安全監察部崗位職責和工作流程2024/3/28安全監察部崗位職責和工作流程一、崗位職責1、經理職責1）在公司安委會、公司領導及安全分管副總的領導下，嚴格貫徹執行公司的安全生產路線、方針、政策；堅決執行黨的決議、決定，按照公司黨委要求，加強黨風廉政建設，積極推進部門黨建工作，對本部門黨風廉政建設負主要責任；2）負責安全監察部工作，指導并督促部門人員工作，認真貫徹落實公司領導的工作部署安排和指示決定；3）組織編制公司應急預案及安全生產管理規章及制度，并上報總經理審查；4）編制安全監察部年度工作目標和工作計劃，經批準后組織實施；5）負責對相關人員的管理和人員職業技能的培訓工作；6）組織定期進行安全大檢查，并提交檢查報告；7）組織公司公司各站場主設備、附屬設備的定期檢查；8）組織相關人員監督檢查各種生產管理制度和崗位操作規程的執行情況，定期檢查考核各加氣站場、長輸管線及所轄站場、城市管網及配套設施的安全工作；9）審查安全監察部物資要求計劃。安全監察部崗位職責和工作流程2、安全生產標準化體系管理副經理職責1）負責公司安全生產標準化體系的建設和管理；2）負責協助公司制度管理與業務流程管理；3）負責公司職業健康安全管理；4）負責安全培訓和考核相關工作；5）負責公司交通安全委員會相關交通安全管理工作；6）負責安全生產和管道保護宣傳的落實工作。安全監察部崗位職責和工作流程3、安全監察管理副經理職責1）負責指導和監督安全生產工作；2）負責安全檢查、隱患整改、安全事故管理；3）負責動火證辦理相關工作；4）負責督促檢查安全宣傳工作；5）負責公司應急體系的管理及預案備案工作；6）負責公司各類制度與業務流程等收集匯編和優化工作；7）負責完成領導交辦的其它工作。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程4、安全監察員職責1）貫徹、執行國家有關安全生產的方針、政策和公司安全規章、制度、標準、措施、命令；2）對所屬各公司落實安全規章、制度、標準、措施、辦法的執行情況進行監督、檢查、指導、評估、考核；3）負責監督檢查各子（分）公司的安全隱患排查治理；4）負責根據上級單位指示和公司安排進行專項檢查；5）負責監督公司消防安全、人身安全、交通安全等相關安全管理工作的完成情況；6）負責對各公司開展標準化工作進行監督、檢查、考核；7）完成領導交辦事項。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程5、檔案管理員職責1）貫徹執行檔案工作的方針、政策、指示和規定，接受上級來文的查收，同時要對各公司進行傳達，使文件檔案管理標準化、系統化、規范化；2）負責安全材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作；3）負責目標責任書的簽訂等工作；4）負責值班表的收集、歸檔等工作；5）完成領導交辦的其他工作。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程6、事故管理員職責1）根據國家方針政策，編制、修訂事故管理制度、事故責任追究制度等相關制度；2）負責收集各公司并上報上級公司零事故報告表、事故報告等；3）負責各公司的事故（事件）的跟蹤、上報等工作；4）負責各公司的事故管理考核工作；5）事故發生時，負責在領導指揮下起草施救方案，組織施救；6）事故發生后，對事件進行分析、調查，并對上級匯報，對各公司作出通報；7）負責事故簡報、事故動態、通報的編寫；8）統計各公司重大危險源并監控、跟蹤、評估危險源的狀態；9）完成領導交辦的其他工作。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程7、文控員職責1）負責起草公司的安全工作匯報、通知、和安全生產工作有關的各項文件；2）加強安全基礎建設。健全制度、臺帳，完善管理機制。定期組織召開安全例會，做好會議紀要；3）負責編寫百日安全、專項整治等重要活動的實施方案以及匯報材料等；4）完善安全信息管理制度，及時收集信息，分析、處理、上報，跟蹤落實；5）完成領導交辦的其他工作。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程8、培訓宣傳員職責1）負責制定培訓計劃，組織全員安全生產方針、政策、法律法規、制度等的培訓；2）負責組織對全員進行安全管理案例教育培訓，提高職工的安全意識；3）積極配合上級單位對我公司有關安全生產方面的檢查，對查出的問題，按照要求及時整改，并制定相應培訓計劃，加強安全培訓；4）完善安全培訓管理檔案，對安全培訓進行檢查、評比、考核，總結交流經驗，推廣安全生產先進管理；5）完成領導交辦的其他工作。