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學校教師聘用合同例文學校教師聘用合同甲方：（學校名稱）?地址：（學校地址）?法定代表人：（學校法定代表人姓名）?電話：（學校聯系電話）?乙方：姓名：（教師姓名）?性別：（教師性別）?身份證號碼：（教師身份證號碼）?住址：（教師住址）?電話：（教師聯系電話）?根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲方與乙方達成如下協議：第一條乙方聘用甲方聘用乙方作為教師，乙方接受甲方聘用。第二條職務乙方聘用為甲方學校的教師，擔任（教師在學校擔任的崗位職務）職務。第三條工作內容乙方的工作內容包括但不限于每日授課、備課、批改試卷、參加學校組織的各種活動等。第四條工作時間乙方工作時間為每周5天，每天8小時，具體工作時間安排由甲方根據教學進度、學校規定和乙方工作需求等進行調整。第五條勞動報酬乙方工資及其他福利待遇由甲方按照國家和行業有關規定支付。第六條保險和福利甲方應為乙方購買五險一金及各類社會保險，并按規定為乙方支付住房公積金。甲方為乙方提供病假、事假、年休假、婚假、產假、陪產假等各種福利。第七條保密義務乙方應履行保密義務，不得泄露與學校相關的任何機密、保密信息，否則將承擔相應的法律責任。第八條終止勞動合同1.甲方與乙方之間的勞動合同期滿后，甲方可以選擇續簽勞動合同。2.根據國家和行業有關規定，甲方可以根據工作業績、考核結果等情況決定是否續簽勞動合同。3.乙方違反本合同約定，嚴重損害甲方利益的，甲方有權解除本合同。第九條變更和解釋本合同如需修改，應經雙方協商一致并在合同上簽字確認。對于合同的解釋及執行發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，雙方可以協商確定，并在合同上簽字確認后生效。第十一條合同效力1.本合同經甲方和乙方簽字蓋章后生效。???2.本合同由兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。??3.本合同自聘用之日起生效，有效期為（具體有效期），合同到期可以雙方協商續簽。第十二條違約責任1.如發現乙方存在違約行為，甲方有權采取以下措施之一或幾種：（1）通報批評、書面警告或口頭警告；（2）停薪留職或者薪水降級處理；（3）終止與乙方的勞動合同。2.如乙方因故意或重大過失造成的對甲方教育質量等方面的重大損失，應當賠償甲方的全部或部分損失。（以下是空白，供合同當事人簽字蓋章）甲方

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