員工平安手冊書目公司平安生產方針、目標和理念平安承諾員工八大權利和三項義務平安生產責任制公司平安管理制度平安基本學問第一章公司平安生產方針、目標和理念公司平安生產方針為：平安第一，預防為主，綜合治理。公司戰略平安目標：打造本質平安型企業，保障員工平安與健康。公司核心平安理念：公司平安愿景：平安江北，華蜜家園。公司平安意識：質量是企業的生命、平安是生命的保障。公司平安管理理念：高標準，細流程，嚴考核，重閉環。公司平安文化核心理念：以人為本，平安至上。公司核心價值觀：發展公司、成就客戶、回報股東、致富員工、服務社會、愛護環境。員工平安承諾：履行平安職責，做好本職工作。員工基本行為規范：遵章守紀，平安生產；關注細微環節，質量為上。

其次章平安承諾為實現公司既定的平安生產方針和目標，江北精鍛向全體員工及社會慎重承諾：(1)貫徹執行國家平安生產方針、政策、法律、法規和技術規范、標準，履行平安生產主體責任，確保平安生產條件的落實。(2)開展風險管理，進行風險預料預報，實現超前限制；仔細抓好隱患治理，提升公司本質平安水準。(3)保證公司平安生產投入，確保公司平安生產目標的全面實現。(4)建立健全各項平安管理制度、崗位操作規程，抓好平安責任制的落實與考核。(5)加強平安文化建設，創新公司平安文化，形成公司特色的平安文化內涵，提高全員平安素養。(6)保持各類生產設備和平安設施在平安狀態下運行。(7)不斷改善作業環境，加強勞動愛護。(8)自覺接受政府平安生產主管部門的監督管理，接受社會輿論監督，主動擔當企業應盡的義務和責任。

第三章員工八大權利和三項義務《平安生產法》規定：員工八大權利和三項義務1、八大權利(1)知情權。即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施和事故應急措施；(2)建議權，即有權對本單位的平安生產工作提出建議；(3)指責權、檢舉、控告權，即有權對本單位平安生產管理工作中存在的問題提出指責、檢舉、控告；(4)拒絕權，即有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；(6)依法本單位提出要求賠償的權利；(7)獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；(8)獲得平安生產教化和培訓的權利。2、三項義務：(1)自律遵守的義務，即從業人在作業過程中，應當遵守本單位的平安生產規章制度和操作規程，聽從管理，正確佩戴和運用勞保用品；(2)自覺學習平安生產學問的義務，要求駕馭本職工作所需的平安生產學問，提高平安生產技能，增加事故預防和應急處理實力；(3)危急報告義務，即發覺事故隱患或者其他擔心全因素時，應當馬上向現場平安生產管理人員或者單位負責人報告。

第四章平安生產責任制員工平安生產責任制1、自覺遵守國家有關平安生產的法律、法規和平安生產操作規程與規章制度，堅持”平安第一，預防為主”的方針。2、自覺遵守施工處平安生產規章制度，勞動紀律和各項管理制度。3、無有效平安措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改看法。4、有權拒絕不符合平安生產要求或違反規章制度的指揮。5、員工之間應當相互監督，有義務勸阻、訂正他人的違章作業，發覺事故隱患或擔心全因素應當馬上向有關領導報告。6、愛惜和正確運用機器設備、工具及個人防護用品，妥當保管和正確運用各種辦公設備和滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸辦公設備和轉移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。7、自覺參與和接受施工處各種平安生產教化和培訓，嫻熟駕馭本職工作所須要的平安生產學問，提高平安生產效能，增加事故預防和應急處理實力。8、主動參與各種平安生產宣揚、教化、評比、競賽、管理活動，堅固樹立平安第一思想和自我愛護意識，對個人平安生產負責。9、發生工傷事故，要剛好搶救傷員、愛護現場，報告領導，并幫助調查工作。10、常常關切自己四周的平安生產狀況，向有關領導或部門提出合理化建議或看法。班組長平安生產責任制1、仔細執行公司和車間的各項平安管理制度、管理規程、工藝規程，幫助主任做好消防平安工作，對班組消防、平安工作負責；2、對新進員工及轉崗進來的員工進行崗位平安操作培訓；3、監督本崗位員工正確操作和運用機械設備、電氣設備、工具、原輔材料、消防平安器材、勞動愛護用品。負責對本班組員工平安操作法指導和執行狀況的檢查，隨時訂正違章、違規作業，確保平安生產；4、監督員工做好班前、班后平安生產檢查，嚴格執行崗位定置管理規定，對本班組員工有考核權。在操作過程中堅持檢查復核制，確保操作程序精確無誤。5、每周召開班組平安生產總結會議，在布置、檢查、總結班組工作時，必需將平安工作同步進行，做到警鐘長鳴；6、在車間領導指定的工作范圍內，對平安生產負責；7、發覺平安隱患，應剛好實行防范措施，并報告車間領導。8、嚴格執行交接班制度。9、簽訂平安生產責任狀。車間兼職平安員平安生產責任制1、車間兼職平安員負責車間的平安技術工作，貫徹上級平安生產的指示和規定，并檢查督促執行。對車間的平安工作負責。2、在業務上接受平安監督部門的指導，對班組進步行業務指導。有權干脆向平安技術監督部門匯報工作。3、參與制定、修訂車間有關平安生產管理制度和平安技術操作規程，并檢查執行狀況。4、負責編制車間平安技術措施支配和隱患整改方案，剛好上報和檢查落實。5、做好職工的平安思想、平安技術教化工作，負責新入廠人員的車間級平安教化，并做好相關培訓記錄。指導并督促檢查班組(崗位)的平安教化。6、參與車間平安檢查，并督促平安隱患整改。參與車間各工段異樣狀況處置的演練，提高自身應急處置實力。7、負責支配并檢查班組平安活動，常常組織防反事故演習。8、依據平安技術規范、標準的要求，參與車間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，落實設備裝置檢修、停開工的平安措施。