公司安全生產責任制規章制度和操作規程（一）從公司法人到生產工人、各級人員安全生產崗位責任制一、公司法人安全生產職責1、貫徹執行國家及總公司安全生產方針、法律、法規、政策和制度，組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程；建立健全本公司安全生產責任制。2、監督安全教誨和培訓組織貫徹狀況。

3、監督檢查公司職業安全衛生管理制度和安全技術規程、安全技術辦法籌劃執行狀況。

4、組織安全大檢查。對查出隱患制定防范辦法，檢查監督隱患整治工作完畢狀況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程“三同步”監督驗收。

6、負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。

7、遇有危及安全生產緊急狀況，有權令其停止作業，并及時報告關于領導。

8、對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度執行狀況。

9、主管人身傷亡、火災、爆炸事故調查解決，參加各類報總公司事故調查、解決和工傷鑒定，發生重大事故，組織到上級公司報告。

10、搞好公司職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改進勞動條件。指引基層安全工作，加強安全基本建設，定期召開安全工作會。二、公司經理安全生產職責1、.對承包項目工程生產經營過程中安全生產負全面領導責任；2、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評估；3、貫徹貫徹安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程狀況，制定本項目部各項目安全生產管理辦法，或提出規定并監督實行；4、組織貫徹施工組織設計中安全技術辦法，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度實行；5、發生事故，要做好現場保護與急救工作，及時上報；組織配合事故調查，認真貫徹指定防范辦法，吸取事故教訓；6、健全和完善用工管理手續，錄取外包工隊必要及時向關于部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教誨，要對外包工隊健康與安全負責，加強勞動保護工作。三、安全科科長安全生產職責1、科長是安全生產第一責任者，在公司領導下，堅持“安全第一，防止為主”方針，親自抓安全生產工作，對公司安全生產負全面管理責任。2、每周主持召開礦長辦公會議，每月主持召開安全辦公會議，貫徹上級關于安全生產方針、政策規定及批示，聽取各級領導、安監部門、專業領導分析當前安全生產中存在重大問題、重大隱患，制定解決辦法并貫徹到關于部門和人員，檢查上一次科長辦公會議，安全辦公會議安排工作貫徹狀況。3、對重大事故親自組織領導搶險救災，并按“四不放過”原則，組織調查，分析解決，制定防范辦法，防止同類事故發生。4、貫徹執行安全生產方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行狀況。5、組織本公司安全生產培訓教誨工作，定期對各單位主管生產負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教誨和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教誨和持證上崗負責組織復工和轉崗人員安全教誨。6、安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄范疇內施工現場進行檢查，任何單位和個人不得回絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患告知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整治，準時限規定及時反饋整治狀況。7、協助領導研究公司安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定安全操作規程，并對執行狀況進行監督檢查。四、項目技術負責人職責1、對項目工程生產經營中安全生產負技術責任；2、加強外包平米包干構造安全評估及文明施工檢查評估；3、貫徹、貫徹安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規范、規程、原則。結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底和開工前全面安全技術交底；4、主持制定技術辦法籌劃和季節性施工方案同步，制定相應安全技術辦法應監督執行，及時解決執行中浮現問題；5、參加每月四次安全生產檢查，對施工中存在不安全因素，從技術方面提出整治意見和辦法予以消除；6、主持安全防護設施和設備驗收。發現設施、設備不對的狀況應及時采用辦法，嚴格控制不合原則規定防護設備、設施投入使用；7、貫徹實行一圖九表法及業內資料管理原則，保證各項安全技術辦法有針對性；8、參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術辦法，保證其具備可行性與針對性，并隨時檢查、監督、貫徹；五、安全生產副經理職責1、對本公司安全生產負直接領導責任，協助法人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，貫徹本公司安全生產管理制度。2、組織實行本公司中、長期、年度、特殊時期安全工作規劃，目的及實行籌劃，組織貫徹安全生產責任制；3、參加編制和審批施工組織設計，特殊復雜工程項目或專業性較強工程項目安全施工組織設計（施工方案）中安全技術辦法及安全技術辦法經費使用籌劃；4、領導、組織本公司安全生產宣教工作，擬定安全生產考核指標，培訓、考核與審查工作。5、組織本公司定期和不定期安全生產檢查，及時解決施工中不安全問題；6、認真聽取，采納安全生產合理建議，保證安全生產保障體系正常運轉；7、認真主持重傷事故調查分析，提出解決意見和改進辦法，在事故調查指引下，組織死亡和重大死亡事故調查，分析及解決中詳細工作。六、項目施工員職責認真執行上級關于安全生產規定，對所管轄班組（特別是外包工隊）安全生產負直接領導責任；1、每周或不定期組織一次所管轄班組（涉及外包工隊）學習安全操作規程，開展安全教誨活動，接受安所有門或人員安全監督檢查，及時堅決提出不安全問題；2、認真執行安全技術辦法及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（涉及外包工隊）進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、辦法、交底規定執行狀況檢查，隨時糾正作業違章行為；3、發現因工傷亡或未遂事故要保護好現場；4、對分管工程項目應用符合審批手續新材料、新工藝、新技術要組織作業工人進行安全技術培訓，若在施工中發現問題，及時停止使用，并上報關于部門和領導。七、項目班組長職責1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中安全和健康負責；2、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報關于領導；3、認真做好新工人崗位教誨；4、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員對的使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；5、認真貫徹安全技術交底，做好班前發言，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽；6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，及時上報關于領導。八、項目預算員安全生產職責1、認真執行國家基本建設方針、政策、法令、和取費原則，及時精確完畢預、決算編制任務，保證施工需要；2、收集整頓簽證資料，及時提供未完畢工程中間結算精確地辦好工程決算；3、堅持進一步工地，理解現場施工狀況，掌握經濟信息，，及時精確、全面提供所需經濟資料，協助項目經理抓好經營管理及成本核算工作；4、參加分包工程合同材料采購合同和業主提供原材料、半成品、工程設備供應合同簽，建立合同臺帳；5、負責提出竣工工程十二種重要材料，精確地與建設代為結算材料指標和核算單位工程材料消耗狀況；6、參加公司組織或項目部組織合同評審，并提出解決合同條款中有關問題意見。九、項目安全員崗位職責1、執行黨和國家安全生產、勞動保護方面方針政策、法規和上級批示；

2、參加技術人員制定單項工程安全技術辦法，協助項目領導檢查安全制度貫徹；3、進一步現場檢查指引安全檢查施工，發現隱患，及時組織解決，有權制止違章作業和違章指揮行為；

4、指引隊、班組安全員業務工作，協助基層搞好安全生產；

5、隨時掌握施工生產安全動態，在生產調度會上及時進行通報并布置下周安全工作；

6、負責現場大型設備及物資運送安全，負責工傷事故解決和上報；

7、負責勞保用品安全原則檢查與監督和保健費審批發放；

8、做好安全工作原始記錄，準時上報關于資料和報表，并及時向上一級主管部門報告工作。十、職工安全生產職責為了進一步加強安全生產管理，切實保障施工人員人身安全，保證全年安全生產管理目的實現，本人應做到如下幾點：認真學習和嚴格執行安全技術和操作規程、模范遵守安全生產規章和制度；積極參加各項安全活動，認真執行安全技術交底，不違章作業，不違背勞動紀律，服從領導和安全員對的指揮；對不安全作業，及時提出意見，回絕違章指揮指令；禁止酒后上班，現場不吸煙，不隨處大小便，不隨意進入危險場合，不能？作本人操作機電設備；發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相協助，互相監督，對新進場職工傳授安全知識，維護一切安全設施，做到對的使用，不擅自拆除，消防設施不任意亂動；施工中做到不隨旨在高處亂拋物體，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，堅持“四不放過”原則，切實做好全年安全生產工作。十一、材料員安全生產職責1、保證供應施工生產中安全設施所需各種用品、物資和普通勞防用品。2、應嚴格把好安全設施材料質量關，對不符合安全質量原則，不準用于安全設施上。3、負責檢查督促班組施工落手清，保證現場安全生產文明施工。4、加強倉庫人員安全知識教誨，嚴格執行危險品儲存、發放等規定；對專用勞防用品要嚴格按關于規定存儲；使用明火要嚴格檢查，符合動火規定器具、物料才干準許出庫使用。5、依照施工組識設計和材料預算制度實行采購籌劃，保證工程進度。

