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因脅迫而訂立合同一、引言合同是民事法律關系的一種重要形式，合同的成立需要雙方意思表示相一致。但是，在實踐中，有時也會因為一些違背人類意志自由的原因而導致合同的成立存在問題。因此，脅迫成為了影響合同效力的重要因素之一，本文將結合相關法律條文和案例，對因脅迫而訂立的合同進行分析和探討。二、法律規定在我國《中華人民共和國合同法》中，第四章的《違約責任》中第四十五條規定：“當事人一方以暴力、威脅等手段迫使對方訂立合同的，其所訂立的合同無效，受到損害的一方有權要求撤銷。”此外，本章還有其他相關條款作進一步規定和完善，如第四十四條、第四十六條等等，這里不再一一列舉。從以上法條中，可以看出我國對于因脅迫而訂立合同的情況十分嚴格，不僅視之為無效合同，而且受到損害的一方有權要求撤銷。這一規定有利于保護合同雙方的平等地位和人身自由，維護合同的公平性和正義性。三、案例分析案例一小明是某公司的一名銷售員，他與老板簽訂了一份“責任狀”，承諾在一個月內完成規定的銷售任務，否則就要賠償公司一定的損失。在簽訂該“責任狀”時，老板以打人、扣工資等威脅的手段迫使小明在沒有思考清楚的情況下簽署了該“責任狀”。后來，小明由于工作壓力大，銷售任務難以完成，公司索賠時發現該“責任狀”無效。從上述案例可以看出，合同的訂立并非簡單地雙方意思表示相一致即可，其中更重要的是合同意思表示的真實性和合法性。在該案中，小明的意思表示并未真實反映其真實的意愿，而是在老板威脅下被迫簽署的，因此該合同是無效的。案例二某公司需要在短期內購買大量的鍋爐，但是在當地市場上卻找不到符合要求的供應商。公司的一位高管得知當地的一家鍋爐廠家有符合要求的產品，于是找到了該廠家負責人進行洽談。在洽談過程中，該高管以公司的實際控制人及公司所有職工的安全為威脅，強制簽訂購銷合同。在事后，該廠家負責人表示自己在簽訂合同時處于極度恐懼和威脅之下，希望合同失效。在該案中，高管使用了不當威脅方式達到了“癱瘓”對方意志的目的，從而形成了合同。該合同是無效的，因為一方的行為嚴重影響了合同的真實性和合法性，損害了對方的人身自由和意志自由。四、結論因脅迫而訂立合同，是合同中影響效力的重要原因。我國的法律明確規定了如何認定脅迫成立和如何處理因脅迫訂立的合同。對于合同的真實性和合法性的保護，可以有效防止合同中出現一方受到威脅的情況而簽訂無效的合同，從而維護合同的公平性和正義性。同時

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