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程9、應急管理員職責1）負責《應急預案》的編制、修訂和備案工作；2）負責各子（分）公司的應急演練材料的備案和考核工作；3）負責督促各子（分）公司成立應急救援隊，并檢點裝備物資等儲備情況；4）發生事故時在應急組的指揮下啟動應急救援預案，協助領導研究險情，制定決策，指揮搶救；5）負責公司安全應急演練的相關工作；6）完成領導交辦的其他工作。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程10、職業健康管理員職責1）建立健全公司職業健康管理工作制度和操作規程，規劃公司職業衛生各項活動；2）檢查、落實有關職業病防治的登記、統計、報表工作，并且存檔；3）制定、落實公司職業健康知識的培訓計劃；4）做好職業病的防護宣傳工作；5）負責公司作業場所職業危害申報工作；6）負責勞保用品的統計和購買。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程二、安全工作流程1、安全檢查流程1）安全監察部每年制定檢查計劃，嚴格按照計劃執行。2）召開檢查前會議，安排、部署檢查人員，明確檢查任務和職責，然后進行現場安全檢查。3）根據檢查結果，分別列出可一般隱患、重大隱患。4）對一般隱患，現場要求立即整改；對需要時間整改隱患，經和運行人員、各單位負責人協商，確定隱患整改時間。對重大隱患，與相關部門人員、被檢單位負責人協商，采取有效的防護措施，限期復查，檢查是否在可控范圍。5）根據檢查情況，安全監察部出具安全檢查報告，經安全副總批示后確定隱患整改責任部門。6）安全監察部定時對各單位隱患進行復查，檢查是否嚴格按照“三定表”(定整改時間、整改內容、整改措施、整改責任人、落實責任人)執行。7）若復查合格，結束檢查；反之，對隱患繼續追蹤檢查。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程2、安全檢查匯報流程安全監察部崗位職責和工作流程3、安全檢查通報流程安全監察部崗位職責和工作流程4、安全生產事故報告程序流程圖5、值班室生產事故報告程序流程圖6、事故信息報告內容1）事故發生單位名稱2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況3）事故的簡要經過4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明人數）和初步估計的直接經濟損失5）已經采取的措施和工作開展情況6）其他應當報告的情況7）事故報告出現新情況的，應當及時補報。安全監察部崗位職責和工作流程安全監察部崗位職責和工作流程7、動火作業管理流程1）一級動火由動火單位提出，子、分公司審核后，報集團公司生產運行部、安全監察部審核，依次由集團公司主管運行副總、安全副總、總經理批準并交由安全監察部備案；2）二級動火由子、分公司審查，子公司主管安全、生產的副總經理批準，報動火單位安全部門備案；3）三級動火由子、分公司審查，子公司主管安全、生產的副總經理批準，報動火單位安全部門備案。說明：1）一級動火：天然氣管道干線，天然氣站場、閥室的工藝管網和壓力容器，用天然氣作動力或燃料的設備，存放易爆腐蝕有毒有害物品而無法隔離的庫房等處的動火操作；2）二級動火：生產區內非天然氣系統的動火；3）三級動火：在站場非生產區內非天然氣系統的動火；

安全監察部崗位職責和工作流程三、安全管理制度（一）安全生產責任制1、目的為加強公司安全生產管理，貫徹執行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和國家有關勞動保護的規定，明確各級領導和有關職能部門及各崗位從業人員的安全生產職責，特制定本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內的所有部門、站場和各級管理人員和從業人員。3、控制程序3.1董事長是本公司安全工作第一責任人，對公司安全工作全面負責；各部門負責人是本部門第一責任人，對本部門安全工作全面負責；各站場負責人是本站場第一責任人，對站場安全工作全面負責；各班組負責人是本班組第一責任人，對本班組安全工作全面負責。3.2各級管理人員在工作中應實行安全工作“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。安全監察部崗位職責和工作流程4安全職責4.1董事長安全職責4.1.1公司董事長是本公司安全生產主要責任人。4.1.2貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想。4.1.3按國家規定設立專職安全管理組織機構，配備專職安全管理人員。4.1.4建立健全和貫徹落實安全生產責任制。4.1.4組織編制、審核、頒發公司安全生產規章制度和操作規程。4.1.4貫徹安全生產“五落實五到位”原則，確定公司安全生產方針和目標并組織實施。