6、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，進料應和進度同步跟上。

7、對所購材料、構件、設備質量、規格、型號必要符合設計規定。由于采購、保管因素而影響工程質量或導致質安事故，承擔經濟、法律責任。負責向資料員提供材料質保資料。8、負責按規定及時采購發放勞保用品。9、施工用材料工具簽發領料單，憑單發料，由領料人簽認，材料拿出工地必要經項目經理簽發。十二、技術員安全生產職責1、在工程技術總負責人指引下，詳細負責安全技術和尋常生產管理工作，對每個工序施工做到心中有數，知辦法、懂辦法、有對策、保證安全生產。

2、編制單位工程施工方案，制定各項安全技術辦法，保證施工安全進行。

3、對工程概況，施工安全辦法及施工辦法等在施工前有針對性向施工員、班組長進行技術交底，對核心部位安全技術辦法于施工前向參予施工全體人員進行交底。

4、對施工中發生普通安全事故，提出解決意見并報總工程師；對較大安全事故，經總工程師簽證后方能解決。

5、經常進一步現場指引施工，解決普通性技術問題，貫徹執行安全管理制度，施工驗收規范，技術及安全操作規程。

6、負責提出改進工地施工安全環境辦法并付儲實行。

7、對工地職工進行安全技術教誨培訓，及時解決施工過程中安全技術問題。8、每天進一步現場檢查安全生產和設備運營狀況，發現事故隱患及時整治，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，并及時報請領導解決。9、負責產品質量檢查，及時發現并解決生產過程中質量問題。10、對本室職工進行生產、安全安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核。11、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料管理、分析、報告。十三、財務員安全生產職責1、負責制定本部門安全生產規章制度，貫徹安全生產責任制，開展安全生產教誨和培訓。2、健全財務制度。按照國家規定或實際需要，按比例提取安全技術辦法經費和其他勞動保護經費，并且單立科目，監督專款專用。

3、負責撥付對員工進行安全生產宣教和培訓所需經費。

4、負責撥付各崗位員工勞動防護用品所需經費。

5、負責撥付有毒有害等特殊工種人員體檢和療養經費。

6、負責撥付各崗位員工防暑降溫經費。

7、對財務部所用設備、器材進行經常性檢查，及時發現和解決安全生產隱患。

8、教誨所屬員工自覺遵守財務制度和各項安全生產規定。

9、掌握有關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護公司鈔票、票證、賬目等不受損失。(二)公司各部門安全生產職責法法定代表人技術部安全部項目部財務部辦公室一、

技術部安全生產責任制認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理重要議事日程；1、將各種不同安全責任貫徹到負責有安全管理負責人員和詳細崗位人員身上一種制度。這一制度是以“安全第一，防止為主”方針詳細體現，是建筑安全生產管理基本制度；2、要明確負責安全責任，分工負責，才干形成完整有效安全管理體系，激發每個人安全責任感；在生產經營單位必要做好安全生產保證工作，既要在安全生產條件上、技術上符合生產經營規定，也要在組織管理上建立健全安全生產責任并進行有效貫徹；負責解決安全達標，文明施工，隱患整治，施工現場機械改造，技術革新，安全裝置技術訂立和新工藝，新技術開發研究工作；配合關于部門對工人進行操作技能教臺，分某些項工程安全技術交底及關于資料整頓；技術部門要嚴格按國家關于安全技術規程，原則及工程特點編制施工組織設計及專項安全技術辦法；建立健全安全生產管理網，指引基層安全生產工作，加強安全生產基本建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高基層安全員技術素質；新建、改建、擴建工程勞動安全衛生設施必要與主體工程同步設計、同步施工、同步投入生產和使用；用人單位必要為勞動者提供符合國家規定勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品，對從事有職業危害作業勞動者應定期進行健康檢查；從事特種職業勞動者必要通過專門培訓并獲得特種作業資格；在壓力容器上設立保險裝置；對廣大職工進行安全教誨，參加特種作業人員培訓、考核，簽發合格證。二、安所有安全生產責任制1、認真學習、貫徹執行國家和上級關于安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中安全技術辦法制定與實行；2、對新技術、新材料、新工藝、必要制定相應安全技術辦法和安全操作規程；3、檢查施工組織設計和施工方案中安全辦法實行狀況，對施工中涉及安全面技術性問題，提出解決辦法；4、在編制施工組織設計和專業性方案過程中,要在每個環節中貫穿技術安全辦法,對擬定后方案,若有變更,應及時組織修訂;5、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題調查，分析事故因素，從技術上提出防范辦法。6、對改進勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面治理進行研究解決。三、項目部安全生產責任制1、參加工地安全大檢查特種作業人員持證上崗,負責監督執行各項安全防護辦法驗收工作;2、參加工傷事故調查、分析協助工地領導做好事故報告和安全臺帳、記錄，并及時上報各種報表；3、正常行駛上級賦予安全獎罰權利；4、參加組織設計、施工方案會審，參加生產會，掌握信息，預測事故發生也許性；5、協助領導組織安全活動，制定或修訂所管轄范疇內安全制度；6、檢查勞動保護用品，并監督其符合規定；7、跟班監督檢查所負責范疇內工程安全冬麥及防護設施狀況，及時糾正違章指揮和違章作業，遇有特殊緊急不安全狀況，有權停止其生產并及時向領導報告和解決；8、制定安全工人籌劃，進行方針目的管理，建立健全安全保證體系；9、督促施工負責人執行國家勞動保護、安全生產方針、政策、法令以及公司各級安全生產規章制度。四、財務部安全生產責任制1、依照公司實際狀況安全技術辦法費需要，按籌劃雖然提取安全技術辦法費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專用條款；2、負責審查安全技術辦法費在項目貫徹狀況；3、把安全生產投入資金單獨分類列帳；4、在財務預算中，把安全生產投入所需資金列入年度財務籌劃，并優先予以安排；5、要監督勞動防護用品、涼爽飲料及職業病防治等費用合理使用，沒有經安所有門簽字批準，不予報銷；6、監督、檢查安全生產資金使用狀況，保證專用專款，保證安全生產所需資金投入；7、凡安全辦法不貫徹技術辦法項目，未經安全技術部門審核批準，不得撥款；8、安全生產投入資金范疇：（1）安全培訓教誨所需費用；（2）保證重大隱患治理所需費用；（3）安全風險抵押金；（4）為從業人員配備符合國標個體防護用品及保健品經費；(5)安全檢查工作所需費用。9、協助安全主管部門辦理安全獎、罰手續。五、辦公室安全生產責任制1、認真貫徹執行國家和地方政府安全生產方針政策、法律、法規和規章，針對本地安全生產問題及時采用有效辦法。2、組織貫徹貫徹上級政府和上級部門下達安全生產目的，組織完畢上級政府和上級部門布置安全生產工作任務，及時組織研究、布置開展本地安全生產重大活動。3、堅持“三同則”原則對所轄公司新、改擴建設項目勞動安全衛生條件和設施達不到國家規定和原則不予組織驗收，督促公司改進勞動安全條件。4、主持制定和完善本地安全生產規章制度，研究制定解決本地安全生產重大問題辦法和辦法，及時報告安全生產工作狀況，堅持信息反饋制度。5、組織和領導本地安全生產檢查，對發現重大隱患及時采用辦法，督促公司及時制定治理方案和防范辦法，貫徹經濟和人員，及時整治。6、協助公司領導貫徹上級關于安全生產批示，及時轉發上級和關于部門安全生產文獻、資料；做好公司安全會議記錄，對安所有門關于材料，及時組織匯審、打印、下發。7、認真履行法律、法規及上級和公司關于安全生產文獻規定其他安全生產責任。8、組織做好辦公室各項涉密保密工作，按照關于規定嚴格管好各種密級以上文獻。9、配合關于業務部門組織召開公司安全生產工作會議，參加組織開展安全生產大檢查，做好重大事故調查解決后勤工作。每月下井或下礦參加安全活動（或抽考）不少于2次。每月抽考采掘機運隊干和合同隊管理人員不少于10人次；每月檢查規章制度執行狀況不少于1次。按崗位責任制規定每季對本部門人員考核1次。10、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和法律法規。11、負責組織公司下屬各單位辦公室人員業務保安培訓。12、制定貫徹安全達標，文明施工籌劃，認真執行安全生產責任制，做好安全管理人員資格管理，將安全責任目的進行分解，對安全管理責任貫徹和達標籌劃狀況定期進行考核。13、負責組織對作業現場合布置安全防護設施，工器具保護及使用安全檢查，發現問題及時解決。14、為保證安全生產防治事故發生，做好安全生產保障資金管理工作，制定安全資金審批制度，認真執行安全生產獎懲制度，保證資金安全運轉，做到專款專用，保證安全生產使用。公司安全生產責任制及規章制度一、安全教誨培訓制度1、對新工人或調換工種工人，必要按規定進行安全教誨和技術培訓，經考核合格，方準上崗。2、安全教誨培訓制度要定期輪訓公司各級領導和安全干部，每年進行一次安全技術知識理論考試，并建立考試成績檔案。其中項目經理、施工員，安全員，班組長是安全教誨重點。勞動部規定，經理需經培訓、考核，獲得安全管理資格證書，憑證對公司實行安全管理。3、安全教誨培訓制度安全教誨重要內容有：

