2024年崗位知識競賽-淮北礦業領導人員團體比武知識競賽歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.《淮北礦業黨委加強礦處級以上領導干部作風建設的十條規定》（淮礦發[2012]16號）要求規范獎金發放，嚴格執行《關于規范獎金審批發放及公開的有關規定》（淮礦監審[2012]80號）、《關于淮北礦業集團公司機關薪酬管理規定的通知》（淮礦辦[2012]6號）。2.集團公司董事長、黨委書記王明勝在淮北礦業黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出，雖然通過礦區上下共同努力，取得了來之不易的成績，但淮北礦業（）的階段性特征沒有變。A、發展速度相對較慢B、結構調整尚未到位C、轉彎爬坡加速D、體制機制活動不足3.價值規律的作用是通過（）來實現的。A、價值圍繞價格的上下波動B、價格圍繞供求關系上下波動C、價格圍繞價值的上下波動D、價值圍繞供求關系上下波動4.《關于加強中秋、國慶節期間黨風廉政建設的通知》（淮礦辦發[2013]11號）規定，嚴禁以任何理由違規收受現金、購物卡、會員卡和各種形式禮品饋贈。因各種原因未能拒收的必須（）A、返還B、按規定登記上交C、存放“小金庫”D、挪作它用5.十八提出，轉變經濟發展方式取得重大進展，在發展平衡性、協調性、可持續性明顯增強的基礎上，確保到2020年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番。6.用人單位招用與其他單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。7.中國共產黨在（）上確立了抗日民族統一戰線的新政策。A、古田會議B、八七會議C、遵義會議D、瓦窯堡會議8.加強黨的建設，要堅持以（）為重點，扎實推進政風建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設。A、以人為本B、執政為民C、以保持和人民群眾血肉聯系D、扎實服務9.《關于加強中秋、國慶節期間黨風廉政建設的通知》（淮礦辦發[2013]11號）規定，要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對分管范圍人員的教育管理和監督，既要管好自己，也要管好（），做風清氣正的踐行者、引領者和推動者。A、配偶B、子女C、身邊的工作人員D、同事10.根據《淮北礦業進一步改進工作作風的二十條規定》，狠抓各項工作落實，繼續實行重大事項辦公室督辦制度，對不作為、履職不到位、完不成工作任務和指標的，嚴格追究責任。11.對中層領導班子問責包括（）三種方式。A、情節較輕的，責令限期整改B、情節較重的，通報批評C、情節嚴重的，集體誡勉談話D、情節嚴重的，主要領導誡勉談話12.我國首座自主設計、建造的第六代深水半潛式鉆井平臺“海洋石油981”，于2012年5月9日在（）正式開鉆。這標志著我國海洋石油工業“深水戰略”邁入了實質性的一步。A、南海B、渤海C、東海D、黃海13.全國人民代表大會通過的法律由國務院總理簽署國務院令予以公告。14.《淮北礦業黨委加強礦處級以上領導干部作風建設的十條規定》（淮礦發[2012]16號）要求，嚴格執行領導干部外出請銷假制度。基層單位和機關部門主要領導外出，需經過（）同意。A、集團公司分管領導B、集團公司主要領導C、集團公司組織部門15.創新力是現代企業快速發展的核心價值，是企業（）和科技創新的能力。A、體制B、機制C、管理D、開發16.《關于加強中秋、國慶節期間黨風廉政建設的通知》（淮礦辦發[2013]11號）規定，各級黨委、紀委要創新（）方式，建立反映快速、查處有力的工作機制，暢通信訪舉報和職工群眾監督渠道，及時發現違規違紀線索。A、監督檢查B、獎勵懲處C、考核D、舉報17.2012年9月29日，由中國自主設計建造、目前中國最先進的海洋科學綜合考察船“（）”正式交付使用。A、科學號B、青島號C、海巡號D、探索號18.《淮北礦業關于審計結果公開的實施辦法》（淮礦發〔2012〕）39號規定，審計公開內容主要有（）以及日常工程結算審計年度情況匯總、各類專項資金審計、管理審計、績效審計的綜合審計結果、審計調查結果。A、財務決算審計結果B、領導人員離任、任中經濟責任審計結果C、重大突發性事件及處置結果D、固定資產投資審計結果19.淮北礦業“十二五”要著力打造包含（）在內的現代一流企業。A、一流隊伍B、一流管理C、一流文化D、一流業績E、一流形象20.