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第頁共頁小學教師勞動合同標準范本勞動合同甲方：（雇主名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，依照國家法律、法規和相關政策，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協議，以明確雙方的權利和義務。第一條工作崗位及職責1.1乙方將在甲方擔任小學教師一職。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）按照學校規定的教學計劃和教學大綱，組織和開展教學活動；（2）對學生進行教育、指導、評價，并及時記錄學生的學習情況；（3）積極參加學校的各項教育教學活動和學科競賽。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作不超過40小時，具體工作時間由甲方根據學校的實際情況安排，需按時完成教學任務。2.2乙方在甲方規定的工作地點工作，需要按時到達并保持工作場所的整潔。第三條試用期3.1乙方的工作從______年__月__日開始，試用期為__個月。3.2在試用期內，雙方均有權解除勞動合同，但應提前通知對方__天。第四條薪酬待遇4.1甲方向乙方支付的薪酬為人民幣______元/月，具體數額由雙方商議確定。4.2薪酬以月結的方式支付，甲方會為乙方提供工資條和個人所得稅繳納證明。4.3乙方享有按規定正常獲得社會保險和福利待遇的權利。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合相關衛生、安全標準的工作環境，確保乙方的工作和生活安全。5.2甲方應向乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業素質和教學能力。5.3甲方應向乙方提供必要的教學設備和教材，以支持乙方的教學工作。第六條保密責任6.1乙方在工作期間或合同解除后不得泄露甲方的商業秘密、商業機密、商業計劃和其他涉密信息。6.2對于知悉的學生和家長信息，乙方應保密，并遵守學校保密制度。第七條解除勞動合同7.1若乙方不按合同約定履行職責，對學校教育教學工作有損害的，甲方有權解除勞動合同。7.2若甲方不按合同約定履行支付薪酬待遇的義務，影響乙方的工作和生活的，乙方有權解除勞動合同。7.3在解除勞動合同前，解除方應提前__天書面通知對方。第八條爭議解決8.1合同雙方如發生爭議，應友好協商解決。8.2若協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，各方各執一份，自簽字之日起生效。9.2本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.3本合同自乙方工作試用期滿之日起至合同期滿。如雙方需要繼續合作，可另行簽訂新的勞動合同。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：

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