汽車出廠質檢員崗位職責正文第1篇：汽車質檢員崗位職責汽車質檢員崗位職責責任是大樹城墻，讓我們依靠;是火焰陽光，讓我們溫暖;是孩子一生的守護者;是孩子受傷害時的安慰;是孩子迷茫時的指路燈。下面是的汽車質檢員崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。【第1篇】汽車質檢員崗位職責1、負責對4S店的各類汽車零配件質量檢驗，對質量問題提出質異處理意見;2、負責對產品計質量的統計工作;3、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級報告;4、協助做好質量檔案工作;5、協助做好4S店的有關質量的工作計劃;6、協助建立有關計量質量保證體系。【第2篇】汽車質檢員崗位職責1.負責進場維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作，及時進行質量分析，提出質量改進意見和建議;2.嚴格執行過也及行業的有關汽車維修技術標準和其它相關技術標準;3.做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作;4.總結每月的質檢情況，編制每月質檢報表。【第3篇】汽車質檢員崗位職責1、主要負責車輛整備美容質檢后勤工作2、負責對各類汽車零配件質量檢驗，對質量問題提出質異處理意見;3、負責對產品計質量的統計工作;4、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級報告;5、協助做好質量檔案工作;6、協助建立有關計量質量保證體系。【第4篇】汽車質檢員崗位職責1、負責車間機電和鈑噴的維修質量把關工作;2、監督和檢查返修車輛質量;——文章來源網，僅供分享學習參考13、分析與鑒定車輛故障;4、配合公司質量相關工作，維護公司形象;5、完成上級委派的其他工作。【第】汽車質檢員崗位職責1、負責對維修質量進行把關并做好記錄;2、分析鑒定車輛故障;3、完成上級領導委派的臨時性工作;4、協助技術經理車間協調，管理車間;5、對車間5S進行有效管理。——文章來源網，僅供分享學習參考2第2篇：汽車質檢員崗位職責汽車質檢員崗位職責【篇1：車間質檢員崗位職責】崗位職責：1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。2、負責本車間各工種在施工過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。3、經常巡回到各車間，及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。4、負責每樘門的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每樘門的質量技術狀況，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。機械加工的質檢員職責1、協助部門主任檢查集團下屬各單位的規章制度執行情況以及產品及工程質量，花色品種、物資價格、安全衛生、服務態度、內部管理勞動紀律等，對違規或不合格項目進行處理。2、檢查有關人員健康證，衛生許可證，計生證的辦理情況和流動人口的管理及日常衛生檢查等工作。3、負責集團投訴處理工作，做好對投訴者的接待和解釋工作，并對投訴內容及相關部門需查處辦理的問題，及時查處。4、經常深入各部門，掌握其部門工作情況，了解執法（規）情況和查閱必須的資料。5、按要求做好監察記錄，并對發現的問題，提出處理意見和改進建議。6、堅守崗位，以身作則接受集團職工的監督。7、檢查和督促食堂防止食源性疾病，食物中毒等事件的發生工作。8、協助主任處理其他工作。9、完成領導交辦的其他工作。【篇2：汽車維修質檢員崗位職責】汽車維修質檢員崗位職責1、認真學習汽車維修質量檢驗有關法律、法規、規章。2、嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術標準和其它相關技術標準。3、負責進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作。4、負責維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴格把維修質量關，并按規定的要求認真填寫維修質量檢驗簽證單和車輛技術檔案。5、負責維修車輛檢測工作，及時進行質量分析，為不斷改進質量提出意見和建議；6、做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作，當好領導的參謀，起到顧客和維修工、領導和員工之間的橋梁作用。7、參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷。8、秉公行使質量檢驗和技術鑒定的職權。9、完成公司分配的其它工作任務。新疆嘉豐汽車服務有限公司【篇3：維實信汽車維修質檢員崗位職責】汽車維修質量檢驗員崗位職責1.認真學習汽車維修質量檢驗有關法律、法規、規章；2.嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術標準和其它相關技術標準；3.負責進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作；4.負責維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴把維修質量關，并按規定的要求認真填寫維修質量檢驗簽證單和車輛技術檔案；5.負責維修車輛檢測工作，及時進行質量分析，為不斷改進質量提出意見和建議；6.做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作當好領導的參謀起到顧客和維修工、領導和職員工間的橋梁作用；7.參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷；8.秉公行使質量檢驗和技術鑒定的職權；9.完成廠長分配的其它工作任務。汽車維修企業廠長安全管理工作職責1.全面負責企業的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。2.建立和完善企業的管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。3.確定質量方針，建立質量目標。4.經常性地向組織開展職工質量、安全教育。5.建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。6.負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。7.保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿足生產的需要。安全副廠長（副經理）安全副廠長（副經理）安全生產職責1.協助廠長（經理）領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2.組織企業員工學習安全生產法規、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。3.協助廠長（經理）召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。.4主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5.組織車間和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。6.主持制訂安全生產管理制度和安全操作規程，并組織實施；定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。7.發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。車間或班組長安全管理工作職責1.貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。2.負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。3.負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。4.做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育。5.參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。6.