新的勞動合同范本新的勞動合同范本精選2篇（一）勞動合同甲方（公司名稱）：______（以下簡稱“公司”）地址：______乙方（員工姓名）：______（以下簡稱“員工”）身份證號碼：______聯系地址：______根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲、乙雙方達成如下勞動合同：第一條合同期限1.1本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限為______年（或以其他方式約定）。1.2合同期滿后，乙方的續聘將根據公司的實際情況和乙方的工作表現進行評估決定。第二條工作內容及職責2.1乙方應根據公司的安排和要求，認真履行相應的工作職責。2.2乙方的具體工作內容和職責將根據實際工作需要和公司的規定進行調整和變動。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為公司所在地，具體工作地點根據公司的實際需要進行調整。第四條工作時間及休假4.1乙方的工作時間為每周______小時，每日工作時間為______小時。4.2根據國家法律和公司規定，乙方享有法定的帶薪年假和其他休假福利，具體休假安排另行協商確定。第五條工資及福利待遇5.1乙方的工資及福利待遇將根據公司的薪酬制度進行調整和支付。5.2乙方享有國家規定的社會保險和其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方應對公司的商業秘密、技術資料及其他保密信息嚴格保守，未經公司書面授權不得向任何第三方透露或使用。6.2乙方應承擔因違反保密義務所引起的一切法律責任和經濟損失。第七條終止勞動合同7.1乙方違反勞動合同規定的，公司有權根據法律法規和公司規定予以相應處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、解除勞動合同等。7.2乙方提前___（半月/一個月/其他約定）以書面形式通知公司解除勞動合同，經協商一致可解除勞動合同。第八條爭議解決8.1本合同的履行、變更以及與本合同有關的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交______人民法院解決。第九條其他約定事項9.1本合同關于甲、乙雙方的權益約定，不得違反國家法律法規的規定。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：______乙方（員工姓名）：______地址：______身份證號碼：______法定代表人（簽字）：______簽字：______日期：______日期：______新的勞動合同范本精選2篇（二）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名稱）聯系電話：（聯系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯系電話：（聯系電話）鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，達成以下勞動合同：第一條工作內容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，從事崗位（簡要描述崗位名稱）的工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，認真完成工作任務。第二條工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在地。2.如因業務需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作，乙方應主動配合。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。2.乙方享有國家規定的帶薪年假和其他法定節假日。第四條工資和福利1.甲方按照國家有關規定為乙方提供相應的工資和福利待遇。2.甲方將按時支付乙方的工資，并依法繳納社會保險和公積金。第五條保密和競業限制1.乙方在服務期間和離職后，應對甲方的商業秘密和涉及商業利益的信息保密。2.乙方同意在勞動關系終止后的一定期限內不從事與甲方競爭的行業或崗位。第六條保險和工傷1.乙方將享受甲方為其購買的保險待遇，包括工傷保險等。2.如乙方在工作過程中發生工傷，甲方將按照相關法律法規和保險條款給予相應補償。第七條解除勞動合同1.本勞動合同有效期為（具體期限），期滿自動終止。2.如乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本合同。第八條其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關勞動法律法規和崗位要求執行。第九條合同生效和爭議解決1.本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。2.如發生勞動爭議，甲乙雙方應友好協商解決；如協商不成，可依法向勞動爭議調解仲裁