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文檔簡介
單位財務報告(通用11篇)單位財務報告1
依據《xx市審計局關于開展20xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實際狀況,對本單位的財政財務收支狀況進行了仔細的自查,現就自查狀況報告如下:
一、健全組織,強化領導
為確保此次自查工作順當進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,主動開展自查自糾工作。
二、嚴格清查,不走過場
成立清查小組后,局領導要求仔細學習文件精神,比照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角,剛好發覺和解決存在的問題。
三、仔細自查,剛好自糾
根據《xx市審計局開展20xx年度財政財務收支自查自糾工作的'通知》的要求,我局對本單位執行財經紀律及有關政策的狀況以及內部財務管理制度的建立健全和執行狀況進行了自查。
1、我局全部財政資金均按預算用途運用,支出真實合規。
2、嚴格專項資金管理,做到??顚S?,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規,無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、仔細執行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現象。
5、仔細執行規范津補貼政策,無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。
6、國有資產帳實相符,核算規范,無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局依據本單位實際,建立并實施內部監督和限制制度,相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度,有效地實施了內部監督和限制。
通過自查,我局在某些工作性的專項資金款待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中肯定要厲行節約,嚴格限制接待標準。
單位財務報告2
20xx年3月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關切、支持和幫助下,我仔細履行職責,堅持原則,勤奮敬業,扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領導交辦的工作任務?,F將一年來的思想和工作匯報如下:
一、仔細履職,較好地完成工作任務
一是建章健制促規范。本年度我組織修訂了原《xx市工商局財務管理方法》、新制定了《xxx工商行政管理系統固定資產管理方法》,并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理方法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范;固定資產管理方法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和運用部門各自的工作職責,對資產的申購、采買、安排、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度,保證了財務審計科各項工作按程序操作,按規范運行。
二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一,加強內部審計工作,其主要目的就是要規避風險,對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教化,避開干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計,審計結果比較令人滿足。同時要求科室人員加強專項資金的.審計。凡市局批準的專項資金,報賬時嚴格按批復內容進行審核,避開虛報冒領、擠占挪用等狀況發生,有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
三是預算管理促發展。為貫徹一是吃飯,二要建設,三要發展的方針,我們根據省局和省財政的要求,調整和優化支出結構,清理壓縮一般性支出,集中財力優先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金須要,堅持民生、民主、求實、求新的工作思路,加大對基層工商所的經費傾斜,對邊遠地區工商所賜予特殊實惠,著力規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。
20xx年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數,分別達到目標爭取數的101%和188.86%。本年度,我們在充分保障人員支出的基礎上,根據項目優先、基層優先的原則合理支配公用支出和項目支出預算,調增了各報賬單位的公用經費和執法辦案費標準,同時擠壓資金為臨時人員補繳了養老保險,支付了全系統干部職工體檢費用,統籌發放了離退休干部春節補助,為全系統在職在崗干部職工發放了績效考評嘉獎,將市局黨委關切民生的暖和送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等,我局基層建設又邁上了新的臺階。
四是財政支持保平安。本年度,我們財務審計科多次和市財政局社???、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯系,盡管醫保費用依舊沒有得到有效解決,但流通領域食品平安檢測費用,由市財政撥款xx萬元,有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難,為我局更好地服務食品平安工作供應了較好的經費保障。
二、加強學習,不斷提高素養
