第頁共頁中學招生工作制度范文第一章總則第一條為規范中學招生工作，提高招生質量，維護招生公平，特制定本制度。第二章招生工作組織與管理第二條學校成立專門的招生工作小組，負責中學招生工作的組織與管理。第三條招生工作小組的組成：由學校領導班子成員及相關工作人員組成，其中校長擔任工作小組組長，副校長擔任工作小組副組長。第四條招生工作小組的職責：（一）負責制定中學招生工作計劃，確保招生數量與學校的招生規模相適應；（二）負責制定中學招生政策，明確招生條件和學校的招生標準；（三）負責制定中學招生宣傳計劃，設計宣傳材料，組織宣傳活動；（四）負責招生網上報名系統的搭建和運營；（五）負責招生工作的各項評審和選拔工作，確保選拔過程的公平、公正；（六）負責錄取工作，編制錄取名單并公示。第五條招生工作小組的工作原則：公開、公平、公正、客觀。第三章招生計劃的制定與核定第六條招生計劃應根據學校的教學資源和教學質量，結合當地的人口分布情況、學生需求情況等因素進行科學合理的制定與核定。第七條招生計劃的核定程序：（一）招生工作小組根據學校的年度發展計劃和資源條件，初步制定招生計劃；（二）招生工作小組將初步制定的招生計劃提交學校領導班子討論，并聽取相關意見；（三）學校領導班子根據初步制定的招生計劃，結合學校的教學資源和教學質量，進行適當調整，并作出最后的核定。第八條招生計劃的公示：學校應將招生計劃進行公示，以便社會公眾監督。第四章招生宣傳與報名第九條招生宣傳材料的制作：學校應制作招生宣傳材料，包括招生簡章、招生海報等。第十條招生宣傳的渠道：學校應利用多種渠道進行招生宣傳，包括校園宣傳、社區巡回宣傳、媒體報道等。第十一條招生網上報名系統的搭建：學校應建立招生網上報名系統，方便家長和學生進行報名。第五章招生條件與選拔第十二條招生條件的明確：學校應根據招生政策，明確中學招生的條件，包括學習成績、品德表現、體育特長等。第十三條招生選拔程序：學校應根據招生條件，制定招生選拔程序，包括筆試、面試等。第十四條招生選拔的公平公正：學校應組成招生選拔委員會，由學校的教師和領導班子成員組成，公開透明地進行選拔工作。第六章錄取與公示第十五條錄取工作的程序：學校應根據招生條件和選拔結果，編制錄取名單，并經過公示。第十六條錄取名單的公示時間：學校應在指定時間內進行錄取名單的公示，并在學校官方網站上進行公示。第七章執法與監督第十七條招生工作小組應建立健全招生的執法與監督機制，定期對招生工作進行檢查和評估。第十八條招生工作小組應接受家長和學生的投訴，并及時處理。第八章結束第十九條本制度的解釋權歸學校招生工作小組所有，如有疑義或問題，請及時與招生工作小組聯系。本制度自發布之日起執行，有效期為三年。以上為中學招生工作制度范文，希望對您有所幫助。中學招生工作制度范文（二）第一章總則為了規范招生工作，確保招生工作的公平、公正、公開性原則的貫徹，促進學校招生工作的健康發展，特制定本制度。第二章招生工作的原則1.公平原則：招生工作應當以公平為前提，不分個人、不受賄賂，不搞任何歧視性招生。2.公正原則：招生工作應當嚴格按照招生政策和招生計劃進行，遵守規定的程序，不得違規操作。3.公開原則：招生工作應當公開發布招生政策、招生計劃、招生條件等，接受社會監督。第三章招生計劃1.學校招生計劃應當根據學校的教學資源和辦學水平進行合理安排，確保學校的教學質量不受影響。2.學校招生計劃應當公開并向社會發布，包括招生人數、招生方式、招生時間等。3.學校招生計劃的制定應當符合相關法律法規和學校的發展規劃，不得擅自增加或減少招生人數。第四章招生條件1.學校招生應當按照國家招生政策和學校的招生要求進行，不得違規錄取。2.學校招生條件應當公開并向社會發布，接受社會監督。3.學校招生條件應當公開透明，不得以任何形式收取費用或變相收取費用。第五章招生方式1.學校可以采取面試、考試、體能測試等方式進行招生，但必須遵守相關法律法規和政策規定。2.學校可以根據不同專業的需求進行招生，但必須遵循公平公正原則，不得歧視。3.學校招生方式應當公開并向社會發布，接受社會監督。第六章招生宣傳1.學校招生宣傳應當真實準確，不得夸大宣傳，不得虛假宣傳。2.學校招生宣傳應當主動向社會發布，接受社會監督。3.學校招生宣傳應當公開并在適當的時間、適當的場合進行。第七章方式和時機1.學校招生工作可以在線上進行，也可以線下進行，但必須保證公平公正。2.學校招生工作的具體時間和流程應當提前公布，并向社會發布，接受社會監督。3.學校招生工作的方式和時機應當根據學校的實際情況和招生政策進行合理安排。第八章責任與監督1.學校招生工作由學校招生辦負責，招生辦必須嚴格按照招生政策和招生計劃進行操作。2.學校招生辦必須定期向學校領導報告招生情況，接受學校領導的監督和指導。3.學校招生工作還應當接受社會監督，公開發布招生信息，接受社會的監督和指導。第九章處罰與獎勵1.對違反招生工作制度的人員，將給予相應的處罰，包括但不限于警告、記過、記大過、