v1.0可編輯可修改v1.0可編輯可修改PAGEPAGE6v1.0可編輯可修改PAGE會展策劃師考試報名及報考指南會展策劃師是從事會展市場調研、策劃、營銷和運營管理的專業人員。本職業共設四個等級，分別為：四級會展策劃師（國家職業資格四級）、三級會展策劃師（國家職業資格三級）、二級會展策劃師（國家職業資格二級）、一級會展策劃師（國家職業資格一級）。一、職業定義會展策劃師：從事會展項目的市場調研、進行項目立項、招商、招展、預算與運營管理等方案的策劃，項目銷售以及現場運營管理的專業人員。從事的主要工作包括：（1）會展（會議、展覽、節事活動、場館租賃、獎勵旅游等）項目的市場調研；（2）會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；（3）會展項目的銷售；（4）會展的現場運營管理；（5）展會活動的全程策劃協調。二、職業發展會展策劃師還是一個新興的職位，目前在行業里的定位還不是很明確，前景當然是明朗的，至少在上海、北京、廣州、南京等會展發展還不錯的城市，會展因對當地經濟的拉動，受到了政府和社會各屆的大力支持。會展策劃師其實是一個不明確的職位定義，真正準確的應該是會展統籌師，作為一個大型活動，統籌相當重要，這個職位也應該有一個人或一個團隊來完成，現在，國外展覽公司已經有統籌經理這一職位，開出的薪金是每月15000左右，但要求也是相當高的，大約需要有15項技能。國內能滿足這15項技能的人，大約不超過50人。所以，提早進入這一行，希望還是很大的。至少它的門檻還是比較低，當然，需要的是經驗和經歷。三、職業分析這個行業對應的專業很明確，就是近年來一些高校設立的會展經濟與管理、會展藝術與技術專業等。同時，這也是一個對綜合素質要求很高的行業，所以，市場營銷、工程管理，乃至衍生出的做布景的美術設計，做文案的中文、新聞，做廣告、搞招商的廣告學等專業，都能夠憑著悟性和整合能力分一杯羹。四、職業概括一座城市是一本書，會展就是書的封面，讓這個封面五彩繽紛的人就是會展策劃師。進入上世紀90年代以來，會展業在中國各主要城市得到了迅猛發展。據不完全統計，最近兩年，全國每年舉辦的達到一定規模的會展活動項目約3000個，會展業創造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯產業的經濟產出約有近千億元。會展策劃師，就是從事會展的市場調研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。從事的主要工作包括：會展（會議、展覽、節事活動、場館租賃、獎勵旅游等）項目的市場調研；會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；會展項目的銷售；會展的現場運營管理。會展是把最好的、最先進的東西拿出來供人看，供人選，作為會展策劃師，要完成一個比較完美的策劃就需要不斷努力，不斷創新。目前全國有會展從業人員100多萬人，其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人。會展業包括會議、展覽、節事活動和獎勵旅游等。進入上世紀90年代以來，會展業在我國各主要城市得到了迅猛發展。據不完全統計，最近兩年，全國每年舉辦的達到一定規模的會展活動項目約3000個，會展業創造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯產業的經濟產出約有近千億元。但是，由于我國會展業和對會展經濟的研究起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地都缺乏真正懂會展業的人才。會展人才培養和發展成為制約著我國會展業務的開展及會展的組織水平及服務質量提高的瓶頸。業內資深專家指出，我國展覽會數量已經很多，但真正形成國際品牌的屈指可數，其關鍵在于策劃人才的缺乏。會展業人才，大致可分成會展核心人才、會展輔助性人才與會展支持性人才，前兩者就是我們通常所說的會展業人才，會展核心人才中會展項目策劃和營銷人才尤其重要。目前，在展覽和會議行業中，因公司的業務需要和人力資源狀況不同，具體的崗位設置也不同。但無論崗位怎么劃分，較重要的管理崗位都有市場調研、項目策劃與規劃、項目銷售和運營管理這幾類。今年，經國家教育部批準，上海師范大學和上海對外貿易學院成為滬上首批設立會展本科教育專業的高等院校。