（1）、貫徹黨和國家關于安全施工方針、政策、法令和規定。

（2）、安全生產管理規定。

（3）、機電及各種安全技術操作規程。

（4）、施工生產中危險區域和安全工作中經驗教訓以及防止辦法。

（5）、塵毒危害和防護。

（6）、執行入隊教誨，現場教誨，崗位教誨等三級安全教誨。4、安全教誨培訓制度特殊工種工人應參加主管部門辦培訓班，經考試合格后，發給上崗證，每二年還需要進行一次復審，并經公司各級安全教誨，考核合格后上崗。5、安全教誨培訓制度禁止拆除機械設備上任何安全裝置及監測、批示、儀表警報、信號裝置。其調試和故障排除應由專業人員負責進行。二、安全生產檢查制度

開展安全生產檢查可以及時理解和掌握各時期安全生產狀況，及時發現不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經常化、制度化，現制定檢查制度如下：

1、安全生產檢查，涉及尋常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢查以及季節性檢查，每次檢查必要有明確目規定和詳細籌劃；

2、公司建立由分管領導和關于人員參加安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作；

3、公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主安全生產大檢查。同步，分管安全領導組織各車間和各部門負責人，每月應至少進行一次；

4、對查出隱患問題，要逐項分析研究，并制定整治方案，做到定辦法、定期間、定人員，及時整治，不得遲延，有些限于物質技術條件，當時不能解決問題，應采用暫時安全辦法，并定出籌劃，按期完畢；

5、尋常檢查是指各部門和生產班組在尋常工作中進行涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整治問題及時上報整治。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織尋常工作過程中進行定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織；

6、每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運送車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查；

7、公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行防止性季節檢查；

8、專業檢查和月度檢查，尋常檢查和部門檢查可分別結合進行；

9、公司對重大項目整治，應實行《隱患整治告知書》辦法；

《隱患整治告知書》內容涉及：隱患項目，整治意見和整治期限。告知書由安所有門填寫，經分管領導訂立發出。屬于哪一級組織整治交該單位負責人簽收，并負責解決。告知書要存入檔案備查。三、安全技術辦法管理制度1、安全生產是公司頭等大事，必要堅持“安全第一，防止為主”方針和群防群治制度，認真貫徹貫徹《中華人民共和國建筑法》，切實加強管理，保證職工在生產過程中安全與健康。依照國家和省關于法規、規定和檔，制定本制度；

.2、公司法定代表人是公司安全生產第一負責人，對公司建筑安全生產負全面責任；項目經理是本項目安全生產第一負責人，對項目施工中貫徹貫徹安全生產法規、原則負全面責任；

3、公司成立“安全生產、文明施工委員會”領導和協調公司安全生產、文明施工工作。各項目部成立安全生產、文明施工領導小組，受公司“安全生產、文明施工委員會”統一領導；4、各級領導必要認真貫徹安全生產責任制度，在布置、檢查、總結、評比生產時，同步布置、檢查、總結、評比安全工作，嚴格管理，增進安全生產工作不斷發展；5、公司安全生產工作必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，貫徹執行行政領導負責制，公司負責人和各部門負責人要堅持“管生產必要管安全”原則，生產要服從安全需要，實現安全生產和文明生產；6、為加強公司安全生產工作，增進公司全面健康發展，依照國家安全生產法律、法規、政策，結合公司實際狀況，特制定本制度。四、特種作業人員管理制度特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、她人及周邊設施安全也許導致重大危害作業，直接從事特種作業人員稱為特種作業人員。為規范特種作業人員安全作業制定本制度：1、特種作業人員必要持證上崗。無證上崗，安全生產監督管理部門按國家關于規定對用人單位和作業人員進行教誨和懲罰。2、用人單位加強對特種作業人員管理，做好申報、培訓、考核、復審組織工作和尋常檢查工作。3、發證單位及用人單位建立特種作業人員檔案。4、跨地區從業或跨地區流動施工特種作業人員必要接受本地安全生產綜合管理部門監督管理。

5、有下列情行之一，由發證單位吊銷其特種作業操作證：（1）未按規定接受復審或復審不合格；（2）違章操作導致嚴重后果或違章操作記錄達3次以上；（3）弄虛作假騙取特種作業操作證；（4）經確認健康狀況已不適當繼續從事所規定特種作業。6、離開特種作業崗位達6個月以上特種作業人員，重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。7、特種作業操作證全國通用。不得偽造、涂改、轉借或轉讓。8、特種作業人員考核和發證工作，必要堅持公正、公開原則，不得弄虛作假；從事考核、發證和復審工作關于人員濫用職權、玩忽職守、循私舞弊，應當依法追究其責任。五、防護用品使用管理制度1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業病為好所配備防護裝備，勞動防護用品應與職工生活福利待遇分開；

2、依照不同工種、不同條件，發放不同品種勞動防護用品，對于保證安全生產、防止職業傷害將起到一定作用，因而，所配備勞動用品必要齊全、有效、保質保量，符合國標；3、公司要對勞動防護用品發放、管理進行監督，教誨職工合理、對的使用勞動防護用品；

4、公司應建立相應勞動防護用品采購驗收、保管、發放等制度，并建立發放領用臺帳；5、常年在現場領導生產或直接與工人在同樣條件下進行勞動生產管理、技術、設備人員，發給與工人相似勞動防護用品；6、安全網必要設專人負責購買、保管、發放和收存；

7、采購時要查驗所附帶永久性標牌，標牌應標有產品標志、材料規格和網目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態和濕態網繩斷裂強力、負載高度、有效期及允許證編號。禁止采購或使用無產品闡明書和無質量檢查合格證書安全網；

