新201*安全工作總結中核混凝土股份有限公司三門分公司201*年度安全生產總結分公司在第一責任人的精心組織和布屬下，圓滿的完成了201*年安全生產控制指標，截至201*年12月實現自201*年11月進入三門核電工程現場至今74個月無安全事故、道路交通事故、和火災及治安事件發生，贏得了工程現場業主及上級單位的好評。為使我公司安全生產、環境治理達到“長治久安”不斷改進和提升的效果，在公司第一責任人的帶領下，201*年分公司全體員工始終與堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產“隱患治理”工作為主導，安全生產意識普遍得到了提升，安全措施日漸完善，責任落實得以體現,確保了分公司安全生產各項目標的實現?，F將分公司201*年度的安全生產工作情況匯報如下1、安全生產保障體系與投入保障體系是公司發展的實施步驟，不僅僅是有制度，還要看制度是否科學，是否符合當前企業發展需要，我公司在三門核電站建設初期至今共建立了13項管理程序和制度，201*年更新升版了《防汛抗臺》、《安全檢查與整改》程序，通過實踐證明程序的實用性更強，控制性更可靠，為確實做到勞動防護工作的落實、滿足生產需要，公司在201*上半年添加一項《勞動保護用品發放管理》規定，發放標準和類別、嚴格遵循總部相關規定，滿足了工程現場作業標準的要求。201*在三門核電工程現場安全生產標準化推動下，公司依照工程現場安委會的要求成立了公司安全生產標準化小組，在公司第一責任人的組織下依照《三門核電現場安全標準化達標》要求，參與工程現場達標培訓人次9人，深刻領會了《三門核電現場安全標準化達標》要求意義所在，在公司第一責任人的組織下，對照達標要求，對公司安全生產管理體系現行文件開展了自查工作；添加和更新了公司制定的總體目標和年度目標以及實現目標控制措施的制定，并且逐項落實到責任部門，確實做到了分工明確，責任到位，使整體目標得到了有效推進，為配合《三門核電工程現場安全標準化達標》的要求，編制了《壓力容器管理制度》，壓力容器檢測，更換壓力容器閥3個，專業培訓共計投入金額2740元，辦理浙江省廠內機動車牌照15個包括檢測費用共計05萬元，使每一車輛具備年度檢測資格，有依據確認車輛符合廠內安全行駛標準，進一步推動了《三門核電現場安全標準化達標》的要求，得到了業主的高度評價，通過對《三門核電現場安全標準化達標》要求的認識和學習，公司整體在安全管理工作理念上，思路更加清晰，目標和責任更加明確，201*公司在安全生產投入比上一年大大提高主要體現在設備防腐工作，隨著工程進入收官階段，我公司部分設備，設施出現了不同程度的腐蝕，為提高設備設施有效使用，不發生因維護保養置后而造成設備、設施，人員損失和傷害，除招投標聘專業隊伍對粉料罐體進行全面防腐工作外，其它設備設施均由自有員工利用生產混凝土間息時間組織有關人員對露天混凝土設施鋼結構部分支架，行走平臺等部位進行了防腐保護維護工作，作業中部分位置屬于高空作業，懸空作業，為此公司經理重點強調并指出作業前安全交底，特殊防護用品必須使用正規廠家生產的產品，具備產品合格證書，防護用品投入類別耐腐蝕手套、口罩、滅火器、安全帶、防墜落防護架體（350平米）和安全網，安全警示標識牌，防暑降溫用品，僅此項安全措施費投入金額5萬元，以及201*年個人防護用品投入，安全標識牌，宣傳橫幅投入金額6500元，全年累計安全生產投入為474萬元。2、加強領導，推進安全生產責任制落實為了提高安全生產管理工作，我公司新調整了安全生產領導小組，以分公司經理為組長（公司第一責任人），技術負責人和安全主管為副組長，各部門經理，生產調度，專業電工為組員，各部門的經理為本公司（管轄區責任人）安全生產責任人，執行方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，管好自己的人和物，把好安全關，充分體現責任明確，落實準確及時，為杜絕防止安全管理薄弱環節有臺頭之勢，分公司把安全生產管理納入季度考核主要內容，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟處罰措施并舉，全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓，分管主管具體抓，一級抓一級，層層抓落實，操作規范有標準依據，形成了生產必須安全，管生產必須管安全的可控局面，安全生產次序比上一年度大幅度提高，有效的遏制了“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”的三為行為，以下是分公司201*年度各類檢查統計序號01檢查類別定期月度檢查檢查范圍綜合檢查綜合檢查02外部檢查消防檢查防汛抗臺檢查次數12次4次180次3次檢查單位公司安全領導小組三門核電安委會三門核電保衛處三門核電工程處季度檢查防暑降溫檢查防雷接地配電設施混凝土罐車裝載機、自卸車03專項檢查混凝土生產線防汛抗臺消防檢查環境冬季安全檢查防暑降溫檢查4次1次1次12次12次12次12次3次12次4次1次1次三門核電工程處三門核電工程處公司安全領導小組生產部，試驗室生產部生產部生產部公司安全領導小組公司安全領導小組公司安全領導小組生產部公司安全領導小組201*年在公司安全生產第一責任人的組織下，多次開展隱患排查工作，形式多樣，有公司組織，部門組織，班組組織。檢查內容車輛行駛安全狀況，生產設備運行是否良好，特種作業是否規范（電氣焊作業），配電設施是否定期檢查，車輛，設備緊急制動系統是否完好，車輛，設備是否定期保養，班組作業安全交底是否覆蓋到每一位員工，內容是否完整，交接班內容是否符合運行狀態，包括不安全行為，對以上存在隱患問題公司治理方針是“零容忍”立即整改，要求責任部門協同相關部門對問題的發生進行分析查找原因，針對原因編制整改方案，整改方案原則是不破壞或改造設備出廠狀態，如果是設備本身存在缺陷需要與廠家聯系共同解決為目的，針對人為所造成的隱患，未遂事件，責任人必須接受相關的教育和培訓同時依據工程現場及公司相關規定予以處罰，警示“不安全行為”是要付出代價的，對存在問題開出的整改單，責任部門、責任人必須在規定時間內完成，并且由檢查部門進行確認能夠滿足安全生產需要方可關閉，在排查工作中，我們針對攪拌站特點開展了季節性檢查春季有防雷接地專項檢查，夏季有防暑降溫檢查和防汛抗臺檢查，秋季防火災檢查和冬季施工檢查等措施，大大降低了危險源數量、由上一年21項下降至15項，整改率達到100%，使每一個作業位置形成了可控制局面，治理隱患措施逐步形成系統化和規范化，得到了業主的好評。因設備存在不同程度的老化，維修任務足漸增多相對隱患也有所增加，如果對薄弱環節工作做的不細，監管力度不夠就會有可能帶來各類傷害突破年度目標的底線，因此201*年加強隱患控制，危險源識別能力以及控制措施是分公司在安全生產工作重要組成部分之一。3、加強安全生產宣傳和培訓教育“安全生產，人人有責”公司以“安全生產月”“大檢查活動”及《三門核電現場安全標準化達標》工作的要求為契機，進一步落實201*年全國安全生產月活動主題“強化安全基礎推動安全發展”并以此為指導方針，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發生，構建一個安全和諧的生產、生活環境。