此外，北京、上海、廣州等地有20余所大專院校開始著手開設會展管理專業或類似專業。就國際展覽業而言，中國大陸被認為是展覽業發展最快的地區。有專家提出國際展覽業重心“東移”和亞洲展覽中心“北上”的觀點；中國展覽業的長足進步已成為不爭的事實。在此形勢下，歐美一些國家已經采取了一些針對中國會展業的競爭對策。相比而言，國外會展人才培養體系相對成熟，并在長期的實踐中形成了完善的會展理論，如德國已經有專業公司培訓會展人才，美國則有高校和培訓兩種人才培養模式，他們的人才培養更注重實踐能力的鍛煉。國際會展策劃師已成為一個相當成熟的職業，并且設置相應的證書考核標準。會展策劃師職業的設立，為適應我國會展行業的快速發展提出了一個前瞻性解決方案。首先，培養一批既具有創新策劃能力、又具有現代經營理念的會展中、高級管理人才，可以有效提高我國會展行業在國際上的核心競爭力；其次，經營策劃是會展企業最重要的業務能力，培養一大批初、中級不同層次的會展策劃管理人員，既可以滿足目前會展行業對于人才的迫切需要，又能解決一部分人員的就業問題。總之，會展策劃師職業的設立，其根本作用在于全面提高我國會展從業人員的素質，既能滿足會展行業發展對人才的迫切需要，又能提升會展行業面向國際的綜合競爭力，這對于我國會展行業的持續、健康發展有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。五、職業背景會展經濟一直是發達國家、地區經濟驅動器之一，屬于高收入、高盈利的行業。美國每年舉辦200多個商業展覽會，所帶來的經濟收益38億美元；法國展會交易額高達1500億法郞；香港每年舉辦60多個展會，創造相關經濟收益逾50億港元。中國作為全球第四在經濟體，全球經濟最熱點地區，會展業有著蓬勃高速發展的前景，同時由于會展經濟產業關連性強，互動性能好，給城市發展帶來巨大的社會效應。會展業已成為國家和地方政府參與投資并分享收益的重要產業，在中國廣東舉行的深交會、廣交會每次都有國家領導人出席開幕，交易額逾千億元，為地方和國家帶來巨大的效益。伴隨著火爆的會展經濟，國內的會展業對于高層次人才的需要也變得越來越迫切，盡管會展數量日趨增多，但真正形成國際品牌的屈指可數，其關鍵在于策劃人才的缺乏。會展經濟的概念在中國出現出現是最近四五年的事情，會展經濟速度發展，會展人才明顯匱乏。會展策劃人才的培養制約著我國會展業務的發展、會展的組織水平及服務質量提高。會展策劃師這個符合市場需求、推動產業上升的崗位應運而生。2008年的北京奧運會，2010年的上海世博會，把對優秀會展策劃師的渴求呼聲推向高潮。具有創新策劃能力、現代經營理念的會展策劃師發展前景看好。據不完全統計，目前北京、上海、廣州、深圳等大中城市需要會展工作人員300萬以上,一般年薪都在4-10萬之間；高級會展人員缺口高達50多萬人，一般年薪都在15-50萬之間。六、職業技能據會展業內專家介紹，首先要有室內設計專業相關的學歷，經過專業培訓合格后并持有相關資格證書，掌握基本展位布置、展架設計能力的設計人員。其次，熟悉會展的基本流程，能獨立完成設計，了解基本的設計和施工方法。最后，對品牌和客戶有深刻的理解能力、獨特的創意能力及團隊合作精神。另外，好的會展也不是一蹴而就，需要會展策劃人員一點點地積累，也需要他們靈感的積聚和爆發。展覽市場不同的需求，決定了不同的策劃主題，作為會展策劃人，擁有一雙“慧眼”至關重要，只有做到與眾不同，才能真正吸引眾人的目光。會展策劃人也會遭遇一些風險因素，如出現政策調控、執行風險或者選題撞車等等，要學會規避風險。在中國現階段，會展業是一個逐漸走向成熟的產業，會展從業人員月薪一般為2500元左右，一般具有5年以上工作經驗的會展策劃師的月薪都超過5000元，好的會展策劃師年薪在10萬元以上。到2008年奧運會、2010年上海世博會前后及其間的國際國內各種會議、論壇、展覽、展銷等，需要從業人員300萬人以上。七、職業現狀據勞動和社會保障部有關專家介紹，進入上世紀90年代以來，被人們譽為“撒錢產業”的會展業，普遍利潤率在25%以上，正依托中國經濟的快速發展在全國各主要城市得到迅猛發展。據不完全統計，最近兩年，全國每年舉辦達到一定規模的展會活動項目約3000個，參展企業超過550萬家，進入市場的會議項目數以萬計，會展業創造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯產業的經濟產出則近千億元。