9、負責車間平安技術裝備、滅火器材、消防設施、防護和急救器具的管理。10、每天深化現場檢查，發覺隱患剛好整改。制止違章作業，在緊急狀況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并馬上報請領導處理。檢查落實動火平安措施，確保動火平安。11、參與車間各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。12、健全完善平安管理基礎資料，做到齊全、好用、規范化。13、按時發放車間人員勞動愛護用品。14、簽訂平安生產責任狀。機修工平安生產責任制1、仔細學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，嚴格執行公司相關平安生產規定，對自己的平安工作負責。2、熟識車間各類設備構造及其性能。3、堅持每日巡回檢查制度。察看設備運行是否穩定、有無異樣，并做好相應記錄，發覺異樣狀況剛好處理和報告；4、按規定穿戴好勞保用品齊全，嚴格依據設備平安檢修規程檢修各類設備。5、嚴格執行登高平安規定登高作業。6、剛好整改各級部門檢查的平安隱患。7、動火、進入容器、登高等特殊工種的人員必需持證上崗。8、嚴格執行交接班制度。9、熟識車間各崗位危急品的存放與管制。10、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止；11、主動參與事故追查分析、公司及車間實行的各項平安生產活動，以便從中吸取閱歷教訓；12、正確分析、推斷和處理各種事故苗頭，把事故殲滅在萌芽狀態。如發生事故，要堅決正確處理，剛好照實地向上級報告，并愛護現場，做好具體記錄。焊工平安生產責任制1、必需持有焊工證；2、電焊機外殼，必需接地良好，其電源的拆裝由電工進行；3、電焊機要設單獨開關，開關應放在防雨的閘箱內，拉合時應戴手套側向操作；4、焊鉗與把線必需絕緣良好，連接堅固，更換焊條應戴手套；5、嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊；焊接帶電的設備必需先切斷電源；6、更換場地移動把線時，應切斷電源，并不得手持把線抓梯登高；7、雷雨時，應停止露天作業；8、工作結束，應切斷焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危急后方可離開；9、氧氣瓶、乙炔瓶應當心輕放，防止暴曬，開氣時人員應站在氣瓶嘴側面；禁止用鉛絲和硬物墊氣瓶嘴；乙炔瓶與氧氣瓶之間距離不得少于5米；10、工作前應檢查氧氣表、乙炔表及平安裝置是否完好無損；11、留意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應馬上關閉氧氣、乙炔開關，同時留意防止皮管裂開傷人；12、嚴禁在易燃、易爆物旁邊操作，如因工作須要，應做好防護措施；13、在車間主任指定的工作范圍內，對平安生產負責。電工平安生產責任制1、主動參與各種平安生產活動，接受各種平安教化，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業，集中精力工作；2、仔細學習電氣平安技術操作規程，做到應知應會。熟知平安學問，按章操作，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮；3、堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行平安檢查，解除擔心全因素，閱歷收符合平安要求后方可交付運用，并對電氣設備進行定期修理保養；4、正確運用勞動護品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好平安帽，整裝上崗，在高空或危急處作業時應系好平安帶；5、電器設備，線路檢修時，必需掛檢修牌，誰掛誰取。任何狀況下檢修高壓電器或高壓線路，都須當心謹慎，閱歷電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修；6、對各級提出的隱患，按要求剛好整改；7、實施文明施工，不得從高處拋擲物品，溝通動的電線剛好回收，妥當保管，線路架設規范，配電箱、開關箱剛好上鎖，用電標記明顯；8、發生事故或未遂事故，馬上向班長或其他負責人報告，參與事故分析，吸取事故教訓，提出防止事故發生、促進平安生產、改善勞動條件的合理化建議；9、在車間主任指定的工作范圍內，對平安生產負責。車間質檢員平安生產責任制1、負責車間生產全過程的質量平安限制。在自己平安生產責任制范圍內對平安生產負責。2、負責中間過程平安限制產品的發放批準。3、負責對各生產工藝、質量限制進行平安檢查、監督，以及重點操作的復核。4、負責對車間批生產記錄的初步審核工作。5、定期進行質量平安技術分析，并實行相應措施。6、具有嫻熟的崗位平安操作技能。叉車駕駛人員平安生產責任制1、仔細執行車間各項平安規定，對自己的平安工作負責。2、駕駛員必需具備有駕駛證或者上崗證，有肯定的駕駛技能和肯定的平安操作學問，同時還必需得到主管部門的認可同意。3、嚴禁酒后開車，嚴禁帶病行車。4、每天運用前必需全面檢查車輛狀況，未發覺異樣狀況方可啟動運用。5、嚴禁超速行車和空檔溜車，起步時須緩慢平穩起步，禁止高叉取貨物和和叉頭向堅硬物體碰撞。6、嚴禁人貨混載行車，鏟車作業時，禁止站在貨叉上。7、禁止用鏟車貨叉舉升人員從事高空處作業，以免發生高空處墜落事故。8、嚴禁超標裝載行車和運用單叉作業。9、鏟車在行駛過程中，除駕駛員外禁止搭乘其他人員。10、鏟車運用完畢要停放在指定區域內，并拉好手剎車，叉子前傾放到最低位置。11、鏟車在運用過程中若發覺故障或不正常狀況時，應馬上停止操作運用，并剛好報告設備員，待修理解除故障后方可運用。

