第頁共頁專職安全管理人員安全生產責任制范本第一章總則第一條為了加強安全生產管理，確保員工的人身安全和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規，制定本責任制。第二條本責任制適用于所有單位，包括生產經營單位、機關事業單位、社會團體等。第三條本責任制的基本原則是關鍵崗位以及專職安全管理人員才能擔任安全管理職責，安全生產責任制的形成和實施是全員參與的、分級負責的、綜合治理的。第四條安全生產責任制應當實行科學決策、嚴格執法、全民參與、責任到人。第五條安全生產責任制的實施應當強調“誰安全生產，誰負責”，并落實到每個責任主體。第六條安全生產責任制應當注重規范管理和實際效果，加強會議記錄、檔案記錄、考核總結，定期檢查和評估。第七條本責任制的具體內容和責任分配可以根據單位的實際情況進行調整和完善。第二章安全生產責任主體第八條安全生產責任主體主要包括：單位負責人、安全主管部門、專職安全管理人員、崗位員工等。第九條單位負責人是單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產負總責，應當履行以下職責：（一）建立和完善安全生產責任制，確保安全生產工作的有效實施；（二）提供充分的安全投入，保障安全設施設備和防護裝備的正常使用；（三）組織制定安全生產規章制度，確保員工按照規章制度履行安全生產義務；（四）落實重大危險源辨識和風險評估工作，制定相應的應急預案；（五）組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和應急避險能力；（六）定期檢查和評估安全生產工作，及時發現和解決安全隱患；（七）配合有關部門的安全生產監督檢查，接受監督和糾正。第十條安全主管部門是單位內部的安全管理機構，負責組織實施安全生產責任制，具體職責包括：（一）制定和完善安全生產管理制度、規章制度；（二）組織安全培訓、教育和演練，提高員工的安全意識和技能；（三）落實安全生產措施，檢查和監管實施情況；（四）組織危險源辨識和風險評估工作，制定相應的應急預案；（五）及時處理和解決安全隱患，防范事故的發生；（六）配合有關部門的安全生產監督檢查，接受監督和糾正。第十一條專職安全管理人員是單位安全管理的專門負責人，具體職責包括：（一）負責制定和完善安全管理制度和操作規程；（二）組織安全培訓、教育和演練，提高員工的安全意識和技能；（三）協助單位負責人和安全主管部門開展安全管理工作；（四）組織危險源辨識和風險評估工作，制定相應的應急預案；（五）及時處理和解決安全隱患，防范事故的發生；（六）配合有關部門的安全生產監督檢查，接受監督和糾正。第十二條崗位員工是安全生產的直接參與者，應當嚴格按照安全生產相關制度和規定履行職責，積極參與安全培訓、教育和演練。第三章安全生產責任執行機制第十三條安全生產責任執行機制主要包括制度建設、工作流程和績效評比。第十四條單位應當建立和完善安全生產管理制度體系，包括安全管理制度、安全生產操作規程、安全生產獎懲制度等，明確責任主體和工作程序。第十五條單位應當制定安全生產工作流程，確保安全生產工作的科學有序進行，包括危險源辨識和風險評估流程、安全教育培訓流程、事故隱患整改流程等。第十六條單位應當建立和完善安全生產績效評比制度，將安全生產工作納入績效考核體系，并根據安全生產工作的實際情況進行評估和獎懲。第四章安全生產培訓與教育第十七條安全生產培訓與教育是加強員工安全意識培養和技能提升的重要途徑，單位應當定期組織安全生產培訓和教育，包括原則和制度培訓、操作技能培訓、事故應急教育等。第十八條安全生產培訓與教育應當滿足以下要求：（一）內容科學、系統全面，符合員工實際需求；（二）形式多樣、活動豐富，提高培訓效果；（三）考核評估，督促員工掌握培訓內容。第十九條安全生產培訓與教育應當由相關部門組織，培訓教育材料應當及時更新和發布，培訓記錄和考核結果應當及時歸檔。第五章安全事故的應急處理第二十條單位應當建立健全安全事故應急預案，明確責任人員、應急措施和處置流程，定期組織應急演練，提高員工的應急避險能力。第二十一條安全事故發生時，單位負責人、安全主管部門和專職安全管理人員應當立即啟動應急預案，組織事故現場的救援和處置，保證員工的人身安全和財產安全。