第頁(yè)共頁(yè)月嫂用工合同范本以下是一份月嫂用工合同的范本，長(zhǎng)度大約為3000字：月嫂用工合同范本（二）甲方（雇主）：姓名：地址：聯(lián)系電話：乙方（月嫂）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方的月嫂工作進(jìn)行以下約定：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將擔(dān)任甲方的月嫂工作，負(fù)責(zé)協(xié)助照顧甲方的新生兒和母親，并提供相關(guān)的生活護(hù)理和健康指導(dǎo)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的住所，根據(jù)實(shí)際情況，可能需要外出陪同甲方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療檢查或活動(dòng)。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方與乙方協(xié)商一致。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。如果甲方需要乙方上班，乙方同意根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元”）。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為每月一次，具體支付時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.乙方在工作期間享有免費(fèi)提供食宿的權(quán)益，但不包括個(gè)人額外的日常消費(fèi)。第四條保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方將負(fù)責(zé)為乙方參加以下保險(xiǎn)：（1）工傷保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.乙方享有與其他員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第五條工作紀(jì)律和待遇1.乙方承諾在工作期間遵守甲方的規(guī)章制度和安排，保證按時(shí)出勤和完成工作任務(wù)。2.乙方享有公平合理的工作環(huán)境，并得到甲方妥善的照顧與關(guān)懷。3.乙方在工作期間不得在事宜外泄漏甲方的個(gè)人信息和家庭隱私。第六條保密條款1.乙方承諾在工作期間和工作結(jié)束后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和所有與工作相關(guān)的信息保密。2.乙方不得擅自向外界透露甲方的商業(yè)秘密和任何與工作相關(guān)的信息。3.如乙方違反保密條款，將承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方的損失。第七條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的任何條款，導(dǎo)致對(duì)方受到損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.除非發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)的情況，違約方應(yīng)在收到對(duì)方書(shū)面通知后立即履行約定的義務(wù)。第八條合同期限和解除合同1.本合同的期限為（）個(gè)月，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）終止。2.如一方希望提前解除合同，應(yīng)在提前（）日書(shū)面通知對(duì)方，并在經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后達(dá)成一致。3.如乙方因疾病或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提供相關(guān)證明，并與甲方協(xié)商解決。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份，具有同等效力。甲方（雇主）：簽字：