加強學習,不僅是工作的須要,也是自身進步的一項基本要求,我時刻留意加強學習,先后參與了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注意開展自學,不斷地完善、充溢自己。在加強理論學習的同時,注意更新學問結構,重點加強業務和政策法規學問的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探究,使自己更加勝任本職工作。通過學習,有效地提高了自己的綜合素養,樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,夯實了思想基礎,使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一樣,收到了學以致用、促進工作的效果。
三、廉潔自律,努力爭當排頭兵
始終以來,我時刻牢記廉潔二字,仔細學習了《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規定,為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定,強化自律意識,規范個人行為,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,仔細遵守國家總局的六項禁令和省局的八項禁令,筑牢反腐拒變的防線,增加抵擋各種腐朽思想侵蝕的免疫力,從來沒有不廉潔的行為發生。
一年來,本人從不遲到早退,團結同志、敬重領導,為確保按時完成工作任務,和科室一班人一起常常加班加點,我在本職崗位上恪盡職守,盡職盡責,取得了肯定的成果,主要是得益于局黨委的正確領導,得益于各相關科室同志們的幫助支持,但和市局領導的要求和群眾的期望還有肯定差距,一是理論學習的自覺性不高,二是業務水平有待于提高。
在今后的工作中我將接著發揚成果,克服不足,一是加強學習,努力提高自身素養。既要加強政治理論學問的學習,增加政治敏銳性,也要努力學習業務學問,提高業務技能。二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令,維護工商部門良好的社會形象。三是搞好團結,加強協作,創先爭優,爭創六型機關和五零科室。四是深化探究基層工商所經費保障問題,進一步強化固定資產管理,從愛護干部的角度加強日常財務監管和內部審計工作。五是根據堅持兩個第一、落實五個更加、實現三最一高目標的要求,腳踏實地、勤政廉潔,努力把自己的工作做得更好,為領導當好參謀,為xxx工商的發展貢獻自己的力氣。
單位財務報告3
依據xx文件精神,從5月上旬起,結合本單位的實際狀況,對本單位會計基礎工作狀況進行了仔細的自查,現就自查狀況報告如下:
一、財務收支狀況
在財務工作過程中,本單位嚴格根據《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,依據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的.規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在支配支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出須要,既體現實際工作須要,又考慮財力可能,依據辦公室各項工作任務,在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點,統籌支配,合理支出。
二、單位內部限制制度建立和執行狀況
依據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和限制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和限制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的平安,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分別、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的運用,提高了資金運用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,實行各種有效措施限制經費開支,杜絕了奢侈現象的發生。
三、固定資產管理和運用狀況
為了加強固定資產管理和運用,在固定資產購置時,嚴格根據政府選購 程序進行選購 ,并依據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況剛好進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一樣;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部限制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
單位財務報告4
自從我做了這份工作我就每天勞碌著,我的工作崗位職責是現金出納票據核算和現金票據平安保管等重要責任。
我之前以為這份工作很輕松,但是當我真正投入工作時我才發覺我對此工作的了解是錯誤的,當我進入工作時我發覺出納這份工作不僅責任重大還有一些其他問題須要我來好好學習的,終歸理論和實踐是有肯定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,因此工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的`是,在各位領導、同事和前輩的指導下讓我對此工作了學會了許多,保證了自己經手的現金票據等等的平安以及完整問題。