8、在使用過程中，要設專人負責保養、檢查、維修安全網，網內墜落物要經常清理，保持網體干凈；9、安全帽重要用來保護勞動者頭部，減緩撞擊傷害，以保證職工安全；

10、安全帽購買，必要符合GB-2811《安全帽》規定，還應具備重量輕、透氣性好長處，必要檢查與否有產品合格證，禁止使用不合格產品；11、必要對的使用安全帽，扣好下腭帶，調節好帽襯間距，不得容易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損安全帽不得使用。六、建筑起重機械安全監督管理制度1、建筑起重機械特種作業人員應當嚴格按照住房和城鄉建設部頒布安全技術原則、規范和規程進行作業，對的佩戴和使用安全防護用品，并按規定對作業工具和設備進行維護保養。2、初次獲得資格證書進行建筑起重機械特種作業人員，用人單位應當在其正式上崗前安排不少于3個月實習操作并在其管理檔案中記錄操作狀況。3、建筑起重機械特種作業人員管理檔案由用人單位建立，記錄其培訓、考核、實習、工作、復核等狀況。用人單位變動時，檔案跟隨建筑起重機械特種作業人員至新用人單位。4、安裝單位應建立建筑起重機械安裝、拆卸工程檔案。檔案應當涉及如下資料：（1）安裝、拆卸合同及安全合同書；（2）安裝、拆卸工程專項施工方案；（3）安全施工技術交底關于資料；（4）安裝工程驗收資料；（5）安裝、拆卸工程生產安全事故應急救援預案。5、加強起重機械特種作業人員監督管理是起重機械安全使用管理重要內容。作業人員考核發證是一項行政允許事項，必要依法依規進行。為了保證該項制度實行，必要抓好起重機械特種作業人員培訓。培訓形式可以各種各樣，如取證培訓、案例分析、專業技術知識學習、學術交流等。6、起重機械安裝拆卸工程專項施工方案由安裝單位專業工程技術人員編制，并由本單位技術負責人簽字；施工總包單位、監理單位專業監理工程師審核，監理單位總監理工程師簽字后實行。施工總包單位、監理單位要嚴格履行審核程序。七、消防安全管理制度1、公司必要設立有重要領導和職能部門領導參加防火安全委員會；車間相應設立防火安全領導小組和義務消防組織。2、公司應依照生產規模、火災危險性及鄰近有關單位也許提供消防協作條件等因素，按國家及地方人民政府頒發關于法律、法規、規定、原則關于規定擬定其生產、儲存、運送物品相適應消防設施、消防器材。公司必要制定禁止吸煙管理制度，并嚴格執行。3、消防組織應依照公司特點、生產檢修狀況和季節變化，擬定消防工作籌劃，實行消防工作目的管理。進行經常消防宣教、培訓，并結合事故預案進行演習。4、發生火災時，現場人員應及時滅火并向消防隊和廠總調度室報警，闡明著火部門、著火物質、火情大小，同步派人到路口接應消防車，指引行車路線和消防水源，義務消防隊員要積極配合消防隊進行滅火，并維護好現場秩序。5、對所有易燃、易爆物品和也許產生火災、爆炸危險生產、儲運、銷售、使用過程及其有關設備，進行嚴格管理。6、消防器材要設立在明顯、取用以便又較安全地方，要經常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。7、公司內部設立固定式消防設施要設專人管理、并制定操作規程和管理制度、定期進行試運轉。八、安全生產考核獎罰制度1、為貫徹貫徹《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究規定》，堅持“安全第一、防止為主”方針，建立“公司負責、行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者尊章守紀”安全生產管理體制，調動廣大干部職工搞好安全工作積極性，切實加強交通行業安全目的管理，貫徹安全管理責任，依照省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》規定，結合交通部門安全監督管理工作實際，特制定本制度；2、安全考核指標和否決指標以縣交通局每年與局屬各科、室、因此及各公司訂立《安全管理目的責任書》下達指標、《新津縣交通局安全工作責任制度》執行狀況和縣交通局暫時下達安全目的任務完畢狀況為準；3、安全目的考核采用百分制評分辦法，經逐項考核合計積分達80分以上為安全管理工作基本合格單位，由縣交通局擇優授予“安全生產先進單位”或“安全生產達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人予以獎勵；合計積分低于80分單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發安全目的獎；4、特種作業崗位一年以上特種作業人員，需重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業；5、特種作業人員安全技術培訓考核大綱》進行；考核涉及安全技術理論考試與實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主；6、（1）業各項安全生產管理制度和操作規程，符合下列條件之一，予以表揚或獎勵；①及時發現、防止各類安全生產事故隱患發生或在搶險救災中成績突出者；

②一貫忠于職守，熱愛安全生產工作，并做出一定貢獻者；

③檢舉、揭發、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者；（2）凡違背公司規章制度，發現下列行為者予以500元如下經濟懲罰，觸犯刑律移送司法部門，追究刑事責任。

①重點要害部門發現不安全隱患，經公司安全生產管理領導小組提出而不整治；

②違背公司規章制度或操作規程；

③在禁火區內吸煙或將煙頭扔在禁火區內；

④未經批準，在禁火區內違章明火作業者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、經告知不及時改正；

⑥所在公司發生火險、火災或其他治安災害事故。九、文明施工管理制度1、施工現場實行胸證制度，現場合有人員都必要佩帶胸牌。２、施工現場設立明顯標牌、備齊五牌(

工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌)，一圖(施工現場平面圖)。3、施工過程必要堅決貫徹工完腳下清責任制，每天垃圾由操作工人或安排專人清理，并運往指定垃圾站堆放，按期送往消納場，保證現場整潔，文明。4、施工區與生活區要嚴格分開，辦公室、宿舍要做到整潔、衛生。5、工地食堂嚴格執行食品衛生法和食品衛生關于管理規定，并建立衛生值日及管理制度。6、工地消防設施及有關標記牌按關于規定配備齊全，符合規定，施工現場禁止吸煙。7、每周對文明施工狀況檢查一次，與經濟獎罰掛鉤。8、施工現場嚴格劃分施工區和生活區，并用圍墻隔開，布置永久綠化帶，場地道路平整暢通，無積水。9、施工現場嚴格按照施工總平面布置圖設立各項暫時設施，設施布置整潔，出入口設門衛10、施工區材料堆放整潔，并懸掛標牌，標明材料關于資料。

11、施工現場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。十、班組活動制度班組安全活動制度搞好安全生產，建立班組活動制度，安全管理工作做到縱向究竟，橫向到邊，貫徹班組安全工作是搞好施工安全核心基本，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關重要工作，各班組必要切實執行；1、各項目部必要開展以項目全體、職能崗位、班組為單位每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作她用；2、各班組在班前會上要進行安全發言，預想當前不安全因素，分析班組安全狀況，研究布置辦法。做到“三交一清”3、班前安全發言和每周安全活動日活動要做到有領導、有籌劃、有內容、有記錄，防止走過場；4、工人必要參加每周安全活動日活動，各級領導及科室關于人員須定期參加基層班組安全日活動，及時理解安全生產中存在問題；5、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教誨和每周一次“一講評”安全活動，并對班組安全活動考核辦法；6、班組班前活動和檢查、講評活動等到應有記錄并有考核辦法；7、上崗檢查，重要查上崗人員勞動保護狀況，查現場每個崗位作業環境與否安全無患；8、檢查過程中發現問題，采用辦法作出解決意見，并付諸實行，并作好記錄，作好簽字手續；9、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教誨和每周一次“一講評”安全活動，并對班組安全活動考核辦法；10、在做好每日班組上崗活動基本上，班組每周日必要執行安全活動工作，運用上班先后進行一周安全生產工作小結，表揚先進事例和遵章守紀先進個人，小結重要經驗教訓，針對不安全因素，發動職工提出改進辦法，從中吸取經驗教訓，單一反三，做到安全生產警鐘長鳴。述各項活動制度，各班組必要執行，項目部做好監督指引工作。十一、安全事故報告制度事故報告：1、事故最先發現者，除及時解決外，還應以最快捷辦法向領導或調度報告，而后逐級上報。對各類重人事故，公司要及時將事故概況(事故發生時間、地點、初步因素、傷亡、經濟損失等)向上級機關和關于部門報告。事態仍在繼續，要隨時報告。2、發生整套入基層單位，要按規定填寫事故報告報送公司主管部門，報出時間:普通事故三天內，重大事故七天內。3、凡外單位人員在公司勞動、實習、培訓時發生傷亡事故，由公司按表外進行記錄上報。4、凡因工負傷者，從發生事故受傷之日起，若一種月后來，由輕傷轉為重傷，或由重傷轉為死亡，則不再按重傷，死亡事故上報。5、對重大事故，公司應寫出事故調查報告書，于事故后二天內報上級關于部門。6、、對于重大責任事故，除按關于規定上報外，還應向本地公安部門報告。十二、施工現場材料機具管理制度１、工地所有材料、設備必要按照施工組織設計布置，松散材料應設分隔倉。2、對的、合理使用材料(涉及原材料、

