PAGEPAGE1培訓機構股東分紅協議甲方（培訓機構）：____________________乙方（股東）：____________________鑒于甲方是一家專業從事教育培訓的機構，乙方是甲方的股東，為了明確雙方在分紅方面的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條分紅原則1.1甲方應按照法律法規和公司章程的規定，在每年度結束后進行財務結算，并按照本協議的約定進行分紅。1.2甲方分紅應以公司凈利潤為依據，凈利潤是指扣除稅費、成本、費用等支出后的利潤。1.3甲方分紅比例應根據公司經營狀況、市場環境、公司發展需要等因素綜合考慮，由甲方董事會決定。第二條分紅時間和方式2.1甲方應在每個財務年度結束后三個月內，完成該年度的財務結算，并向乙方提供財務報告。2.2甲方應在財務報告出具后一個月內，根據本協議的約定，確定分紅比例，并書面通知乙方。2.3甲方應根據確定的分紅比例，將分紅款支付給乙方。分紅款支付方式由甲乙雙方協商確定，可以是現金、轉賬或其他合法方式。第三條分紅權的轉讓3.1乙方可以在不影響甲方正常經營的前提下，將其持有的分紅權部分或全部轉讓給第三方，但應事先通知甲方，并取得甲方的書面同意。3.2分紅權轉讓后，受讓方享有與轉讓方同等的分紅權利，并承擔相應的義務。第四條違約責任4.1甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。4.2如甲方未能按照本協議的約定支付分紅款，乙方有權要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金計算方法為：逾期支付金額×逾期天數×0.05%。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。協議到期后，如雙方無異議，本協議自動續期____年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-培訓機構股東分紅協議目錄一、引言二、定義和術語三、分紅原則四、分紅時間和方式五、分紅權的轉讓六、違約責任七、爭議解決八、其他約定九、附件一、引言本協議由以下各方于2024年簽訂：甲方（培訓機構）：____________________乙方（股東）：____________________鑒于甲方是一家專業從事教育培訓的機構，乙方是甲方的股東，為了明確雙方在分紅方面的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。二、定義和術語2.1“分紅”指甲方根據本協議的約定，向乙方支付的利潤分配。2.2“凈利潤”指甲方扣除稅費、成本、費用等支出后的利潤。2.3“財務年度”指甲方按照公司章程規定的財務年度。三、分紅原則3.1甲方應按照法律法規和公司章程的規定，在每年度結束后進行財務結算，并按照本協議的約定進行分紅。3.2甲方分紅應以公司凈利潤為依據，凈利潤是指扣除稅費、成本、費用等支出后的利潤。3.3甲方分紅比例應根據公司經營狀況、市場環境、公司發展需要等因素綜合考慮，由甲方董事會決定。四、分紅時間和方式4.1甲方應在每個財務年度結束后三個月內，完成該年度的財務結算，并向乙方提供財務報告。4.2甲方應在財務報告出具后一個月內，根據本協議的約定，確定分紅比例，并書面通知乙方。4.3甲方應根據確定的分紅比例，將分紅款支付給乙方。分紅款支付方式由甲乙雙方協商確定，可以是現金、轉賬或其他合法方式。五、分紅權的轉讓5.1乙方可以在不影響甲方正常經營的前提下，將其持有的分紅權部分或全部轉讓給第三方，但應事先通知甲方，并取得甲方的書面同意。5.2分紅權轉讓后，受讓方享有與轉讓方同等的分紅權利，并承擔相應的義務。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2如甲方未能按照本協議的約定支付分紅款，乙方有權要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金計算方法為：逾期支付金額×逾期天數×0.05%。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。協議到期后，如雙方無異議，本協議自動續期____年。九、附件附件1：財務報告模板附件2：分紅通知模板甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.財務報告模板2.分紅通知模板法律名詞及解釋：1.股東分紅權：指股東根據公司利潤分配方案獲得分紅的權利。2.凈利潤：指公司在扣除稅費、成本、費用等支出后的利潤。3.財務年度：指公司按照章程規定的財務年度。4.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的責任，包括支付違約金和賠償損失。5.爭議解決：指合同各方在發生爭議時，通過協商、調解、訴訟等方式解決爭議。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.財務報告的準確性和及時性：甲方應確保財務報告的準確性和及時性，避免因報告問題導致分紅延誤或爭議。2.分紅比例的確定：甲方董事會應充分考慮公司經營狀況、市場環境、公司發展需要等因素，合理確定分紅比例。3.分紅款的支付：甲方應按照約定的時間和方式支付分紅款，避免逾期支付產生違約金。4.分紅權的轉讓：乙方在轉讓分紅權時，應確保受讓方了解并同意本協議的約定，避免因轉讓產生糾紛。5.爭議解決：合同各方在發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成時，應及時采取訴訟等方式解決爭議，避免爭議擴大。解決辦法：1.建立健全財務報告制度，確保財務報告的準確性和及時性。2.甲方董事會應充分溝通，形成共識，確保分紅比例的合理性。3.甲方應提前規劃資金，確保分紅款的及時支付。4.乙方在轉讓分紅權時，應與受讓方簽訂書面協議，明確雙方權利和義務。5.合同各方在發生爭議時，應及時溝通，尋求解決方案；協商不成時