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文檔簡介

考核時間月度考核次月1-10日年度考核次年1月1-25日×15%+企業員工互評×5%+技能和態度綜合評分×40%40%+主管領導人評分×30%+同級互評×20%+下級企業員工評分×10%分標準)。評標準細則(增減分標準)。考核分數等級對應表考核等級ABCDE考核得分90分以上分70分(含)-79分60(含)-69分60分以下第六章績效反饋第七章績效申訴考核A類績效工資100%;考核B類績效工資90%;考核C類績效工資80%;考核D類績效工資70%;第十章附則

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