在教育與培訓工作中公司分別組織員工學習《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《廠內機動車道路安全駕駛知識》等內容，結合公司實際情況利用生產混凝土間息時間向員工宣傳國家頒發的有關安全生產的政策、法律法規，通過學習，全體員工安全意識增強了，自覺規范安全生產行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產各項工作落到實處，另外還做了以下幾方面工作組織征訂安全生產宣傳品（安全標語3條，安全掛圖9張，懸掛安全標示牌12塊（張）、安全警牌31塊），并在“安全生產月”活動期間出版安全生產宣傳板報1版。在生產經營場所、施工場地和職工聚集場所懸掛安全生產標語，張貼安全生產掛圖。組織遵章守規教育活動，根據不同對象有針對性地為職工講解安全生產規章制度和操作規程，分別在年初和年末兩次舉辦《安全生產規章制度和操作規程》《廠區道路交通安全》《安全生產法》《應急救援》及觀影活動，學習參加人員達150人（次），考試合格率達98%。積極協助三門核電保衛處對現場機動車輛的管理，對車輛駕駛員進行了專項《道路交通安全學習、教育》，增加安全駕駛意識，確保安全駕駛，201*年，分公司無任何交通安全事故發生。4、不斷提升和改進201*年在安全生產管理中存在不足的方面也是201*年重點控制提高和改進的；《班組安全生產管理》工作的開展，如何開展好班組安全管理工作，確實做到全面提高員工安全意識，做到人人皆知“安全無小事”，避免各類安全事故的發生，實現公司整體年度目標，因此班組安全管理工作是為重中之重，以下是一年來班組安全存在問題和原因分析。1、班組安全生產活動中存在的主要問題組織松散，活動時間得不到有效保證，內容貧乏，結合生產實際不夠，沒有對安全生產起到指導、促進作用。形式單一，對員工沒有吸引力，在安全宣傳教育上沒有起到有效的作用部分員工沒有樹立良好的安全思想意識，主動參與安全活動的積極性不高。安全活動記錄作為一種班組基礎管理的原始記錄，不能全面反映安全活動的主要內容，更有弄虛作假等現象。2、班組安全活動質量不高的原因公司相關負責人只要涉及到安全生產時，總是逢會必講，逢查必糾;而部分生產班組也對此花了大量的時間和人力、物力，卻收不到明顯效果。究其原因，主要有以下方面的客觀原因混凝土生產最大特點是點多面廣、時間不固定，流動作業比較廣，人員分散在各個不同的地方進行獨立工作，這就給對班組的監督管理帶來了一定的難度。部分崗位生產任務繁重，導致安全活動的有效時間難以保證。班組成員及和安全員的文化、業務素質良莠不齊，有的缺乏組織管理能力，無法合理、有效地組織安全活動。個別班組長和員工缺乏安全意識，沒有認識到班組安全活動的目的和意義，片面地認為班組的任務只是生產完成生產就行，管理工作是上級管理部門和領導，安全員的事，對安全活動等基礎管理工作缺乏主觀能動性。因此，把“安全活動”這一項重要的安全基本工作作為一種累贅。個別班組長自身平時缺乏學習，對上級有關的規定缺乏理解和認識，致使安全活動的組織開展不夠全面。個別部門的領導和專業管理人員缺乏對班組的監督、檢查、指導和考核，發現問題沒有及時采取有效措施加以改進。重生產輕安全思想仍然存在，沒有把生產與安全有機的結合起來。3、對提高班組安全活動質量的改進措施要有“生產必須安全”，“管生產必須管安全”的責任理念。編制班組安全管理辦法，規范安全活動的組織，分工明確，責任到位活動頻度和時間要嚴格執行《班組安全管理辦法》要求。活動內容清晰有時效性；班前交底要目的明確針對性強，班組周（月）活動內容要求結合作業特點；法律法規、操作規程，觀影活動，案例分析等形式來提高大家對安全的重視力度。安全活動必須由班組長親自主持，安全員，責任部門經理，調度協助并督促班組長組織好班組安全活動，負責活動記錄在專用的記錄簿上。合理安排安全活動的內容班組的安全活動應結合實際，有針對性、有計劃地開展。在安排具體活動內容時，應有重點地選擇每周的主要活動內容對上周(月)的安全生產情況進行總結、分析，總結經驗、統計有關數據、分析暴露問題、提出針對性整改意見；根據下周的生產任務，學習相關的安全生產規程、規定，討論重大施工作業項目的安全、技術措施；學習討論上級有關安全生產的文件、通報、資料或臨時指定的內容。總之班組安全活動應立足于“靈活、新穎、實用”的原則，總體要求“結合實際，形式多樣，內容豐富，群策群力”，既要有嚴密的組織，又要有活躍的氣氛，使班組人員易于接受、樂于參加、敢于發言。安全活動是班組安全生產工作的基礎。要把安全活動作為班組搞好安全生產工作的載體，作為計劃、檢查、考核、實施班組安全生產工作的有效形式。因此，班組要利用安全活動的有效時間，將這些內容融人到安全活動中，并運用全面質量管理的原理來開展安全活動，惟有這樣，才能把班組的安全活動搞得有聲有色，為安全生產實踐服務。加強班組安全管理是分公司今后需要不斷加強提高安全管理環節重要組成部分，班組安全管理是實現整體目標的基礎，因此我們需要改進的提高班組活動質量以求真務實的工作態度，全面夯實安全生產的思想基礎,防范重特大安全事故的發生；加強對作業區人，機，物的管理，提高對環境治理手段，以不斷完善細化各項管理制度為重點，認真學習國家頒布的法律法規和相關標準，用法律法規和標準填充自身，用務識，創新，踏踏實實的思想態度提高管理水平確保分公司再創201*年無各類安全事故和火災及治安事件發生，努力！創新！發展！中核混凝土股份有限公司三門分公司擴展閱讀201*年度安全生產工作總結201*年安全生產工作總結夯實雙基管理深化責任落實提升安全績效為實現“型鋼做強”提供安全保障(201*年11月20日)同志們這次會議的主要議題是總結我廠201*年安全生產工作。分析當前面臨的新形勢，部署201*年的安全工作，簽定201*年度安全生產績效考核責任書。進一步動員全廠員工，統一思想，創新提升，為全面實現201*年各項任務目標提供安全保障。根據廠安委會研究的意見，主要講三個方面的問題一、201*年安全生產工作回顧201*年，在公司的正確領導下，在安全生產部等專業部門的指導、幫助下，我廠全體員工團結一致，認真貫徹“金三角”安全管理理念，圍繞“112360”的管理思路，以“安全生產基層基礎年”為工作主線，以落實安全責任為核心；以提高執行力為切入點；進一步強化雙基管理，深化實施安全卓越績效管理、職業健康安全管理體系、安全績效激勵機制、六級督察、五個一活動、員工不安全行為積分管理辦法等六項型鋼特色安全管理措施，保持了職業健康安全管理體系的有效運行?？偨Y201*年度安全工作，主要包括以下六個方面（一）“安全生產基層基礎年”活動績效明顯按照“安全生產基層基礎年”活動安排，全年開展了四次集中行動根據每季度的生產特點及安全形勢開展了“三查”活動、“安全月生產”活動、“三對照，三檢查”活動、“強雙基、查隱患、抓落實、保平安”百日安全無事故競賽活動和專業工器具檢查、安全用電專項檢查、“冬、夏季四防”檢查等活動。通過四次集中行動，總計排查治理各類隱患559項，提高了現場本質安全化水平。（二）創新管理，提升本質安全化管理水平創新活動載體。201*年在全廠開展了“夯實安全基礎、落實安全責任、提高執行力、追求卓越績效”主題活動?；顒泳o緊圍繞“112360”，以現場管理為突破點，以班組標準化作業為抓手，不斷提高全員安全意識和班組安全自主管理能力，持續提升安全管理績效。