專家管理預(yù)案目的制定本預(yù)案旨在建立完善的專家管理機(jī)制，規(guī)范專家選聘、使用、評(píng)價(jià)和管理流程，充分發(fā)揮專家在決策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、科技創(chuàng)新等方面的作用。適用范圍本預(yù)案適用于單位內(nèi)部所有涉及專家聘用、使用、評(píng)價(jià)和管理的部門和業(yè)務(wù)。術(shù)語(yǔ)定義專家：具有專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)術(shù)成就或社會(huì)影響力，在特定領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員。外聘專家：?jiǎn)挝灰酝馄刚?qǐng)的專家。內(nèi)聘專家：?jiǎn)挝粌?nèi)部聘用的專家。專家?guī)欤簡(jiǎn)挝唤⒌牡怯浐凸芾韺＜倚畔⒌臄?shù)據(jù)庫(kù)。步驟一、專家選聘1.確定需求根據(jù)單位工作需要，確定專業(yè)領(lǐng)域、數(shù)量、專業(yè)技術(shù)職稱及其他要求。2.信息發(fā)布通過單位官方網(wǎng)站、專業(yè)刊物、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道發(fā)布專家聘用公告。公告應(yīng)包括專家選聘的目的、崗位職責(zé)、任職資格、報(bào)名方式等信息。3.資格審查根據(jù)公告要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要審查專家是否符合崗位要求，包括專業(yè)背景、學(xué)術(shù)成就、工作經(jīng)驗(yàn)等。4.專家?guī)旖⒎腺Y格的專家納入專家?guī)欤?duì)專家信息進(jìn)行分類管理。二、專家使用1.專家組成立根據(jù)項(xiàng)目或任務(wù)需要，組建專家組。專家組成員由不同專業(yè)領(lǐng)域、不同職稱的專家組成，確保專家意見的多樣性和權(quán)威性。2.專家服務(wù)內(nèi)容專家服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：決策咨詢：提供專業(yè)意見和建議，輔助決策。業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)技術(shù)方案制定、項(xiàng)目實(shí)施等。科技創(chuàng)新：開展技術(shù)攻關(guān)、新品研發(fā)等創(chuàng)新活動(dòng)。培訓(xùn)交流：教授專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。3.專家會(huì)議定期召開專家會(huì)議，組織專家討論、評(píng)審、論證等事項(xiàng)。會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄專家意見和結(jié)論。三、專家評(píng)價(jià)1.專家評(píng)價(jià)指標(biāo)制定專家評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括專業(yè)技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)影響力等方面。2.評(píng)價(jià)方式采取定量和定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。定量指標(biāo)通過專家會(huì)議評(píng)議、服務(wù)成果統(tǒng)計(jì)等方式量化；定性指標(biāo)通過專家自評(píng)、用戶反饋等方式收集。3.評(píng)價(jià)結(jié)果根據(jù)專家評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)專家進(jìn)行等級(jí)劃分。評(píng)價(jià)結(jié)果作為專家續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等方面的依據(jù)。四、專家管理1.專家培訓(xùn)定期組織專家培訓(xùn)，提升專家專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新技術(shù)、新政策、服務(wù)規(guī)范等。2.專家交流建立專家交流平臺(tái)，促進(jìn)專家之間經(jīng)驗(yàn)交流、信息共享和合作創(chuàng)新。3.專家監(jiān)督設(shè)立專家監(jiān)督機(jī)制，對(duì)專家服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對(duì)不符合要求的專家，給予相應(yīng)處理。4.信息化管理建立專家管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)專家信息的動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)計(jì)分析和績(jī)效考核。五、保障措施1.經(jīng)費(fèi)保障安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持專家選聘、使用、評(píng)價(jià)和管理工作。2.人力資源保障配備專人負(fù)責(zé)專家管理相關(guān)工作，保障專家管理流程的規(guī)范運(yùn)行。3.制度支持制定《專家管理制度》、《專家服務(wù)規(guī)范》等制度，規(guī)范專家管理行為。附則1.責(zé)任分工人事部門：負(fù)責(zé)專家選聘、建立專家?guī)臁＜遗?/p>