第五章公司平安管理制度平安生產獎懲管理制度1目的：愛護員工的生命平安、身體健康，防止公司財產造成意外損失。2范圍：適用于對違紀違規行為和發生平安責任事故的考核處理；對平安生產管理中的有功人員進行嘉獎。3職責：車間主任負責日常考核和對一般違紀違規行為的考核；發生重大違規違紀行為和發生平安責任事故由公司平安生產委員會考核；各生產車間、部門可作為內部考核的參考。4考核內容4.1對未造成人員損害和財產損失的違規違紀行為的懲罰4.1.1員工未按規定穿戴勞動防護用品，處20元罰款。4.1.2員工睡崗、串崗、脫崗等違紀行為，處50元罰款。一月內連續3次者，作待崗處理。4.1.3不得在機器、設備、管道上放置和烘烤衣服及其它雜物，違者處20元罰款。4.1.4設備存在重大缺陷或平安隱患時禁止運用，違者處100元罰款。4.1.5未經批準嚴禁員工將親友、小孩帶入生產車間，違者處50元罰款。4.1.6設備檢修人員修理設備時，違反規程，不切斷水、電、汽，不掛牌，不清場，處50元罰款。4.1.7不按規程進行操作、巡查或修理不剛好，使設備超溫、超壓、超負荷運轉等狀況以及平安裝置不完好，處20～200元罰款。4.1.8特種設備、動力設備及主要生產設備操作人員沒有履行交接班記錄不全，交接班不清晰，處接班人員50～200元罰款。4.1.9未執行《平安生產檢查表》履行日常檢查的處責任人20元罰款。4.1.10在公司禁火區域內動火不進行清場，容器動火不作動火分析，容器內氣體未置換，又無專人監護的，處責任人50～100元罰款。登高作業未實行平安措施，無專人監護或下罐作業未實行平安措施，又無專人監護的，處責任人50～200元罰款。4.1.11謊報火警的，處責任人100元罰款。4.1.12未經批準，在未發生火警狀況下動用消防器材和消防龍頭的，處責任人20元罰款，并賠償相關損失。4.1.13在公司禁火區域內吸煙處以200元罰款，是本廠員工并處通報處分；4.1.14機動車輛進入廠區化學危急品區域未戴阻火器，處責任人50元罰款。5未按公司《消防器材管理規程》、《常用滅火器的操作維護規程》對消防器材進行正常管理、維護的，處20～100元罰款。6未按規定放置氣(液)體鋼瓶、易燃易爆物品等，處20元罰款。7屬于野蠻搬運、裝卸鋼瓶等易燃易爆物品，處責任人50～200元罰款。8對轉崗、工作調動等類型的員工，未按規定進行崗位平安操作培訓，處有關責任人30～100元罰款。4.1.19生產過程中發生擦傷、扎傷、扭傷、跌傷、燙傷等，未造成嚴峻后果(指未住院治療)，處有關責任人20～200元罰款。0上班前4小時內飲酒者(公務性活動及特殊狀況經批準的除外)，處100元罰款。屬于酗酒后上班者，必需責令其回家，處200元罰款，并處車間內部待崗處理。1屬于違章操作或違章指揮，未造成后果的，視情節處責任人200—1000元罰款，并作書面檢查。2在公司內無證駕駛(或未經授權)機動車輛者，處200元罰款。3未按《事故隱患整改通知》中規定的整改要求進行整改，或未按規定時間整改完畢，處責任人30～100罰款。4對其它違紀違規行為和平安隱患，視情節賜予罰款。5對雖然未造成人員損害和財產損失，但出現了重大平安隱患的，出現火警等造成重大影響的，由所在單位提出處理看法報公司平安生產委員會會辦。4.2對造成人員損害和財產損失的違規違紀行為的懲罰4.2.1因”三違”發生工傷事故，到醫院住院治療后康復，但未造成傷殘的，處相關責任人200～2000元罰款，并視狀況賜予車間或廠內下崗。4.2.2因”三違”發生工傷事故，到醫院治療，經工傷管理部門鑒定達到傷殘等級的，由公司平安生產委員會對有關責任人進行處理。情節嚴峻的賜予解除勞動合同。4.2.3發生平安生產事故，給公司造成干脆經濟損失的，按經濟責任制的有關規定執行。4.2.4其它未列情形由公司平安生產委員會依據具體狀況進行考核。4.3對在平安生產管理中的有功人員，賜予嘉獎。4.3.1抓獲、檢舉他人偷竊公私財物者，檢舉他人違章操作者，將罰款總額的50%對當事人進行嘉獎，并予保密。4.3.2剛好上報重大事故隱患，以及避開可能發生嚴峻后果的有功人員，賜予50-200元嘉獎。4.3.3剛好制止他人違章指揮、違章操作行為者，賜予20-100元嘉獎。4.3.4抓獲在禁火區內吸煙者，賜予100元嘉獎。4.3.5發生平安事故后，主動實行求援措施，削減事故損失和防止事故擴大的有功人員由公司平安生產委員會依據具體狀況賜予嘉獎。4.3.6其它未列情形由公司平安生產委員會依據具體狀況賜予嘉獎。交接班管理制度1.接班人員必需提前15分鐘進入崗位與交班人員進行口頭交接，然后接班人員到現場細心視察，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當班者不準離開崗位。2.不準帶病交接班，當班出現生產事故或設備故障必需當班處理，方可辦理交接班，若確需延到下一班處理時需經生產經理允許方可交接班。3.交接班時的重要事項(如當班發覺的生產非正常現象、設備可能發生的故障、車間短暫調整工藝參數等)，必需用文字寫明后交接。4.各崗位必需仔細執行規定的各項交接班制度，保證平安生產、設備運轉正常。禁火、禁煙管理制度1.公司內生產區、倉儲區為禁火、禁煙區域，凡進入者嚴禁攜帶煙火。2.辦公室和會議室內經批準后允許抽煙，吸煙時不允許離開辦公室和會議室。3.門衛有權對進入禁火、禁煙區域人員進行相關詢問、確認。4.凡進入單位禁火禁煙區域人員可將煙火留至公司傳達室內。5.單位禁火、禁煙應設計醒目的禁火、禁煙標記。6.凡私自帶煙、火進入禁火、禁煙區域內，或在禁火、禁煙區域內吸煙者，按公司的相關規定懲罰。造成事故的要追究其法律責任。勞動防護用品發放管理制度1.目的：依據國家有關法規要求和行業標準規范，明確勞動者在生產過程中為避開或減輕事故損害和職業危急而穿(佩)戴的個人防護用品。愛護員工在生產過程中的人身平安和健康，確保平安生產。2.范圍：公司勞動愛護用品的支配申報、選購 、驗收入庫、發放、運用的全過程。3.職責：公司負責支配的編制、選購 ，公司平安員負責驗收，倉庫保管員、車間負責按《勞動愛護用品發放細則》發放、領用。4.程序：4.1.支配：依據公司《勞動愛護用品發放細則》，編制月度勞動愛護用品選購 支配，由選購 人員按月進行選購 。