第二十二條安全事故的應急處理應當嚴格按照預案執行，及時報告和調查事故原因，制定整改措施，確保類似事故不再發生。第二十三條單位應當及時上報安全事故情況，配合有關部門的調查和處理工作，并根據調查結果及時采取糾正措施。第六章監督檢查與責任追究第二十四條有關部門應當加強對各類單位的安全生產工作監督檢查，及時發現和糾正安全隱患，依法追究責任。第二十五條對于違反安全生產法律法規的單位和人員，有關部門應當依法進行處罰，對造成事故的單位和個人，應當依法追究刑事、行政責任，并進行法律追究。第七章附則第二十六條本責任制的修改和補充，應當經單位負責人批準，落實到具體崗位和責任主體。第二十七條本責任制自頒布之日起執行，與本責任制相抵觸的其他規定，以本責任制為準。第二十八條本責任制的解釋權歸屬于單位負責人。專職安全管理人員安全生產責任制范本（二）第一章總則第一條根據《中華人民共和國安全生產法》的要求，為加強本單位的安全管理工作，確保生產經營活動的人身安全和財產安全，制定本安全生產責任制。第二條本安全生產責任制適用于本單位所有員工，包括管理人員、技術人員、生產作業人員等。第三條本單位聘任專職安全管理人員，負責本單位的安全生產管理工作，嚴格落實安全生產責任制。第四條專職安全管理人員必須具備相關的安全管理專業知識和經驗，并持有相關的安全管理證書。第五條專職安全管理人員應當深入崗位，主動推動安全工作的開展，不得怠于職守，不能以任何理由拖延解決安全隱患和問題。第六條本單位將專職安全管理人員納入績效考核體系，根據其安全工作的表現和效果進行評價。第七條本安全生產責任制的實施，應當遵守國家和地方的法律法規和規章制度，同時根據本單位的實際情況進行調整和完善。第二章專職安全管理人員的職責第八條專職安全管理人員的職責包括但不限于以下內容：1.負責制定和組織實施本單位的安全管理制度、規章和操作規程，保證其科學合理、可行可操作；2.組織開展安全生產教育和培訓工作，提高員工的安全意識和安全技能；3.負責組織安全巡查和隱患排查，及時發現和處理安全隱患；4.負責組織事故應急預案的制定和演練，并組織應急救援工作；5.負責事故的調查和分析，提出事故原因和事故防范措施；6.進行安全風險評估和應對措施的制定，提出安全工程設計要求；7.負責對外部安全檢查和評估工作的組織和配合；8.維護本單位員工的合法權益，及時處理安全糾紛和安全投訴；9.定期向本單位主要負責人匯報安全工作情況和存在的問題，并提出改進意見和建議；10.完成上級安全管理部門交辦的其他安全管理工作。第九條專職安全管理人員應當保護員工的合法權益，依法保護舉報人和協助安全檢查的人員的權益。對違反安全管理制度的行為，按照規章制度進行處理，并及時向上級報告。第三章工作流程和責任分工第十條專職安全管理人員應當按照以下工作流程進行工作：1.制定本單位的安全管理制度、規章和操作規程；2.開展安全生產教育和培訓工作，提高員工的安全意識和技能；3.組織安全巡查和隱患排查，及時處理安全隱患；4.制定事故應急預案并組織演練，確保應急救援工作的有效進行；5.負責事故調查和分析工作，提出事故原因和防范措施；6.進行安全風險評估和對策制定，提出安全工程設計要求；7.組織和配合外部安全檢查和評估工作；8.處理員工的安全糾紛和投訴；9.匯報安全工作情況和存在的問題，并提出改進意見和建議；10.完成上級安全管理部門交辦的其他安全管理工作。第十一條專職安全管理人員應當按照職責分工，明確各自的工作任務和責任。1.安全管理人員應配備專職安全管理人員，負責本單位的安全管理工作；2.生產經營部門負責安全生產工作的組織和落實；3.技術部門負責安全技術和安全工程的調查、設計和實施；4.人力資源部門負責安全培訓和教育工作的組織和落實；5.維修保養部門負責設備和設施的維修和保養工作；6.財務部門負責安全管理經費的申請和使用；7.監察與督查部門負責對安全管理工作的監察和督查。第四章安全管理體系第十二條本單位建立完善的安全管理體系，確保安全管理工作的科學、規范和有效進行。第十三條安全管理體系包括但不限于以下內容：1.安全管理組織機構：明確安全管理人員的職責、權限和責任；2.安全管理制度：制定和落實本單位的安全管理制度、規章和操作規程；3.