安全監察部崗位職責和工作流程4.1.6定期主持召開安委會，定期向從業人員公示安全生產情況。4.1.7審定公司年度安全生產、科研技改、教育培訓、隱患治理四大計劃及措施費用的使用計劃。4.1.8在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，負責制定保證從業人員安全、健康的措施。4.1.9組織相關人員制定并實施公司生產安全事故應急救援預案，并實施演練。4.1.10組織對重大傷亡事故進行調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，按照國家法律法規要求編制事故報告，及時向政府安全監管部門和上級部門匯報，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。安全監察部崗位職責和工作流程4.2總經理安全職責4.2.1在董事長領導下，全面主持公司安全生產工作，按照管生產必須管安全和“誰主管，誰負責”原則，對公司安全生產負主要責任。4.2.2根據國家法律法規要求主動接受國家安全環保機構組織的專業培訓，取得相關的資質證書，并按規定定期參加復訓。4.2.3建立、健全公司安全生產責任制度和安全生產管理機構、安全組織網絡，建立并落實安全生產責任制，實行安全生產“一票否決制”。4.2.4組織編制公司安全規劃和計劃，制定、修訂和審批安全生產規章制度、安全生產規程等，堅持貫徹安全生產“五同時”原則（五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總評、評比安全工作）。安全監察部崗位職責和工作流程4.2.4主持召開安全生產例會，組織學習國家安全生產法律法規，分析、總結安全生產情況，研究布置安全生產工作，制定落實重大安全隱患整改措施。4.2.6組織開展安全生產大檢查，落實重大安全生產隱患的整改，及時消除生產安全事故隱患。4.2.7按照專款專用原則審批安全經費，保證公司安全生產投入的有效實施。4.2.8組織制定并實施公司的生產安全重大事故應急救援預案。4.2.9及時、如實報告生產安全事故，督促有關部門及時落實事故預防措施。4.2.10督促安環企管處落實安全培訓教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓與考核。安全監察部崗位職責和工作流程4.3黨委書記安全職責4.3.1貫徹執行國家有關安全生產、環境保護和職業健康的方針政策，法律法規，組織黨員發揮好模范帶頭和監督作用。4.3.2協助有關部門執行有關安全生產、環境保護和職業健康的方針、政策、法規，并進行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時抓好公司安全工作的對外形象宣傳。4.3.3把安全生產工作列入議事日程，在討論年度工作計劃時要把安全工作放在第一位，要有安全生產工作目標；開展先進黨支部和優秀黨員安全評比、考核活動。4.3.4組織黨員開展各種安全生產活動，發揮黨員在安全生產工作中的先鋒模范作用，帶頭反“三違”。4.3.5支持工會開展群眾性勞動保護監督和安全生產競賽活動等。安全監察部崗位職責和工作流程4.4主管安全副總經理安全職責4.4.1安全副總經理是安全工作綜合監督管理的責任人，對安全工作負組織領導和綜合監督的直接領導責任。4.4.2組織學習有關安全生產、職業健康、環境保護的法規、標準及有關文件，督促有關部門執行各項安全管理制度，安全規程。4.4.3組織制定、修訂公司的各項安全規章制度，并組織實施。4.4.4負責組織實施、完成安全技術、職業衛生、環境保護等措施計劃，主持編制、修訂公司級應急救援預案并組織演練。4.4.5貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。4.4.6負責公司安全生產過程中的風險管理，組織開展年度風險控制效果評審工作。4.4.7負責組織各子（分）公司、站場開展各種形式的安全檢查，發現重大事故隱患，立即組織有關部門進行整改落實。安全監察部崗位職責和工作流程4.5紀檢書記安全職責4.5.1紀檢書記是黨群、團委、紀檢、組織的安全工作第一責任人,全面負責黨群、團委、紀檢的安全工作，對黨群、團委、紀檢、組織的安全工作負直接領導責任。4.5.2貫徹國家有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。4.5.3參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。4.5.4加強對安全生產的監督，對于任何部門和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。4.5.5開展安全生產的宣傳，進行輿論監督，組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持總經理關于安全工作的獎懲。