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墩柱鋼筋保護層合格率偏低原因分析及預控措施第頁共11頁墩柱鋼筋保護層合格率偏低原因分析及預控措施我部近期施工的橋梁墩柱,經過鋼筋保護層檢測儀檢測后,發現保護層合格率偏低。為了保證銅合高速公路工程建設質量,實現工程質量創優計劃,使本項目的鋼筋保護層厚度合格率滿足業主創優規劃的要求,我部組織施工技術人員、質檢人員、施工班組,依據交通部有關設計、施工規范、評定標準、重慶市公路水運工程強制標準,并結合本工程的設計文件和實際施工情況,對保護層合格率偏低的原因做了認真的分析。經過分析我部發現,墊塊的安裝、鋼筋加工及綁扎、模板的吊裝及變形校正、技術交底、混凝土振搗及三檢制度的執行等六個方面的實施效果直接影響著保護層的合格率。1、保護層的概念及作用=1\*GB2⑴混凝土保護層的概念混凝土保護層是指混凝土構件中,起到保護鋼筋避免鋼筋直接裸露的那一部分混凝土,從混凝土表面到最外層鋼筋(包括箍筋、構造筋、分布筋等)公稱直徑外邊緣之間的最小距離(這是新規范《混凝土結構設計規范2010》對前版本的修改,不再是受力縱筋表面至混凝土表面的距離;新規范的修改使得保護層厚度有所增加)。=2\*GB2⑵混凝土保護層的作用鋼筋的混凝土保護層厚度關系到結構的承載力、耐久性等性能。鋼筋混凝土保護層主要具有以下幾個作用:=1\*GB3①維護結構耐久性?;炷林斜Wo層太薄容易滲入潮濕氣體和水,過厚則易產生裂縫,這些都可能使鋼筋銹蝕并膨脹,從而使混凝土遭受破壞,影響使用和結構安全。=2\*GB3②承受外力作用。保護層對鋼筋有錨固力,利用混凝土與鋼筋間的錨固力,兩者緊密結合,共同參與工作。保護層過薄或缺失時,減低了它的錨固力從而降低了結構抵抗軸力和彎矩的作用。=3\*GB2⑶保護層厚度過薄或過厚對結構物的影響=1\*GB3①保護層厚度過薄將直接影響結構物的耐久性隨著時間的推移,鋼筋混凝土構件表面的混凝土將逐漸碳化,若保護層過薄,在鋼筋混凝土構件工作壽命內保護層混凝土將失去保護作用,從而導致鋼筋銹蝕,有效截面減小,力學效能降低,鋼筋與混凝土之間失去粘結力。鋼筋周圍由于粘結滑移所引起的裂縫很容易發展到構件表面,形成沿縱向鋼筋的裂縫,使保護層混凝土發生劈裂破壞,導致鋼筋的強度無法充分發揮作用,且劈裂裂縫對鋼筋的腐蝕構成了嚴重威脅,這也直接影響了結構的耐久性。=2\*GB3②保護層厚度過厚將削弱構件的承載能力保護層厚度過厚將削弱構件的承載能力。足夠的保護層厚度可保證鋼筋和混凝土的共同工作及結構的使用年限。但如果保護層過厚,除了在構件表面容易出現較大的收縮裂縫和溫度裂縫外,從正截面受彎承載力計算公式還可以知道,將導致截面有效高度減小,進而降低截面受彎承載力?;炷帘Wo層是鋼筋與混凝土共同工作的基本前提,是防止鋼筋受環境侵蝕、提高結構耐久性的重要措施,對結構耐水性也有重要影保護層對工程質量的重要性,因而造成工人在施工中漠視對保護層的調整;即使保護層偏差過大,也很難說服工人對其進行調整。=6\*GB2⑹混凝土振搗問題混凝土澆筑時,由于澆筑高度較大,即使混凝土自由下落高度不超過2m,其沖擊力還是會對柱子的保護層造成影響;如沖落綁扎不牢的墊塊。同時,由于工人在振搗時,工人所在位置離墩柱底部過遠,其揮動振動棒時,很難控制住振動棒的運動范圍,因此振動棒會不時的打擊鋼筋籠和墩柱模板,造成鋼筋籠的變形、墊塊的掉落甚至墩柱模板的移位,最終影響到成型后墩柱的保護層厚度。