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第頁共頁客運公司安全生產責任追究制度一、制度目的客運公司安全生產責任追究制度是為了加強客運公司安全生產管理,確保安全生產責任到人、追究到底,提高安全生產管理水平,減少事故發生,保障員工和乘客生命財產安全,促進客運公司持續穩定發展。二、責任主體客運公司全體員工和領導干部是安全生產責任追究的主體,其中公司負責人是最終責任人。三、責任追究原則1.安全生產工作履職不力,導致事故發生的,將依據相關法律法規進行追責;2.安全生產規定和操作程序未得到有效執行,導致事故發生的,將依據相關法律法規進行追責;3.安全生產管理措施不到位,不能有效防控事故的,將依據相關法律法規進行追責;4.安全生產隱患排查整治不力,未及時消除安全隱患的,將依據相關法律法規進行追責;5.對安全生產違法行為發現未及時報告或未采取有效措施處理的,將依據相關法律法規進行追責。四、責任追究方式1.提醒教育:對安全生產責任追究的輕微失職、疏忽等情況,可以通過提醒教育方式進行警示提醒;2.警告處罰:對安全生產責任追究的一般失職、嚴重疏忽等情況,可以對責任人進行警告或者適當處罰;3.訓誡處分:對安全生產責任追究的重大失職、極端疏忽等情況,可以對責任人進行訓誡處分,包括降低崗位職務、取消獎勵等;4.罰款和追責:對故意不報告事故或者故意隱瞞安全隱患,導致嚴重后果的,將依據相關法律法規進行罰款和追責,對直接責任人員進行相應的處罰。五、責任追究程序1.事故調查:在事故發生后,及時成立調查組進行調查,并查明責任人;2.處理意見:根據調查結果,形成處理意見,并提交上級審批;3.責任追究:根據處理意見,依據相關法律法規對責任人進行責任追究;4.落實執行:貫徹處理決定,并確保責任追究的執行效果;5.效果評估:對責任追究的效果進行評估和總結,及時總結經驗教訓,完善追責機制。六、監督機制1.內部監督:公司內部設立安全生產監察部門,負責對各部門和崗位的安全生產工作進行監督和檢查,及時發現問題并督促整改;2.外部監督:接受上級監管部門對安全生產工作進行監督和檢查,定期接受外部安全生產檢查,并及時整改;3.舉報獎勵機制:對發現安全生產違法行為舉報的人員,給予相應的獎勵和保護,以激勵員工積極參與安全生產監督。七、制度宣傳和培訓公司要定期開展安全生產責任追

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