經過了這段時間的工作磨練,讓我明白了出納工作絕不行以用輕松來形容,出納工作絕不行以用雕蟲小技來形容,更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位,作為一個出納員,必需要有較強的平安意識,現金、票據、各種印鑒等等的平安。也要維護個人平安和公司的利益不受到損失。做好出納工作首先要酷愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德,出納人員必需具備良好的職業道德修養,要酷愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,堅固的樹立為人民服務的思想等等……
以上都是我這段時間工作以來的一些體會和相識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作實力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發展。
在此,我要特殊感謝公司領導和各位同事、前輩在工作和生活中賜予我的支持和關切,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
單位財務報告5
回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作供應了優質的服務,并較好的完成了各項工作任務?,F將個人工作總結如下:
一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德
愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應支配的工作崗位,并仔細履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,聽從組織支配,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。
二、加強政治業務學習,努力提高自身素養
加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠仔細執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接,保證工作的順當進行
做好出納及其他會計工作的承接,剛好登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發覺問題剛好向領導匯報。仔細做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整齊符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行狀況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順當地開展,又使各項收支的支配運用符合事業發展安排和財政政策的要求,提高資金的運用效益,達到節支的目的`。
五、加強配套費核算的管理工作
套費核算的管理,仔細的審核配套費的撥款進度,剛好發覺申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策供應相關數據和依據。
六、做好年度預算及年終決算工作
預算及年結合我局的部門財政預算,依據我局的發展實際須要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順當完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較困難和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們須要總結出管理中的閱歷,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算供應依據。
七、仔細做好會計檔案的整理和歸檔工作
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并剛好進行了會計檔案系統的錄入。
八、剛好進行固定資產的報廢清理工作
依據關于固定資產清查的相關規定和運用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產剛好進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的平安完整和有次運用。
九、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新狀況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的運用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。
十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
依據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發生的各項業務剛好的進行電子賬務處理。
十一、主動協作其他部門的相關工作
為協作我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的須要。主動的跟國庫支付局領導聯系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內將各項資料打印出來并打算好,為清理小組的工作開展作好基礎打算工作。
總結這近一年來的工作,首先要感謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作看法,為我局的建設和發展貢獻自己的微薄之力。
單位財務報告6
依據財政局文件【20xx】號文件要求,為進一步加強事業單位財務管理工作,規范事業單位管理行為,提高財務管理質量,學校成立了自查領導小組,由總務主任牽頭對20xx年度財務收支狀況、資產帳目進行了仔細地自查,對自查狀況報告如下:
一、學校費用收取狀況
(一)學生費用收取
我校收取學生費用按學期收取,在開學初,由總務處分組統一收取,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,書費依據各專業不同由教務處預算出書費,總務處統一收取,學期后期統一結算,多退少補。