安全生產教育培訓：組織安全生產教育培訓工作，提高員工的安全意識和技能；4.安全巡查和隱患排查：組織安全巡查和隱患排查，及時發現和處理安全隱患；5.事故應急預案：制定事故應急預案并組織演練，確保應急救援工作的有效進行；6.事故調查和分析：負責事故調查和分析工作，提出事故原因和防范措施；7.安全風險評估：進行安全風險評估，制定對策和要求；8.外部安全檢查和評估：組織配合外部安全檢查和評估工作；9.安全糾紛和投訴處理：處理員工的安全糾紛和投訴；10.安全工作的匯報與改進：定期向本單位主要負責人匯報安全工作情況和存在的問題，并提出改進意見和建議。第五章安全工作資金保障第十四條本單位應當按照國家和地方的規定，配備足夠的安全工作經費，保障安全管理人員開展工作所需的經費。第六章法律責任第十五條對違反本安全生產責任制的人員，依法進行追責。第十六條對專職安全管理人員不認真履行安全管理職責或因過失造成事故的，將追究其責任，并根據情節輕重給予相應的行政處分或法律追究。第十七條對于本單位聘用的專職安全管理人員未取得相關安全管理證書的，或證書失效未及時重新取得的，本單位應當予以解聘并追究相應的法律責任。第七章附則第十八條本安全生產責任制模板自發布之日起生效。第十九條本模板的解釋權歸本單位所有。第二十條對本模板的修改、補充和解釋，由本單位負責。（完）專職安全管理人員安全生產責任制范本（三）一、導言安全生產責任制是企業安全管理中的重要組成部分，也是保障員工生命安全和企業經濟利益的重要保障措施。專職安全管理人員是企業安全管理的中堅力量，承擔著安全生產責任制的重要責任。在實踐中，專職安全管理人員應當具備熟悉安全管理法規和標準、具備安全技術知識和實踐經驗、具備組織協調和溝通能力、具備積極主動和責任心等素質。本文以某企業為背景，闡述專職安全管理人員的安全生產責任制，并給出相應的范文。二、專職安全管理人員安全生產責任制1.安全管理崗位職責（1）制定并完善企業安全生產管理制度和流程，確保符合相關的安全法規和標準要求。（2）負責安全生產培訓和教育工作，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。（3）組織制定年度安全生產目標計劃，并分解到各相關部門和崗位，確保目標的全面完成。（4）組織開展安全風險評估，制定并執行相應的安全防護措施，及時消除和控制安全隱患。（5）組織開展安全事故隱患排查工作，及時發現和處理隱患，確保安全生產環境。（6）負責安全事故應急預案的編制和落實，及時組織應急救援工作，最大限度減少事故損失。（7）及時關注和研究安全生產新技術、新方法，推廣應用到企業實踐中，提升安全生產管理水平。2.范文某企業根據公司安全生產管理制度和相關政策規定，實施專職安全管理人員安全生產責任制，明確專職安全管理人員的具體職責和義務，提升企業的安全生產管理水平。專職安全管理人員應當在企業內負責以下工作：（1）制定并完善企業安全生產管理制度和流程，確保符合相關的安全法規和標準要求。制定并定期修訂安全操作規程、安全考核方法、安全檢查制度等，確保企業安全管理與安全生產工作有序進行。（2）負責安全生產培訓和教育工作，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。組織開展安全教育培訓，包括安全操作、應急處置、職業健康等方面的培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力。（3）組織制定年度安全生產目標計劃，并分解到各相關部門和崗位，確保目標的全面完成。與各部門溝通合作，明確具體的安全目標和工作任務，制定和落實相應的措施和方法，確保目標的實現。（4）組織開展安全風險評估，制定并執行相應的安全防護措施，及時消除和控制安全隱患。根據企業的特點和風險點，進行全面的安全風險評估，確定關鍵環節和關鍵崗位，并制定相應的防范和控制措施。（5）組織開展安全事故隱患排查工作，及時發現和處理隱患，確保安全生產環境。組織開展隱患排查和整改工作，加強對安全事故隱患的監督和督促，及時發現和處理事故隱患，確保員工和企業的安全。（6）負責安全事故應急預案的編制和落實，及時組織應急救援工作，最大限度減少事故損失。制定并完善安全事故應急預案，明確責任