2014——2015學年度年師范學院學生會招新方案一、招新背景在校園里，學生會組織不僅僅是維系老師和學校之間的紐帶，他更象征著理想，青春，拼搏與活力。師范學院學生會自成立之日起，就幫助同學們鍛煉了能力，促進了同學之間的協作力，幫助老師和輔導員完成了不少工作。在大學教育中不僅要注重學習還要注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們的心中有著越來越重要的地位。根據《師范學院學生會章程》相關規定，學生會干部任期一年。現學生會有主席團(主席1名、副主席2名)和6個部門（辦公室、組宣部、體育部、宿管部、學習部、文藝部），為更好地建設這支學生干部隊伍，為其注入新鮮血液，特設置此次招新活動。二、招新時間2014年10月三、招新對象師范學院全體本、專科生四、學生會部門、職務設置以及基本條件各部門職責以及人員布置簡要介紹如下：主席團：設主席1名，分管主席2名。基本條件：1、曾擔任學院學生干部或團學干部，有一年以上工作經驗。2、在校級學生會以及社團未擔任重要職務。3、平時無曠操、曠課、夜不歸宿等違反校紀校規等現象，無掛科、無補考。4、思想進步，政治立場堅定，表現優秀，品行端正，團結同學，嚴于律己。5、對學生工作富有責任心、有熱情，自制力強。辦公室：設主任1名，干事3名。基本條件：1、平時無曠操、曠課、夜不歸宿等違反校紀校規等現象，無掛科、無補考。2、思想進步，政治立場堅定，表現優秀，品行端正，團結同學，嚴于律己。3、對學生工作富有責任心、有熱情。4、熟悉電腦操作優先。5、主任申請條件需有學生會工作經驗一年以上。組宣部：設部長1名，干事3名。主要負責學院各項活動的宣傳報道工作。基本條件：1、與辦公室人員競選條件第1條、第2條、第3條相同。2、部長申請條件需有一年以上學生會工作。3、有文字功底者優先。4、會攝影技術者優先。宿管部：設部長1名，干事4名（男生2名，女生2名）。主要負責學院學生晚歸情況統計以及通報工作。基本條件：1、平時無曠操、曠課、夜不歸宿等違反校紀校規等現象，無掛科、無補考。2、部長申請條件需有一年以上學生會工作。3、對工作要富有熱情，能吃苦耐勞者優先。體育部：設部長1名，干事3名。主要負責早操出操情況統計及通報、學院學生逃課情況統計及通報工作。基本條件：1、平時無曠操、曠課、夜不歸宿等違反校紀校規等現象，無掛科、無補考。2、體育運動愛好廣泛者優先。學習部：設部長1名，干事3名。主要對我院學生思想、學習情況（曠課等）進行督察，并及時進行統計、通報。基本條件：1、平時無曠操、曠課、夜不歸宿等違反校紀校規等現象，無掛科、無補考。2、班級學習委員優先。文藝部：設部長1名，干事5名。主要負責我院的各項文藝活動。基本條件：1、平時無曠操、曠課、夜不歸宿等違反校紀校規等現象，無掛科、無補考。2、文藝愛好廣泛者優先。四、招新宣傳在招新期間學生會向各年級發放通知以及報名表（報名表見附件1）。五、招新形式與要求凡是在師范學院注冊的本科學生均可參加學生會招新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試篩選的方式，公開選拔優秀的學生會學生干部。申請表于10月2日（周四）13：30之前交至學生科學生會辦公室。六、競選階段（1）初選階段學生會在綜合評定競選者報名情況、個人信息情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向學生科提名各部門部員的初始人選。根據人數情況，向各班級公布面試人員名單、時間及地點安排。（2）面試階段部長級面試由學生科老師以及上一屆主席團成員主持，成員面試由各部部長以及主席團成員主持。面試時間：2014年10月4日下午（星期四）。面試地點：3-305七、具體招新職務設置：序號招新部門擬招新職務小計1主席團副主席2名22辦公室主任1名，干事2名33組宣部部長1名，干事2名34宿管部部長1名，干事4名55體育部部長1名，干事3名46學習部部長1名，干事3名47文藝部部長1名，干事4名5總計26名八、具體分工：序號具體工作負責人備注1招新宣傳高文涵任虹馮彥麗2面試地點選擇、布置以及秩序維持張禎禎馮天鵬王建擁金3面試評委聯系張浩天張少峰4評分統計多杰仁增李杰睿花雙師范學院學生會2014年9月26日附件一西藏大學師范學院學生會崗位競聘申請表附件一姓名性別政治面貌照片年級專業聯系方式學號現任職務申報職位第一競選職務曠操記錄第二競選職務掛科記錄是否服從安排在其他社團及校學生會擔任學生干部情況說明何時何地獲得何種獎勵對任職志向部門工作的設想學生科意見簽字：（章）年月日資格審查意見簽字：（章）年月日備注：1、曠操記錄、學生科意見、資格審查意見由申請人請勿填寫；2、填寫時務必字跡工整；3、務必如實填寫；4、此表復印有效。附件二附件二序號姓名年級、專業競選職務（一、二）擔任干部情況聯系方式資格審查情況12345678910注：競選職務欄填寫第一競選職務和第二競選職務；附件三附件三姓名現任職務競選職務工作表現（40%）競選演講（30%）應變能力（20%）禮儀、著裝（10%）備注姓名現任職務競選職務工作表現（40%）競選演講（30%）應變能力（20%）禮儀、著裝（10%）備