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文檔簡介

佛山人事局員工手冊目錄公司簡介公司使命和愿景組織結構入職須知入職流程入職培訓工作時間和考勤規定崗位職責崗位職責概述公司內部規定人事政策薪酬制度獎懲制度假期制度健康和安全制度公司文化價值觀團隊精神溝通方式離職流程辭職流程離職培訓離職手續1.公司簡介佛山人事局是負責管理佛山市行政單位的人事事務的機構，成立于1990年。我們致力于為員工提供一個良好的工作環境，為佛山市的發展貢獻力量。2.公司使命和愿景我們的使命是為佛山市培養優秀的專業人才，為人才提供發展空間；我們的愿景是成為佛山市人事管理的領頭羊，為市民提供優質的人才服務。3.組織結構局長辦公室綜合管理處人才培訓處人事監督處4.入職須知入職流程簽署勞動合同領取員工手冊進行入職培訓入職培訓入職培訓主要包括公司規章制度、崗位職責等內容，幫助員工盡快適應工作環境。工作時間和考勤規定工作時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30考勤規定：員工需按時準時上班，遲到、早退將受到警告處理。5.崗位職責崗位職責概述不同崗位具體職責會有所不同，員工需要根據自己的工作職責認真履行。公司內部規定嚴禁私自加班注意保護公司機密信息客戶第一，服務至上6.人事政策薪酬制度根據個人績效，公司將定期進行薪酬評定，根據評定結果給予相應的薪酬調整。獎懲制度優秀員工將獲得獎勵，不良行為將受到懲罰。假期制度公司將為員工提供帶薪年假、病假等假期，具體請參考員工手冊。健康和安全制度公司重視員工的健康和安全，建立健康體檢制度和安全培訓制度，確保員工健康工作。7.公司文化價值觀公司秉承“團結、拼搏、進取”的核心價值觀，希望員工與公司共同成長。團隊精神團隊合作是公司的核心競爭力，希望員工能夠相互尊重、互相支持。溝通方式公司鼓勵員工間的溝通交流，建立開放式的工作環境，讓員工暢所欲言。8.離職流程辭職流程員工如需離職，需提前一個月書面申請，按規定走完離職手續。離職培訓離職員工將接受離職培訓，交接工作，確保工作平穩過渡。離職手續離職員工需完成相關手續，如交還公司物品、清算工資等。以上是

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