分析實驗室的認識分析實驗室一般為理化分析實驗室，在學校、工廠、企業、科學研究單位以及商品質量與安全衛生管理部門等各有其不同的作用。分析實驗室分析測試中心實驗室化工企業分析實驗室實驗室工作環境視頻及圖片（視頻網址）分析實驗室/v_show/id_XMzI1Mjk2MDYzNg==.html?spm=a2h0k.11417342.soresults.dposter山東省大型精密分析儀器應用技術重點實驗室/v_show/id_XNTE5OTAwOTc2.html?spm=a2h0k.11417342.soresults.dposter東方仿真3D儀器分析虛擬實驗室/v_show/id_XMzI0NzIxNzM0NA==.html?spm=a2h0k.11417342.soresults.dposter查閱和學習內容什么是化驗室？化驗室做什么用的？化驗室有什么權利？在企業在處于什么地位？化驗室有哪些必備條件化驗室有哪些可用的資源？化驗室機構設置是怎樣的？化驗室各機構的職責是什么？化驗室的定義化驗室的功能化驗室的權利及在企業中地位化驗室的基本要素化驗室資源化驗室機構設置化驗室機構職責問題知識點企業化驗室有哪些權力？處在什么地位？一、什么是化驗室（1）物質屬性角度：化驗室是為控制生產、技術改造、新產品試驗及其他科研工作的而進行分析檢驗等工作的場所。（2）社會屬性角度：化驗室是化驗系統組織結構的基本單位。（3）功能角度：化驗室是工業生產企業的檢測實驗室習慣上的簡稱。“化驗室是工業生產的眼睛，不僅能為工業生產服務，還將進一步看透自然界的秘密”——郭沫若二、化驗室有哪些功能？化工生產分析三部分：（1）原料分析-把住進廠原料質量關.（2）中控分析-監測生產過程中各組分含量是否符號要求,如果有異常應及時調整,保證化工生產正常進行.（3）成品分析化驗室的功能：（1）原材料和產品質量分析檢驗功能（2）生產中控分析檢驗功能（3）為技術改造或新產品試驗提供分析檢驗的功能（4）為社會提供分析檢驗的功能三、化驗室的地位和隸屬關系（1）化驗室的地位企業的化驗室作為企業產品的質檢機構，具有法律地位。在檢驗工作中，中心化驗室應具有獨立開展業務的權力，不受任何行政干預，在組織機構、管理制度等方面相對獨立。（2）化驗室的隸屬關系企業的中心化驗室隸屬于企業的二級機構，是從事產品、原料分析檢驗、三廢檢測或方法研究、技術開發等的實驗或科研實體。四、化驗室的權利范圍是什么？

中心化驗室的權限范圍：①對出廠的產品和進廠的原料有獨立行使監督檢驗的權利；

②有權對產品質量及生產過程的檢驗、質量管理、質量事故進行監督考核，有權行使質量否決權；

③對違反質量法規的行為有權制止并對所涉及的單位和個人提出處理意見；

④有權代表廠方處理質量拒付和爭議以及廠內質量仲裁。

由于不同企業所委派給中心化驗室的權力范圍不同，中心化驗室具有的權限范圍也不盡相同。因此，各企業可根據實際情況授予化驗室可使的權力。化驗室有哪些資源？組織機構是怎樣的？

一、實驗室的基本要素（1）明確的目標和任務：如原材料分析檢驗、生產中控分析、產品質量檢驗、為技術改造或新產品試驗提供分析檢驗。目標和任務是其中一種或多種。（2）一定數量的化驗室檢驗人員工作人員包括管理人員、技術人員和其他輔助人員。（3）必要的化驗室建筑用房、儀器設備和其他設施（4）必需的經費（5）有關的信息資料管理信息資料、文件、技術標準、分析檢驗方法、分析操作規程等二、化驗室資源化驗室規模人員配置儀器設備配置三、機構設置

中心化驗室設置中控化驗室設備化驗室組織機構四、機構職責各科室的崗位職責中心化驗室（質檢科）職責辦公室職責負責人的崗位職責分析車間主任職責檢驗責任工程師職責檢驗工程師職責辦公室負責人職責

分析班長職責工作人員職責軟環境的解讀解決問題一什么是化驗室軟環境？解決問題二化驗室軟環境包含哪些內容？完成工作一查閱并整理化驗室軟環境文化相關資料，解讀軟環境的內涵。完成工作二以小組為單位，編制工作組化驗室軟環境建設的計劃。1.以小組為單位，小組成員討論，制定化驗室軟環境建設計劃，探討化驗員職業工作要求，制定各小組工作規范，為后面的學習活動提出工作要求，每一位成員都參照執行。2.以小組為單位，將小組共同制定的化驗室軟環境工作計劃按照要求編輯好，并將小組成員各自的資料一起打包上交。一、軟環境的定義硬環境和軟環境環境可以分為硬環境和軟環境兩大類：硬環境一般是指較易進入人們視覺的因素，具有較強的物質性，如設施環境、地理環境等。而軟環境則是指易被人們用心理感覺的因素，具有較強的精神性，如服務環境、文化環境等。化驗室的硬環境和軟環境硬環境、軟環境是化驗室兩個最重要的因素。先進的儀器設備和良好的辦公環境，這就是硬環境。工作氛圍、人際關系、管理文化等方面的因素，這就是實驗室的軟環境。軟環境是指一種氛圍，一種感受，一種文化。化驗室環境建設分為硬環境建設和軟環境建設兩方面，擴大實驗場地、購置先進的儀器設備，只是建設實驗室的硬環境，硬環境建設搭建了實驗室工作運行的平臺，而軟環境建設則賦予這個平臺運行的機制，實驗室功能的更好發揮還有待于實驗室軟環境建設，如規章制度建設、技術隊伍建設、文化底蘊建設等。二、軟環境文化建設的意義實驗室不能只有技術沒有文化，軟環境的建設非常重要。實驗室軟環境實質上是主體進行工作、活動的一種人文環境，其形成是長期的，有其歷史繼承性。積極向上的工作態度、結構合理的隊伍、科學規范的制度、內涵豐富的管理文化，是從事實驗室管理的良好文化氛圍，營造這種寬松和諧的實驗室軟環境，是創新思想不斷涌現的基礎。三、化驗室軟環境文化內容實驗室環境文化建設實驗室管理文化化驗室人文環境實驗室環境文化建設1）門牌、制度牌和房屋功能標識。2）宣傳櫥窗。3）室內文化氛圍營造。4）實物展示。5）實驗大樓門廳環境布局。6）化驗室安全標示7）實驗室保持干凈整潔、寬暢明亮、規范有序的狀態。實驗室管理文化實驗室管理制度實驗技術人員崗位職責儀器設備管理制度實驗室安全衛生制度實驗室開放制度檔案管理制度化驗室人文環境人員管理制度：1）檢驗員要招專業人員；淘汰機制的確立將不合格的人員淘汰；2）管理者要以身作則，隨時貫輸培養操作員工，不要吝嗇自已的經驗，要讓別人共享你的技術，共同進步，以德服人。3）企業領導對質檢的重視程度決定作用。一定要提高質檢人員的地位，關注質檢員職業發展，采取措施提高化驗員工作能力和素質。4）定期考核，化驗員每天做的工作都上墻，一目了然，質檢員每天做多少實驗項目，實驗效果可以定期復核實驗員的技能，與工資掛上。化驗室人文環境檢驗員職業素養：遵紀守法，品