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文檔簡介

城治辦管理制度一、總則為規范城市治理工作、提高城市治理效能，本制度制定。二、組織機構城治辦設辦公室，下設職能部門和專門工作組，在市委、市政府的領導下開展工作。三、職責1.辦公室組織開展城市治理相關工作的協調、調度、督辦等工作；為市委、市政府決策提供咨詢、建議等；組織開展城市治理經驗交流和項目合作；安排部署工作計劃和預算，負責資金管理；組織開展城市治理相關研究工作，提高治理能力和水平。2.職能部門（一）城市規劃部門負責城市總體規劃的制定、實施和監督；負責城市分區規劃的編制、實施和監督；負責城市規劃管理與服務的開展，推動城市規劃與發展有機銜接。（二）城市環境部門負責城市環境綜合整治的規劃與實施；負責城市環境監測、數據管理和評估；推廣垃圾分類、環保科技等城市綠色發展理念。（三）市容市貌部門負責市容市貌管理的規劃與實施；負責城市道路、橋梁、公園等市政設施的維護、保養和改造；負責城市公共設施的規劃、建設和管理。（四）城市交通部門負責城市交通規劃與管理；負責城市交通安全監測、數據管理和評估；推進城市公共交通、交通信號化、交通智能等城市交通發展理念。（五）社區建設部門負責社區綜合治理的規劃與實施；負責社區公共設施的建設與管理；組織社區居民參與社區治理、促進社會和諧發展。3.專門工作組為推進城市治理工作的開展，成立專門工作組，具體包括但不限于以下內容：（一）城市安全工作組負責城市安全方面的規劃、設計、布局、建設和管理工作，包括防災、減災、救災、維穩等方面。（二）城市管理工作組負責城市綜合治理和城市精細化管理工作，包括城市違建、城市管理體制建設、城市整體形象提升等方面。（三）城市創新工作組負責城市科技創新和社會建設方面的工作，包括城市智能化、城市大數據、城市環保科技等方面。四、工作制度城治辦要制定相應的工作制度，確保城市治理工作的規范、高效開展。1.責任制度各職能部門和專門工作組要明確本部門的職責和任務，建立責任制度。2.監督制度城治辦負責對各職能部門和專門工作組的工作進行監督和督促，保證各項工作穩步推進。3.獎懲制度城治辦建立相應的獎懲制度，對工作成績好、做出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵，對工作不力、失職瀆職等

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