十八大指出，科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。21.風清氣正的政治生態，是礦區科學發展的有機組成和基礎保障。22.從資源配置上看，經濟體制實現經濟制度的方式主要有（）A、資本主義經濟體制和自由社會主義經濟體制B、資本主義經濟體制和馬克思主義經濟體制C、公有制計劃經濟體制和公有制市場經濟體制D、計劃經濟體制和市場經濟體制23.公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司（）A、企業儲備金B、企業發展基金C、法定公積金D、法定公益金24.經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系，必須更加尊重市場規律，更好發揮政府作用。25.黨的作風建設的核心問題是（）A、反腐倡廉B、政務公開C、為人民服務D、保持黨同人民群眾的血肉聯系第2卷一.參考題庫(共25題)1.《淮北礦業進一步改進工作作風的二十條規定》要求，公司領導和機關處室下基層開展工作的，原則上實行自助餐，基層單位陪餐人數原則上不得超過（）人。A、1B、3C、5D、72.現代企業制度的根本特征包括（）A、產權清晰B、權責明確C、政企分開D、管理科學3.嚴禁帶班領導不下井由他人代點名，一經發現，給予點名與代點名領導行政降職處分。4.集團公司董事長、黨委書記王明勝在2013年黨委工作會議上明確提出，改進工作作風，最重要的是要領導帶頭。領導干部必須以身作則、率先垂范，帶頭（），堅持把勤儉節約作為崇高責任來擔當，作為紀律要求來遵守，作為生活習慣來培養。A、落實規定B、艱苦奮斗C、真抓實干D、勤儉節約5.以下經濟組織中，（）可以公開發行股票。A、股份有限公司B、有限責任公司C、個人獨資企業D、合伙企業6.開展黨的群眾路線教育實踐活動，是順應群眾期盼，加強（）政黨建設的重大部署。A、開放型B、學習型C、服務型D、創新型7.十八大指出，我國的國防和軍事現代化必須堅持以國家核心安全需要為導向，統籌經濟建設和國防建設，按照國防和軍隊現代化建設“三步走”戰略構想，加緊完成（）雙重歷史任務。A、機械化和信息化建設B、機械化和產業化建設C、產業化和信息化建設D、產業化和專業化建設8.2013年，安全生產體系建設檢查考核，采取（）相結合的方式進行。A、體系考試得分情況B、季度聯合抽查C、職工測評D、日常動態檢查9.參與社會管理促和諧是關工委工作的重要方面，是做好“兩翼”工作的重要體現。2013年，淮北礦業關工委必須在（）工作中有新突破。A、學校B、家庭C、街道D、社區10.日前，淮北礦業出臺了黨風廉政建設責任制檢查考核辦法。對領導班子的檢查考核重點包括哪些內容？11.（）是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。A、科學的興國戰略B、提高自主創新能力，建設創新型國家C、新型工業化道路D、可持續發展戰略12.加快轉變經濟發展方式的主攻方向是市場結構戰略性調整。13.國家安監總局煤監局確定煤礦安全生產“七大攻堅舉措”要求要強化煤礦安全避險“五大系統”建設。14.法國著名寓言作家拉封丹有一則寓言：北風和南風比試，看誰能把一個行路人的大衣吹掉。北風呼呼猛烈，行路人緊緊裹住大衣，北風無耐于他。南風徐徐吹動，溫暖和煦，行路人解開衣扣，脫衣而行，南風獲勝。這則寓言告訴人們（）A、方法得當柔可克剛B、實踐是檢驗真理的唯一標準C、具體問題具體分析D、工欲善其事，必先利其器15.班組設置實行（）管理。A、統一B、定員C、定編16.有一種說法，很富有哲理，什么是天堂——天堂就是：英國人當警察、法國人當廚師、意大利人談情說愛、而由德國人來組織一切。什么是地獄——地獄就是法國人當警察、英國人當廚師、德國人談情說愛、而由意大利人來組織一切。請根據領導科學的相關原理分析上述案例。17.因生產技術問責，認定直接經濟損失金額（），給予責任單位領導班子責令限期整改，黨政正職和分管副職通報批評或誡勉談話。A、50萬元以上100萬元及以下的B、100萬元以上500萬元及以下的C、500萬元以上1000萬元及以下的D、1000萬元以上的18.集團公司著力打造的政治生態是（）A、民主團結B、風清氣正C、開放開明D、干事創業19.十八大提出，到2020年實現全面（）的宏偉目標。A、建成和諧社會B、建設和諧社會C、建成小康社會D、建設小康社會20.