安全監察部崗位職責和工作流程4.5.6把安全生產工作列入紀檢議事日程及工作計劃，協助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開展反“三違”活動。4.5.7參加安全檢查和對新建、改、擴建工程的“三同時”監督，對公司安全措施的落實情況進行監督，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。4.5.8參與公司事故調查，協助綜合部做好傷亡事故的善后處理工作，向有關部門提出處理意見。4.5.9監督檢查公司女工的勞動保護工作。4.5.10落實應急預案賦予的職責。4.5.11領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。安全監察部崗位職責和工作流程4.6安全生產委員會安全職責4.6.1負責制定公司安全生產工作方針、目標及中長期安全生產規劃4.6.2監督、檢查、指導、協調公司安全生產工作，分析公司安全生產形勢，研究公司安全生產工作的重大政策措施，協調解決重大安全生產問題。4.6.3組織協調有關部門的安全生產監督檢查，特別是組織對公司的危險源、關鍵裝置重點部位進行安全檢查。4.6.4監督、督促各項安全措施的執行，對公司維護安全生產、預防各種事故的措施進行鑒定評審，對重大安全事故報告、事故原因分析、預防措施、處理方法等進行評審。4.6.5加強公司職業健康管理，保證職業健康工作落到實處。4.6.5組織協調安全生產目標管理考核評比。安全監察部崗位職責和工作流程4.7黨群工作部安全職責4.7.1貫徹促進企業發展、維護職工權益，協調公司勞動關系，推動建設和諧公司。4.7.2督促并協助公司開展勞動安全衛生宣傳、教育與培訓；依法組織職工加入工會，維護職工參加工會的權利。4.7.3幫助和指導職工與公司簽訂勞動合同,調解勞動爭議。4.7.4對建設項目安全衛生設施與主體工程的“三同時”進行監督，提出意見及建議。4.7.5組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。4.7.6組織培養、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。安全監察部崗位職責和工作流程4.7.7對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。4.7.8協助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。4.7.9參與勞動安全衛生事故的調查處理,提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。4.7.10協助公司辦好職工集體福利事業，做好困難職工幫扶救助工作。4.7.11定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業健康檔案。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查，認真做好職業病的防治工作。4.7.12維護女職工的特殊利益。安全監察部崗位職責和工作流程4.8人力資源部安全職責4.8.1新進公司公司員工，負責進行入公司安全告知后進行公司級安全教育，經公司級安全教育合格后，才能安排到相應部門進行三級教育。4.8.2負責與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺帳；認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作。4.8.3宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，協助公司領導認真貫徹執行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。4.8.4積極參與公司安全文化建設。安全監察部崗位職責和工作流程4.9安全監察部安全職責4.9.1負責宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業健康管理制度、環保管理制度、安全操作規程、安全工作計劃和規劃，并督促檢查其在各職能部門的執行情況。4.9.2加強安全工作基礎建設，調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化工作正常進行。4.9.3協助安全副總經理組織開展公司風險評價工作，深入生產作業現場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。4.9.4負責對特種作業人員的持證上崗情況進行監督管理。4.9.5負責公司安全、職業危害防護、環保、消防設備設施管理工作。