但是，目前，全國有會展從業人員100多萬人，其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人，高級會展策劃人才數量更少。據專家介紹，在一些大城市能夠稱得上是“會展策劃師”的，幾乎都是各家展覽公司的老總。由于中國會展業和對會展經濟的研究都起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地缺乏真正懂行的人才。會展人才培養和發展的滯后，已成為制約中國會展業務開展，以及會展組織水平和服務質量提高的瓶頸。結果，中國專業的展覽公司以及展覽設計公司數不勝數，展覽會數量已經很多，但真正形成國際品牌的屈指可數，其關鍵在于策劃人才的缺乏。人才是國內會展業發展的“軟肋”，長沙市勞動和社會保障局職業技術培訓指導中心的負責人就認為，展覽業是知識密集型行業，長沙很多展覽公司大多數從業人員卻都是半路出家，缺乏會展方面專業知識和先進的會展經營策略，這使得本土會展企業無法得到國際市場的認可，在與外國公司競爭時，往往處于劣勢。八、職業前景對此，勞動和社會保障部有關專家表示，就國際展覽業而言，目前中國被認為是展覽業發展最快的地區。一些國際專業人士也指出，國際展覽業重心有“東移”和亞洲展覽中心“北上”的趨勢。在此形勢下，歐美一些國家已經采取一些針對中國會展業的競爭對策。相比而言，國外會展人才培養體系相對成熟，已在長期的實踐中形成良好完善的會展理論，如德國已經有專業公司培訓會展人才，美國則是采用高校和培訓兩種人才培養模式，更注重實踐能力的培養。因此，專家認為，會展策劃師職業的設立無疑為適應我國會展行業的快速發展提出了一個前瞻性解決方案。首先，培養一批既具有創新策劃能力、又具有現代經營理念的會展中、高級管理人才，可以有效提高我國會展行業在國際上的核心競爭力；其次，經營策劃是會展企業最重要的業務能力，培養一大批初、中級不同層次的會展策劃管理人員，可以滿足目前會展行業對于人才的迫切需要。九、考試條件四級會展策劃師(具備以下條件之一者)（1）連續從事本職業工作3年以上。（2）具有中等職業學校本專業或相關專業畢業證書。（3）連續從事本職業工作2年以上，經本職業四級會展策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。三級會展策劃師(具備以下條件之一者)（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。（3）取得四級會展策劃師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（4）取得四級會展策劃師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。經三級會展策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（5）具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。（6）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。（7）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經三級會展策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。二級會展策劃師(具備以下條件之一者)（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得三級會展策劃師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上（3）取得三級會展策劃師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經二級會展策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得三級會展策劃師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有本專業或相關專業大學本科學歷，取得三級會展策劃師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經二級會展策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生