在收費過程中,嚴格根據收費有關規定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統一印發收據,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、老師個人向學生再收取任何費用。
(二)勤工儉學收入
我校勤工儉學收入來源主要有:學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格根據勤工儉學“433”制列支運用。
(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,均按月或學期進行統一收取存入專戶。
二、學校經費列支狀況
學校所需列支經費均根據有關規定按月向主管部門申請,由會計統一列支。
學校支出實行校長負責制,在購買所需物品時,超千元以上的`須由領導班子探討報縣選購 中心批準后選購 ,在經費支出中,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。
三、資產管理狀況
由于學校校舍驚慌,沒有統一的保管室,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,并作好借出登記。由運用老師從總務處領出,保管運用,在期末或年末由總務處統一清理,并將不再運用的物資統一收回管理,開學初再按需發放到運用老師手中。
四、學生各種補助管理狀況
學生國家助學金及各種學生助學金,學校均設特地帳戶和管理人員,做到了??顚H藢S?,同時,嚴格根據相關文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。
五、培訓經費管理運用狀況
學校培訓經費嚴格根據文件規定和培訓列支程序進行列支。詳細由學校財務室、招生就業辦依據培訓安排和培訓進程對所需經費報校長審批,總務處統一選購 耗材,學員補助費由培訓班主任報招生就業辦公室匯總,報校長簽字,財務室統一發放。
六、上級劃撥資金管理狀況
上級劃撥的各種資金,均通過財政專戶嚴格實行“??顚S谩?,無截留、挪用違規行為。
七、學校財務檢查工作
學校每學期均由總務處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡列大筆資金的支出狀況。
經過學校的仔細自查、清理,我校均無亂收費、私設“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規行為。
單位財務報告7
依據《xx財政局關于開展20xx年度行政事業單位會計工作檢查的通知》(馬財秘[20xx]210號)文件精神,從今年8月起,結合實際,組織相關人員對我院會計基礎工作、會計內部限制及財務會計行為等狀況進行了自檢自查,現就自查狀況匯報如下:
一、檢查目的
通過開展行政事業單位會計法律法規制度執行狀況專題檢查,促進行政事業單位嚴格遵守《會計法》,仔細執行行政事業單位會計制度,夯實單位會計基礎工作,完善內部會計限制制度,規范財務會計行為,提高會計工作的質量。通過管好用資金,保障行政事業單位各項業務正常運轉。
二、檢查依據
《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》及《內部會計限制規范》。
三、檢查內容和重點
1、從事會計工作的人員是否持有會計從業資格證書;
2、會計賬簿設置是否合規、是否嚴格執行《會計法》、行政事業單位會計制度;
3、會計內部限制制度是否健全;
4、包括財務制度在內的各項規章管理制度是否健全、是否得到嚴格遵守;
5、會計核算是否真實合法、信息披露和財務會計報告是否真實和完整;
6、會計電算化工作是否規范、會計電子文檔是否健全;
7、是否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。
四、自檢自查狀況
(一)財務收支執行狀況
在財務工作中,我院嚴格根據《會計法》和《行政單位會計制度》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整。依據我局實際發生的會計事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算。依據《行政單位會計制度》的`規定進行會計核算,確保數據真實、完整。在支配經費支出時,分輕重緩急,既保證常規工作須要,又保障重點支出所需;既體現實際工作須要,又考慮財力可能,合理支配支出。
(二)單位內部限制制度建立和執行狀況
依據我院工作實際,在建立并實施內部監督和限制制度過程中,建立了《經費支出管理制度》、《授權審批制度》《財產清查制度》等相關內部管理制度。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度,有效地實施了內部監督和限制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的平安,加強了對各項資產的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分別、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項會計事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的職責和權限,規范了各項資金的運用,提高了資金運用效益。
3、明確了經費支出的開支范圍和標準,實行各種有效措施限制經費開支,杜絕了奢侈現象的發生。
(三)固定資產管理和運用狀況
為加強固定資產管理和運用,在固定資產購置時,嚴格根據政府選購 程序進行選購 ,并依據有關規定,建立了賬簿、款項和實物資產清查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況剛好進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數相一樣;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對,保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產物資清查。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規違紀問題。