創新管理方式。針對年修、定修、節假日、長時間停機、高風險項目等特殊時段，制定了《安全管理控制模型》,為非正常生產或特殊時段提供了安全保障。編寫了《安全應知應會教材》，為今后的安全培訓教育奠定了堅實的基礎。創新隱患整改機制。建立了立項、評估、審批、整改、驗收的安全本質化綠色通道。201*年我廠進行了五百余項安全本質化整改，投入了近千萬元資金，為現場作業本質安全化提供了基礎保障。（三）重要風險管控有效一是突出重點項目管理。大型線屋面瓦更換項目、中型線廠房照明改造項目實施目標管理，有效控制了作業風險；對大型大電機搶修、小型加熱爐搶修、中型年修等時間緊、任務重，安全風險大的重點項目，通過四級監控（專業聯合執法，廠督察重點巡檢，車間聯合檢查，責任主體全面監控）、分區值守、重點盯防的安全督查體系加強過程控制，確保了搶修工作安全順行。二是時間段上的關鍵環節。首先是抓好節假日安全控制，按照節前安全檢查、教育，節中加大現場督察力度，節后及時組織“收心”教育的管控模型做好安全控制。其次是根據季節特點做好冬、夏季四防工作。按照組織、人員、措施、物資“四到位”提前籌劃，認真落實，消除季節變化帶來的安全風險。三是管理對象上的重點。主要有特種設備（工器具）的管理、特種作業管理、特殊人群的管理。我廠開展了“起重安全反思月”活動，“專業工器具專項檢查”和“安全用電專項檢查”，采取車間、班組自查整改、專業科室專項督察的形式進行排查整改，提高了特種設備的本質安全。針對特種作業管理，我廠進一步規范了行車操作及交接班制度。特殊人群的管理主要針對兩類“高?！比藛T，一類是剛轉換崗位的人員與其他相關方的安全教育；另一類是中型線主傳動和自動控制系統升級改造后人員技能的持續提高。以“精英團隊”崗位培訓為抓手，積極開展了崗位練兵、技術比武，崗位適應性培訓、特殊工種培訓以及煤氣防護技能培訓為重點的各類培訓，共舉辦各類培訓班54期，培訓4850余人次。通過培訓進一步提高了員工的安全意識和安全技能。四是持續做好檢修的安全管理工作。嚴格執行工作票制度、電氣檢修掛牌制度和安全確認制度；對于交叉作業嚴格做到共同制定施工方案和安全措施、共同簽發工作票、共同安全監護，切實消除交叉作業風險。五是加強對其他相關方的安全管理。抓好“三不六環”，即不具備條件的單位堅決不與其簽訂工程承包協議，不具有相應安全技能的人員堅決不允許進入生產現場，不具備安全作業條件的堅決不允許開工。突出抓好工作票的審查、能源介質停送環節的安全確認、抓好煤氣檢修作業、起重作業、電氣作業、高處作業“六個關鍵環節”的安全管理，實現全過程、全方位的監控，確保整個檢修工作安全穩定。（四）強化六級督察，實現動態風險監控年度危險源辨識以寫實性檢查為主，深層分析事故發生的原因，辨識存在的新危險源，進一步完善新增風險控制措施。對中型線主傳動和自動控制系統升級改造后的相關作業也進行全面、深度的危險源辨識。共評價出危險源2509項，其中D級危險源1728項，E級危險源781項，新增危險源167項。安全六級督察將危險源列入日常督察重點，通過強化車間四級督察的作用，加強風險控制基礎；廠級督查采用了集中督察與跟班督察相結合的方式，全面控制危險源，加強體系動態監控。（五）消防、交通安全管理工作不斷深化認真汲取“16”大連中石油國際儲運有限公司輸油管道爆炸火災事故、“6”招遠市金礦重大火災事故和“115”上海市高層公寓發生特別重大火災事故教訓，成立消防安全隱患排查整治專項檢查小組，進一步細化消防安全防范措施，強化消防安全責任的落實，對現場重點防火部位、重點要害部位、危險化學用品和消防設施等進行了嚴細檢查，提高了消防安全控制能力，嚴防各類火災事故的發生。從嚴落實“春節”、“國慶”等重大節日和廠重大活動期間的消防安全管理工作，針對性地制定節日消防安全防范措施，開展節前消防危險源辨識活動，并加大隱患整治力度，消除消防隱患，杜絕事故發生,營造了安全穩定的生產環境。加大廠區道路交通安全的督察力度，糾正各類交通違章，確保職工交通安全。創新交通安全管理工作方法，實行交通安全三線“聯查聯糾”工作新方式，由保衛科與各車間治保干事組成交通安全督察聯合小組，不定期地在三線進行道路安全督察，及時糾正職工的違規行為，確保了職工的人身安全。強化相關方交通安全管理，完善廠《相關方車輛管理辦法》，加強廠區道路交通堵塞疏導整頓工作力度，確保車輛運輸的物流順暢。（六）職業衛生防治結合，工作持續深化制定了201*年職業衛生治理計劃。對現場一氧化碳濃度、噪聲強度實行定時監測。積極聯系協調高溫、粉塵、噪聲等崗位檢測，認真做好接觸高溫、噪聲、一氧化碳、粉塵崗位職工的健康查體，共計408人次進行了職業危害查體。全年共投入員工健康查體費、崗位監測費3萬元，勞保護品費123萬元。同時進一步加大對噪聲、粉塵等重點職業危害因素的治理力度，先后投入20余萬元對大型線7#臺、中型線6#臺進行降噪改造，為員工創造了良好的作業環境。在做好作業場所職業危害因素申報工作的基礎上，結合春季安全教育、職業病防治法宣傳周、日常培訓等時機，對員工開展職業衛生法規、職業危害預防、勞保護品等方面的培訓，不斷提高員工職業健康意識和自我保護能力。201*年，全廠在克服諸多不利因素的情況下，大部分單位安全生產指標控制在計劃目標內。成績來之不易，這是各車間、各科室認真履行職責、通力協作的結果，是全廠廣大干部員工迎難而上、創新工作、開拓進取的結果。但是我們必須清醒地認識到，我廠安全生產形勢依然不容樂觀，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足一是生產安全事故未得到根本杜絕。全年重傷1人，教訓十分深刻。二是安全管理基礎依然薄弱，個別單位存在對安全管理重視不夠、危險源辨識不充分、不全面的現象，特別是對吊索具本質安全的日常檢查、維護重視程度不夠，使用過程中防范措施不完善，作業規程針對性不強，控制事故發生的能力亟待提高；三是部分職工安全素質不高，自我防護能力較差，制度執行力不夠，簡化作業程序,違章、蠻干的現象仍然存在。四是職業危害個體防護意識需要進一步加強，個別崗位環境治理力度有待于進一步改善。這些問題應當引起我們的高度重視，必須采取有效措施加以解決。二、201*年安全生產工作總體思路和任務目標201*年是我廠實施“十二五”發展規劃的第一年，也是全面推進轉方式、調結構工作的關鍵一年，隨著整合力度的加大，今年將進行大的體制機制改革，在人員管理、產品結構調整、降本增效等方面，要求更嚴、標準更高，我們也將面臨更大的生產經營壓力。這些都將給安全管理工作帶來較大的困難。我們必須面對現實，堅定信心，理清思路，把握重點，狠抓落實，著力提升“轉方式、調結構、創新超越、系統提升”活動績效，提高安全管理工作水平，為全面完成201*年生產經營任務目標提供可靠安全保障。（一）201*年安全工作的指導思想是以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指針，以科學發展觀統領全局，以開展“安全生產基層基礎深化年”活動為載體，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，堅持科學發展、安全發展，持續提升安全管理績效，著力構建安全生產長效機制，為我廠健康穩定發展提供強有力的安全保障。