4.9.6負責公司危化品生產過程的安全監督。嚴格貫徹執行各項安全生產規章制度，認真做好《動火作業許可證》、《進入受限空間作業許可證》、《高處作業證》等票證的審簽工作。4.9.7負責全公司交通安全管理和公司內的消防器材、特殊防護器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛、防火、公司內道路暢通等工作。安全監察部崗位職責和工作流程4.9.8參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作，協助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。4.9.9參加傷亡事故的調查和處理，及時準確地做好工傷事故的統計上報工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰。4.9.10負責查處“三違”（違章指揮、違章作業、違反紀律）部門、班組和個人。4.9.11積極開展多種形式的安全宣傳工作，組織開展安全生產競賽等，對安全生產工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結推廣安全生產先進技術和先進經驗。4.9.12組織編制、修訂事故應急救援預案，落實應急預案賦予的職責，定期組織進行預案演練。4.9.13監督安全經費的提取與使用，確保安全經費足額提取和專款專用。4.9.14積極參與公司安全文化建設。4.9.15負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。4.9.16負責公司安全生產領導組有關會議和活動的組織工作，監督檢查公司安全生產領導組決定事項的貫徹落實情況和安全生產領導組交辦的其它事項。安全監察部崗位職責和工作流程4.10生產技術裝備部安全職責4.10.1宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管理制度。4.10.2經常分析企業生產形勢，掌握安全生產規律，采取積極措施，加強生產管理，做好防火防爆防中毒安全措施和環境保護的工作。4.10.3在日常生產活動中，當安全與生產、進度、設備、任務、節能發生矛盾時必須服從安全，搞好安全生產工作。4.10.4執行公司安全管理制度，對違章作業和違反安全者，要及時制止，并對其進行安全教育。4.10.4負責及時落實生產中安全隱患整改工作。4.11.4督促各崗位嚴格執行崗位操作法和工藝指標，組織好開停車的安全工作。4.10.6負責編制、修改崗位操作流程、工藝流程圖，并經常檢查執行情況。4.10.7負責全公司壓力容器、設備、高壓管件、電氣儀表、安全裝置的定期檢查、校驗工作。4.10.8負責生產、設備操作事故的調查處理和統計上報工作。4.10.9負責生產操作人員崗位安全、技術培訓工作，提高操作員工安全生產技能。安全監察部崗位職責和工作流程4.11財務部安全職責4.11.1確保安全技術措施費用的合理使用和專款專用，設立專款獨立帳目。4.11.2保證安全隱患治理費用，安全教育費用等安全費用的資金到位，做到專款專用。4.11.3保證和監督檢查勞動保護用品、保健食品經費的使用情況。4.11.4做好企業財產保險和職工工傷保險、養老保險和醫療保險的繳納工作。4.11.5嚴格財務管理制度，制定可靠的防范措施，確保財務安全。4.11.6健全財務憑證，帳冊管理制度，認真審核外單位的銀行支票、匯票等結算票據，嚴格結算紀律，防止偽票騙取資金。4.11.7嚴格發票管理制度，健全發票領用、登記、返還手續，并監督、檢查執行情況。安全監察部崗位職責和工作流程4.12審計部安全職責4.12.1積極宣傳、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策和財經審計法規，結合公司具體情況和管理的實際需要，制定內部審計規章制度，規范審計行為，依法開展審計工作。4.12.2負責集團公司及所屬單位(含占控股地位或者主導地位的單位)財務收支及其有關的經濟活動的審計監督。4.12.3對公司對外對內的重大投資項目、合作項目及有關經濟合同的簽訂、執行情況進行審計監督。4.12.4對公司及所屬單位預算執行、決算、資金的管理和使用情況進行審計監督。4.12.5抓好跟蹤審計工作，以審計整改建議書的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度，督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進公司的工作規范化、制度化、法制化。4.12.6組織審計工作人員開展審計理論研究，學習審計、財經法規，組織相關人員開展審計知識的培訓工作。對內部審計人員實行崗位資格和后續教育制度。