4.2.選購 ：勞動愛護用品應到持有江蘇省平安生產監督管理局頒發的《勞動愛護用品定點許可證》或《定點許可證》的生產單位選購 ，并取得復印件備查。4.3.驗收：選購 的勞動愛護用品入庫時由生產部平安員對勞動愛護用品質量狀況、生產單位等進行驗收，確認是否符合要求，不符合要求的勞保用品不得入庫。驗收合格后保管員對選購 數量進行清點，辦理入庫手續。4.4.發放、更換、報廢：4．4.1勞保用品的發放依據國家有關政策性文件，結合公司現有生產設備和工藝條件制定。4．4.2勞保用品的配置是為了滿意生產工藝衛生要求和防止環境、設備對人身損害進行的愛護措施。4．4.3隨著工藝和環境的改變，將隨時進行調整勞保用品的配置。4．4.4車間必需建立員工勞保檔案，車間人員變動(增加，削減或調動)勞保用品交車間，由車間統一調配，同時車間應對員工勞保檔案隨時作出變更。勞保用品的領用必需憑車間開具的領料單領取。4．4.5車間開工不足，勞保用品的發放時間相對延長。4．4.6未按規定正確穿戴勞保用品，對當事人將賜予懲罰。4．4.7未到期勞保用品損害或遺失，視情節費用由個人擔當50～80%，公司將剛好配置。4．4.8勞動愛護用品依據公司《勞動愛護用品發放細則》進行發放。4．4.9特殊勞動愛護用品實行定期更換制度。更換下的勞動愛護用品不得再投入運用，一律作報廢處理。4．4.10生產部應定期或不定期的對配備的勞動愛護用品運用、穿戴狀況進行檢查，發覺認為損壞、丟失的，應剛好予以補充，對未按規定穿戴勞動愛護用品進行作業的行為，并按規定對相應責任人進行懲罰。4.4.12生產部、各車間建立勞動防護用品、保健品的領用記錄。4．4.13本規定說明權屬生產部。消防平安管理制度一、總則1、為規范公司生產經營活動的管理，對出現的平安問題及緊急事故進行有效地預防和應對，削減和規避公司及個人的損失，特制訂本制度。2、各部門員工和外來人員，必需聽從公司生產及消防平安的統一管理，擔當相應的管理責任，共同維護公司財產的平安。二、組織、管理和落實1、總經理為公司平安總責任人，落實生產消防平安的日常管理工作。2、由生產部組織并實施新入職員工崗前關于消防平安、及生產方面的培訓；由生產部每月一次，利用會議、板報等形式向全體員工進行以生產平安、防火為中心的平安教化及培訓。3、工廠員工入廠須簽訂《平安生產目標責任書》，落實平安責任制。三、廠區生產及管理制度1、廠區內動火需經公司領導同意。2、生產區內嚴禁吸煙。3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗和干與工作無關的事，在班前、班上禁止飲酒。4、不準運用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。5、登高作業時需佩戴平安帽，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。6、平安裝置不齊全的設備不準運用；檢修設備時，未經徹底檢查不準啟動；不是自己分管的設備、工具不準動用。7、公司電線和電器設備不得隨意拖動；未經生產部批準，不得動用公司變電箱。8、各部門負責人對自己管轄區域內的電線及電氣設備負責，定期對電路插座進行檢查，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等緣由產生火險隱患，確保平安。9、重點區域電器設備的四周和架空線路的下方嚴禁堆放物品，嚴禁亂拉臨時電線，不準超負荷用電，禁止運用不合格的裝置和漏電愛護裝置。四、消防器材管理及消防檢查制度1、公司員工對配備的各種消防器材，必需備加愛惜，對擅自挪動或做與消防無關運用的，應剛好制止，勸阻不聽者處以50-200元的罰款。2、消防器材四周不準堆放商品和雜物，不準堵塞及占用消防通道，不準在設施和器材上掛放它物，并保持整齊。3、由生產部組織每周對廠區(辦公區、生產區、倉庫區等)進行一次安檢，并將檢查狀況記錄在《平安巡查表》中；由生產部每月對工廠的消防平安進行檢查。在節假日前，由生產部加強對轄區內設備平安、電氣平安、化學危急品平安、消防平安的巡查，為保障公司平安落實到位，削減公司的平安隱患。五、平安事故的調查和處理制度1、由生產部負責人查明緣由，明確責任，提出整改措施，并落實到專人負責，限期完成。生產部進行追蹤監督檢查，確認防范措施，必需達到平安有效。2、事故處理和懲處：◆生產操作事故/輕傷事故：<指因違反工藝指標，崗位操作規程或因操作不當，指揮有誤造成生產被動減產或停產，員工受傷3個工作日以上100個工作日以下的>凡發生一起輕傷事故，對部門負責人警告處理，并扣除部門負責人當月相關績效。◆重傷/重大設備事故：凡發生一起重傷/重大設備事故，對責任人予以書面辭退，并扣除部門負責人當年的績效。◆爆炸/火災事故：凡發生一起爆炸/火災事故，對部門負責人書面辭退，并追究相關責任。對因違章指揮，違章作業及違反勞動紀律而釀成的事故要加重經濟懲罰。觸犯刑法的由司法機關依法追究刑事責任。平安檢查及隱患治理管理制度1.目的：1.1為了建立公司平安生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和削減事故的發生，保障員工生命財產平安，制定本制度。1.2本制度規定了事故隱患分類、排查、報告、整改及嘉獎方法。2.適用范圍：公司全體員工3.職責：3.1公司主要負責人對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證平安資金的投入，逐步解決各類平安隱患。3.2依據”誰主管，誰負責”的原則，各部門、車間負責人為本單位平安生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負領導責任。各車間工段長、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發覺事故隱患，均有權向公司領導、平安生產主管部門報告。