，實現各參與主體之間的信息共享、溝通協商和協調合作，避免決策失誤和管理沖突。

3.合理的利益分配機制：建立合理的利益分配機制，確保各參與主體的利益得到公平分配，避免利益沖突和矛盾激化。

4.健全的監督問責機制：建立健全的監督問責機制，對各參與主體進行監督和問責，確保治理機制的有效性和公正性。

5.公眾參與機制：建立公眾參與機制，保障公眾的知情權、參與權、監督權，提高治理的透明度和公信力。第四部分協同治理機制的實現路徑與實踐案例關鍵詞關鍵要點【協同治理機制的實現路徑】：

1.政企合作：政府部門與企業建立合作關系，共同開展城市管理工作。政府負責政策制定和監督，企業負責具體運營和服務。這種合作模式有助于提高城市管理的效率和質量。

2.公私合作：政府部門與民間組織合作，共同開展城市管理工作。政府負責提供政策支持和資金支持，民間組織負責具體運營和服務。這種合作模式有助于提高城市管理的透明度和公眾參與度。

3.社會協同：政府部門、企業、民間組織和公眾共同參與城市管理工作。這種合作模式有助于提高城市管理的包容性和公平性。

【協同治理機制的實踐案例】：

協同治理機制的實現路徑與實踐案例

1.構建協同治理平臺，實現信息共享

構建協同治理平臺是實現TOD模式下城市管理協同治理的關鍵舉措之一。協同治理平臺可為各利益相關方提供一個信息共享、資源交換、協同決策的平臺，促進各方之間的高效溝通和協作。

2.建立完善的協同治理機制，明確各方權責

建立完善的協同治理機制，明確各方權責是保障TOD模式下城市管理協同治理有效運行的基礎。協同治理機制應明確各利益相關方的權責范圍、溝通協調機制、決策程序等，確保各方在協同治理過程中能夠充分發揮作用，避免出現權責不清、扯皮推諉等問題。

3.加強溝通協調，促進各方協同行動

加強溝通協調，促進各方協同行動是TOD模式下城市管理協同治理的重點工作之一。各利益相關方應通過定期的溝通協調會議、工作小組會議、聯席會議等形式，加強信息交流，及時了解各方訴求和動態，共同協商解決問題，確保各方行動的一致性和協同性。

4.建立健全監督評價機制，保障協同治理效果

建立健全監督評價機制，保障協同治理效果是TOD模式下城市管理協同治理的重要保障措施。監督評價機制應明確監督主體的職責范圍、監督手段、監督程序等，確保監督工作的有效性。同時，還應建立科學合理的評價指標體系，對協同治理效果進行定期評估，并根據評估結果及時調整協同治理策略，不斷提高協同治理水平。

實踐案例：上海張江TOD模式下的城市管理協同治理機制

上海張江TOD模式下的城市管理協同治理機制主要包括以下幾個方面：

1.建立協同治理平臺，實現信息共享

上海張江TOD模式下城市管理協同治理平臺是一個集信息共享、資源交換、協同決策、公共服務等功能于一體的綜合性平臺。平臺通過整合各利益相關方的信息資源，為各方提供了一個高效的信息共享平臺。同時，平臺還建立了完善的溝通協調機制，確保各方能夠及時了解各方訴求和動態，共同協商解決問題，確保各方行動的一致性和協同性。

2.建立完善的協同治理機制，明確各方權責

上海張江TOD模式下城市管理協同治理機制明確了各利益相關方的權責范圍、溝通協調機制、決策程序等，確保各方在協同治理過程中能夠充分發揮作用，避免出現權責不清、扯皮推諉等問題。例如，明確了政府部門的監管責任，開發商的投資建設責任，社區居民的參與監督責任等。

3.加強溝通協調，促進各方協同行動

上海張江TOD模式下城市管理協同治理機制加強了各利益相關方之間的溝通協調，促進了各方的協同行動。例如，通過定期召開專題會議、工作小組會議、聯席會議等形式，加強信息交流，及時了解各方訴求和動態，共同協商解決問題，確保各方行動的一致性和協同性。

4.建立健全監督評價機制，保障協同治理效果

上海張江TOD模式下城市管理協同治理機制建立了健全的監督評價機制，保障了協同治理效果。例如，建立了監督主體、監督手段、監督程序等，明確了監督工作的職責范圍和方式，確保監督工作的有效性。同時，還建立了科學合理的評價指標體系，對協同治理效果進行定期評估，并根據評估結果及時調整協同治理策略，不斷提高協同治理水平。