五、存在問題
通過自查,我院存在部分財務管理制度和內部限制制度的建立不完善、執行不到位的問題。今后將進一步完善制度,強化內控管理,切實提高會計工作效率。
單位財務報告8
敬重的公司領導:
我叫xx,現任公司財務部,負責xx物業財務管理工作。一年來在公司領導的正確決策下,在全體員工的共同努力下做了一些工作,距離公司領導的要求還有很大差距,我決心仔細總結工作中的閱歷教訓,把半年來的工作表現和不足,分幾個方面述職報告如下:
一、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,仔細履行職責
(一)耐性細致地做好財務工作。
自接手管理處財務工作的一年來,我仔細核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。
1.是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都依據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時仔細核對發票、賬單,搞好票據管理。
2.是搞好每月例行對賬。根據財務制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司的要求剛好進行對賬,沒有出現漏報、錯報的狀況。
3.是剛好收繳服務費。結合xx的實際,在進一步了解駕馭服務費協議收繳方法的基礎上,我仔細搞好區分,根據鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,xx年全年的服務費已全額到賬。
4.是合理限制開支。合理限制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益動身,主動幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面,嚴格把好選購 關、消耗關和監督關,防止鋪張奢侈,同時提出了一些合理化建議。
(二)主動主動地搞好文案管理。
半年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:
1.是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我仔細搞好錄入和編排打印,依據工作須要,制作表格文檔,草擬報表等。
2.是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項常常性工作,我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
3.主要閱歷和收獲
三、在xx工作半年來,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業務,才能盡快適應新的工作崗位
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的`關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態
(三)只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務職責
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作閱歷,xx年的工作存在以下不足:
(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠剛好;
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握簡單,微觀上限制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的準備
針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)主動搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;
(二)加強業務學問的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財、理好賬,限制好常常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區綠化維護工作。
單位財務報告9
這學期的財務報告分析轉瞬間就結束了,在這學期之中,我們小組的成員同心協力順當完成了此次對鄭州三全食品股份有限公司財務報告分析。
鄭州三全食品股份有限公司前身是鄭州三全食品廠,始創于11013年,是一家以生產速凍食品為主的企業。11018年,鄭州三全食品廠改制設立為鄭州三全食品有限公司。20xx年2月20日該公司發行的人民幣一般股(A股)股票在深圳證券交易所中小企業板上市交易。該公司注冊資本增至人民幣18,700萬元。該本公司營業執照注冊號:xxx。法定代表人:陳南。公司注冊地點:鄭州市綜合投資區長興路中段。該本公司經營范圍:速凍食品、便利快餐食品、冷凍飲料、罐頭食品、糕點、其他食品的生產與銷售。上述自產產品的同類商品的批發、傭金代理(拍賣除外)。本公司屬速凍食品德業,主要從事速凍食品的加工和銷售。
在這次財務報告分析中,我們主要是通過對企業資產負債表,利潤表和現金流量表的分析,來全面了解企業的資產、負債和全部者權益項目,企業經營成果和和現金流淌狀況。通過分析,我們發覺該公司
建議:
1、公司應依據市場發展需求,通過新生產基地的投入運用和省外分廠的建設,接著擴大生產規模,降低生產經營成本。公司還應主動調整現有產品結構,接著拓展新渠道、新市場,不斷擴大公司產品的市場占有率和品牌影響力,使公司逐步發展成現代化、綜合性、高效益的`大型食品加工企業。
