第頁(yè)共頁(yè)采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的管理行為，充分發(fā)揮帶班長(zhǎng)的作用，提高礦山生產(chǎn)管理水平，保障生產(chǎn)安全，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于采煤隊(duì)的帶班長(zhǎng)，包括正帶班長(zhǎng)和副帶班長(zhǎng)。第三條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)是指負(fù)責(zé)組織指揮煤礦采煤生產(chǎn)工作的直接管理者，其管理職責(zé)直接職責(zé)生產(chǎn)的安全與效益。第二章崗位職責(zé)第四條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的主要崗位職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)進(jìn)度和完成質(zhì)量。（二）組織下級(jí)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并落實(shí)安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。（三）安排生產(chǎn)計(jì)劃和組織生產(chǎn)流程，確保煤礦生產(chǎn)效率。（四）負(fù)責(zé)班組安全、質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境的管理，保障礦山生產(chǎn)安全。（五）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。第五條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的管理職責(zé)如下：（一）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織，保障生產(chǎn)進(jìn)度。（二）組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的技能水平。（三）落實(shí)礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保礦山安全生產(chǎn)。（四）及時(shí)處理生產(chǎn)中的問(wèn)題和突發(fā)事件，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。（五）做好煤礦的環(huán)境保護(hù)工作，保護(hù)礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境。第六條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的安全管理職責(zé)如下：（一）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。（二）組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。（三）指導(dǎo)員工正確使用工具和設(shè)備，防止事故發(fā)生。（四）組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（五）保障員工的勞動(dòng)安全和個(gè)人防護(hù)。第三章績(jī)效考核第七條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的績(jī)效考核主要以以下指標(biāo)為依據(jù)：（一）生產(chǎn)任務(wù)完成情況。（二）礦山安全生產(chǎn)記錄。（三）員工技術(shù)培訓(xùn)情況。（四）生產(chǎn)效益改進(jìn)情況。（五）安全事故處理及預(yù)防情況。第八條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的績(jī)效考核周期為一年，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由礦山進(jìn)行規(guī)定。第九條績(jī)效考核結(jié)果作為帶班長(zhǎng)工資績(jī)效的重要依據(jù)，與個(gè)人的升職晉級(jí)和獎(jiǎng)懲有關(guān)。第四章配置要求第十條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：（一）熟悉采煤工藝流程和設(shè)備操作。（二）具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能。（三）持有相關(guān)的職業(yè)證書和培訓(xùn)合格證明。（四）具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十一條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的人數(shù)和配備標(biāo)準(zhǔn)由礦山進(jìn)行規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和人員需要進(jìn)行調(diào)整。第五章獎(jiǎng)懲制度第十二條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的獎(jiǎng)懲制度應(yīng)與礦山的獎(jiǎng)懲制度相銜接，根據(jù)具體情況制定。第十三條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)主要以以下形式為主：（一）工作表?yè)P(yáng)和公開表彰。（二）獎(jiǎng)金和福利待遇。（三）晉升職務(wù)和提高待遇。第十四條采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)的懲罰主要以以下形式為主：（一）書面警告和批評(píng)教育。（二）降低崗位級(jí)別或者薪資待遇。（三）停職檢查或者解雇。第六章附則第十五條礦山有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本管理制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第十六條本管理制度自頒布之日起生效，廢止之前的相關(guān)規(guī)定。總結(jié)通過(guò)制定采煤隊(duì)帶班長(zhǎng)管理制度，可以規(guī)范帶班長(zhǎng)的管理行為，提高生產(chǎn)管理水平，保障生產(chǎn)安全。制度明確了帶班長(zhǎng)的職責(zé)和安全管理職責(zé)，