第頁共頁個體工商戶雇工勞動合同甲方：（個體工商戶名稱）住所地：統一社會信用代碼/營業執照注冊號：法定代表人（負責人）：聯系電話：乙方：（雇員姓名）身份證號碼：家庭住址：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平合理和互助共贏的原則，現就乙方擬被甲方雇傭為個體工商戶的員工一事達成如下合同：第一條合同目的甲方根據業務需要，擬雇傭乙方為個體工商戶的員工，乙方愿意接受甲方的員工雇傭，并提供與甲方約定的勞動力。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方營業場所，具體地址為：第三條合同期限1.本合同自（日期）起至（日期）止，共計（合同期限）個月；2.乙方在合同期滿前，甲方有權終止本合同，但需提前（提前終止通知期限）提前書面通知另一方；3.本合同期滿后，若甲方和乙方無異議，合同可以繼續履行，繼續履行的期限為（延長期限）。第四條工作內容乙方在甲方的工作職責包括但不限于以下內容：1.根據甲方的工作安排，認真、負責地完成相關工作任務；2.遵守甲方的工作制度和規章制度；3.遵守國家法律法規和相關政策。第五條工作時間和休假1.根據甲方的營業時間和業務需求，乙方的工作時間為每周工作天數，上班時間為每天時段。2.乙方享有法定的休假制度，包括法定假日、周末休息等。第六條乙方的薪酬和福利1.甲方按約定向乙方支付工資，支付周期為（按月/按季/按年）支付。2.甲方按照國家相關法律法規繳納乙方的社會保險和住房公積金。3.甲方負責保障乙方的勞動條件和工作環境，提供必要的勞動保護設施和工作用具。第七條保密義務1.乙方在履行本合同期間獲得的甲方商業秘密、客戶信息、經營策略等不得擅自泄露、復制或用于其他用途。2.乙方應當對取得的商業秘密等保密信息進行妥善保管，不得將其提供給他人或以其他方式泄露。第八條終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：（1）違反甲方的工作紀律和規章制度的；（2）嚴重失職、玩忽職守或挪用甲方財物的；（3）連續無故曠工三天以上的；（4）其他嚴重違反本合同約定的情形。第九條爭議解決本勞動合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向相關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項（若有其他需要特別約定的事項，請在此處進行描述）第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（負責人）：簽約日期：個體工商戶雇工勞動合同（二）本協議由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，按照相關法律法規的規定，就乙方就業于甲方擔任的崗位的工作內容、工作時間、工資待遇等事宜達成如下協議：一、工作內容1.甲方根據自身經營的需要，聘用乙方擔任特定崗位的工作，具體的工作內容為：（具體描述工作內容）2.乙方承諾按照甲方的安排和要求，認真完成相關工作，并保守甲方的商業機密。二、工作時間1.工作時間為每周從周一至周五上午9:00至下午5:00，每天工作8小時，共計40小時。2.如需加班，甲方應提前通知乙方，并根據相關法律規定支付加班費。3.如乙方因病或其他合理原因無法按時履行工作職責，應提前通知甲方并征得甲方同意。三、工資待遇1.乙方的工資由甲方按照乙方的工作表現、勞動生產率、市場行情等因素確定，并于每月的10日發放。2.工資發放形式為銀行轉賬，乙方應提供正確的銀行賬戶信息。3.乙方享有國家規定的各項法定福利和社會保險待遇，甲方應按時足額繳納相關社會保險費用。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的工作制度和紀律，服從甲方的管理和指揮，積極完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業秘密和商業信譽，不得利用甲方的商業機密為自己或他人謀取私利。3.乙方不得私自轉讓、借用、走私、盜竊或濫用甲方的資產，對甲方所屬物品應予以愛護和合理使用。五、保密條款1.乙方在勞動關系存續期間及其解除后，應對甲方的商業機密保密。2.乙方不得將甲方的商業機密泄露給他人或以任何方式濫用商業機密。3.乙方違反保密條款給甲方造成的損失，乙方需承擔相應的法律責任。六、解雇與終止1.乙方在勞動關系存續期間，如因工作失職、違反勞動紀律等嚴重原因，甲方有權解雇乙方，并提前一個月書面通知乙方。2.乙方在勞動關系存續期間，如因自身原因無法繼續履行工作職責，應提前一個月書面通知甲方。3.雙方一致同意終止勞動關系時，應提前一個月書面通知對方。七、爭議解決1.如在執行本協議過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向相關勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。2.本協議的解釋、效力和爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本協議有效期屆滿前，雙方如無異議可協商續簽。甲方（雇主）：簽字：日期：