生產經營單位半年未完成集團公司下達的商品煤產量、盈虧、成本指標的，（）A、給予責任單位領導班子通報批評B、給予責任單位領導班子通報批評，黨政正職和分管經營副職誡勉談話或警告C、給予責任單位領導班子集體誡勉談話并通報批評，黨政正職和分管經營副職警告、記過或記大過D、給予責任單位領導班子集體誡勉談話并通報批評，黨政正職和分管經營副職警告、記過或記大過、降職或撤職21.十八大提出，建立健全權力運行制約和監督體系，要加強（），讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。A、黨內監督B、民主監督C、法律監督D、輿論監督22.經濟體制改革的核心問題是處理好（）的關系。A、計劃和市場B、政府和市場C、政府和企業D、企業和市場23.《關于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見》（淮礦辦發〔2012〕9號）中指出了黨建帶團建工作的主要內容是（）A、帶思想建設，引導團員青年進一步堅定理想信念B、帶團干部隊伍建設，提高團干部的素質和能力C、帶組織建設，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面D、帶創先爭優，加強團組織的先進性和群眾性24.許多領導干部都說自己很忙，你擔任礦處級干部之后也可能很忙。請問你如何看待忙的問題？如何在忙的情況下提高自身素質？25.淮北礦業“黨的群眾路線教育實踐活動”實施方案中提出的“六個一”活動，具體指的是什么？第3卷一.參考題庫(共25題)1.集團公司2013年工作會議提出的圍繞“一個核心”，突出“三大重點”指的是什么？2.國家安全生產監督管理總局日前下發了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，七條規定的具體內容是什么？3.礦區員工教育培訓工作要堅持（），引導廣大員工養成主動學習、自覺學習的習慣。A、突出干部帶頭，落實各項工作B、重視機制建設，保證工作穩步推進C、堅持以考促學，不斷改進方式方法，使考核更具針對性和實效性D、提升辦班效果，堅持學用結合、理論和實踐并重原則E、嚴格落實各項激勵政策、考核制度4.2013年，淮北礦業名列中國企業500強第227位、煤炭行業100強第18位。5.（）對推動國共兩黨再次合作起了重大作用。A、西安事變和平解決B、一二·九運動C、長征會師D、八一宣言6.2013年，集團公司要重點抓好哪八個方面工作？7.勞務派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動者收取一定的費用。8.“54321”安全生產體系分別由哪些要素構成？9.集團公司“十二五”發展的主題是和諧發展，主線是加快轉變經濟發展方式。10.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》指出：必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。11.集團公司提出加強干部作風建設，必須著力解決好哪三個問題？12.國家安監總局煤監局確定煤礦安全生產“七大攻堅舉措”第四條要求要大力推進（）A、安全質量標準化B、管理智能化C、采掘機械化、自動化D、管理信息化13.科學發展觀的內涵包括（）A、與時俱進，不斷推動理論和實踐創新B、堅持以人為本C、實現經濟社會全面、協調、可持續發展D、按照“五個統籌”的要求推進改革和發展14.集團公司《關于加強四項費用管理的通知》規定，四項費用是指（）A、辦公費B、差旅費C、會議費D、培訓費E、業務招待費15.小張今年15歲，根據《刑法》規定，他對（）行為不負刑事責任。A、搶劫B、故意傷害他人致人輕傷C、放火D、販賣毒品16.根據《淮北礦業集團公司關于推進黨務公開工作的實施意見》，集團公司黨務公開的主體是（）A、集團公司黨委各職能部門B、集團公司紀委C、基層廣大黨員D、集團公司基層黨組織17.機關業務處室因工作不力，效率低下，致使重點任務進展緩慢，給集團公司整體工作造成較大影響，或在公司機關建設滿意度評議中（）處于后3名的，給予處室領導班子和主要負責人通報批評或誡勉談話。A、年度B、連續兩年C、連續三年D、連續四年18.集團公司安全管理各項規定必須不折不扣執行到位，絕不允許有令不行、有禁不止。19.淮北礦業2013年下半年工作會議提出，下調煤炭主業單位工資預算執行標準，以7月1日執行的新定編定員標準為測算基礎，下調煤炭主業單位工資預算（）A、3%B、5%C、7%D、10%20.中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定中提出要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義。