成品、半成品、周轉材、低值易耗品等)，

對于無視材料合理使用者，處以10－50元罰款，揮霍嚴重者照價補償，屢教不改者，勒令退場。

3、進入工地材料、工具、設備未經項目經理批準，任何人無權外借、外用，否則視偷盜行為解決。

4、所有設備及機電工具，必要定機定人操作、保養，特種工種必要持證上崗。

5、機具使用必要嚴格遵守操作規程，凡違章操作者罰款10－50元，導致機械、機具損壞照價補償，情節嚴重者，取消其操作權。

6、每月評比一次，對于愛惜材料、對的使用、保養、設備、工具者予以10－50元獎勵。

以上條款由現場材料、機電負責人監督貫徹。十二、安全生產會議管理制度為保證安全生產各項辦法貫徹貫徹，及時發現影響安全生產隱患和問題，減少安全生產事故發生，特制定如下安全生產議事制度。1、每周一上班前，由主管安全生產副廠長負責主持召開全廠各職能部門和各車間、班組負責人安全生產例會，除有極特殊狀況需向主管安全副廠長請假外必要準時參加。2、各職能部門和各車間、班組負責人報告過來一周安全生產狀況、存在問題及解決辦法或建議。3、廠長、主管安全生產副廠長聽取關于人員狀況報告，及時做出決策，以保證安全生產順利進行。4、依照實際生產中存在問題，及時召開安全生產暫時會議，解決關于問題。十三、意外傷害保險制度1、建筑施工公司應當為施工現場從事施工作業和管理人員，在施工活動過程中發生人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。2、已在公司所在地參加工傷保險人員，從事現場施工時承認參加現場意外傷害保險。3、保險期限應涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日；提前竣工，保險責任自行終結。應延長工期，應當辦理保險順延手續。4、各地建設行政主管部門結合本地區實際狀況，擬定合理最低保險金額。最低保險金額要可以保障施工傷亡人員得到有效經濟補償。施工公司辦理建筑意外傷害保險時，投保保險金額不得低于此原則。5、建筑意外傷害保險應規范和簡化索賠程序，搞好索賠服務。各地建設行政主管部門要積極創造條件，引導投保公司在發生意外事故后即向保險公司提出索賠，使施工傷亡人員可以得到及時、足額賠付。各級建設行政主管部門應設立專門電話接受舉報，凡被保險人發生意外傷害事故，公司和工程項目負責人隱瞞不報、不索賠，要嚴肅查處。6、安全服務內容可涉及施工現場風險評估、安全技術征詢、人員培訓、防災防損設備配備、安全技術研究等。施工公司在投保時可與保險機構商定詳細服務內容。7、施工公司應當選取能提供建筑安全生產風險管理、事故防范等安全服務和有保險能力保險公司，以保證事故后能及時補償與事故前能積極防范。當前還不能提供安全風險管理和事故防止保險公司，應通過建筑安全服務中介組織問施工公司提供與建筑意外傷害保險有關安全服務。建筑安全服務中介組織必要擁有一定數量、專業配套、具備建筑安全知識和管理經驗專業技術人員。各工種、機械設備操作規程(1)鋼筋工安全操作技術基本規定1、在接受生產任務時，應聽取班組長對安全技術辦法交底解說，掌握交底內容。凡沒有進行安全技術辦法交底或未向全體作業人員解說，操作人員有權回絕接受任務，并提出意見。2、須熟悉鋼筋機械構造、性能和用途。掌握關于使用、維修、保養安全技術知識，并應按照清潔、調節、緊固、防腐、潤滑規定，維修保養機械。3、工作完畢后，應用工具將鐵屑、鋼筋頭清晰，禁止用手擦抹或嘴吹。切好鋼材、半成品必要按規格碼放整潔。4、在高處樓層上拉鋼筋或鋼筋調向時，必要事先觀測運營上方或周邊附近與否有高壓線，嚴防復觸碰。5、人工彎曲鋼筋時，應放平扳手，用力不得過猛。展開盤條鋼筋時，應卡牢端頭。切斷前應壓穩，防止盤條切斷后反彈傷人。6、操作時應將鋼筋放平，手握緊，側身送料，禁止在除銹機正面站人，操作者應站在鋼絲刷或噴砂器側面。整根長鋼筋除銹應由兩人配合操作，互相呼應。7、盤鋼筋放入放圈架上要平穩，亂絲或鋼筋脫架時，必要停機解決。8、操作時要熟悉倒順開關控制工作盤旋轉方向，鋼筋放置要和擋架、工作盤旋轉方向相配合，不得放反。9、依照冷拉鋼筋直徑選取卷揚機。卷揚機出繩應經封閉式導向滑輪和被拉鋼筋方向成直角。卷揚機位置必要使操作人員能見到所有冷拉場地，距冷拉中線不得不大于5m.10、現場綁扎鋼筋或安裝鋼筋骨架，必要有平穩、牢固、安全操作臺，在高空、深坑鋼筋作業時，要搭設腳手架做操作臺。綁扎高層建筑圈梁、挑梁、外墻、邊柱鋼筋，應搭設外架并張掛安全網防護。綁扎時系好安全帶。

11、柱、墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上攀登骨架上下；柱筋高度在4米12、切長鋼筋時應有專人扶住，操作時動作要一致，不得任意拖位。切短鋼筋時必要用套管或鉗子夾料，不得用手直接送料。13、在調直機上不準放物件以防機械震動落入機體；鋼筋裝入壓滾。手與滾筒應保持一定距離。機械運轉中不得調節滾筒；禁止戴手套操作；鋼筋調直到末端時，人員必要躲開．以防甩動傷人；短于2米或直徑不不大于914、操作除銹機時，應戴口罩和手套。帶鉤鋼筋禁止上機除銹；除銹應在鋼筋基本調直后進行。操作時要放平握緊，站在鋼絲刷側面。15、在調直塊未固定，防護罩未蓋好前不得穿入鋼筋。作業中禁止打開防護罩及調節空隙。禁止戴手套操作。16、切斷鋼筋，手與刀口距離不得不大于15cm。斷短料手握端不大于40cm時，應用套管或夾具將鋼筋短頭壓住或夾住，禁止用手或直接送料。(2)木工安全操作技術基本規定1、范本立柱頂撐必要設牢固拉桿，不得與門窗等不牢固和暫時對象相連接。范本安裝過程中，不得間歇，柱頭、搭頭、立柱頂撐、拉桿等必要安裝牢固成整體后，作業人員才容許離開。2、禁止用手直接接觸未完全停止運營木工機具，使用各種木工機不得帶手套。禁止非木工人員操作各種木工機械。3、木工場內禁止吸煙和明火作業，并設立消防設備，應學會使用滅火器。場內木屑、刨花要經常清理，防止火災發生。4、拆模板時，應經技術管理人員批準，操作時應按順序分段進行，禁止猛橇、硬砸或大面積撬落、拉倒。拆下范本不準亂丟、亂放，有釘子一面要朝下或敲彎，防止釘子傷人。5、使用手工工具應先檢查手柄與否牢固，揮斧錘擊時，必要顧及四周和上下安全。6、木板支撐不得使用腐朽、破裂材料，對隧道支撐應經常檢查，發現桿件破裂、傾斜、彎扭變型、松脫時，必要及時加固改進。隧道支撐抽換、拆除，應先頂后拆，以免周邊巖石松動，發生坍塌。7、鋸割長料要有兩人配合進行，推料一端距鋸20CM就要放手；鋸割短料時必要用推桿送料。8、禁止用手直接接觸未完全停止運營木工機具，使用各種木工機不得帶手套。禁止非木工人員操作各種木工機械。9、操作前，現場清理干凈，檢查電源，在停電狀況理，檢查各部件，經試車正常運轉后，方可容許操作。使用機械操作時，禁止戴手套。10、在使用電鋸截料時，禁止操作人員站在鋸對面，鋸料時，先后二人用力協調。11、拆模作業時，不許設警戒區，禁止下方有人進入。拆模作業人員必要站在平穩牢固可靠地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失穩墜落。12、拆模順序應按照先支后拆、后支先拆順序；先拆非承重范本，后拆承重范本及支撐；在拆除用小鋼模板支撐頂板模板時，禁止將支柱所有拆除后，一次性拉拽拆除。已拆活動范本，必要一次持續拆除完。13、禁止用吊車直接吊除沒有撬松動范本，吊運大型整體范本時必要栓結牢固，且調點平衡，吊裝、運大鋼模時必要用卡環連接，就位后必要拉接牢固放可卸除吊環。14、機械運轉中浮現故障時，必要及時停機、切斷電源；鏈條、齒輪和皮帶等轉動某些，必要按裝防護罩和防護板。清理機械臺面上刨花、木屑，禁止直接用手解決。15、有無望板輕型屋面上按裝石棉瓦等，應在物屋架下弦支設水平安全網。訂房檐板應站在腳手架上，禁止在屋面上探身操作。16、組裝立柱范本時，四周必要設牢固支撐，如柱模在6m以上，應將幾種柱模聯成整體。支設獨立梁模應搭設暫時操作平臺，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走和立側模。（3）塔吊司機安全操作技術基本規定1、司機必要身體健康，兩眼視力良好，無色盲，兩耳無障礙。必要通過安全技術培訓，獲得特種作業人員操作證，方可獨立操作。2、對象起吊時，禁止在對象上站人或進行加工。3、作業前，應將軌鉗提起，清除軌道上障礙物，擰好夾板螺絲；使用前應檢查試吊。4、司機必要熟知所操作塔吊性能構造，按塔吊關于規定進行操作，禁止違章作業。應熟知機械保養、檢修知識，按規定對機械進行尋常保養。5、作業完畢后，塔吊應停放在軌道中部，臂桿不應過高，應順向風源，卡緊夾軌道，切斷電源；應將起吊對象放下，剎住制動器，操縱桿放在空擋，開關門上鎖。6、塔吊必要有敏捷吊鉤、繩筒、斷繩保險裝置，必要具備有效超高限位、變幅限位、行走限位、力矩限制器等，上升爬梯應有護圈。7、作業時，應將駕駛室窗子打開，注意指揮信號；冬季駕駛室內取暖，應有防火、防觸電辦法。8、塔吊行走到接近軌道限位開關時，應提前減速停車；信號不明或也許引起事故時，應暫停操作。9、多臺塔吊作業時，應注意保持各機操作距離。10、起吊時起重臂下不得有人停留或行走，起重臂、對象必要與架空電線保持安全距離；起吊必要堅持“十不吊”安全操作規定。11、塔吊頂升時必要放松電纜，放松長度應約不不大于總頂升高度，并固定好電纜卷筒，應把起重小車和平衡重移近塔帽，并將旋轉某些剎住，禁止塔帽旋轉。12、起吊重物禁止自由下落，重物下落用手剎或腳剎控制緩慢下降。13、起吊載滿負荷或接近負荷時，禁止降落臂桿或同步進行兩個動作。14、自升式塔吊在吊運對象時，平衡重必要移動至規定位置。15、塔吊按裝后經驗收合格，方可投入使用。禁止使用違經驗收或未通過驗收塔吊。（4）電焊工安全操作技術基本規定1、焊工必要通過安全技術培訓、考核，持證上崗。2、作業時應穿戴工作服、絕緣鞋、電焊手套、防護面罩、護目鏡等防護用品，高處作業時系好安全帶。3、焊接時曾儲存易燃、易爆物品容器時，應依照介質性質進行多次置換及清洗，并打開所有孔口，經檢查確認安全后方可作業。4、施焊地點潮濕，焊工應在干燥絕緣板或膠墊上作業，配合人員應穿絕緣鞋或站在絕緣板上。5、電焊工必要通過關于部門安全技術培訓，獲得特種作業操作證后，方可獨立操作上崗；明火作業必要履行審批手續。

