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第頁共頁委托招聘人才合同標準范本委托招聘人才合同本合同由以下雙方于2022年8月1日簽署：委托方：委托方名稱：法定代表人（負責人）：地址：聯系電話：代理方/招聘機構：代理方名稱：法定代表人（負責人）：地址：聯系電話：鑒于：1.委托方希望招聘一名合適的人才，以滿足公司的發展需要；2.代理方為專業的招聘機構，具備相關的人才招聘經驗和資源。基于互惠互利的原則，雙方達成以下協議：第一條被委托人資格要求委托方要求代理方招聘的人才具備以下資格要求：1.學歷要求：2.工作經驗要求：3.技能要求：4.其他要求：第二條招聘任務和責任1.代理方應按照委托方的人才要求，進行全面的人才搜尋和招募工作。2.代理方應根據委托方的要求，篩選合適的候選人，并組織面試。3.代理方負責對候選人的背景和能力進行核查，并提供真實可信的信息。4.代理方應與候選人協商工資和福利待遇，并與委托方達成一致。第三條費用和支付方式1.代理方招聘一名人才成功后，委托方應支付相應的招聘費用。招聘費用為委托方與代理方協商一致的數額。2.招聘費用應在委托方正式錄用候選人后的5個工作日內支付給代理方。第四條保密義務1.雙方應對對方的商業和技術秘密予以保密，并采取合理的措施防止泄露，不得以任何方式將該等商業和技術秘密泄露給第三方。2.代理方不得將委托方的商業和技術秘密用于其他目的，除非得到委托方的書面同意。第五條合作期限和解除1.本合同自簽署之日起生效，有效期為____（合同期限）。在合同期限屆滿前，任何一方均不得擅自解除合同。2.在合同期限屆滿前，如若雙方協商一致，可續簽合同。合同續簽應符合雙方的協商結果。第六條違約責任1.若一方違反本合同的任何條款，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.一方違約給另一方造成損失的，應及時補償受損方的損失。第七條附則1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。2.雙方如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院通過訴訟方式解決。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定相關事項，并以書面形式作為補充協議。委托方（蓋章）：代理方（蓋章）：法定代表人（負責人）：法定代表人（負責人）：簽署日期：

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