=7\*GB2⑺三檢制度執行不到位三檢制度的嚴格執行,是保證工程質量的有力保障。但在實際施工中,由于技術人員質量意識較為薄弱,在施工隊向其報檢后,不經檢驗就直接通知質檢人員進行驗收。質檢人員由于時間有限,只能對其進行抽檢,抽檢只是檢測部分位置的保護層厚度,并不能保證整個墩柱的保護層厚度滿足要求,抽檢合格后,即通知監理人員對墩柱進行驗收。所以,三檢制度的嚴格執行,尤其是現場技術人員對工程質量的嚴格把關,是工程質量最為重要的保障。3、墩柱施工保護層合格率偏低預控措施為大面積提高墩柱施工保護層的合格率,使本項目的鋼筋保護層厚度合格率滿足業主創優規劃的要求,我部擬在下一步的施工中,加強和采取以下措施,最大程度的提高鋼筋保護厚度的合格率。=1\*GB2⑴規范墊塊的安裝使用=1\*GB3①對于墩柱施工,采用符合《重慶市公路水運工程質量控制強制性要求》(試行)要求的圓形墊塊。=2\*GB3②在綁扎墩柱鋼筋骨架的過程中,杜絕使用梅花型墊塊。同時,需在相鄰兩根主筋外側加焊鋼筋,將符合要求的墊塊中心穿于加焊鋼筋上。墊塊用量保證每斷面不少于6個,上下間距不大于1.5m。=2\*GB2⑵提高鋼筋加工及綁扎水平=1\*GB3①嚴把鋼筋加工制作關。筋加工、制作必須嚴格按照設計和規范要求。各個部位的鋼筋在下料前必須認真、仔細地對設計圖紙中的鋼筋尺寸進行復核,復核無誤后嚴格按照設計圖紙尺寸進行下料。為了提高鋼筋加工尺寸的準確性,加勁筋采用數控彎曲機制作。在鋼筋綁扎前,技術人員需逐根檢查加勁筋的尺寸,對不符合要求的,堅決禁止使用。為保證鋼筋骨架的穩定性,將加勁筋間距由原設計的2m調整為1m。=2\*GB3②綁扎立柱鋼筋前,需先調整樁基主筋的位置;并經技術人員驗收樁基主筋位置合格后,方可焊接立柱縱筋與樁基主筋。同時,為了保證鋼筋骨架的穩固性,在綁扎過程中,要確保鋼筋綁扎及連接的質量符合圖設計圖紙和規范要求。=3\*GB3③鋼筋籠骨架現場安裝時,項目部測量人員要將相應的結構物模板位置精確放樣,現場技術人員根據模板位置確定出鋼筋骨架位置,通過掛線或者彈墨線的形式將骨架位置定位。骨架安裝完成后,要對骨架位置尺寸進行認真檢查,確保位置準確,不符合要求,要進行糾正處理,避免出現鋼筋擠占保護層的情況。立柱鋼筋骨架綁扎完后必須利用風纜進行固定。利用風纜進行固定時,風纜數量每圈不得少于4根。對于樁基主筋偏位較大的(但在規范規定的容許范圍內),需在澆筑系梁混凝土時,將主筋位置及時調整回來。=3\*GB2⑶提高模板的吊裝水平和變形校正水平=1\*GB3①模板支立前精確放出結構外輪廓線并將基底精確找平,找平誤差控制在2mm內,保證模板拼裝后的垂直度符合規范要求。采用人工配合吊車安裝,每吊裝一節模板要檢查一次模板的垂直度及幾何形狀,無誤后才能繼續拼上層。模板分節吊裝,每節長度不超過2m;分節吊裝時,容易對位置不滿足要求的模板進行調整到位,并能最大限度的減少模板對鋼筋籠及腳手架的碰撞。由于采用分節吊裝,模板重量較小,在吊車的配合下,施工人員比較容易對模板的位置進行調整。=2\*GB3②嚴格執行模板準入制度,對于已變形的模板,需進行校正,校正完成后,先由技術員對其進行檢驗,再由質檢員對其進行檢驗,最后聯合監理、業主等對其進行檢驗。在檢驗合格后,方可用于墩柱的施工。對于驗收不合格的模板,堅決禁止使用。