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文檔簡介

第第頁培養幼兒的自我管理能力

一、幼兒自我管理的動力來源于自我服務

自我服務是幼兒發自內心的需求。由于家長的溺愛,幼兒自我服務技能普遍很差,這給老師培育幼兒自我管理工作的開展帶來肯定難度。但只要老師采用多種有效方式如故事、歌詠、游戲、競賽等來培育幼兒的自我管理技能,還是能夠取得比較好的效果的。如我園中一班的何老師利用晨間活動、社會活動及游戲活動教幼兒自己穿脫衣服等,讓幼兒懂得“自己能做的事自己做”。此外,何老師還在區角活動中預備兩塊布,一塊布上縫有扣眼,另一塊布上釘上鈕扣,讓幼兒親自練習扣鈕扣,并且知道這些事情自己能做。對有進步的幼兒,何老師采用確定的立場,在全班幼兒面前表揚他,使他們看到自己的自我管理成果,進一步激發每位幼兒自我管理的劇烈愿望;對自理生活技能稍差的幼兒,何老師那么與該幼兒家長取得聯系,要求家長在家中援助孩子學會做些力所能及的事,鼓舞孩子自己的事情自己做,讓幼兒獲得更多獨自動手的機會。通過園內一段時間的教育及家長的.幫助,中一班幼兒很快地適應了幼兒園的生活,并從中體驗到了自己做事的歡樂。幼兒園教育與家庭教育取得了全都,幼兒的自我管理技能提高了,幼兒獨立生活的技能加強了。

二、幼兒自我教育的技能是幼兒自我管理技能的基礎

幼兒受到的教育來自兩方面,一方面是成人和其他小伙伴對幼兒的教育,另一方面是幼兒的自我教育。幼兒活潑好動,自我掌握力差,但是仿照性強,也情愿負責任,老師利用幼兒的特點,通過培育幼兒的自我教育技能,可援助幼兒逐步形成自我管理的習慣。如:中一班的毛毛小伙伴,既淘氣,又任性,但他勞動起來很賣力,于是,老師就請他當值日生,負責搭凳子、擦桌子、擺椅子、掃地、整理小碗和勺子,還要管理班上的其他事務。他當值日生時,做事特別積極,盡職盡責,特別守紀律,也很聽話,老師就在全班小伙伴面前表揚他,并要求大家向他學習。后來在一次“說說我有哪些進步,我還有哪些缺點”的活動中,毛毛勇猛地站起來對老師和小伙伴們說:“我有時候打了比我小的小伙伴,我不對;上課時我經常做小動作,不守紀律,還阻礙旁邊的小伙伴學習,我也不對;課間活動時,我愛搗亂,有時還搶奪玩具,這些我都不對?!崩蠋煕]有說一句批判的話,毛毛自己就認識到了自己的不足。由此可見,在培育幼兒的自我管理技能時,留意培育幼兒的自我教育和相互教育的技能,能取得意想不到的教育效果。

三、老師應成為幼兒自我管理的表率

幼兒老師的教育對象是一群不諳世事、仿照技能極強的孩子,因此老師的一言一行都要為幼兒樹立良好的榜樣,成為幼兒各方面的表率。如老師自己穿著干凈,對人有禮貌,幼兒在老師的影響下,自然就能做到衣服干凈潔凈,不隨意弄臟衣服,發覺掉了鈕扣,會有禮貌地請老師或家人釘好。但是,假如老師喜愛濃妝艷抹,涂口紅、染手指甲等,那么幼兒回家后,也就會偷偷仿照老師,找來紅水亂涂,用媽媽的化妝品裝扮自已。可見,幼兒與老師長期相處,必定會受到各式各樣潛移默化的影響。老師的榜樣不同,對幼兒管理的效果必定會不同。

四、家園協作是培育幼兒自我管理技能的最正確途徑

有些幼兒在幼兒園表現出很強的自我管理技能,可在家里卻連最簡約的自我服務的勞動也不情愿干,什么事都要家人包辦代替,而家人又一味地依從,這就影響了幼兒園的教育效果。如:佳佳小伙伴在幼兒園的自我管理技能很強,是老師的小助手,可一回到家就什么事也不做,

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