第頁辦公室人員的道業之修煉黨委辦公室是黨委的參謀部、指揮部、后勤部，處于承上啟下、協調左右、聯系內外的重要位置，崗位特殊、責任重大。因此，辦公室人員要把工作作為一把刻刀，把自己作為一塊璞石，接受雕琢、打磨，使其成為一塊美玉。如何雕琢自己，怎樣打磨自己，在辦公室工作多年，感受頗多，借此刊物談談自己體會。

以團結養氣。團結不是一句空話，也不是一種形式，是實實在在的需要。辦公室工作涉及文秘、信息、督查、機要、保密、后勤等部門，雖各有分工，但又相互聯系、相互承接，需要每位工作人員強化團結意識、精誠合作。這是做人的準則、做人的氣度、做人的境界，是黨性、政德、人品的集中體現。工作中，大家雖然分工不同，但目標一致，因此，要相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持，心往一處想、力往一處使、話往一處說。工作不分分內分外，要密切協作，多交流、多合作。要維護集體利益、維護集體榮譽，做到優點互相學習、經驗互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通。通過團結共事，達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，以培養海納百川、有容乃大的大氣。

以堅韌勵志。公室工作經常加班加點，既辛苦、又清苦，無名無利、默默無聞地做了大量幕后工作。即使這樣有時候也難以滿足領導的要求，這就要求辦公室工作人員心態要平和，受得了委屈，多找自身問題，少找客觀原因，不找任何借口，更不能怨天尤人、一蹶不振、喪失信心。要把領導的嚴要求作為動力，以更寬的視野審視自己，以更高的標準要求自己，不斷改進各項工作。真正把工作當作一種磨練，積累人生經驗，培養頑強拼搏的精神、堅忍不拔的性格和愈挫愈勇的斗志。

以勤奮練技。公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，涉及辦文、辦會、辦事等方方面面。無論哪一方面，都有嚴格的能力、技術和標準要求，業務性很強。要做好這項工作，必須具有吃苦耐勞的作風、勤奮敬業的精神，有板凳寧坐十年冷的心態，這是干好辦公室工作的基本素質要求。要勤學。學理論、學政治、學業務，向書本學、向實踐學、向身邊的同志學。充實頭腦、提升素質。要勤思。經常思考工作如何干、如何創新，如何讓領導更滿意、基層更滿意、群眾更滿意。要勤練。練寫講話稿、調研報告、信息采編，提高辦文能力；練會議安排、練活動組織，提高辦會能力；練語言表達、練綜合協調，提高辦事能力。通過勤奮，努力提升技能，做到業精技強，成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的高素質干部。

以嚴謹修心。公室工作無小事，任何一個環節、一處細節都能牽動大局，工作稍有疏忽、稍有懈怠，就有可能釀成大錯，都會給黨委造成不良的影響。在辦公室工作，必須有扎實嚴謹的工作作風，把每一件事做得細之又細、嚴之又嚴。要留心。處處留心皆學問，大事小事，都要事事關心、處處留心。時刻把握領導關注的重點、群眾關心的熱點開展工作，充分發揮參謀助手作用。要用心。任何時候都要繃緊弦，時刻把心放在工作上，勤于思考，善于分析，每項工作都要做得盡善盡美、無可挑剔。要細心。從大處著眼、小處著手，把嚴謹的作風體現在每個工作環節上，高效嚴謹、精益求精，認真負責地把每一項工作、每一個環節做深、做細、做實，做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，培養起自己的責任心、事業心。

以靈活啟智。公室工作的核心是服務，服務無止境。做好服務工作，不僅要盡心盡力、盡職盡責，更要根據情況的發展變化靈活應對、隨機應變。對日常工作，既要嚴格按照規章制度辦事，又要以創新的思路去思考和研究，善于應變求新，做到急事急辦、特事特辦，提高辦事效率。特別是面對新問題、新情況，要開動腦筋、解放思想，在工作理念、工作方式、工作手段上進行創新，善于尋找工作的突破口、切入點，機動靈活，使辦公室整體工作富有成效、實現突破。通過工作創新，活躍思維、開闊視野、激發活力，使自己處理問題的能力得到提升，綜合素質得到提高。

以自律正行。委辦公室工作人員地位特殊，長期在領導身邊工作，與領導接觸最多，不是領導，但影響領導；不作決策，但影響決策；不代表黨委，但關乎黨委形象。辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，群眾在關注，基層部門在關注，這就要求工作人員必須時時、事事、處處嚴格要求自己。在工作、生活、紀律方面加強規范，以身作則、率先垂范，把握好自己、守得住底線，不該做的堅決不做、不