安全監察部崗位職責和工作流程4.13行政工作部安全職責4.13.1充分利用報刊、廣播、電影、電視、板報、標語等宣傳工具，及時宣傳國家安全生產方針、政策、法令、以及上級有關安全生產的指示精神和規定。4.13.2參加公司組織的安全檢查、安全會議。配合有關部門，搞好安全生產的宣傳報道工作，宣傳、推廣安全生產的先進經驗。4.13.3負責公司機動車輛和司機的交通安全管理工作，統一、合理調配集團車輛。4.13.4認真做好公司機動車輛的維護保養工作，確保安全行駛，做好交通安全管理及各類交通事故的調查、處理、統計、上報工作。4.13.5負責貫徹落實前臺值班制度，合理編排前臺值班表。4.13.6負責進入公司參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。安全監察部崗位職責和工作流程4.14項目管理部安全職責4.14.1嚴格貫徹執行國家、行業頒發的各項施工規范及其相關安全規定，制定或審查各施工項目的安全措施，并監督檢查執行情況。4.14.2參加建設項目的設計審查，保證設計符合安全防火和工業衛生要求，并保證落實“三同時”。4.14.3做好與相關部門的聯系、配合、交接工作，防止事故的發生。4.14.4負責監督子公司與外來施工隊簽訂安全協議，監督檢查外來施工隊伍的安全教育情況。4.14.5保證工程項目的施工質量，特別是隱蔽工程的質量，使新建項目不留隱患。4.14.6在規定權限內負責施工質量事故、工程安全事故的調查、處理、統計上報工作。4.14.7負責監督檢查工程施工設備的檢測、檢驗工作，確保正常有效。4.14.8監督施工各項安全措施的貫徹落實。4.14.9參加應急救援工作，完成救援相應職責。安全監察部崗位職責和工作流程4.15市場營銷部4.15.1負責制訂公司業務戰略規劃，制定公司業務戰略，編制市場發展規劃。4.15.2市場調研、市場開發，制定市場研究報告，并組織制定市場開發規劃方案。4.15.3客戶管理工作，建設統一的客戶信息平臺，定期更新相關資料，客戶關系的維護。4.15.4負責組織上下游企業的合同簽訂與合同管理工作。4.15.5負責公司天然氣銷售價格的管理與研究。4.15.6負責銷售計劃的管理工作，組織日常計劃運銷工作，運銷分析、客戶管理和用戶資料管理。安全監察部崗位職責和工作流程4.16安全管理人員安全職責4.16.1在分管安全副總的直接領導下，開展本單位的安全生產管理工作。具體組織編制安全生產責任制度、安全管理制度和操作規程，負責協助領導做好安全生產管理工作。4.16.2負責監督職能部門、單位貫徹執行各項安全管理制度和操作規程，對基層的安全情況進行檢查。4.16.3參加本單位的安全檢查，對查出的隱患進行登記，認真督察責任單位落實解決。4.16.4對批準的安全措施計劃認真落實，不斷改進本單位的安全生產條件。4.16.5對本公司安全設施的安全運行情況進行檢查監督，確保其完好、靈敏、可靠和定期鑒定。4.16.6監督有關單位按規定發放勞保防護用品，并監督檢查職工正確使用防護用品。4.16.7參加本單位重大事故的搶險、調查分析工作，對事故做好登記統計，并按時上報安全統計報表。4.16.8監督檢查經批準后危險作業方案的實施。4.16.9協助領導做好應急預案的演練工作。4.16.10完成領導交辦的其他安全工作。安全監察部崗位職責和工作流程

4.17員工安全職責4.17.1參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守、執行各項安全生產的規章制度、操作規程，履行崗位安全責任，牢固樹立自我保護安全意識；對本職安全生產范圍的工作負直接責任。4.17.2認真維護保養設備，發現缺陷及時消除并做好記錄，保持作業場所清潔；正確使用、妥善保管各種勞動保護器具、防護器材和消防器材；4.17.3發現事故后要迅速處理,及時報告，防止事故擴大。同時保護好現場，實事求是向上級匯報情況，參加相關應急救援，接受組織對事故調查和處理；4.17.4不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，及時向領導匯報；4.17.5認真執行交接班制度，接班前認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好；4.17.6嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔；按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中異常情況。安全監察部崗位職責和工作流程（二）領導班子包片責任制根據國新集團二季度安委會會議要求和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》（安監總辦[2015]27號）文件精神，要求負有安全責任主體的公司對下屬企業實行安全責任包片制度，主要內容如下：1、集團領導班子安全責任包片分組（見圖）2、安全責任制包片職責1）集團公司領導班子、部門負責人和安全監管成員對包片區域的安全生產工作負有監管責任。