PAGEPAGE1合同編號：_______醫療器械競業保密合同甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方任職期間及離職后競業限制和保密事項，達成如下協議：一、定義1.1“商業秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“競業限制”是指在合同期限及競業限制期內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。二、保密義務2.1乙方在甲方任職期間，因工作關系接觸到的甲方的商業秘密，乙方應嚴格保守秘密，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用。2.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密義務，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密。三、競業限制3.1乙方在甲方任職期間，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位兼職或任職。3.2乙方離職后，自離職之日起二年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。3.3乙方同意在離職后遵守競業限制義務，甲方應給予乙方相應的經濟補償。補償金額、支付方式和時間由雙方另行協商確定。四、違約責任4.1乙方違反本合同保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的賠償金額。4.2乙方違反本合同競業限制義務的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的賠償金額。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間及離職后二年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-醫療器械競業保密合同目錄一、定義二、保密義務三、競業限制四、違約責任五、爭議解決六、其他條款附件一：保密信息清單附件二：競業限制區域及業務范圍附件三：離職后競業限制補償方案合同編號：_______醫療器械競業保密合同甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方任職期間及離職后競業限制和保密事項，達成如下協議：一、定義1.1“商業秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“競業限制”是指在合同期限及競業限制期內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。二、保密義務2.1乙方在甲方任職期間，因工作關系接觸到的甲方的商業秘密，乙方應嚴格保守秘密，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用。2.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密義務，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密。三、競業限制3.1乙方在甲方任職期間，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位兼職或任職。3.2乙方離職后，自離職之日起二年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。3.3乙方同意在離職后遵守競業限制義務，甲方應給予乙方相應的經濟補償。補償金額、支付方式和時間由雙方另行協商確定。四、違約責任4.1乙方違反本合同保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的賠償金額。4.2乙方違反本合同競業限制義務的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的賠償金額。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間及離職后二年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________附件一：保密信息清單附件二：競業限制區域及業務范圍附件三：離職后競業限制補償方案注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業限制區域及業務范圍3.附件三：離職后競業限制補償方案法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規定了合同的訂立、履行、變更、解除以及合同責任等方面的法律規范。2.《中華人民共和國反不正當競爭法》：規定了商業秘密的保護范圍、競業限制的相關規定以及違反法律規定所需承擔的法律責任。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.保密信息的界定：在合同中明確界定哪些信息屬于商業秘密，避免產生爭議。解決辦法：在附件一中詳細列出需要保密的信息清單。2.競業限制的范圍：明確競業限制的區域及業務范圍，避免產生不必要的糾紛。解決辦法：在附件二中詳細描述競業限制的區域及業務范圍。3.競業限制補償方案：確保競業限制補償方案的合理性，避免因補償不足導致合同無效。解決辦法：在附件三中制定合理的競業限制補償方案，明確補償金額、支付方式和時間。4.合同的解除與終止：明確合同解除與終止的條件和程序，避免產生糾紛。解決辦法：在合同中約定解除與終止的條件和程序，并確保雙方遵守。5.違約責任的追究：明確違約責任的承擔方式，確保合同的有效執行。解決辦法：在合同中約定違約金的數額及計算方式，確保違約責任的可執行性。適用場景：1.醫療器械研發企業與其員工之間簽訂競業保密合同，以保護企業的商業秘密和市場份額。2.醫療器械銷售公司與其銷售員工之間簽訂競業保密合同，以防止員工離職后利用公司資源和客戶資源開