6、把線、地線禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線；所有地線接頭，必要連接牢固。7、焊鉗與把線必要絕緣良好、連接牢固，更換焊條應戴手套。在潮濕地點工作，應站在絕緣膠板或木板上。

8、禁止運用廠房金屬構造、管道、軌道或其他金屬搭接起來作為導線使用9、焊接時二次線必要雙線到位，禁止用其他金屬物作二次線回路。10、施焊場地周邊應清除易燃、易爆物品或進行覆蓋、隔離。

11、清除焊渣，采用電弧氣割清根時，應戴防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷人。12、禁止在帶壓力容器或管道上施焊，焊接帶電設備必要先切斷電源。

13、電焊機二次側必要有空載降壓保護器或觸電保護器。

14、有害介質場合進行焊接時，應采用防毒辦法，必要時進行強制通風。15、下班后必要拉閘斷電，必要將地線和把線分開。(5)抹灰工安全操作技術基本規定1、作業人員必要熟知本工程安全操作規程和施工現場安全生產制度，不違章作業，對違章作業指令有權回絕，并有責任制止她人違章作業。2、建筑工程施工必要堅持安全第一，防止為主方針。用工單位要嚴格用工制度，對抹灰工灰工進行必要技能培訓，未經培訓和考試不合格者不得上崗作業、更不得使用童工，身體有疾病人員作業。3、作業人員要服從領導和安全檢查人員指揮，工作思想集中，堅守作業崗位，未經允許，不得從事非本工種作業，禁止酒后作業。4、作業人員必要對的佩戴個人防護用品如安全帽、套袖、手套等。5、進入施工現場人員必要戴好安全帽，按照作業規定對的穿戴個人防護用品，著裝要整潔。6、采用井字架、龍門架、外用電梯垂直運送材料時，預先檢查卸料平臺通道兩側邊安全防護與否齊全、牢固，吊盤（籠）內小推車必要加擋車板，不得向井內探頭張望。7、室內抹灰采用高凳上鋪腳手板時，寬度不得少于兩塊腳手板（50cm)，間距不得不不大于2m，移動高凳時上面不得站人，作業人員最多不得超過2人。高度超過2m時，應由架子工搭設腳手架。

8、有6級以上強風、大雨、大霧，應停止室外高處作業。在高大門、窗旁作業時，必要將門窗扇關好，并插上插銷。9、作業中發生事故，必要及時急救人員，迅速報告上級，保護事故現場，并采用辦法控制事故。如急救工作也許導致事故擴大或人員傷害時，必要在施工技術管理人員指引下進行急救。

10、業中浮現危險征兆時，作業人員應暫停作業，撤至安全區域，并及時向上級報告：未經施工技術管理人員批準，禁止恢復作業。緊急解決時，必要在施工技術管理人員指揮下進行作業。11、腳手架使用前應檢查腳手板與否有空隙、探頭板、護身欄、擋腳板、確認合格，方可使用。吊籃架子升降由架子工負責，非架子工不得擅自拆改或升降。

12、腳手架上工具、材料要分散放穩，不得超過容許荷載（構造架不得超過30Okg，裝修架不得超過200kg，集中載荷不得超過150kg）。13、禁止在門窗、散熱器、洗臉池等器物上搭設腳手板。在陽臺部位抹灰，外側應設防護欄桿或掛設安全網。14、進行頂棚抹灰時，腳手板應鋪設平順，無較大空洞。15、外墻抹灰工序普通由上而下，如需上下層同步操作時，應在腳手架與墻身距離空隙部位采用遮隔防護辦法。16、在外墻進行抹灰時，料具堆放重量不得超過腳手架容許荷重；操作前應對腳手架進行檢查，如有損壞應及時修理加固。（6）油漆玻璃工安全操作技術基本規定1、油工施工前，應將易弄臟部位用塑料布、水泥袋遮擋好，不得把白灰漿、油漆灑到地上，沾到門窗、玻璃和墻上。2、工作完畢，各種油漆涂料溶劑桶要加蓋封嚴。3、調制油漆應在通風良好房間內進行。調制有害油漆涂料時，應戴好防毒口罩、護目鏡，穿好與之相適應個人防護用品，工作完畢應沖干凈。4、使用噴燈時加油不得過滿，打氣不應過足，使用時間不應過長，點火時火嘴不得對人。5、噴涂人員作業時，如頭痛、惡心、心悶和心悸等，應停止作業，到戶外通風處換氣。6、刷模板等小構件油漆時，必要將構件支放穩定。7、在室內或容器內噴涂，必要保持良好通風。噴涂時禁止對著噴嘴察看。8、各種特別材料應單獨存儲在專用庫房內，不得與其他材料混放。9、易揮發汽油、稀料應裝入密閉容器中，禁止在庫內吸煙和使用任何明火。10、存儲油漆、調配油料庫房通風應良好，不準住人，并應配備消防器材和掛設“禁止煙火”明顯標志，且與其他建筑物保持一定安全距離。