201*年安全生產工作的總體思路全廠緊緊圍繞“135666”開展安全工作。即以“安全生產基層基礎深化年”主題活動為工作主線；深化以“金三角”管理為支撐的“三全”（全員、全程、全面）安全管控模式；突出“五個重點”，實現“五個轉變”；強化六個結合；開展六項重點工作；實現“6為0”的目標。201*年安全生產工作任務目標1、保持職業健康安全管理體系有效運行。2、實現重傷以上人身傷害事故、重大設備事故、重大工藝事故、重大火災事故、重大環境污染事故和負主要責任的重大交通事故為零的“六為零”目標。3、實現特殊工種持證上崗率100%，接毒接害人員查體率100%，有毒有害崗位監測率100%。4、建設項目安全、職業衛生“三同時”執行率100%，特種設備安全技術狀況檢測率100%；新工人入廠安全教育率100%。友情提示本文中關于《新201*安全工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，新201*安全工作總結該篇文章建議您自主創作。新的五年級安全工作總結五年級安全工作總結為做好本學期的五年級的安全工作，在學校領導的正確指揮下，作為年級負責人的我，帶領全級組老師共同努力，做到了全學期無大的安全事故，為教學工作的順利開展提供了有力的保障，現將本學期安全工作總結如下一、提高思想認識、抓好常規管理要確保學生安全，關鍵在于提高學生自我安全意識、自我防范和自護自救的能力，做為7個班的年級負責人，學生一共有354人，我會經常與老師們一起探討如何堅持做好日常的安全知識教育及時傳達學校的安全會議精神，并強調如何重在落實，對學生不安全的行為及時給予制止和教育，讓學生從思想上認識哪些行為可為，哪些不可為，其后果將是多么嚴重，從而達到讓學生約束自己的行為。從思想上認識到安全的重要性。二、開展多樣教育，提高防范能力對學生的教育必須堅持多樣性。我們在本學期的安全教育工作中，能夠充分利用班會、活動課、知識競賽等有效載體開展安全預防教育。例如，收集有關防溺水的圖片，在教室大屏幕讓學生觀看，把身邊發生的一些慘痛的悲劇事例講給學生聽，讓學生懂得不能單獨去湖邊或溝渠邊玩，天氣炎熱游水，要有大人陪同，讓學生懂得珍惜生命。堅持對學生進行防交通事故、防觸電、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。在德育處的高度重視下，開展了“創平安校園”標語征集活動，還開展了“防火災”演練以及防“踩踏”安全演練，學生踴躍參與，更進一步提高了學生對安全重要性的認識。通過形式多樣的教育活動，提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。三、加強監督檢查，做好協調溝通針對小學生自我約束力差的特點，每天堅持“三查”活動。每天早上800年級堅持每班進行學生到校人數的清查，對沒到校的學生班主任第一時間與家長取得聯系，落實學生不到校的原因，對那些家里不知情的學生做到及時上報德育處，對學生生病的學生，班主任要清楚生病的原因及病情情況，對發燒及出水痘這些傳播快的疾病做到早隔離、早預防、及時控制，早上報，安全方面的事情做到第一時間上報，絕不瞞報或漏報。在乘校車及路隊候車方面，年級也特別重視，尤其在放學時的路隊，由小路隊長清點好人數，確認人數無誤后在送離校中，開展排隊背詩歌和唱歌的形式，杜絕路隊出現打鬧、玩耍情況，學生基本沒有出現不按時回家現象。在班級開展紀律監督員，學生互相監督，互相評價，提高了學生遵守紀律的自覺性。同時，定期通過家?；悠脚_向家長發送安全信息，如臺風預警或雷暴停課等突發情況，第一時間告之家長，避免安全事故的發生，加強與學生家長的溝通。對問題學生隨時與家長聯系，讓家長增強對學生安全教育的重視程度?？偟膩碚f，經過一個學期的辛勤努力，我們年級沒有發生一起大的安全事故，只有個別班級發生小小的碰破皮現象，在今后的教學工作里，我們將一如既往的把學生的安全教育放在首位，為各項教育教學工作的順利開展做出積極貢獻。五年級組徐小春201*年1月16日擴展閱讀五年級安全教育工作總結四年級科學教學總結201*201*學年度第二學期轉眼間,一個學期的教學工作結束了,未能更好的提高教育教學質量,先將本學期的工作總結如下:一、認清新課程改革的目標。從思想上重視課程改革目標的能動性。全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。使學生具有愛國主義、集體主義精神、熱愛社會主義，逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；養成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。二、具體做法1、基礎教育課程改革是教育戰線一件非常重要的工作，實施科學新課程標準，除了要用新的教學理念武裝自己以外，最重要的是在科學的教學中參考和滲透“新課標”的要求。認真學習基礎教育課程改革同時培訓材料，明確目標和任務，理清新課程的結構、理念。2、學生是科學學習的主體。學生對周圍的世界具有強烈的好奇心和積極的探究欲，學習科學應該是他們主動參與和能動的過程。把科學課程建立在滿足學生發展需要和已有經驗的基礎之上，提供他們能直接參與的各種問題，比單純的講授訓練更有效。教師真正做到科學學習活動的組織者，引領者和親密的伙伴，對學生在科學學習活動中的表現給予了充分的理解和尊重，并以自己的教學行為對學生產生了積極的影響。3、嚴格設計好每一節課的學生實驗與課堂演示實驗。實驗是探究式教學與探究式學習的最主要的載體之一，依靠實驗，一些客觀的科學現實能夠轉變了學習探究的科學規律，從而使學習在科學的實驗操作過程中體會著科學規律有存在，體驗著科學知識的形成。4、創造性的挖掘課程教學資料，布置探究式的課外作業。為了結合探究性學習方式的要求，轉變評價方式與知識的形成的方式，我充分挖掘教材資源，使課外作業盡可能地有探究性的課題。通過努力，本學期已經取得了一定的成績，但是在實施新課程的過程中還存在很多困惑，以待于以后在教育教學過程中解決一是知識的全面性問題，有待于進一步去學習；二是如何更好地把信息技術與新課程進行整合的問題；三是新課程的實施需要更多的外界條件的支持。四是如何把新課程的實施與學生升學更好的融合的問題。繼續保持，爭取更大的進步。五年級陳達孝201*.10五年級班務工作總結201*201*學年度第二學期時光匆匆，緊張而繁忙的一年又過去了?；厥捉逃虒W工作，吸取教訓，總結經驗，以便指導以后的工作。在201*學年度里我擔任五年級的班主任工作。班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作是艱辛的，其中有太多的苦，但也有不少的樂趣。以下是我對本學年班務工作的總結一、關愛學生，珍惜師生緣，和孩子共同進步。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中，我與學生象朋友般相處，遇到事情都與他們商量，和他們講道理。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。在這一年里，我班的學生在行為規范方面有著明顯的進步。學生懂禮貌了，知道講文明了。尊敬老師，主動向老師問好。