-3-身份界定和內外審要求一、人員身份界定1.一線職工系指直接從事生產、建設、科研、經營、服務等一線工作的人員（含機關事業單位科級非領導職務干部、企業車間主任）。2.專業技術人員系指獲得中級（含）以上專業技術職稱并主要從事專業技術崗位（工程、科研、技術、管理、教育等）工作的人員。3.管理人員系指主要從事管理相關工作的人員。企業車間主任（不含）、部門經理（含）以上和機關事業單位的科級領導干部（含單位負責人）按管理人員推薦。具備專業技術職稱的企業管理人員和事業單位科級領導干部（含單位負責人），從事相應專業技術工作的，可以按照專業技術人員推薦，需要提供中級以上專業技術職稱證書。4.企業負責人指具有法人資格企業的董事長、黨委書記、總經理、廠長，不具備法人資格的中央企業下屬的三級（含）以上企業、市屬企業下屬的二級（含）以上企業的黨委書記、總經理，盈利性質的民辦非企業機構負責人（如會計事務所、律師事務所、教育培訓機構等）。企業負責人兼任其他職務的，一律按企業負責人對待；經過工商登記的科研單位按企業對待。企業實際控制人（出資注冊公司持有股份占50%以上的人員）按照企業負責人對待。5.縣處級干部系指正、副處級領導干部和一至四級調研員等非領導職務干部；事業單位的管理崗位五、六級職員對應縣處級。在事業單位擔任處級及以上領導職務的并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可按專業技術人員推薦（“特殊貢獻”是指享受國務院、天津市政府特殊津貼或獲得過國家和天津市科學技術獎勵等）。二、內外審要求及提供資料（一）工會內審：推薦申報天津市五一勞動獎狀的企事業單位和申報天津市五一勞動獎章的企事業單位負責人還須經市總工會基層工作部、勞動關系部、財務資產管理部等部門審查同意。凡出現上述任意一項不合格的，不能作為推薦對象。審查及報送材料如下：1．基層工作部通過工會組織與會員實名數據庫審查各單位建會情況，各單位要及時完善相關建會信息。2．財務資產部審查工會經費繳納情況，各單位需提供2022年度統計局“從業人員及工資總額”報表及全年稅務代收工會經費“繳費證明”復印件；區財政劃撥工會經費單位，區總工會需提供足額劃撥工會經費的書面證明。3．勞動關系部審查勞動關系是否和諧，職代會和集體合同制度建設等情況，各單位需提供2022年度職工（代表）大會決議和本單位職代會實施辦法（細則），2022年度簽訂的工資集體協議（復印件）及人力社保部門出具的審查意見書（復印件），被命名為區級（含）以上勞動關系和諧企業稱號的文件。（二）有關職能部門外審：推薦申報天津市五一勞動獎狀的企業和天津市五一勞動獎章的企業負責人，須經所在地的區級及以上發展改革、人力資源和社會保障、生態環境、應急管理、稅務、市場監管等部門審查同意；國有和國有控股企業還須經上級主管審計、紀檢監察等部門審查同意。非公企業及其負責人要按規定征求區級及以上統戰部門、工商聯的意見。推薦申報天津市五一勞動獎狀、獎章的機關事業單位及其工作人員須按照管理權限征求組織人事、紀檢監察等部門意見。其中，對申報天津市五