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文檔簡介

家具廠勞動合同概述本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由雇主和受雇者共同締結，遵循國家法律、法規和政策。合同內容包括以下方面：雙方基本信息工作崗位及崗位要求工作時間和休息規定薪酬和福利待遇工作條件和安全保障離職、解除合同和違約責任雙方基本信息雇主名稱：XXX家具廠地址：XXX市XXX區XXX街道XXX號法定代表人：XXX聯系方式：電話XXX，郵箱XXX受雇者姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX現住址：XXX市XXX區XXX街道XXX號聯系方式：電話XXX，郵箱XXX工作崗位及崗位要求工作崗位受雇者將在XXX家具廠擔任XXX崗位。崗位要求具有相關專業技能和工作經驗；懂得相關機械操作技能；遵守安全操作規程；具備良好的溝通以及團隊合作能力；能夠適應廠內工作環境。工作時間和休息規定工作時間根據國家法律規定和公司管理規定，工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，其中包括1小時的午休時間，具體工作時間如下：工作日：上午8：00-12：00，下午13：00-17：00周六：上午8：00-12：00，下午13：00-17：00休息規定受雇者享有法定節假日休息；受雇者每周享有休息日休息，雙方可根據生產需要變更休息日；受雇者每日享有一小時的午休時間，不計算在工作時間內。薪酬和福利待遇薪酬受雇者的薪酬由XXXX按月發放，稅前工資為XXXX元。加班工資根據國家法律規定計算，支付周期為一個月。福利待遇受雇者享有國家規定的各項社會福利待遇，包括：基本養老、醫療、工傷、生育和失業保險；公司提供的住房條件；公司提供的節日福利和年終獎金。工作條件和安全保障工作條件公司提供相應的工作場所、設施和工具；公司提供相應的工作供應品及消費，具體條件以公司管理規定為準。安全保障公司將提供必要的勞保用品以及職業健康檢查；公司將定期組織員工進行職業安全教育和培訓。離職、解除合同和違約責任離職程序受雇者如果要解除本合同，需提前30天以下通知公司，并與公司商定解除合同的方式，簽訂解除協議。合同解除受雇者違反國家法律法規，觸犯社會公德或公司規定的違紀行為，公司可隨時解除合同；受雇者無故離職，公司有權根據合同條款的規定予以解除合同。解除合同的通知期不得少于30天。違約責任對于勞動合同中的任何一種違約行為，違約方應負相應責任。雙方也可在合同中另行約定相應違約條款，并根據情況采取不同的違約處理措施。其他事項本勞動合同自受雇者正式上崗之日起生效，自簽署之日起至XXX年XXX月XX日為期三年，屆時到期。如雙方需要續簽合同，應在到期前30天內商定續簽事宜。簽約本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：XXX家具廠簽字：_____________________日期：______________

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