3.3生產部負責對查出的事故隱患進行登記，依據事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告嘉獎資金的匯總和發放等。3.4公司各職能部門依據職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。3.5財務部負責事故隱患報告嘉獎資金和事故隱患治理資金的落實。3.6生產部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。4.平安檢查的形式4.1日常檢查：公司專職平安員對重點危急的監控、日常崗位巡檢等。車間平安員對各工段崗位巡檢；車間員工每天對各自崗位進行巡查；車間每周對各工段崗位進行檢查；公司每月組織一次平安檢查。4.2定期檢查：季節性檢查、節日前檢查。4.3專業檢查：鍋爐、壓力容器、電器設備、平安裝置、消防設施、運輸車輛、4.4不定期檢查：裝置開、停工前、檢修中、新裝置投產前。5.平安檢查內容5.1包括平安管理和現場平安兩部分，平安管理主要是平安生產責任制、平安管理制度和平安管理基礎工作落實及執行狀況。5.2現場管理:主要有工藝、設備、儲運、儀表、變配電、消防、檢修理和工業衛生等方面。6.事故隱患6.1事故隱患的含義：本制度所稱平安生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反平安生產法律、法規、規章、標準、規程和平安生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危急狀態、人的擔心全行為和管理上的缺陷。6.2事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。6.2.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發覺后能夠馬上整改解除的隱患。6.2.2重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過肯定時間整改治理方能解除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以解除的隱患。7.工作程序7.1組織機構7.1.1公司成立平安隱患排查領導小組。由公司總經理任組長，公司分管平安負責人任副組長，各相關職能部門負責人為成員。平安隱患排查領導小組辦公室設在生產部，主要負責活動開展的日常管理工作，生產部負責人任小組辦公室主任。7.1.2各車間也應成立相應的領導小組，由車間主任任組長。7.2隱患的排查與報告7.2.1隱患的排查依據”誰主管，誰負責”的原則，各部門、車間對各自管轄區域內依據公司《平安檢查和隱患排查治理制度》中規定時間、內容和頻次定時間、內容和頻次對隱患進行排查，剛好收集、查找并上報發覺的事故隱患，主動實行措施對隱患進行整改。7.2.2隱患的報告7.2.2.1發覺隱患一般采納逐級報告的方法，即員工報各車間領導，各部門、車間報生產部，生產部對各類隱患進行登記分類。7.2.2.2報告形式7.2.2.2.1報告一般采納書面形式，特殊狀況可采納口頭報告。7.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬實行措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清晰，一式二份，一份交生產部，一份部門自己留底備查。7.3隱患的整改和驗收7.3.1各部門、車間發覺或接到員工事故隱患報告后，應馬上依據部門、車間隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改看法。各部門自己能夠解決的隱患應馬上整改；需其他部門幫助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應馬上報生產部，生產部依據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。7.3.2對于重大事故隱患，由生產部提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當實行相應的平安防范措施，防止事故發生。生產部應進行監控。7.4檔案建立生產部應對各類人員查出的事故隱患進行登記，依據事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。7.5獎懲7.5.1報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。7.5.2依據隱患的大小及其危害程度，對隱患發覺者進行50～500元的嘉獎，嘉獎采納現金兌現，由生產部申報，總經理批準后實施。7.5.3各部門、車間對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發覺按情節嚴峻對部門、車間和相關責任人罰款200～500元。7.5.5發覺了事故隱患因未剛好整改，報告人也沒接著上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門依據《平安生產獎懲管理制度》中罰款金額的兩倍進行懲罰，對責任人將從重處理，報告人不擔當責任。平安教化培訓管理制度1.目的讓每一位員工了解企業平安生產中的損害風險，幫助員工樹立平安生產的意識，駕馭自我愛護的技能。提高員工平安技術水平和防范事故的實力。2.范圍適用于公司全部人員及外來參觀人員的平安教化。3.職責目前條件下，生產車間負責質量、生產、設備相關學問的培訓；生產車間為平安生產培訓的歸口管理部門。4.制度4.1平安教化必需貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。平安教化要講究針對性、科學性，做到多樣化、制度化、常常化。