同學之間友好相處，互相關心，互相幫助。我班的學生也能保持教室與校園的衛生，衛生習慣有了很大的改善，亂扔果皮紙屑等廢棄物的現象少有發生。這對于我們這個班的學生來說，是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁，用微笑去欣美每一個孩子的點滴優點，為孩子指明前進的方向。孩子們有了目標，才有了拼搏的勁頭。二、抓班風，促成長，形成集體凝聚力。班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部，我采用“信任和放手”政策。要求每個班干部必須先管好自己，做好榜樣。本學期中，我根據學校工作安排和本班實際情況，大力推行生本教學模式，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己，爭取人人進步。三、安全工作常抓不懈。五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上，既有中年級學生的特點，又有高年級學生身上的叛逆性了。所以，在本學期我把安全工作作為我們本學期的工作重點。作為班主任，管理班級事無巨細。我關心學生的學習，但我更關心他們的身心健康與發展。在教育教學過程中，我運用多年積累的班級管理經驗管理我這一班“寶貝”，并運用所學新方法應對他們隨時給我的難題。經過一年的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題，與部分學生溝通較少，這些問題我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。一年過去了，我少了很多“頭疼”，多了不少“驚喜”。在今后的教育生涯中，我將繼續用我的熱情去耕耘屬于我們的那片園地，用愛心去澆灌每一棵幼苗，讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長！201*.10五年級陳達孝五年級德育工作總結201*201*學年度第二學期班主任是班級工作的管理者和引導者，是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。本學期我擔任五年級的教育教學工作。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生多方面的素質，做了下面幾點工作一、全面發展，德育為首。學校固然是培養人才的地方，但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環境，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地，。平時我利用一切機會滲透德育教育，使許多同學改掉了自私的缺點，形成了團結互助的班風。二、安全教育，常抓不懈。安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、語文課，放學排隊進行講解、學習外，還采取了許多安全措施我每天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，針對上下樓梯易出現事故這一情況，我每天派學生值勤，監督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全。時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。三、加強管理，促進學習。學生以學為主，學生只有學好知識，長大才能報效祖國，紀律是學習的保證。有了良好的紀律，才能使各項工作順利進行，因此從開學之初，我就狠抓班風班紀，對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間，學習《小學生守則》和《中小學生行為規范》，讓學生時時注意自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上，四、搞好衛生，關心健康。優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。對于班級衛生，我專門安排學生監督，做到衛生工作經?；?，不留死角。為預防學生生病，我就像關心自己的孩子一樣，時刻提醒他們吃好、睡好、穿好?？傊?，這學期，經過師生的共同努力，學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風，在學校的各項活動中亦有出色的表現。今后的工作，我將更加努力，再創佳績。五年級陳達孝201*.10五年級體育教學工作總結201*201*學年度第二學期本學年，我服從學校工作安排，擔任五高年級體育教學工作，扎實做好本分工作。在工作中盡職盡責，面向全體學生，為人師表，深受師生的好評，我認真學習，不斷提高自己的業務水平，認真學習，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上我盡量少講，學生多練。三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，征求他們的意見，改進工作。四、做好課后輔導訓練工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，特別是對體育苗子的培養上更是下若功，讓他們的特長有所發揮。長期從事體育教育教學工作，有事爭著做，有活搶著干；工作中做有心人，注意收集教學中的精彩瞬間，喜歡看書，摘錄一些有價值的文集；我將不斷努力，爭取為學校增光添彩！五年級陳達孝201*.10四年級體育教學工作總結201*201*學年度第二學期一學期的體育工作即將結束，自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解，成功的地方不多，但值得總結的是我對待工作的熱情和時刻未改變的干勁，這也許是體育工作者的共同特點吧！盡管我們我校教學的體育場地和器材有限，但我還是盡可能提高場地的使用效率，還有在教學內容上“因地制宜”設置一些簡單跑、跳、欄木架等組合型的游戲，通過快樂體育教學法改變了學生對體育課及體育訓練的態度，這樣的教學方法既使學生提高了對體育鍛煉的積極性又增強了他們的體質。實施快樂體育的教學，目的是要改變學生對體育課或體育訓練的態度。在過往的體育教學中，教師只片面地對學生體質的訓練，忽視了學生能力的培養；單一的教學方法、模型化的教學模式，使整堂體育課處于一個枯燥無味的情境當中，造成學生對體育課產生厭倦、逃避的心理，這也是傳統的體育教學所帶來的后果?？鞓敷w育則需要體育教師充分發揮主導作用，利用了一切有益于改善學生對體育課的手段，使學校體育更好地實施，以達到其目的。一、上課1、按《體育新課程標準》以及結合學生的實際情況，制定學年體育教學工作計劃，備好課，寫好教材，做到課前布置和檢查。2、準備部分和整理部分，以及每個教學環節前后，都要求學生做準備或放松活動練習。二、訓練1、帶好一個隊伍要制訂一套的管理制度一些體育作風。2、在訓練過程中，以健康為宗旨，增強學生的安全意識。3、制訂短期與長期相結合的訓練計劃包括運動量和運動強度。