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文檔簡介

培訓管理合同1.范圍和目的本合同明確了培訓機構和學員之間的權利和義務，以確保培訓活動的成功實施。本合同適用于以下培訓項目：目標受眾：本培訓適用于任何希望增強自身技能、發展職業能力以及就業的學員。培訓內容：本培訓將涵蓋專業、技術和管理方面的主題。培訓方式：培訓機構將提供面對面、在線或混合式的學習方式。2.學費和繳費方式學員應在開課前向培訓機構支付全部學費，以便順利進行培訓。學費應在以下日期前支付：面對面和混合式培訓：開課前一周在線培訓：開課前三天培訓機構將保留拒絕未在指定日期之前支付學費的學員的權利。3.退款和轉讓政策退款政策：如果學員在開課前七天或以上提出退款申請，他們將有資格獲得全額退款。如果在開課前六天至開課當天提出退款申請，學員將獲得50%的退款。課程開課后，學員將不能獲得任何退款。轉讓政策：學員可以將他們的課程轉讓給其他人，前提是在開課前七天提出轉讓申請，并經過培訓機構批準。轉讓費用為原始學費的10%。4.培訓內容和時間表本培訓的詳細內容和時間表將在開課前提供給學員。培訓內容應根據學員的需求進行調整或更改，并在必要時得到學員的同意。5.學員的責任學員應遵守以下責任：準時報到并參加所有培訓活動。遵守培訓機構的規定，包括不得在培訓期間飲酒、吸煙或吸毒。尊重他人，并在教室和實踐中保持良好的行為和禮儀。保管好個人財物，如有損失，培訓機構不負責任。6.培訓機構的責任培訓機構應確保提供以下服務：提供專業、有效的培訓，并保持教學質量。為學員提供必要的教材、設備和設施，并保持其良好狀態和維護。在必要時提供額外的支持和咨詢服務。7.保密義務培訓機構和學員均應保守機構和學生的任何機密信息。培訓機構應確保所有隱私、個人數據和應用程序安全。8.爭議解決培訓機構和學員應盡力通過友好協作方式解決所有爭議和爭端。如無法解決爭議，培訓機構應向當地政府或其他相關機構求助解決爭議。9.法律管轄根據本合同的條款和條件，本合同應受中國法律的管轄。培訓機構和學員應堅守中國法律，以保證彼此的權利和責任。10.通知和修改培訓機構和學員應通過書面方式通知彼此任何有關培訓活動，以及任何有關本合同的修改、取消、時限或當事人之間解決爭端的規定。本合同的任何修改只有在雙方同意的情況下才能生效。本合同的簽署表明學員已閱讀、理解和同意本合同中的

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