第頁共頁司索工、指揮工安全生產責任制范本第一章總則第一條為加強司索工作、指揮工作的安全生產管理，確保安全生產的連續性、穩定性和可持續性，保障員工的生命安全和身體健康，制定本責任制。第二條司索工、指揮工安全生產責任制是公司安全生產體系的重要組成部分，屬于公司安全生產管理工作的基本制度之一。第三條司索工、指揮工安全生產責任制的實施，應依據相關法律法規、國家標準、行業規范及公司的安全生產管理制度，合理落實各級責任人的職責。第四條本責任制適用于司索工、指揮工等直接參與安全生產工作的全體人員。第五條公司應加強對司索工、指揮工的安全生產教育培訓，提高其安全生產管理水平，確保其具備相應的安全生產知識和技能。第二章責任分工第六條公司將安排專門的安全生產管理人員，負責司索工、指揮工安全生產工作的組織、協調和監督。第七條司索工、指揮工應按照公司的安全生產管理制度和工作流程，履行好下列職責：（一）嚴格執行國家、行業和公司安全生產政策、法規和制度，落實安全生產目標和任務。（二）做好工作區域的安全巡查，發現安全隱患及時報告，并采取有效措施予以整改。（三）負責組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和自救互救能力。（四）按照規定佩戴和使用個人防護裝備，并正確使用工具和設備，防范作業風險。（五）嚴禁違章指揮工作，禁止從事違法違規活動，維護公司的形象和合法權益。（六）督促員工遵守安全規章制度，舉報違章操作和安全違法行為。（七）及時匯報工作中的安全情況和安全事故，按規定參與事故調查。第三章安全檢查第八條公司將定期進行安全檢查，發現問題及時整改，提出防范措施。第九條司索工、指揮工應按照公司的要求，積極配合安全檢查工作，接受安全檢查人員的檢查和指導。第十條安全檢查包括日常安全巡查和定期安全檢查。（一）日常安全巡查：司索工、指揮工應每天對工作區域的安全狀況進行巡查，發現問題及時報告，并采取有效措施予以整改。（二）定期安全檢查：公司將定期組織專業人員對安全生產工作進行檢查，發現問題及時整改，并制定整改措施的跟蹤落實。第四章安全教育培訓第十一條公司將定期開展安全教育培訓，提高司索工、指揮工的安全生產管理水平。第十二條安全教育培訓內容包括但不限于：（一）安全法律法規和相關政策的學習。（二）安全生產管理制度和工作流程的熟悉。（三）安全事故案例的分析和研討。（四）安全知識和技能的培養和提升。（五）應急救護知識和技能的訓練。第十三條司索工、指揮工應根據自己的工作實際和安全生產要求，積極參加公司組織的安全教育培訓，定期更新和提升自己的安全管理水平。第十四條公司將對司索工、指揮工的安全教育培訓進行記錄和考核，對不合格者進行必要的教育和培訓補充。第五章安全獎懲第十五條公司將建立安全獎勵和違規處罰制度，以激勵和約束司索工、指揮工的安全生產行為。第十六條安全獎勵包括但不限于：（一）安全工作成績突出的個人和集體給予表彰和獎勵。（二）安全創新和改進的個人和集體給予表彰和獎勵。（三）安全事故預防的個人和集體給予表彰和獎勵。第十七條違規處罰包括但不限于：（一）違反相關規定和制度，導致安全事故的個人和集體給予相應處罰。（二）違反作業規范和操作規程，導致安全事故的個人和集體給予相應處罰。（三）不配合安全檢查和調查，不按要求履行安全職責的個人和集體給予相應處罰。第十八條安全獎懲的具體辦法和實施細則，由公司安全生產管理部門制定，并向全體員工進行宣傳和教育。第六章安全事故處理第十九條司索工、指揮工應按照公司的安全事件報告制度，及時上報安全事故。第二十條公司將對安全事故進行調查和處理，采取有效的措施防止事故擴大。第二十一條安全事故調查由公司安全生產管理部門負責，由專業人員組成調查組進行調查，報告事故成因和責任。第二十二條安全事故責任的追究和處理由公司安全生產管理部門負責，按照公司的相關規定進行處理，嚴格按照法律法規的要求，追究相關責任人的責任。第七章