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文檔簡介
人事代理聘用合同一、合同雙方甲方：（委托方）地址：法定代表人：郵政編碼：乙方：地址：法定代表人：郵政編碼：二、委托內容甲方委托乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于：1.個人簡歷篩選，面試安排等工作；2.簽訂員工合同；3.員工入職前的企業考察和調查；4.員工在職期間日常管理和維護等工作。三、服務期限本合同以甲方與乙方簽署之日起生效，至甲方與乙方協商一致確定的服務期限屆滿之日止。四、委托方式甲方向乙方提供委托書，并提供相應的委托資料和條件。乙方接受并認可甲方的委托，并保證按照甲方要求，完成相應的工作。五、服務約定代理費：乙方為本合同項下所提供的人事代理服務，向甲方收取相應的代理費。具體收費標準由甲、乙雙方協商確定，并載入本合同附件中。代理時限：乙方應在約定的時限內，真實、準確地完成本合同所約定的任務和工作內容。代理標準：乙方應確保甲方聘用的員工資質合法、真實，不得從事任何違法活動，如與甲方約定不符，應在第一時間內通知甲方，并負責處理后果。同時，乙方也應嚴格遵守相關國家和地方法規，不得從事任何非法活動。保密：乙方應對甲方提供的所有委托信息進行保密，不得向第三方透露，不得將其用于其他目的。在合同履行期間和合同終止之后，乙方應繼續對甲方委托信息保密的義務。質量保證：乙方保證所推薦的人員真實、準確，并保證所提供的服務質量符合相關要求。如因乙方原因造成甲方損失的，由乙方承擔相應的責任，并賠償甲方的經濟損失。如果因甲方原因而產生爭議或糾紛，則甲方應承擔全部責任和法律責任。處理方式：當因不可抗力或其他原因而妨礙乙方按照本合同履行義務時，乙方無需承擔任何責任。但應及時通知甲方，并會同甲方協商解決辦法，使此類情況對雙方的影響減到最小。六、合同變更和解除雙方同意，在執行過程中，如有必要，可以協商修改本合同，但必須經雙方協商同意，并按照法律法規的相關要求修改。乙方應嚴格按照約定履行合同，如乙方違反本合同義務，或未能按照書面約定的時間履行本合同，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償甲方的經濟損失。本合同履行期滿后，雙方可以繼續簽訂新的合同，新合同的內容、服務期限和服務時間以雙方書面協商為準。七、其他條款本合同的生效時間以雙方簽字確認之日起開始計算。本合同的附件為其組成部分，與本合同具有同等法律效力。八、合同爭議解決方式本合同中雙方存在的爭議或糾紛，應通過友好協商的方式解決。如果無法協商解決，則應提交至甲方所在地的人民法院訴訟解
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