4、在訓練當中，根據學生的實際情況可以制訂比賽目標來調動學生訓練的積極性。三、取得的主要成績與經驗1、備好了每節課，上好了每節課，嚴把教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐,課件園關，積極總結好的教學方法。2、認真指導了學生開展各項體育活動，讓他們勞逸結合，充分發揮他們的積極性，主動性，教育學生走強身之路。3、善于發現特長生，培養精華，開發潛力，大力提高了學生的體育運動水平。五年級陳達孝201*.10二年級班務工作總結201*201*學年度第二學期一學期的教學工作又結束了。回顧本學期的班務工作，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。為在今后的工作中揚長避短、再接再厲，取得更好的成績，現將本學期的班務工作總結如下一、基本情況概述。我班有學生17人，女4人，通過上學期的要求，培養。此班學生思想素質比較高，上進心比較強，人人熱愛班集體，個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足，互助精神強，差生的學習習慣有了好轉，。二、主要成績與經驗。1、做好學生開學的思想工作，使其把心收到學習上。2、制定班規，明確班規要求，自覺遵守班規紀律。3、成立新的班委，明確分工，各負其職。4、開展比學、互助活動，形成濃厚的學習風圍。5、增強衛生意識，培養學生良好的衛生習慣。6、積極配合學校開展各項活動。三、主要做法。1、開學后及時對學生進行思想教育，把心受到學校，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規工作。2、根據學校對班級量化評比標準，結合班上實際情況，制定切實可行的班務制度。主要從思想，學習，紀律，衛生等幾個方面，使每位學生明確班規要求，自覺遵守班規紀律。3、根據上學期干部的表現，采用民主選舉的辦法，選出自己信賴的班委成員，然后明確分工，各負其職，并及時指導好班干部的工作。4、班上開展比學，互助活動。采用人與人，組與組比賽，采用優包差互助學習，及時做好評比，使每位學生學有方向，趕有目標。5、增強衛生意識，經常教育、要求他們，并做好衛生干部工作的指導，使同學們養成良好的衛生習慣。6、培養學生良好的學習習慣。主要包括讀書習慣，坐姿習慣，作業習慣，書寫習慣，聽講習慣。7、協同科任教師搞好教學工作，及時了解各科教學的動態，做好學生的思想工作。8、積極參加學校組織的各項活動，有為班集體爭光添彩的意識。二年級李婷婷201*.10二年級德育工作總結201*201*學年度第二學期今天的少年是明天的太陽，他們的健康成長，關鍵是要靠學校的培養。開校半學期以來，我根據學校大隊部的教育工作計劃，針對低年級學生特點，以培養學生良好的行為習慣為德育工作的突破口，做了一些工作，現將情況總結如下一、確定班集體的奮斗目標，逐步培養學生的集體榮譽感低年級學生對班集體的概念是隨著集體生活的擴大與開展豐富的班級活動而逐步形成和發展的。從進校開始，通過參與學校組織的“隊列隊形及廣播體操表演”、數學月月賽、流動紅旗評比等各項活動，教育學生學生逐步明確班集體這個概念，知道自己所在的班級是哪個，自己是班集體不可缺少的一分子，逐步培養起了集體榮譽感，知道個人要為班級爭光，可以從身邊的小事做起。此外將與小學生年齡特點相適應的德育規范，融入日常行為規范教育和康盛小學禮儀常規的學習中，使德育的要求成為一條條班級的具體奮斗目標，并激勵全班學生向著目標奮進，使每一個學生都感到自己是和集體同呼吸、共甘苦的，不僅形成了良好的習慣，而且通過集體的力量培養起學生的集體榮譽感。二、培養學生良好的學習習慣。一個人形成良好學習習慣的關鍵時期，也是一個人成長的奠基時期。故此，我在教學中尤其重視學生良好學習習慣的培養。上課前，要求學生把課堂上用的東西，對學生的怎樣坐，答問時怎樣站等都要提出明確要求，培養學生認真對待學習的態度和習慣。課間根據學生注意力不持續，易轉移等特點，我盡量把握好上課的節奏，有張有弛，使學生的思維處于活躍的狀態之中，逐漸培養學生注意力持久保持的良好習慣，使學生上課不搞小動作。此外小學生普遍存在著做事無緊迫感，動作緩慢的現象，我就時刻提醒學生加強做事的計劃性，養成做事有條理的好習慣。課后我又注意培養學生良好的書寫習慣，要求學生作業整潔，不潦草，不涂抹。為了培養學生作業書寫工整的好習慣，我首先注意教學時板書書寫規范整齊，嚴格要求自己，不斷學習，提高業務素質，時時處處注意用自己良好的行為習慣影響、感染學生，此外加強寫字課教學和書寫評比，并用鼓勵性的評價標志獎勵書寫認真的同學，大多數學生的課前準備、上課注意力的集中、特別是學生的書寫均有較大的進步。三、緊跟班集體，及時處理突發性事件跟班方面，重在做到這六個字“跟緊班”“緊跟班”，這一段時間，我都盡量與學生多接觸，從早晨到校到上早操，從自習課到活動課，盡量去控制學生違紀情況的發生，發現問題及時處理，經過一個多月的時間，學生的行為習慣、課堂紀律大有改變，班風學風明顯好轉。四、利用評價機制，激勵學生養成良好習慣為了幫學生確立明確的學習目標，使學生中形成一種比一比、學一學、趕一趕、幫一幫、超一超的氛圍，我設計了題目為“我是最棒的”這樣一個評比欄。其中紀律星是兩周評一次，如果學生在兩周內能按照學校一日行為規范來做，不做違反校紀、班規的事，可得一顆紀律星、書寫星、識字星、朗讀故事星、勤思善問星、計算星。經過一段時間的評比，學生中已經形成了一種和同學比誰得的星多的一種風氣，并促使學生不斷的進步著。五、重視與家長的聯系，雙向管好孩子。孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。對家長介紹一些教育孩子的方法、經驗，推薦一些教育方面的書籍，同時對家長提出要求為孩子在家里創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣。二年級李婷婷201*.10二年級體育教學工作總結201*201*學年度第二學期對于體育教學沒有太深刻的認識，沒有更多的體育教學的方法，經驗。一個學期的體育工作將要結束,本學期我基本完成了體育教學工作,但在教學過程中還存在一些問題,現在我將本學期總結如下:本學期我擔任的是二年級的教學工作,二年級學生的年齡特點及學生的實際情況,我選擇了適合學生全面發展的教學內容,并通過創設情境教法,游戲教學等教學方法將教學內容趣味化,使學生在快樂中成長,在快樂中學習。一、教學工作:我的體育教學主要從三點來進行總結,首先①、重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用,運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長,在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。②、我在教學過程中特別重視人的認識規律的培養,這樣可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學研究科學的方法和組織方法奠定基礎。③、我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,對學生進行思想教育,培養學生的自覺性、組織性、紀律性,集體榮譽感,不怕苦,不怕累,勇敢頑強的精神等。