干部檔案管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁干部檔案管理制度范本第一章總則第一條為規范干部檔案的管理，加強對干部的記錄和檔案資料的管理，提高干部檔案的利用價值和信息化水平，根據《國家檔案局關于做好干部檔案管理工作的意見》和本單位的實際情況，制定本制度。第二章干部檔案的組成第二條干部檔案由個人基本情況、學習培訓情況、工作任職情況、考核評價結果、獎懲情況等檔案資料組成。第三章干部檔案的建檔和整理第三條干部的檔案一般由本人報名，相關組織負責收集和整理。第四條干部檔案的管理機構為本單位檔案館，負責干部檔案的管理工作。第五條干部檔案采用電子化管理，由專門的電子文件管理系統進行存儲和管理。第四章干部檔案的存儲和保管第六條干部檔案按照密級進行存儲，分為絕密級、機密級、秘密級和內部級。第七條干部檔案存儲介質主要包括電子文檔和紙質檔案兩種形式，電子文檔作為主要存儲介質。第八條干部檔案應定期進行備份，并采取適當的措施確保檔案的安全。第九條干部檔案應在特定的保管室內進行保管，確保檔案的完整性和機密性。第五章干部檔案的查詢和利用第十條干部檔案的查詢和利用按照相關規定進行，必須經過檔案管理機構的許可。第十一條干部檔案的利用可以用于人事任免、考察等工作，也可以用于研究和參考。第十二條在利用干部檔案時應注意保護干部的個人隱私和相關機密信息。第十三條干部檔案的信息化管理應采用合理的技術手段，保障檔案的安全性和可訪問性。第六章干部檔案的銷毀和處置第十四條干部檔案的銷毀應按照相關規定進行，對于已被定性為違法違紀的干部檔案應按照特殊程序進行處理。第十五條干部檔案的銷毀應經過檔案管理機構的審批，并進行相應的記錄。第七章附則第十六條本制度的解釋權歸本單位檔案館所有。第十七條

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