11、用噴砂除銹，噴嘴接頭要牢固，不準對人；噴嘴堵塞時，應停機，消除壓力后，方可進行修理或更換。

12、用煤油、汽油、松香水、丙酮等調配油料，要佩戴好防護用品，禁止吸煙；沾染油漆棉紗、破布、油紙等廢物，應收集存儲在有蓋金屬容器內，及時解決。

13、或容器內噴涂，要保持良好通風，噴漆作業周邊不準有火種。

14、采用靜電噴漆時，為避免靜電匯集，噴漆室(棚)應有接地保護裝置。

15、刷外開窗扇時，必要將安全帶掛在牢固地方；刷封檐板、落水管等應搭設腳手架或吊架；在不不大于25度鐵皮屋面上刷油漆，應設立活動板梯、防護欄桿和安全網。

16、刷涂作業過程中，如感頭痛、惡心、心悶或心悸時，應及時%考%試|大|停止作業，到戶外呼吸新鮮空氣。

17、割玻璃應在指定場合進行，截下邊角余料集中堆放，及時解決，搬運玻璃應戴手套或用布、紙墊住。將玻璃與手及身體裸露某些隔開。

18、獨立懸空作業時必要系好安全帶，不準一手腋下挾住玻璃，一手扶梯攀登上下。（7）電工安全操作技術基本規定1、電工作業人員必要通過關于部門安全技術培訓，獲得特種作業操作證后，方可獨立上崗操作。現場用電作業必要由電工完畢，禁止她人私拉亂接等作業。2、支線架設應設立橫擔，并用絕緣子固定；電線禁止架設在腳手架、樹木等處，不準用竹質電桿；架空線路不準成束架設。3、電氣設備電金屬外殼，必要接保護零線，同一供電系統不容許電氣設備有接地有保護接零。4、施工現場配電箱要有防雨辦法，門鎖齊全，有色標，統一編號，開關箱要做到一機一閘一漏一箱，箱中無雜物；開關箱、配電箱內禁止動力、照明混用；要有檢修記錄及記錄本。5、移動電箱電源線長度不不不大于30米，移動用電設備引出線不不不大于56、所有絕緣、檢查工具、應妥善保管，禁止她用，并應定期檢查、檢查。7、現場施工用電高低壓設備及線路，應按照施工組織設計及關于電氣安全技術規程安裝和架設。線路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電操作。8、電氣設備和線路必要絕緣良好，電線不得與金屬物綁在一起；各種施工用電設備必要按規定進行保護接零及裝設漏電保護器。遇有暫時停電或停工休息時，必要拉閘加鎖。9、有人觸電時，應及時切斷電源，進行急救；電氣著火時，應及時將關于電源切斷，使用絕緣滅火機或干砂滅火。10、在施工現場專用中性點直接接地電力系統中，必要采用TN——S接零保護系統。11、施工現場每一處重復接地接地電阻值應不不不大于10歐姆，且不得少于3處（即總配電箱、線路和中間和末端處）。12、電氣設備所有保險絲（片）額定電源應與其負荷容量相適應。禁止用其他金屬絲代替保險絲。13、動力線與照明線路必要分開架設。照明開關、燈口及插座等，應對的接入相線及零線。14、施工現場夜間照明電線及燈具，室內高度應不低于2.4米，室外高度也不低于315、要按規定做好鋼管腳手架、物料提高機、塔吊等防雷接地保護。接地體可用角鋼，不得使用螺。（8）混凝土攪拌機、砂漿機安全操作技術基本規定1、進入施工現場作業人員，必要一方面參加安全教誨培訓，作業人員必要經安全技術培訓，掌握本工種安全生產知識和技能，考核合格后方可上崗，實習期間必要再有經驗工人領導下進行作業。2、作業場地應有良好排水條件，機械近旁應由水源，機棚內應有良好通風、采光及防雨、防凍設施，并不得有積水。3、向攪拌筒內加料應在運轉中進行，添加新料應先將攪拌筒內原有混凝土所有卸出后方可進行；料斗放在最低位置時，在料斗與地面之間，應加一層緩沖墊木。4、攪拌機啟動后，應使攪拌筒達到正常轉速后進行上料，上料時應及時加水，每次加入拌合料不得超過攪拌機額定容量并應減少物料粘罐現象，加料順序應為石子-水泥-沙子或砂子-水泥-石子。5、加入強制式攪拌機骨料提高實驗，應觀測并確認離合器、制動器靈活可靠。6、作業后，應將料斗降落到坑底，當需升起時，應用鏈條扣牢。7、進料時禁止將手或頭伸入料斗與機架之間，運轉中，禁止用手或工具伸入攪拌筒內出料。8、攪拌機作業中，當料斗升起時，禁止任何人在料斗下停留或通過；當需要在料斗下檢修或清理料坑時，應將料斗提高后用鐵鏈或插入銷鎖住。9、運送中，攪拌筒應低速旋轉，但不得停轉。運送混凝土時間不得超過規定期間。（9）機動翻斗車安全操作技術基本規定1、內燃機運轉或料斗內載荷時，禁止在車底下進行任何作業。2、停車時，應選取適合地點，不得在坡道上停車；冬季應采用防止車輪與地面凍結辦法。3、嚴格遵守交通規則和關于規定，駕駛車輛必要證、照齊傘，不準駕駛與證件不符車輛，禁止酒后開車。4、發動前應將變速桿放在空擋位置，并拉緊手剎車。5、發動后應檢查各種儀表、方向機構、制動器、燈光等與否敏捷可靠，確認一切正常和周邊無障礙物后，方町鳴號起步。6、在坡道上被迫熄火停車時，應拉緊手制動器，下坡掛倒擋，上坡掛邁進擋，并將先后輪楔牢。7、機動翻斗車時速不超過5千米8、向坑槽混凝土集料斗內卸料時，應保持恰當安全距離和設立擋墩，以防翻車。9、卸料時不得起動車子，車子未停穩不得卸料。10、車上禁止超帶人，料斗內不準乘人，轉彎時應減速，不得違章行車，注意來往行人。11、作業后，應對車輛進行清洗，清除沙土及混凝土等粘結在料斗和車架上贓物。12、應檢查并確認電器箱內各部件完好，接觸無松動，接觸器點無燒毛現象。（10）土石方安全操作技術基本規定1、電焊機外殼必要接地良好，其電源裝拆應由電工進行。2、電焊機開關箱拉合時應戴于套側向操作。3、電焊機二次側必要有空載降壓保護器或觸電保護器。4、焊鉗與把線必要絕緣良好、連接牢固，更換焊條應戴手套。在潮濕地點工作，應站在絕緣膠板或木板上。5、禁止在帶壓力容器或管道上施焊，焊接帶電設備必要先切斷電源。6、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品容器或管道前，必要把容器或管道清理干凈，并將所有孔蓋打開。7、把線、地線禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線；所有地線接頭，必要連接牢固。8、清除焊渣，采用電弧氣割清根時，應戴防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷人。9、雷雨時，應停止露天焊接作業。10、施焊場地周邊應清除易燃、易爆物品或進行覆蓋、隔離。11、禁止運用廠房金屬構造、管道、軌道或其他金屬搭接起來作為導線使用。12、工作結束，應切斷電焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可離開。（11）架子工安全操作技術基本規定1、應熟知本作業操作規程，禁止酒后作業和作業中玩笑戲鬧，禁赤腳，禁穿硬底鞋、拖鞋和帶釘鞋等，穿著要靈便。2、必要對的使用個人防護用品及“三寶”對的用法。3、架子工在高處作業時必要有工具袋，防止工具墜落傷人。4、架子工在高處作業使用材料、工具，必要繩索傳遞，禁止拋擲。5、架子工安全操作應遵守“十二道關”（1）人員關。有高血壓、心臟病，癲癇病、暈高、視力不夠等不適合做高處作業人員，未獲得架子工特種作業上崗操作證人員，均不得從事架子高空作業。（2）材質關。腳手架所需材料、扣件等必要符合國家規定規定，通過驗收合格才干使用，不合格決不能用。（3）尺寸關。必要按規定立桿、橫桿、剪刀撐、護身欄等間距尺寸搭設，上下接頭要錯開。（4）地基關。土壤必要夯實，立桿再插在底座上，下鋪5Cm厚跳板并加綁掃地桿，要能排除雨水。高層腳手架基本要通過計算，采用加固辦法。（5）防護關。作業層內側角手板與墻距離不得不不大于15Cm，外側必要搭設兩道護身欄和擋腳板，檔腳板高擋牢固嚴密，成立擋安全網下口封牢。10Cm以上腳手架，應在操作層下一步架搭設一層腳手架以保證安全。如因材料局限性不能設安全層時，可在操作層下一步架鋪設一層安全網，以防墜落。（6）鋪板關。腳手板必要滿鋪，牢固，不得有空隙，探頭板和飛跳板。要經常清除板上雜物，保持清潔平整，操作層有坡度，腳手板必要和小橫桿用鉛絲綁牢。（7）穩定關。必要按規定設剪刀撐。30m以上腳手架剪刀撐應用雙桿。必要按樓層與墻體拉接牢固，每層拉接點水平距離不得超過4m。（8）承重關，荷載不得超過規定，在腳手架上推磚，只容許單行側擺三層。（9）上下關。工人安全上下、安全行走必要走斜道和階梯，禁止施工人員從架子爬上爬下。（10）雷電關。腳手架高于周邊避雷設施必要安裝避雷針，接地電阻不得不大于10歐姆。在帶電設備附近搭拆腳手架時應停電進行。或遵守下列規定：禁止跨越35kv及以上帶電設備；10kv及如下，水平和垂直距離不應不大于3m。（11）挑別關。對特殊架子挑梁、別桿與否符合規定，必要認真檢查和把關。（12）檢查關。架子搭設好后必要通過關于人員檢查驗收合格才干上架操作。要加強使用過程中檢查，分層搭設。分層驗收，分層使用，發現問題及時加固。大風、大雨、大雪后也也要認真檢查。（12）防水工安全操作技術基本規定1、人員必要對圖紙及防水施工方案進行細致、認真學習。2、充分理解防水施工規定，嚴格按防水施工工藝規定進行操作，對防水施工嚴格“三檢”制度，上一道工序不合格，決不進行下道工序施工。3、創造防水施工干作業環境，在頂板、底板防水層施工前，采用有效辦法，防止地表水、雨水等流入基坑內，必要保證施工面是干燥。4、在防水施工過程中，對易產生滲漏薄弱部位（施工縫、變形縫、抗拔樁頭、穿墻管等）進行重點質量控制，制定有針對性施工技術辦法，施工中加強質量管理，保證上述部位防水施工符合設計規定。5、在鋪貼防水卷材時應將卷材下面空氣排凈，粘合面完全接觸，使卷材不皺褶、不鼓起。要碾平壓實，接縫必要粘貼封嚴。6、做防水層之前，必要干燥基面，卷材鋪貼前應保持干燥，清除表面撒布物，避免損傷卷材。7、在立面和平面轉角處，卷材接縫應留在平面上，距立面不應不大于600mm。8、卷材鋪貼長邊應與隧道構造縱向垂直，兩幅卷材粘貼搭接長度應不不大于100mm，相鄰兩幅卷材接縫應錯開1/3幅寬。9、施工過程中注意對防水板保護，防止電焊渣燒穿防水板，鋼筋等硬物戳穿防水板，做好側墻防水板后，必要及時進行保護，一旦發現破損，必要進行補焊。10、高分子卷材如用焊接法連接，卷材搭接部位采用熱風槍雙焊縫加熱焊牢，焊縫寬度不不大于10mm，且均勻持續，不得有假焊、漏焊、焊焦、焊穿等現象。11、焊接時，必要先熔去待搭接部位卷材上表面防粘層和粒料保護層，同步應采用熱風槍熔化接縫兩面粘接膠，然后進行粘合、排氣、封口。對粘貼好卷材接口，采用熱風焊接，同步用專用滾筒將接口按壓密實。12、卷材防水層經檢查合格后，應及時施作保護層。焊縫必要檢測合格。13、水屬于隱蔽工程，施工過程中及隱蔽之前必要做好施工記錄以及一切驗罷手續，未經驗收，不得隱蔽。（13）瓦工安全操作技術基本規定1、瓦工必要服從領導安排，聽從管理人員指揮，堅持安全第一，防止為主方針。2、不得站在墻頂上行走、作業。在架子上斬磚，操作人員必要面向里面，把磚頭斬在架子上。3、作業前應一方面搭設好作業面，在作業面上操作瓦工不能過于集中，堆放輯料要分散且不能超高，上下腳手架應走斜道，在磚墻上做砌筑、劃線、檢查大角垂直度和清掃墻面等工作。4、砌磚使用工具應放在穩妥地方。斬磚應面向墻面，工作完畢應將腳手板和磚墻上碎磚、灰漿清掃干凈，防止掉落傷人。5、山墻砌完后應及時安裝衍條或加暫時支撐，防止崩塌。6、起吊砌塊夾具要牢固，就位放穩后，方得松開夾具。7、在屋面坡度不不大于25。時，掛瓦必要使用移動板梯，板梯必要有牢固掛鉤。沒有外架子時掐口應搭防護欄桿和防護立網。8、屋面上瓦應兩坡同步進行，保持屋面受力均衡，瓦要放穩。屋面無望板時，應鋪設通道，不準在桁條、瓦條上行走。9、交叉作業時，要按規定做好安全防護。10、在臺風季節，應及時進行圈梁施工，加蓋樓板，或采用穩定辦法。保證公司安全生產資金投入證明文獻一、公司安全生產資金投入管理辦法保證安全生產投入管理辦法：保證本單位安全生產條件所需資金投入，是保證安全生產經濟基本。公司在年初改制后來，依照“條例”規定，經法人代表建議，成立了專門安全管理機構，“公司安全委員會”，加大對全公司安全管理工作管理力度，在公司經理辦公會上研究決定了安全生產資金投入，并制定了資金使用和監督管理辦法。1、安全費用由公司自行提取，專戶核算。年度結余資金結轉下年繼續使用。2、安全費用使用范疇涉及：安全設施完善和改造支出；設施設備及危險源監控支出；與公司安全生產直接有關其他支出。3、理辦法由財政部、國家稅務總局另行制定。詳細會計核算問題，按照國家統一會計制度解決。4、應當按照本辦法規定提取原則足額提取安全費用，并依照本辦法規定使用范疇制定年度使用籌劃，納入公司預算管理。5、就防護用品、文明管理施工、施工機具維修、維護，按規定應繳納保險費、環保費用、消防費用、安全崗位獎勵基金，及安全培訓費用等與安委會進行商討，擬定投資比例和使用籌劃。6、初公司提取預測年總產值2‰-3‰作為安全生產資金投入。視市場實際狀況詳細擬定提取數額，但至少不低于年總產值2‰。7、部門和單位不得以任何形式集中公司提取安全費用。8、應當按照本辦法規定提取原則足額提取安全費用，并依照本辦法規定使用范疇制定年度使用籌劃，納入公司預算管理。9、公司各關于部門就防護用品、文明管理施工、施工機具維修、維護，按規定應繳納保險費、環保費用、消防費用、安全崗位獎勵基金，及安全培訓費用等與安委會進行商討，擬定投資比例和使用籌劃。10、每年初公司提取預測年總產值2‰-3‰作為安全生產資金投入。視市場實際狀況詳細擬定提取數額，但至少不低于年總產值2‰。11、每一筆安全投入資金開支，應由安委會分管人員考查認定，經安委會主任簽字方可動用。12、任何部門和單位不得以任何形式集中公司提取安全費用。二、公司安全資金投入籌劃及實行狀況安全資金投入籌劃開工準備階段：購買安全檢查用工具2萬元；購買安全警示牌、安全標志、施工標志共2.5萬元；購買勞保用品0.9萬元；安全管理費用1萬元；各類人員教誨培訓費20人，2萬元；購買安全生產資料1萬元。施工階段：安全宣傳費1萬元；設施維護所需材料費2萬元；安全獎罰開支2萬元；防止設施1.5萬元；購買通訊器材0.7萬元。公司管理人員和作業人員年度安全培訓教誨材料一、公司安全培訓籌劃依照建筑施工公司安全教誨培訓需求，結合我公司施工生產狀況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工安全意識和安全素質，進一步貫徹公司“安全第一、防止為主”方針，保證安全管理體系高效運轉，特制定我公司安全教誨培訓籌劃，詳細內容如下：安全教誨培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（涉及新入場和轉崗人員）。（一）公司安全管理人員