21.《淮北礦業進一步改進工作作風的二十條規定》規定，集團公司、基層單位對外公務接待不得（）A、上高檔菜肴B、上高檔煙C、上高檔酒D、上高檔菜肴和煙酒22.科學發展觀的基本要求是（）A、發展B、以人為本C、全面協調可持續性D、統籌兼顧23.“心誠則靈，心不誠則不靈”的說法是（）A、主張物質和意識具有統一性的辯證唯物主義觀點B、主張思想就是物質的庸俗唯物主義觀點C、認為世界是絕對精神外化的客觀唯心主義觀點D、夸大了意識能動作用的唯心主義觀點24.2013年“兩節”期間送溫暖活動的主要對象是（）A、低保戶B、意外致困戶C、傷亡職工家屬D、低保邊緣戶25.學習型組織講求持續的（），強調學習是一種演進的過程，而不是終結狀態。A、學習B、轉化C、改變D、提高第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:C3.參考答案:C4.參考答案:B5.參考答案:正確6.參考答案:正確7.參考答案:D8.參考答案:A,B,C9.參考答案:A,B,C10.參考答案:錯誤11.參考答案:A,B,C12.參考答案:A13.參考答案:錯誤14.參考答案:B15.參考答案:A,B,C16.參考答案:A17.參考答案:A18.參考答案:A,B,D19.參考答案:A,B,C,E20.參考答案:正確21.參考答案:正確22.參考答案:D23.參考答案:C,D24.參考答案:正確25.參考答案:D第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:錯誤4.參考答案:A,C,D5.參考答案:A6.參考答案:B,C,D7.參考答案:A8.參考答案:B,D9.參考答案:A,D10.參考答案:（一）黨風廉政建設責任制任務分解、落實及責任追究情況； （二）政治生態建設，重點是作風建設、選人用人情況； （三）懲防體系建設，重點是日常教育（廉潔文化建設）及制度建設（廉潔風險防控機制建設）情況； （四）信訪舉報辦理及案件查處情況； （五）效能監察、專項治理及維護職工合法權益情況； （六）審計整改落實情況； （七）紀檢監察組織建設情況。11.參考答案:B12.參考答案:錯誤13.參考答案:錯誤14.參考答案:A15.參考答案:C16.參考答案:（1）本案巧妙的說明了人才使用的重要性。 （2）人才使用的原則有：量才用人、職能相稱的原則、揚長避短、各盡所能的原則、用人不疑、疑人不用的原則、合理搭配、整體效益的原則、五湖四海、寬以容才的原則、合理流動、適才適所的原則、關心人才、愛護幫助的原則及重視培養、用養結合的原則。 （3）本案中的天堂與地獄的區別在于是否將不同類型的人才進行了合理的搭配，并使其相互補充、相互啟發、形成了人才最佳效能，而無論這些人才來自哪里。堅持任人唯賢的人才路線，廣納賢才，只要有德有才便用。17.參考答案:A18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:C20.參考答案:B21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案:B23.參考答案:A,B,C,D24.參考答案:（一）如何看待忙的問題 1.領導干部應該忙。領導干部肩上的擔子較重，要處理日常事務，關心職工群眾等，工作肯定忙。這種忙值得，否則就會成為昏官、庸官。 2.領導干部不能瞎忙，否則工作容易出錯、出亂子。要講究領導藝術，區分主次和輕重緩急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分權、放權，避免事必躬親。 3.忙與不忙是相對的，不是絕對的。要用辯證的觀點來看待忙和不忙的問題，忙的時候要講究效率，不忙的時候要加強調查研究以提高辦事水平和效率。 （二）如何在忙的情況下提高自身素質 1.在忙的情況下要提高工作效率，在高質、高效地完成工作任務的前提下合理安排時間，加強政治理論學習，以提高自身的思想政治素質；加強專業知識學習，以提高業務素質。 2.在忙的情況下學會合理安排人員和分配工作任務，不斷提高自身的領導能力和領導藝術；要不斷提高自身的政策水平，以增強解決實際問題的能力。 3.在忙的情況下要調整心理和身體狀態，不斷增強自身的心理和身體素質。25.參考答案:一要組織一次集體學習交流； 二要開展一次集中調研走訪； 三要宣傳一批保持優良作風先進典型； 四要進行一次廉政警示教育； 五要進行一次全方位征求意見； 六要開展一次民主評議。第3卷參考答案一.參考題庫1