我校提倡環保,要從領導到老師,在到學生,人人環保.我戶外上體育課時也是體現環保的好時機,在外只要看到垃圾,主動撿到垃圾箱里,從行動上感染學生,而學生主動撿起放進垃圾箱的同學會全進行表揚,對于環保起到促進的作用,在這樣的行動下,一年級的學生看到垃圾都會主動撿起,養成良好的行為習慣,自己也不會在隨手仍垃圾,在思想上有了更好的認識.二學校工作我在做好各項體育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度.處理好學校工作與個人生活之間的關系,教案按時完成,及時補充自己的專業知識.和其他體育老師也會一起探討本專業的知識和技巧,和在上課注意的問題,怎樣才能上好課,提高學習效果.教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術.在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高.將在以后的工作中逐漸改進和提高,在以后的日子里,我將繼續努力提高自己的教學水平及綜合能力,為興華的建設與發展貢獻自己的力量。二年級李婷婷201*.10二年級音樂教學工作總結201*201*學年度第二學期光陰似箭，日月如梭，眨眼間一學期的教學工作又結束了。作為年輕教師，本人在本學期內擔任二年級的音樂教學工作?；厥滓粚W期的音樂教學工作，有一定的成績，但也有一定的不足。在這里，我對自己這一學期來的思想和工作情況做一個回顧和反思，以便今后更好地開展工作，彌補不足，精益求精。一、基本情況概述在教學中堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感，并注重以學生為主體，讓學生在寬松愉悅的音樂氛圍中學習和活動，提高學生的音樂表現和鑒能力，并為其他方面的學習創造有利條件，以促進學生的全面發展。二、教學方面1、認真備課按要求有單元教學目標、教材分析，每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程（學生、教師活動預設）。2、認真制定教學計劃在對二年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上，以《音樂課程標準》為依據，制定出相應的教學計劃。三、采取的方法和措施小學二年級的學生由于年齡小，又是剛剛升入小學的孩子，愛玩是他們的天性，所以我抓住他們的這個特點，讓他們盡量在玩的過程中去學習音樂，并且愛上音樂，讓音樂也成為他們的好朋友。四、來期改進措施及打算1、注重音樂審美體驗。通過聆聽音樂、表現音樂、音樂創造等審美活動，使學生充分體驗蘊涵于音樂中的美和豐富的情感，為音樂所表達的真善美理想境界所吸引、所陶醉，與之產生情感的共鳴，以利于學生養成健康、高尚的審美情趣和積極樂觀的生活態度。2、讓學生多聽、多看、多接觸優秀的音樂，從而增長音樂知識。3、課堂上結合學生實際情況進行授課，要讓學生真正參與到音樂活動中來，讓學生對音樂產生并保持濃厚的興趣?？傊谛抡n程背景下的音樂教學中，我要一如既往的做好備課、輔導、考查等方方面面的工作。要做一名受學生歡迎的音樂老師，還要經過自己各方面堅持不懈的實踐和探索，在今后的道路上，向更高的目標奮進！二年級李婷婷201*.10友情提示本文中關于《新的五年級安全工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，新的五年級安全工作總結該篇文章建議您自主創作。第一篇公司新職員工作總結時間如流水，轉眼間試用期已接近尾聲。在這短短的六個月的時間內，我由初出茅廬的應屆畢業生逐漸成長為一名正式員工，這首先要感謝各位領導給我來博達工作的機會，同時也感謝各位領導對我工作的支持和幫助。能夠進入博達公司進行工作對我來說是一件很幸福的事情。因為在這里不僅僅讓我在網絡技術這一塊的知識得到了提升，更學到很多一生中都很受用的財富。還記得面試的時候，何總的一席話讓我受用至今學習網絡要從本質上去理解它，而網絡的本質就是osi七層模型，遇到問題的時候我們只要回歸到這個本質，沒有什么解決不了！在公司正式工作后我更是將此話牢記在耳邊，在排除故障的過程中也發現這些話屢屢受用。3月份那時，第一次坐在公司的培訓教室進行技術學習，才發現那時候的我是多么的茫然和無知。本以為自己在學校的時候對網絡有過系統的學習，進入公司后才真正體會到所謂的“山外有山，人外有人”。鄒喜明經理在給我們講解各項內容時，對報文結構和工作原理進行的深入淺出的闡述，這對我后來到辦事處排除故障時提供了很大的幫助，同時也鞭策了我們對自身知識的強化和提升。7月份正式入職，首先還是以待在總部學習產品和強化技術原理知識為主。在總部的過程中，雖然每天就是簡簡單單的接個電話，但是在接電話的過程中，我學會了如何通過電話交流去了解用戶的問題，定位用戶的問題和解決用戶的問題。在處理用戶故障的過程中，有時候也碰到了好多問題是棘手的，但事后通過請教各位經理、自己查找資料，最后都得到了順利解決。最終更是實現了雙贏用戶問題得到解決，我的知識面更廣。后因為工作需要，我被調入杭州平臺浙江辦事處從事技術支持的工作。在這里工作，感覺是時間越來越不夠用，而自己的知識由剛開始的很有限變成越來越廣。雖然有時候加班到很晚很累，但是辛苦并快樂著。第一次來到辦事處，當時配合鄭林經理和陳恭超經理一起整理華數網通的投標方案。由于是第一次正式走向社會，標書對我來說很陌生，以前壓根也沒接觸過，剛開始時還有點緊張，生怕自己會給他們添亂。但二位經理給予我很大的鼓勵，在他們的幫助下，我順利的整理產品介紹這一塊資料。接下來，我又憑借自己第一次的做標書積累的經驗，順利的做好了金華電大投標的技術方案，并作為技術答標人一同出現在現場。雖然最后我們博達沒有中標，但我熟悉了整個投標、答標的流程，學到了如何去揚長變短，如何去根據要求進行設備選型等等。后來，在解決客戶經理凌俊臨安農信防火墻問題的時候，由剛開始防火墻的多個bug，到后來一次又一次的改進，直到如今基本得到用戶的認可。在整個過程中，我由對防火墻產品的一知半解，到配合公司研發解決bug，然后搜集用戶的需求向公司反饋，并實時跟蹤用戶的運行狀況。伴隨著這一系列過程，我也得到了成長，也最終熟悉了公司防火墻的各個功能和這條產品線的處理模式，在以后遇到這種問題的時候我相信更能游刃有余了。十月份處理蕭山華數故障時，剛開始也是沒有任何頭緒，不過后來在鄭林經理和劉東博經理的指導下，我們最終找到了機頂盒真正獲取不到地址原因不是因為機頂盒獲不到地址，而是由于我們的s3448進行dhcp-relay給pc下發給地址時超出了機頂盒的等待時間，所以才導致機頂盒出現獲不到地址的假象。而這個真正的罪魁禍首就是arp條目的解析等待時間！在處理蕭山華數的問題的時候，我覺得作為技術在碰到問題的時候一定不要垂頭喪氣，一定要耐心。根據網絡的基本原理一層一層去排查，在發現怪異現象的時候一定要及時跟上面領導溝通，同時也要及時跟負責該項目的客戶經理溝通，這樣問題才能最終得到落實。接下來的幾個月的時間里，我開始接手各個大大小小的方案、寫配置清單等。在寫方案的過程中，我覺得最重要的就是要詳細的了解用戶的需求。