上海張江TOD模式下的城市管理協同治理機制取得了良好的效果。該機制有效地促進了各利益相關方之間的溝通協調，提高了協同治理的效率，保障了協同治理的效果，為TOD模式下的城市管理協同治理提供了有益的經驗借鑒。第五部分協同治理機制的保障措施與評價體系關鍵詞關鍵要點TOD模式下協同治理機制的政策保障

1.強化頂層規劃，明確協同治理各方主體職責、權限和利益分配機制，為協同治理提供法治保障。

2.建立健全協同治理相關的法律法規，明確協同治理的主體、職責、權限和協同機制，為協同治理提供法治保障。

3.規范協同治理行為，制定協同治理的具體規范和標準，對協同治理過程進行監督和評估，確保協同治理的有效性。

TOD模式下協同治理機制的組織保障

1.建立協同治理組織架構，明確各主體在協同治理中的角色和職責，建立有效的溝通和協調機制，確保協同治理的順利開展。

2.完善協同治理機構，設立專門的協同治理機構，負責協同治理工作的統籌協調和監督檢查，確保協同治理的有效實施。

3.建立協同治理平臺，搭建協同治理信息共享和交流平臺，實現協同治理各主體的實時溝通和信息共享，提高協同治理的效率和質量。協同治理機制的保障措施

保障措施是協同治理機制得以有效運作的基礎，主要包括：

1.法律法規保障

(1)完善相關法律法規體系，明確各參與主體的權利、義務和責任，為協同治理的開展提供法律依據。

(2)將協同治理機制納入城市規劃和管理體系，通過土地利用規劃、城市設計規劃、交通規劃等，為協同治理創造空間條件。

2.組織保障

(1)建立協同治理領導小組，負責統籌協調各參與主體的協同治理工作，制定協同治理工作方案，監督檢查協同治理工作的落實。

(2)建立協同治理工作平臺，搭建信息共享、交流溝通的渠道，為各參與主體提供溝通協作的平臺。

3.資金保障

(1)將協同治理經費納入政府財政預算，確保協同治理工作有足夠的資金保障。

(2)鼓勵社會資本參與協同治理，通過政府引導、政策支持，吸引社會資本參與協同治理項目的投資建設和運營維護。

4.人才保障

(1)加強協同治理人才培養，通過高校教育、社會培訓等方式，培養一支具有現代城市管理理論知識和實踐經驗的協同治理人才隊伍。

(2)建立協同治理專家庫，聘請國內外知名專家學者擔任協同治理顧問，為協同治理工作提供智力支持。

5.信息保障

(1)建立協同治理信息共享平臺，實現各參與主體之間信息互通共享，為協同治理工作的開展提供信息支撐。

(2)加強協同治理信息公開，通過政府網站、新聞媒體等渠道，及時公開協同治理工作進展情況，接受社會監督。

6.績效評價保障

(1)建立協同治理績效評價體系，對各參與主體協同治理工作的績效進行評價，為協同治理工作的改進提供依據。

(2)將協同治理績效評價結果與各參與主體的績效考核掛鉤，對績效優異的參與主體予以獎勵，對績效較差的參與主體予以懲處。

協同治理機制的評價體系

評價體系是衡量協同治理機制運行狀況的依據，主要包括：

1.目標評價:

從協同治理機制設定的目標出發，評價機制的實現程度，包括目標的完成情況、目標的達成效果等。

2.過程評價:

評價協同治理機制的運作過程，包括參與主體的合作程度、信息共享的有效性、決策的科學性、執行的效率性等。

3.結果評價:

評價協同治理機制的最終成果，包括城市管理水平的提高、城市服務質量的改善、市民滿意度的提升等。

4.影響評價:

評價協同治理機制對城市發展的影響，包括經濟發展、社會進步、環境保護等。

5.可持續性評價:

評價協同治理機制的可持續性，包括機制的穩定性、適應性、發展性等。

通過對協同治理機制進行評價，可以發現其存在的問題和不足，并及時進行改進和完善，使其更好地發揮作用。第六部分TOD模式下協同治理機制的難點與挑戰關鍵詞關鍵要點【利益沖突與機制不完善】：

1.多元主體利益訴求差異：TOD模式下，涉及政府、企業、居民等多元主體，各自利益訴求不同，易產生沖突。政府側重于公共利益和城市發展，企業側重于經濟效益和項目收益，居民側重于生活品質和環境保護。