2）集團公司領導班子、部門負責人和安全監管成員對包片區域和公司必須按照《月度檢查細則》每月進行一次全面的安全檢查工作，并按照《安全檢查隱患整改表》落實整改措施、責任人和整改人，并對整改情況進行跟蹤，直到銷號。3）各子、分公司主要負責人對本單位安全生產工作承擔領導責任，并對安全生產工作負有主要責任，必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。4）各子、分公司應根據自身實際情況建立相應的領導班子安全責任制包片方案，并將方案于4月20日之前上報至集團安全監察部備案。安全監察部崗位職責和工作流程（三）安全教育培訓管理制度1目的確認公司從業人員所必需的能力，并對從事與危險化學品生產相關的人員進行必要的培訓，確保從業人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。2適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作。3職責3.1總經理確保公司培訓管理能滿足工作的需要，并為人員能力的提高提供必要的培訓條件；3.2安全監察部負責制定年度安全培訓計劃；3.3安全監察部負責安全培訓計劃的組織實施、考核；3.4各責任部門負責配合安全監察部、人力資源部實施公司級的安全培訓計劃；安全監察部崗位職責和工作流程3.5各部門負責組織實施部門內人員日常安全培訓與考核。4控制程序4.1安全培訓的編制和審批根據國家安全管理方針政策、公司生產經營發展及安全標準規范體系的要求，由安全監察部負責在每年年底編制次年安全培訓計劃，明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。人力資源部負責將安全培訓項目納入《年度從業人員培訓計劃》。4.2管理人員培訓4.2.1公司主要負責人和安全生產管理人員公司主要負責人和安全生產管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓，取得由國家有關資質部門頒發的《安全管理資格證》，以證明其安全生產知識和管理能力后方能聘用。4.2.2其他安全管理人員及專業工程技術人員

安全監察部崗位職責和工作流程其他安全管理人員（指職能部門負責人、生產單位負責人）及專業工程技術人員，由安全監察部負責組織進行安全教育培訓。其他安全管理人員需進行考核，考核合格后，取得“資質證”方能上崗。考核不合格者繼續進行培訓，通過補考取證后方能上崗。4.2.3從業人員培訓4.2.3.1一般從業人員（含：操作工、班組長）培訓a.一般操作人員上崗前必須進行崗位基本功訓練和安全知識培訓，并經考試合格后方能上崗；b.各部門應結合安全生產實際制訂班組安全活動計劃，并組織班組實施。班組活動應作好記錄臺帳。活動形式包括：學習、講座、討論、競賽等。活動內容包括：學習法律法規、公司安全生產制度、安全操作規程、安全技術知識，典型案例及經驗，進行消防等應急演練、技術比武、查隱患活動、熟悉行業安全風險及防范措施等內容。4.2.3.2特種作業人員的培訓a.對特種作業人員，按國家和行業規定進行《特種行業上崗證》的取證培訓和定期換證培訓。由安全監察部審核和備案；b.以上特殊工作人員的取（換）證情況由安全監察部建立取證、換證檔案。安全監察部崗位職責和工作流程4.2.3.3“五新”教育培訓如果有新工藝、新設備、新技術、新方法、新材料投產，相關部門應組織相應人員進行安全操作規程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。4.2.3.4新從業人員培訓a.新進人員（包括大中專生、復員退伍軍人、外聘人員等）入公司時，由公司人力資源部組織，安全監察部配合進行公司級安全培訓（內容包括：有關法律、法規；安全生產和職業健康基本知識；公司安全生產規章制度、勞動紀律；作業現場存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例），并進行考核。公司級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；b.各部門負責組織對分配的新進人員進行二級安全培訓（內容包括：本部門安全生產特點、安全生產規章制度和安全操作規程；作業現場和工作崗位存在的風險及防范措施；典型案例及事故應急措施等），并進行考核。二級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；c.各班組組織對分配人員進行三級安全培訓（內容包括：崗位工藝流程、設備、崗位安全操作規程；安全裝置、防護用品的性能、作用及使用方法；崗位事故預防措施、事故案例等），并進行上崗考核前操作技能考核。三級安全培