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文檔簡介

部門換屆選舉的步驟1.選舉籌備階段在進行部門換屆選舉之前，需要進行一些籌備工作。以下是選舉籌備階段的步驟：-成立選舉管理委員會：由現任部門負責人組織，并包括幾位部門成員組成的選舉管理委員會，負責組織和監督整個選舉過程。-選舉規則制定：選舉管理委員會應制定一套公平、透明的選舉規則，明確候選人資格、投票方式以及選舉時間等事項。-候選人提名：選舉管理委員會應向部門內的成員公開征集候選人提名，確保選舉過程的民主性和多樣性。2.候選人篩選與公示候選人篩選和公示是整個選舉過程中至關重要的一步。以下是候選人篩選與公示的步驟：-提名資格審核：選舉管理委員會應對提名的候選人進行資格審核，確保候選人符合選舉規則所規定的條件。-公示候選人名單：選舉管理委員會應將通過資格審核的候選人名單公示在部門內，讓部門成員了解候選人的情況。3.選舉投票選舉投票是部門換屆選舉的核心環節。以下是選舉投票的步驟：-投票方式確定：選舉管理委員會應確定選舉的投票方式，可以采用紙質投票或電子投票等方式。-投票進行：選舉管理委員會應組織選舉投票，確保投票過程的公平和秘密性。-投票結果統計：選舉管理委員會應對投票結果進行統計和核驗，并公示選舉結果。4.選舉結果公示與交接選舉結果公示與交接是部門換屆選舉的最后階段。以下是選舉結果公示與交接的步驟：-選舉結果公示：選舉管理委員會應將選舉結果公示在部門內，讓所有成員了解選舉結果。-交接事項處理：選舉管理委員會應協助新任部門負責人順利履職，并將相關事項和文件進行交接。以上是部門換屆選舉的步驟及相

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