2.利益協調機制不完善：現有的利益協調機制不夠健全，難以有效協調各方利益。政府主導的協調機制可能會偏向于政府利益，難以兼顧其他主體的利益。

3.相關法規政策滯后：現有的法規政策體系難以適應TOD模式的發展，難以有效規范和引導各方行為。缺乏統一的利益協調標準和程序，難以保障各方利益的公平實現。

【制度障礙與協同乏力】：

TOD模式下協同治理機制的難點與挑戰

1.利益相關方的協調與協同

TOD模式下，涉及多個利益相關方，包括政府、開發商、運營商、居民、企業等，這些利益相關方之間存在著不同的利益訴求和目標，如何在協調各方利益的基礎上實現協同治理，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的主要難點之一。

2.權責劃分與責任落實

TOD模式下，涉及多個部門和機構，如何明確各部門和機構的權責范圍，并確保責任的有效落實，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的另一大難點。

3.信息共享與互聯互通

TOD模式下的城市管理涉及大量的信息，包括規劃信息、建設信息、運營信息、管理信息等，如何實現這些信息的共享和互聯互通，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的重要挑戰。

4.公眾參與與監督

TOD模式下的城市管理涉及公眾的切身利益，如何保障公眾的參與權和監督權，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的又一挑戰。

5.法律法規與政策支持

TOD模式下的城市管理涉及諸多法律法規和政策，如何完善相關法律法規和政策，為TOD模式下的城市管理協同治理機制提供支撐，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的重要挑戰。

6.技術與資金支持

TOD模式下的城市管理需要大量的技術與資金支持，如何保障技術與資金的有效投入，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的現實挑戰。

7.人才與能力建設

TOD模式下的城市管理需要大量的人才和能力支撐，如何培養和儲備相關人才，提升各利益相關方的能力，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的迫切挑戰。

8.風險防范與應急管理

TOD模式下的城市管理涉及諸多風險，包括規劃風險、建設風險、運營風險、管理風險等，如何有效防范和應對這些風險，是TOD模式下城市管理協同治理機制面臨的重要挑戰。第七部分TOD模式下協同治理機制的創新與發展趨勢關鍵詞關鍵要點【1.政府主導下的多元主體合作機制創新】：

1.政府發揮主導作用，制定TOD模式下城市管理協同治理的政策法規，明確各部門的職責權限和協作關系。

2.建立多元合作平臺，吸納企業、社區、居民等社會各界參與TOD模式下的城市管理，共同探討和解決問題。

3.明確利益共享機制，通過政策、資金、項目等方式，激發各參與主體參與協同治理的積極性。

【2.技術賦能下的智慧協同治理創新】：

TOD模式下協同治理機制的創新與發展趨勢

TOD模式下協同治理機制的創新與發展趨勢主要體現在以下幾個方面：

1.從部門分割走向協同治理

傳統城市管理模式下，各部門之間存在著明顯的分割，各自為政，難以形成合力。在TOD模式下，協同治理機制的創新打破了部門之間的藩籬，實現了各部門之間的協同配合，提高了城市管理的效率和水平。

2.從單一主體走向多元主體

傳統城市管理模式下，政府是城市管理的唯一主體。在TOD模式下，協同治理機制的創新擴大了城市管理主體的范圍，將政府、企業、社區居民等多元主體納入到城市管理中來，實現了城市管理權力的多元化。

3.從政府主導走向多主體共同參與

傳統城市管理模式下，政府是城市管理的主導者。在TOD模式下，協同治理機制的創新改變了政府一家獨大的局面，實現了政府、企業、社區居民等多元主體的共同參與。這種多主體共同參與的模式，有利于集思廣益，提高城市管理的科學化、民主化水平。

4.從靜態管理走向動態管理

傳統城市管理模式下，城市管理往往是靜態的，缺乏靈活性。在TOD模式下，協同治理機制的創新使城市管理變得更加動態，更加適應城市發展的變化。這種動態管理模式，有利于城市管理的及時性、有效性。

5.從粗放管理走向精細管理

傳統城市管理模式下，城市管理往往是粗放的，缺乏精細化。在TOD模式下，協同治理機制的創新使城市管理變得更加精細，更加注重細節。這種精細管理模式，有利于提高城市管理的質量和水平。

6.從注重硬件建設走向軟硬結合

傳統城市管理模式下，城市管理往往注重硬件建設，忽視軟件建設。在TOD模式下，協同治理機制的創新使城市管理更加注重軟硬結合，更加注重制度建設、文化建設等軟件建設。這種軟硬結合的管理模式，有利于提高城市管理的綜合治理水平。

7.從關注單一目標走向關注多重目標

傳統城市管理模式下，城市管理往往只關注單一目標，如經濟發展。在TOD模式下，協同治理機制的創新使城市管理更加關注多重目標，如經濟發展、社會公平、環境保護等。這種多目標導向的管理模式，有利于實現城市的可持續發展。