4.2平安教化的內容：國家有關平安、消防、職業衛生的方針、政策、法律、法規及有關規章制度；工傷保險法律、法規；平安生產管理職責；管理學問及平安基本技能，有關事故案例及事故應急處理措施等。平安教化的形式主要有：三級平安教化、外來人員平安教化、日常平安教化、特殊平安教化。4.3凡新入廠員工(包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和院校實習生等)必需經廠、車間、班組三級平安教化，方可進入生產崗位工作和學習。4.4一級(廠級)平安教化。4.5新入廠員工報到后，由專人負責教化，其教化內容：4.5.1國家有關平安生產法令、法規和規定。4.5.2公司生產特點及平安生產規章制度。4.5.3平安生產的基本學問。4.5.4典型事故及其教訓。4.6二級(車間)平安教化由車間主任或兼職平安員負責教化，其教化內容：4.6.1本單位概況，生產或工作特點。4.6.2本單位平安生產制度及平安操作規程。4.6.3平安設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和運用方法等。4.6.4以往的事故教訓。4.7三級(班組)教化：由班長或班組平安員負責教化，可實行講解和實際表演相結合方式。4.7.1本崗位(工種)的生產流程及工作特點和留意事項。4.7.2本崗位(工種)平安操作規程。4.8.3本崗位(工種)設備、工具的性能和平安裝置、平安設施監測，防護用品的運用和保管方法。4.7.4本崗位(工種)事故教訓及危急因素的預防措施。4.7.5經班組平安教化合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。4.7.6三級平安教化考核狀況要填寫在平安教化卡片上，建立平安教化檔案。4.8日常平安教化：利用各種形式定期開展職工的職業平安教化培訓、定期開展平安活動、企業大修或重點項目檢修，以及重大危急性作業前的平安教化等。4.9未經三級平安教化或考試不合格者，不得安排工作，否則由此而發生事故，要由安排及接收其工作單位領導負責。4.10新入廠員工要按規定的時間接受培訓學習，經過一個時期實際工作后，再經有關部門對其操作技能和平安技術進行全面考核，合格后方可獨立頂崗。4.11凡屬臨時工、民工、外包工和參觀人員，進廠前必需接受入廠平安教化。各班組在班前會上要進行平安講話。預想當班危急因素，布置對策；班后會上要總結分析當班平安狀況。4.12特種作業人員：企業主要負責人及平安生產管理人員應經過國家授權部門的專業培訓，取得合格證書方面從事生產經營活動；特種作業人員經過國家授權的特地培訓，取得合格的證書方能上崗。4.13新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，各主管部門要寫出新的平安操作規程，對崗位和有關人員進行特地教化，并經考試合格后，方可獨立操作。4.14員工在廠內調動工作崗位時，要進行轉崗教化，經考試合格后，方可從事新崗位工作。對脫離操作崗位(如產假、病假、學習、外借等)６個月以上重返崗位的操作者，應進行崗位復工教化。4.15每年對員工進行兩次重大危急源的培訓，培訓的內容：重大危急源的區域，重大危急源包括的種類及應急處置方法。第六章平安基本學問一、現場作業平安基本學問1、”三違”的識別和預防1.1什么是違章指揮違章指揮是指違反國家的平安生產方針、政策、法律、條例、規程、標準、制度及生產經營單位的規章制度的指揮行為。1.2常見的違章指揮行為1.2.1不仔細依據平安生產責任制有關本職工作履行職責。對平安生產不負責任、玩忽職守、瞎指揮。1.2.2不按規定對員工提示平安教化培訓，強令員工冒險違章作業。1.2.3不按要求剛好批轉、傳達貫徹上級有關平安生產方面的文件、規定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執行。1.2.4對上級有關管理部門已發出停止運用的設備、設施，未消退隱患擅自支配運用。1.3出現違章指揮的緣由1.3.1不從客觀實際觸發，盲目最求完成生產任務。1.3.2沒有制定平安防護措施，設備、人員，方法等條件不具備。1.3.3平安意識淡薄，不懂平安技術操作規程。1.3.4不敬重專家、員工的建議，強令或指揮他人冒險作業。1.4、預防違章指揮的留意事項1.4.1擺正平安與生產的關系，當不具備平安生產條件時，員工可以拒絕接受生產任務。1.4.2加強自身平安素養的培育，提高平安意識，駕馭平安技術操作規程，能夠正確處理生產作業中遇到的各類問題。1.4.3對違章指揮行為剛好提出指責并予以訂正。2、違章操作行為的識別2.1什么是違章操作行為凡在勞動生產過程中違反國家法律法規和生產經營單位制定的各種規章制度，包括工藝技術、生產操作、勞動愛護，平安管理等方面的規程、規則、章程、條例、方法和制度等以及有關平安生產的通知、確定等均屬違章操作。2.2常見的違章操作行為不按規定正確佩戴和運用各類勞動愛護用品。在生產作業過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲，系圍巾以及長發辮不妨入帽內等。(1)工作不負責任。擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。(2)發覺設備或平安防護裝置缺損，不向領導反映，接著操作，擅自將平安防護裝置拆除并棄置不用。(3)忽視平安和警告，冒險進入危急區域、場所。攀、坐擔心全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊籃等)。(4)不按操作規程、工藝要求操作設備。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件進行加工等。(5)擅自動用未經檢查、驗收、移交或已封的設備和車輛，以及未經領導批準隨意動用非本人操作的設備和車輛。(6)不按操作規定，擅自由機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃和解除故障等工作。