1、全教誨培訓內容：建筑公司安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教誨。2、安全教誨培訓辦法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織培訓。3、安全教誨培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末空閑時間。上級主管部門培訓依照規定準時參加。4、培訓地點：公司會議室5、安全教誨培訓目：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。(二)項目經理1、安全教誨培訓內容：建筑公司安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查原則，安全生產發展新動向，潛在危險因素及防范辦法，安全生產意識教誨。2、安全教誨培訓辦法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織培訓。3、安全教誨培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末空閑時間。上級主管部門培訓依照規定準時參加。4、培訓地點：公司會議室5、安全教誨培訓目：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。(三)安全員1、安全教誨培訓內容：建筑公司安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查原則，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在危險因素及防范辦法，安全生產意識教誨。2、安全教誨培訓辦法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織培訓。3、安全教誨培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末空閑時間及安全生產月期間。級主管部門組織培訓依照規定準時參加。4、培訓地點：公司會議室5、安全教誨培訓目：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。(四)特殊工種、技崗人員。1、安全教誨培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在危險因素及防范辦法，安全生產意識教誨。2、安全教誨培訓辦法：內部強化培訓。3、安全教誨培訓時間：內部強化培訓時間依照在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數不少于2次。4、培訓地點：工程所在地會議室5、安全教誨培訓目：強化安全生產和保護她人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。(五)教誨培訓實行辦法：充分發揮各科室及項目部作用：員工培訓工作是一項綜合性培訓工作，它涉及到各科室、個項目部。充分發揮各科室及項目部作用就可以保證員工培訓工作按籌劃實行，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更快密地與公司生產實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結合制度：凡上級行政機關規定持證上崗崗位，未經培訓合格不準上崗；對公司提供培訓機會未按規定接受培訓員工按公司關于培訓管理規定進行懲罰。逐漸形成人才考核、培養、使用相結合管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規定，加強員工培訓工作監控力度，保證按公司所需貫徹各項培訓工作。各科室、項目部主管領導要注重員工培訓工作，要指定專人負責此項工