8.從注重短期利益走向注重長期利益

傳統城市管理模式下，城市管理往往注重短期利益，忽視長期利益。在TOD模式下，協同治理機制的創新使城市管理更加注重長期利益，更加注重城市的可持續發展。這種注重長期利益的管理模式，有利于實現城市的世代宜居。第八部分TOD模式下協同治理機制的經驗總結與政策建議關鍵詞關鍵要點TOD模式下協同治理機制的有效性

1.開展TOD模式下的協同治理，能夠有效整合城市管理各部門和利益相關方的資源與力量，建立高效統一的管理體系，避免部門間職能重復、政出多門等問題，提高城市管理效率。

2.通過協同治理，可以實現城市規劃、建設、管理、運營的協同聯動，破解TOD模式實施過程中的體制機制障礙，確保TOD項目順利實施，實現城市綜合效益最大化。

3.協同治理有利于完善TOD模式下的利益分配機制，明確各方責任與利益，消除利益沖突與矛盾，確保TOD模式可持續發展。

TOD模式下協同治理機制的創新和發展

1.探索TOD模式下協同治理機制的創新模式，如跨部門管理委員會、城鄉融合共建機制、政府與社會資本合作模式等，不斷完善協同治理體系，提升協同治理能力。

2.加強協同治理機制數字化建設，利用信息技術建立協同治理平臺，實現信息共享、協同決策、動態監控等功能，提高協同治理效率和透明度。

3.注重TOD模式下協同治理機制的宣傳與教育工作，提高全社會對協同治理重要性的認識，形成協同治理的良好氛圍，為協同治理機制的有效運行提供廣泛的民意基礎。

TOD模式下協同治理機制的政策建議

1.完善TOD模式下協同治理的法律法規和政策制度體系，為協同治理提供制度保障，明確各部門和利益相關方的權責，規范協同治理行為，保障協同治理有序進行。

2.加強TOD模式下協同治理能力建設，通過培訓、交流、考察等方式提高各部門和利益相關方的協同治理能力，打造一支精通協同治理理論與實踐的專業隊伍。

3.建立跨部門協調聯動機制，定期召開協調會，及時協調解決TOD模式實施過程中遇到的問題和矛盾，確保TOD項目順利進行。一、TOD模式下協同治理機制的經驗總結

1.強化政府主導作用，建立健全協同治理體制機制。

（1）明確政府在TOD模式中的主導地位，建立健全TOD模式下的協同治理體制機制，確保政府對TOD模式的統籌協調和監督管理。

（2）明確各部門在TOD模式中的職責分工，理順協同治理關系，形成政府主導、部門聯動、各方參與的協同治理格局。

（3）建立健全TOD模式下的協同治理工作機制，包括TOD模式下的協同治理領導小組、TOD模式下的協同治理技術委員會等，負責TOD模式下的協同治理工作。

2.構建多元主體參與機制，調動各方參與積極性。

（1）鼓勵社會資本參與TOD模式開發建設，發揮社會資本在TOD模式開發建設中的作用，拓寬TOD模式開發建設的資金來源渠道，降低政府的財政壓力。

（2）鼓勵公眾參與TOD模式開發建設，吸納公眾的意見和建議，提高TOD模式開發建設的公眾滿意度。

（3）構建多元主體參與機制，形成政府、市場、社會、公眾等各方共同參與、共同監督、共同受益的TOD模式開發建設格局。

3.加強規劃引領，統籌TOD模式開發建設。

（1）將TOD模式納入城市總體規劃和土地利用規劃，統籌安排TOD模式開發建設用地，確保TOD模式開發建設與城市發展目標相一致。

（2）編制TOD模式開發建設專項規劃，明確TOD模式開發建設的目標、原則、內容和實施步驟，為TOD模式開發建設提供規劃指導。

（3）加強TOD模式開發建設與城市交通規劃、土地利用規劃、環境保護規劃等專項規劃的銜接，確保TOD模式開發建設與城市發展規劃相協調。

4.加強資金保障，確保TOD模式開發建設順利實施。

（1）拓寬TOD模式開發建設的資金來源渠道，包括政府財政資金、社會資本、公眾資金等，確保TOD模式開發建設的資金需求。

（2）建立健全TOD模式開發建設的資金管理機制，確保TOD模式開發建設資金的合理使用和有效監督。

（3）探索TOD模式開發建設的投融資模式，吸引社會資本參與TOD模式開發建設，降低政府的財政壓力。

5.加強TOD模式開發建設的監督管理