(7)不按規定剛好清理作業工作，清除的廢料、垃圾不向規定地點傾倒；工件和原料隨意擺放，堵塞通道。(8)運用已失去額定負荷實力或不符合平安要求的各種起吊設備、設施和工具(如繩、鏈、鉤、環以及各種吊具等)。(9)不執行規定的平安防范措施，對違章指揮盲目聽從，不加抵制。(10)對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發、和處理。(11)特種作業工種無證單獨操作，機動車輛持學員證單獨駕駛或無證駕駛。特種設備和要害部門，不仔細進行登記和交接班，擅自離崗或睡覺。(12)以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操作設備，超負荷運行。2.3其他違反法律、法規和違章的行為2.4出現違章操作行為的緣由2.4.1平安技術素養不高，不按制度正確的操作方法。2.4.2明知道時違章行為，但冒險作業。2.4.3明知道正確的操作方法，但怕麻煩，圖省事而進行違章操作。2.4.4僥幸心理嚴峻，知道這種違章可能要處事故，但認為不肯定發生而進行違章行為。3、違反勞動紀律3.1什么是違反勞動紀律違反勞動紀律是指違反勞動生產過程中，為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的，要求每個員工遵守的規章制度的行為。在生產作業場所，員工在共同勞動過程中，須要將各個工作由秩序地協調起來，越是現代化的生產，這種嚴密的協調作用越是明顯。因此，這就須要員工自覺維護和遵守勞動紀律，只有這樣，才能保證正常的生產秩序和工作秩序。假如存在個人主義、自由散漫、無視規章制度，不但破壞了正常的工作秩序，甚至會造成嚴峻的人身身背事故。勞動紀律時多方面的，塔包括由組織紀律、工作紀律、技術紀律以及規章制度等。3.2常見違反勞動紀律的表現3.2.1遲到、早退中途溜號。3.2.2工作時間干私活、辦私事。3.2.3擅離崗位、東游西逛、聚集閑談、游戲。3.2.4上班睡覺、看電視、下象棋、打撲克。3.2.5工作時間看與本職工作無關的書籍。3.2.6工作時間不聽從安排，不聽從指揮。3.2.7無理取鬧、糾纏各級領導、影響正常工作。3.2.8聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒鬧事。3.2.9私自動用他人設備、工具。3.2.10不遵守各項規章制度，違反工藝紀律和操作規程等。二、作業過程中危急因素的識別員工在作業過程中，常會由于各種緣由的影響而產生不利于平安的心情，除此之外，還會由于識別的緣由干脆導致員工產生擔心全行為：一些員工對于作業環境中存在的擔心全狀態沒有識別的實力，不能剛好發覺和處理隱患，常引發事故。因此，員工有必要駕馭識別這些因素的方法，在工作中才能剛好有效地避開和消退這些因素，確保平安生產的實現。1、物的擔心全狀態識別物的擔心全狀態包括機器、設備、工具、附件、場地、環境等存在缺陷。1.1設備、設施、工具、附件本身缺陷1.1.1、設計上的缺陷。例如物件(設備)功能上由缺陷，沒有的零件凸出，該有連接裝置的反而沒有。1.1.2、強度不夠。如機械強度不夠、起吊重物的繩索吊具不符合平安要求等。1.1.3材料廢舊，疲憊過期。1.1.4設備在非正常狀態下運行。如帶”病”運行、超負荷運轉等。1.1.5由故障(隱患)未修復、修理不當等。預防措施：物件本身的缺陷時發生事故的諸多要素之一，因此，相識到物件的缺陷后，每個員工必需針對缺陷的癥結所在實行不同措施。設計部門要按國家標準和規程進行設計，員工在運用設備時，要加強對其檢查，嚴格按操作規程進行作業，發覺問題剛好向領導及有關管理人員反映，不操作由問題的設備器具，要依據設備保養制度的規定對設備器具進行保養和維護，已確保他們處于正常狀態。1.2防護設施、平安裝置的缺陷沒有防護裝置。如無防護罩：無平安保險裝置：無報警裝置；無平安標記；無護欄或護欄損壞；(電氣)未接地；絕緣不良；無消聲系統等。防護裝置不當。如防護罩圍在適當位置；防護罩調整不當；坑道掘進、隧道開鑿支護不當；放百裝置不當、采伐、集采作業平安距離不夠；放炮作業隱藏全部缺陷；電氣裝置帶電部分袒露等。預防措施：防護設施和平安裝置時確保人和物件(設備、危急物品)互不接觸，從而成為避開人體損傷的平安愛護網。因此，企業的員工要正確地運用這些平安裝置，不能貪圖便利、圖省事而不采納。工作要切實做到”四有四必”(即：有輪必有罩；有太必有爛；有洞必有蓋；有軸必有套)。進行電氣作業時，應先檢查絕緣和接地、接零狀況，否則不能作業。1.3工作場所的缺陷沒有平安通道；工作場所間隔距離不符合平安要求；機械裝置、用具配置的缺陷；物件放置的位置不當；物件堆置方式不當等。預防措施：平安通道是能保職工平安通行的道路。因此，必需嚴格按國家標準設置并保持暢通。物件堆放必需按各企業的平安操作規程執行，做到物件堆放標準化。1.4個人防護用品、用具的缺陷缺乏必要的個人防護用品、用具；防護用品、用具由缺陷；缺乏具體運用規定。預防措施：企業要依據本單位的生產工藝流程和作業環境。為員工配備合適的勞動防護用品，制定勞動防護用品運用規定，以避開勞動防護用品運用不當。造成事故。1.5作業環境的缺陷照明不當；通風換氣差；作業環境的道路、交通的缺陷；噪聲；作業環境的風、雨、雷、電等自然災難等。預防措施：在照明、通風、道路、機械噪聲等因素方面，要按國家標準設計、施工。有些工作場所還必需留意自然因素的影響，員工要相識自然因素對人們和生產所生產的威逼，做好自身防范，從而保證自身平安和生產平安。2、人的擔心全行為2.1操作錯誤、忽視平安和警告2.1.1不按規定方法運用機械、裝置等。如未經許可開動、關停、移動機器；開動、關停機器時未給信號；開關未鎖緊，造成意外轉動、通電和漏電；遺忘關閉設備等。2.1.2運用由缺陷的機械裝置、工具等。2.1.3選擇機械、裝置、工具等有誤。2.1.4離開運行著的機械、裝置。2.1.5機械運行超速。2.1.6送料或加料過快。2.1.7機動車超速。2.1.8機動車違章駕駛等。