雖然有時由于趕得急很多都是直接改用曾經的方案，但在更改以前方案的過程中，我對我們產品的型號、特性和賣點有了一個更加詳細的了解，方便了我以后與用戶進行交流。在配合客戶經理王剛去慈溪農信實施時雙線路主備時，加深了我對eigrp的了解，同時深深體會到eigrp中offset-list的強大功能。在慈溪民生村鎮銀行大樓核心網絡搬遷的過程中，通過對他們全網設備進行割接，以及部署博達的設備，增進了用戶和我們的關系，同時也增加了客戶對我們品牌的信任。在到后來獨自完成寧波市稅務局的前期交流、撰寫方案，?？低暤膐em合作測試和交流，金華各地市“網絡安全衛士”整體解決方案的培訓，萬隆epon產品的測試等等，通過這一系列的工作，我彌補了自己在各個方面的不足，也為以后做好技術服務這一角色奠定了基礎。公司目前在不斷發展當中，我個人也必須嚴格要求自己不斷提升技術知識。因為只有這樣，我才能跟的上公司的發展步伐?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我會不斷學習知識，通過多看、多學、多做來不斷的提高自的知識面，同時加強自己的溝通技巧，更好的為公司和客戶服務。以上就是我在試用期階段的工作總結，感謝各位領導和同事對我前段時間工作的包容和支持，同時也希望公司領導和同事及時指出我工作當中的不足之處。第二篇新公司出納半年工作總結來到公司已經快半年了，在公司我擔任財務出納這項職位，從剛來公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過程，在工作中我學到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發現了幾點工作不細心在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的，經常粗心大意，導致工作上經常失誤，引起不必要的麻煩。以后再工作中一定要注意細節，不能漏檢，要從每一件小事做起，做仔細、透徹，發現規律保證質量也要保證速度編輯。工作不耐心干出納這項工作枯燥而乏味，沒有生機也沒有刺激感，也因此在工作中經常的出錯，業整理務不熟練，導致自己不細心檢查單據、看錯數字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上鍛煉自己的意志和耐心資金理不嚴格在工作中有來財務支出的，就把資金給他們，沒有經過必要的手續，導致資金不合理的流失。以后要嚴格并合理的利用資金開支工作總存在焦急的情緒，為了完成工作而導致一些細節上的失誤，出現一些不該出現的錯誤在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細、盡責，和善的處理人際關系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。第三篇新公司員工個人工作總結時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現將我的工作情況作如下匯報。一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規章，感受企業文化熏陶，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質部門內的實習，了解了生產工藝知識和產品檢驗規范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現在開始，我們就已經開始為以后的工作打下基礎，按照iec17025的系統去規范我們的工作。四、龍崗xx實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估，監督不使用有害物質協議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環保符合性。在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐。2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。第四篇鐵新公司春節期間工作總結春節期間工作總結為了進一步開展好201*年的各項工作，保證放假期間的安全生產，我公司領導王宇鋒主持召開了專題會議，研究布置春節放假期間的安全生產的注意事項，確保放假期間安全生產的正常進行，制定了各項安全措施，加強調度指揮，堅持領導跟班上崗，安監員、瓦檢員、電工堅守工作崗位，留礦領導發現隱患及時處理。放假期間，留礦領導輪流值班、下井巡查盯崗，在此期間領導和員工齊心協力、團結一致，完成和超額完成了礦下達的任務。原煤生產3萬余噸，掘進進尺372余米，對十煤二部皮帶巷道進行維修60余米，安裝了+470車場、132k而且，公司領導尊重人才、重視人才，具備豐富的管理經驗，給了我很大的發展動力?？傊?，這些深深的吸引著我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作，認真學習新的技術，遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們，學到過硬的技術，為公司的發展奉獻自己的一份力量。三、經過一年的學習和鍛煉，我收獲頗多。堅忍不拔的意志，積極進取的心態，團結協作的作風，讓我在學習工作中迅速成長起來。1、自己的技術水平得到實質性的提高。經過一年的學習，我抓住每個可以鍛煉自己的機會，將書本知識化為實際操作能力，掌握了一定的作業技術，還需要我在以后的工作中繼續學習，掌握更加過硬的技術。從作業八隊到技術部，學習到了現場技術也學習到了經驗理論。學習現場作業技術如洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現場應該注意的問題。例如洗井，看似洗井很簡單，其實不然，從泵壓我們就可以看出很多事情；試壓，對油管試壓如果降就表明油管漏，對套管試壓如果降就表明有漏；擠灰，如果在擠灰過程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井，等等這都是洗井過程中要注意的問題。在技術部對于設計的編寫，設計的可行性進行落實，我都將設計與完井總結進行對照，看自己的設計是不是與現場相符合，如果不符合就查明原因，從中發現自己的不足。例如探砂面工序在設計中注明要加壓30kn，方可上提，但是實際沒有加壓；油管試壓工序，在施工設計中本身沒有，但是實際操作中我們需要做，我會謹記自己曾出過的漏洞，在以后的設計編寫上細細斟酌。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！??！p>嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺，從基層技術員-項目組經理-我-技術部主任-鞠總-科研中心蔡總-首席代表王主席的層層把關，在設計中出現的問題，如工藝設計與地質設計不符，施工設計就要跟油公司結合，落實如何去做，工作總結《某石化公司新職員工作總結》。一般為了設計在我這里不耽誤時間，我就直接跟油公司結合，并提出可行性建議，油公司同意以后立刻將施工