2、公司應接著加大科研投入,開發適合市場需求的新產品;接著加強品牌管理,不斷整合提升三全品牌,持續強化狀元品牌;接著完善客戶服務體系建設,完善營銷網絡,提高客戶服務質量,提升渠道的競爭實力;在主動維護原有渠道、穩定原有市場的基礎上,接著加強新市場的調研、開發與管理,主動挖掘和愛護潛在市場;接著優化內部管理,降低生產經營成本,提高運行效率。通過公司的健康持續發展,接著強化公司在速凍食品德業的領導地位。
3、公司應加強生產經營和財務管理,充分挖掘內部資金潛力,提高資金運用效率;將持續改善供應鏈管理、持續優化生產工藝、不斷強化節能降耗,限制成本費用,從而不斷提高公司盈利實力,使公司實現健康持續發展。
單位財務報告10
為了加強學校食堂的平安和管理工作,進一步提高我校食堂服務水平,保障師生員工身體健康,我校從20xx學年起托付教化局下屬的有資質的師園配菜中心對我校食堂進行操作管理,另外又依據教化局的文件精神,我校成立了食堂管理工作自查領導小組,建立平安工作機構,明確了校長為食堂管理工作的第一負責人,副組長為干脆負責人,對領導小組成員進行明確分工,并制定了食品衛生平安責任追究制度,加強食品衛生平安制度的建設,落實食品平安工作責任制,做到責任到人。
1、各類證件齊全有效,食堂工作人員持健康證上崗,并定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生平安學問,各類制度上墻,能仔細落實食堂“六t”規范化管理,嚴把食堂平安規范化。
2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂環境整齊,能每天剛好清除垃圾。
3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟,蔬菜、葷菜嚴格分開運用;食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全,標示化明確到位。餐具能做到餐餐嚴格消毒,教室和廚房地面每天定時進行清洗消毒,食品加工工具即用即洗。
4、在食品制作過程中,能根據煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則根據“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行,沒有運用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣48小時制度。
5、仔細執行食堂財務管理的.有關規定,建立食堂管理人員的崗位責任制,加強食堂管理,完善“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環節的管理。
6、仔細做到??顚S?,嚴格執行教工伙食與小學生伙食分開。
7、建立定期檢查制度
(1)定期檢查水池、洗刷池和專用餐具消毒狀況。
(2)定期檢查食堂工作人員個人衛生、工作間和庫房衛生狀況。
(3)不定時抽查工作人員是否按操作規程進行加工的狀況。
(4)定期檢查每餐留樣狀況。
(5)定期召開食堂全體工作人員會議。
單位財務報告11
不論是在我國,還是在西方發達國家,現行的報告體系都是一個以過去的交易事項為基礎,以歷史成本為計量屬性,強調謹慎性原則運用,難于用它恰當反映企業財務狀況的報告體系,尤其是隨著經濟環境的快速改變,這個報告體系日益流露出了它的滯后性。我們認為現行的報告體系至少存在下列缺陷:對于交易中產生的不確定事項和將來事項對企業的影響,甚至于無法了解其存在;過去拘泥于形式而不能充分重視經濟實質;會計信息嚴峻不完整;不能適應報告目標由反映經營責任制到決策有用型的轉變;正在失去相關性。它的這些缺陷又進一步的可分解為下列詳細問題、這些問題是:
一、現行報告體系缺少企業背景信息和前瞻性信息的披露
1.企業背景信息。企業背大信息應當包括下列內容:企業所處的國家,企業所在的行業,企業的技術水平和技術進步實力,企業國外經營份額、企業經營業務與資產的范圍內容、企業過去盈利實力、企業主要競爭對手、企業近期目標和遠期目標等。這些信息的主要作用是幫助報表相關者們推斷企業的經營戰略和將來前衛與企業經營環境的適應與否等問題。
2.企業前瞻性信息。它指的是企業管理者或其他報表相關者對于企業將來經營環境的事前評估。它主要包括下列內容:企業面臨的機會與風險、企業重大的投資安排、企業競爭對手或潛在競爭者對企業產生的影響、企業可能存大哪些重大的技術進步、企業管理部門的主要安排、企業主要財務支配以及企業管理部門對一些主要財務信息和非財務信息的分析與評價。
二、現行財務報告在無形資產計量與披露上的缺陷
1.學問產權計量問題。在企業的日常財務管理中,會計人員根據謹慎性原則的要求,往往把那些能夠在將來較長時間內給企業帶來利潤和增大企業應付風險實力,這種現象在那些技術密集型企業中表現祖尤為明顯。例如我國的深圳技術股份有限公司,在11015年提取了31.45億的技術開發費,與之同時,它的產品也在快速地升級換代,但其資產負債表上并沒有無形資產的報告,這種不計量和不報告無形資產的狀況對于證券市場而言,它使得投資者難于估計企業將來現金流量和企業應付風險的實力,歪曲了投資者對企業前景的預期,而且,它使得企業管理當局有著更大的選擇會計程序,以變更企業盈利的目的,從而在肯定程度上欺瞞了證券市場。但從會計實務上來說,如何計量學問產權倒是一個問題,把那些長期性開發支出機械性地資本化明顯不合情理,因為安排列支的長期性開發支出不會自動地變為學問產權,縱然形成了學問產權,它也不肯定能為企業帶來效益,所以如何解決這個問題,唯恐還要有待于會計實踐的進一步發展和更多的會計界同行進行探討。
2.自創商譽的計量與反映問題。依據無形資產的定義,那些在企業所擁有或限制的'有形資產與無形資產的綜合作用下而獲得的,超過正常投資酬勞率而形成的價值便稱謂為商譽??墒乾F行會計準則又只允許企業購買與合并時可以計量商譽,而不允許對自創商譽進行計量與報告,這種定義與實務差異的結果便造成了會計賬面價值背離企業實際價值問題。那么如何解決這一問題?認為了能正確估計企業將來現金流量方面來講,企業須要計量自創商譽,但若將其列為資產負債表項目,又將變更企業的負債與權益比率,而且還涉及著企業的代理成本、債券契約、政治行為等問題,因而解決的方法附注
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