預防措施：必需嚴格執行規章制度和平安技術操作規程，每個員工都必需嚴格按操作規程作業，成為遵章守紀的職工。2.2不實行平安措施2.2.1未防范意外危急，如開關、閥門不上鎖，機械部分的固定不穩妥。2.2.2未防范機械裝置突然開動。2.2.3沒有信號就開車。2.2.4沒有信號就反動或放開物體。2.2.5未設置不要的標記、信號等。預防措施：平安措施時保證平安生產的有效手段，有關部門和每個員工都要仔細對待。操作前嚴格檢查，做到沒有有效的平安措施不操作。在操作過程中嚴守崗位，并嚴格按操作規程作業。2.3對運行中的設備進行加油、修理、調整、焊接、清掃在沒有實行平安措施的狀況下，對運行的機械、裝置，帶電的設備，受壓容器，加熱物，裝有危急品的物體等進行加油、修理、調整、焊接、清掃等，時不允許的。預防措施：嚴禁對運行中的設備進行加油、修理、調整、焊接、清掃等，做到停機處理各類故障各雜物。嚴格執行受壓容器、加熱物和危急物品的操作、管理制度，防止受壓容器爆炸、加熱物體灼傷和危急物品外溢，以致傷及自身或他人。2.4造成平安防護裝置失效拆除或移走平安裝置；使平安裝置不起作用；平安裝置調整錯誤。預防措施：不得貪圖工作便利，將平安裝置拆除或移動。操作前要對平安裝置仔細地進行檢查，確認有效時方可進行生產作業。2.5造成危急狀態貨物過載；對易燃易爆物品處理錯誤；運用擔心全設備。如臨時運用不堅固的設施；運用無平安裝置的設備等；物體存放不當。預防措施：在正常的操作過程中，往往會因人們的擔心全意識而造成某種危急狀態，從而埋下事故的隱患，導致他人或自身受到損害。針對這種狀況，除了要常常性對員工開展平安教化外，有關部門還必需進行檢查，員工之間也要進行互查，消退人們的擔心全意識，杜絕危急狀態的產生。2.6運用愛護工具，防護服方面的缺陷不運用愛護用具。不穿平安防護用品；防護用品的選擇或運用方法有誤；運用擔心前裝束，如操作帶有旋轉零部件的設備時戴手套等。預防措施：為提高勞動愛護用品的運用效果，除了合理發放和正確運用外，海應教化員工愛惜公物、妥當保養，杜絕亂用亂丟現象，防止損壞遺失。特殊是專用品、用具，肯定要依據用品的養護要求由專人保管，正確選擇，以免變質、老化、失效，造成事故。2.7擔心全放置在擔心全狀態下放置機械裝置；車輛、物料運輸設備的擔心全放置；物料、工具、垃圾等的擔心全放置。預防措施：員工在操作過程中嚴格按規定放置各類物件。做到物件堆放、鞏固放置標準化，這也有利于員工在一個文明、舒適和平安的環境中工作。2.8冒險進入危急場所接近或接觸運轉中的機械、裝置；不必要接觸吊物，或在吊物下面逗留；接觸易倒塌物件；攀登或置身與擔心全場所等。預防措施：危急場所不允許人們接觸的地方，如運轉中機械、高空吊物的下方、危急物品倉庫(除專職倉庫保管員外)等、都是嚴禁人們停留的地方。這就要求員工在生產過程中正確地推斷有無危急，切實做到機械停機檢修，高空吊物下不通行等，才能確保平安。2.9其他擔心全行為用手代替工具。如用手代替手動工具；用手清晰切屑；不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等；有分散留意力的行為；沒有確認平安是否就進行作業；從中間或地下抽取貨物；用拋扔代替傳遞；不必要的奔跑；惡作劇等。預防措施：要做到平安生產，就要求每一位員工在生產作業過程中始終遵守平安操作規程和各項平安規章制度，禁止違章作業，嚴格操作紀律。只有這樣，才能在作業過程中徹底根除擔心全行為。三、平安色和平安標記平安色與平安標記是為了防止事故的發生，用形象而醒目的信息語言向人們供應了表達禁止、警告、指令、提示等信息。1、平安色我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為平安色，其含義和用途為：(1)紅色的含義為禁止、停止，主要用于禁止標記、停止信號，如機器、車輛上的緊急停止手柄或按鈕以及禁止人們觸動的部位。紅色也表示防火。(2)藍色的含義為指令必需遵守的規定，主要用于指令標記，如必需佩戴個人防護用具、道路指引車輛和行人行走方向的指令。(3)黃色的含義為警告留意，主要用于警告標記、警戒標記，如廠內危急機器和坑池四周的警戒線、行車道中線、機械齒輪箱的部位、平安帽等。(4)綠色的含義為提示平安狀態通行，主要用于提示標記，車間內的平安通道、行人和車輛通行標記、消防設備和其他平安防護裝置的位置。2、平安標記：平安標記分為禁止標記、警告標記、指令標記和提示標記四類。(1)禁止標記的含義是不準或制止人們的某種行動。其幾何圖形為帶斜杠的圓環，斜杠和圓環為紅色，圖形符號為黑色，其背景為白色。(2)警告標記的含義是使人們留意可能發生的危急。其幾何圖形是正三角形。三角形的邊框和圖形符號為黑色，其背景色為黃色。(3)指令標記的含義是告知人們必需遵守某項規定，其幾何圖形是圓形，其背景是具有指令意義的藍色，圖形符號為白色。(4)提示標記的含義是向人們指示目標和方向，其幾何圖形是長方形，底色為綠色，圖形符號及文字為白色。但是消防的7個提示標記，其底色為紅色，圖形符號及文字為白色。四、常用滅火器的運用方法1、滅火器的適用范圍1.1、撲救A類火災可選擇水型滅火器、泡沫滅火器、磷酸銨鹽干粉滅火器、鹵代烷滅火器。1.2、撲救B類火災可選擇泡沫滅火器(化學泡沫滅火器只限于撲滅非極性溶劑)、干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器。1.3、撲救C類火災可選擇干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器等。1.4、撲救D類火災可選擇粉狀石墨滅火器、專用干粉滅火器，也可用干砂或鑄鐵屑末代替。1.5、撲救帶電火災可選擇干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器等。帶電火災包括家用電器、電子元件、電氣設備(計算機、復印機、打印機、傳真機、發電機、電動機、變壓器等)以及電線電纜等燃燒時仍帶電的火災，而頂掛、壁掛的日