鋼模驗收時,直徑誤差不大于3mm,高度誤差不大于5mm,接縫錯牙不大于1mm。=3\*GB3③模板固定及限位措施到位,避免模板在砼澆筑過程中出現漲模、移位、爆模等現象;模板安裝完畢后,為防止模板偏離立柱軸線,在立柱四角用鋼絲繩為攀線,一端固定于模板一端固定于埋入地面的鋼筋上,通過倒鏈調整模板至設計位置,同時在模板四周用方木支撐固定模板。在混凝土澆筑前,應對模板的平面位置、豎直度、頂部高程、接縫及底部密實性、螺栓擰緊程度等進行仔細檢查,簽認后方可澆筑混凝土。澆筑時發現模板有超過允許偏差變形值的可能時,要及時糾正。=4\*GB3④模板存放場地必須硬化且平整,每次拆模后應指定專人進行除污和防銹工作,分類妥善保管存放。=4\*GB2⑷提高測量精度=1\*GB3①測量儀器定期有具有檢測資質的檢測單位校訂。=2\*GB3②對于同一個位置,同一個結構物,只允許由同一個測量人員測量放線。=3\*GB3③測量時,嚴禁安排工人輔助放線測量。=5\*GB2⑸加強技術交底的效果和作用=1\*GB3①加強技術人員對設計圖紙、作業指導書、重慶市強制性標準及相關規范的理解。在施工前,組織項目部技術人員,對設計文件進行仔細審核,確定不同的工程部位的鋼筋保護層厚度。對于設計不明確或者存在錯誤的,及時提請設計單位進行解決。=2\*GB3②在作業前,嚴格執行技術交底制度,要對現場操作人員進行詳細的技術交底,并進行現場操作示范和講解;在交底時,不僅對鋼筋組提出要求,還要對模板組、砼組等相關工序的施工班組提出要求。對工人的技術交底,不但要使工人知道要怎樣做,而且還要讓工人知道為什么要這樣做,從骨子里改變工人對質量問題的認識。使工人清楚地認識到鋼筋混凝土保護層對整個結構的重要性。=6\*GB2⑹改進混凝土振搗方式混凝土澆筑時,技術人員必須全程跟蹤,并及時掌握澆筑動態。有必要時,澆筑人員需進入墩柱內部對混凝土進行澆筑振搗,最大限度的防止振動棒對鋼筋籠及模板的碰撞。澆筑砼時要盡量減少對鋼筋的沖擊。任何人員不得隨意在安裝好的鋼筋上踩踏。澆筑砼的操作人員要采取施工措施以避免踩踏鋼筋。在澆筑砼時,派專職鋼筋工進行護筋,發現鋼筋被踩踏移位,及時進行修整?,F場技術人員要在混凝土澆筑過程中加強對鋼筋位置和混凝土墊塊的檢查,若發現鋼筋移位或混凝土墊塊破碎、脫落時,要立即督促施工人員進行修整鋼筋和增補混凝土墊塊。杜絕在混凝土澆筑過程中振搗無序,局部過振或振動棒觸及鋼筋骨架、模板等。=7\*GB2⑺嚴格執行三檢制度嚴格執行三檢制度?,F場技術人員在施工隊報驗后,必須爬入墩柱內,逐點檢查保護層的厚度,對不符合要求的,必須堅決整改;且必須在施工隊整改完成后,方可通知質檢員進行驗收。質檢員驗收合格后,再由質檢員通知監理人員驗收。=8\*GB2⑻嚴格落實獎懲處罰措施工程質量能否合格,很大程度上取決于員工的執行力。執行力首先來源于責任心,缺乏責任心,就不會有執行力。有標準,有制度,更需要執行到位。在我們身邊,缺乏執行力的四種表現廣泛存在:“差不多”就是錯;不注重細節,不追求完美;標準只是掛在墻上的廢紙;不會盡職盡責地做好份內工作。不嚴格按規范和標準執行,工作總是打折扣;滿足于“可以了”、“湊合”,而不是凡事做到最好,要爭就爭第一;在做一些有難度的事情的時候,總是找各種借口和理由,為自己
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