負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議。7.每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。制度安全管理“一崗雙責”安全管理“一崗雙責”制度安全教育培訓制度安全教育培訓制度根據上級主管部門要求，針對本修理廠實際，每年制訂安全教育培訓計劃。1教育培訓對象：實行分級培訓。安全員以及特殊工種人員的教育培訓由上級主管部門或運管所及相關主管部門組織，各普通干部職工、從業人員的教育培訓由各企業自行組織。2教育培訓內容：國家有關安全生產法律法規、規章、規范、文件；安全生產責任制、安全生產規章制度、各類應急預案；安全生產基礎管理、臺帳管理；安全生產專項業務知識、技能。3教育培訓學時：教育培訓2天及以上為長訓班，由組織單位組織參訓人員進行結訓考試；教育培訓1天以下為短訓班。4堅持從業人員“先教育再上崗、有上崗證要求的必須持證上崗”的原則，各企業應對所有從業人員實施年度安全教育培訓。5教育培訓實行簽到制，參訓人員必須按時親筆簽到。6建立完備的安全生產培訓臺帳，做到資料齊全。7運管所不定期對各單位的教育培訓、執證上崗情況進行監督督察和考核。安全投入制度1為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。2全廠員工必須按規定參加安全生產教育嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。3工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。4必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。5工場內嚴禁吸煙。6非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過8km/h,不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。7加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。8在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態，所有員工應會正確使用滅火器材。9進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。10工作燈應采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線，插座是否良好。11手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。12非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。13下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。14作業結束后要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。15定期進行安全生產檢查。安全會議制度1安全生產會議是檢查、總結、研究、布置、推動安全生產工作，加強工作的有效制度。2會前要發出書面或口頭通知，明確會議內容及需要討論的問題，使參加者有所準備。3會議開始時要清點人數，做好會議記錄，必須時應寫出會議紀要。4每月召開一次發生重大工傷事故或遇其它特殊情況時應及時召開會議討論解決。5傳達、貫徹上級有關安全生產精神。6分析研究和檢查本單位的安全生產情況。7研究布置本單位安全生產工作方面的重大事情。8研究制訂本單位有關安全生產的文件、規定。9討論處理因違章操作發生的工傷事故情況，嚴肅處理違章肇事責任人員。10及時落實安全生產措施，整改事故隱患。11檢查、總結上月安全生產工作情況，研究、布置本（下）月安全生產工作。12討論處理安全工作中的疑難問題，對違章、肇事責任人員的處理意見。13參加會議的人員必須按時到會不遲到、不早退、不中途溜號。在開會中不準看書看報、打瞌睡或做私活。安全隱患查整制度1貫徹落實國家和省市安全生產法律法規、方針政策、工作部署及各項安全生產規程、規范、標準等情況。2安全生產責任制、安全生產管理制度、安全操作規程的制定及落實情況。3安全生產管理機構設置和人員配備及安全經費投入情況，安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業人員繳納工傷保險費等情況。4生產經營場所及設備、設施是否符合有關安全生產法律、法規的規定和國家標準或行業標準的情況；從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動和職業病防護用品的落實情況；預防職業危害的制度、設備和設施完善及其落實情況。5主要負責人、安全管理人員持證上崗及安全教育和培訓考核情況；特種作業人員持證上崗以及員工安全教育培訓情況。6生產經營單位安全檢查及隱患排查整改落實情況。7重大安全隱患排查、登記、整改、銷號的落實情況；重大危險源的登記、建檔、檢測、監控的落實情況。8建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案的制訂及演練情況。9其他有關安全生產工作任務落實情況。、安全事故責任追究制度安全工作目標獎懲制度懲罰的范圍1違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。2違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。3破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。4事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。5對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。8其它事故考核。9發生設備，火災、失竊、財產損失等其它事故按有關單項考核規定處理。10具體考核未涉及到或與年度安全生產考核辦法有沖突之處，按當年安全生產考核辦法執行。懲罰類型1根據違章情節的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。2經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。3行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。懲罰程序1經濟處罰由相關職能部門提出處理意見，報分管付總經理批準后執行。2行政處罰由相關職能部門提出處理意見，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。獎勵的范圍1在安全技術、工業衛生方面積極采取先進技術，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科研成果，成績顯著的。2認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的。3制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。4遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。5及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。6在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。7發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的。8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優異，被評為先進車間、部門、班組、個人。9被評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。10按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發生重大事故的部門。獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。安全事故報告制度1事故發生后，傷者或最先發現事故者應立即報告項目管理人員.2報告方式可用電話、電傳、電報或其他快速第3篇：汽車質檢員崗位職責汽車質檢員崗位職責責任是大樹城墻，讓我們依靠;是火焰陽光，讓我們溫暖;是孩子一生的守護者;是孩子受